Opinie o Atos Poland Global Services Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1357)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

argh

28.03.2017 23:09

Inne

@Kate bez doświadczenia na stanowisku Network Operator (1st line support), z GCM3 i językiem angielskim w NOC'u możesz liczyć na 4-4,5k brutto + dodatek za pracę w godzinach nocnych i dojazdy (max 500 pln brutto dodatkowo). Pracowałem w tej firmie - na początek może być, aby nabrać doświadczenia, bo później na rozmowach o pracę z dużym korpo w CV jest łatwiej - sporo można zobaczyć i się nauczyć jeśli ktoś chce się uczyć. Żeby nie było za słodko - prawdą jest, że w firmie panuje kolesiostwo i faworyzowanie znajomych (to samo z zatrudnianiem - pracuje tam sporo ludzi, którzy są ze sobą spokrewnieni), ale to już raczej wada narodowa, aniżeli samej firmy. Co do atmosfery - jest nerwowo, a pracy jest za dużo. W moim zespole byliśmy rozliczani z czasu co do minuty - handover wysłany na minutę przed końcem zmiany? Na drugi dzień rozmowa z managerem, dlaczego wcześniej wychodziliśmy z pracy (dosłownie 1 minuta). Dodatkowo, za niedbalstwo i olewactwo kierownictwa po łbie dostawaliśmy my - szeregowi pracownicy. Dotyczyło to braków, błędów, nieaktualnej dokumentacji. Sytuacje z tego wynikłe były na prawdę chore i każdy normalny człowiek na stawiane zarzuty mógłby się jedynie popukać w czoło. Premie - są. Z tym, że z roku na rok coraz niższe. To samo z innymi dodatkami. Generalnie - im dłużej tam się pracuje, tym więcej obowiązków. Nie idzie to w żaden sposób w parze z podwyżkami. Przy awansie na wyższą linię - 500 PLN brutto więcej, co jest kwotą śmieszną. Szkolenia - wewnętrze, czyli byle jak, bo potrzeba odbębnić do celów półrocznych. Jak coś cenniejszego, organizowanego na zewnątrz - tylko dla tych, co dobrze żyli z managerem. Ze swojej strony wspomnę również o przerywaniu urlopu w trakcie jego trwania, wymuszanie podania prywatnego numeru telefonu do celów służbowych, brak wolnych świąt i dodatków za pracę w owe święta (praca zmianowa 24/7). Bajki o pracy w trybie 6 dni praca - 4 dni wolne. W rzeczywistości, wewalają Ci co tydzień 8h interimka w ciągu tych 4 dni. Sami sobie odpowiedzcie ile z tego wykorzystacie dla siebie, biorąc pod uwagę, że pierwszy dzień to dzień w którym schodzicie z nocki.

korpojestem

08.03.2017 21:22

Inne

Czytam i mi sie w glowie nie miesci. Jestem pracownikiem Atosa od mniej wiecej 5 lat i duzo powyzszych informacji jest tak krzywdzaca ze az w glowie sie nie miesci.. wracajac do komentarzy 2 lata wstecz moge sie odniesc do ponizszych: - podwyzka jest mozliwa jesli sie pracuje i o nia sie upomina / walczy i mozna poprzec swoja prace dowodami ( w IBM czy Lucent bylo tak samo) - nie ma problemu zeby sie przeniesc do innego dzialu jesli przejdzie sie dobrze proces rekrutacyjny bo to chyba bylaby paranoja zeby dostac nowe stanowisko jedynie za staz pracy - proces bonusowy jest dlugi ale staly. zawsze premie sa w tym samym czasie i nie zdazylo sie zeby nie dostac premii (ktora przypominam jest uznaniowa) - mozna przeniesc sie do innego projektu /accountu - jesli chodzi o sama bydgoszcz to jest to bardzo dojrzala jednostka do ktorej wiele serwisow trafia z innych zakatkow swiata - i mam wrazenie ze zakompleksione osoby maja wrazenie taniosci ale oprocz "nizszych stawek" jest cos takiego jak jakosc czyli wiekszosc osob, ktora pracuje w atosie wiecej niz powiedzmy 3 lata buduje taka opinie, a nie sfrustrowane ludki co chcialy kokosy a dupa z tego wyszla i wyzywaja sie na forum gowork - w kazdej korporacji trzeba troszke pocharowac zeby cos osiagnac a nie co pol roku chodzic do przelozonego po podwyzke podsumowujac moze niepotrzebnie sie wlaczam w dyskusje jednak mam doswiadczenie w kilku korporacjach i jesli chodzi o zakrzywienia w strukturze to w atosie nie jest zle jest wrecz dobrze. Dobry pracownik obroni sie wykonana przez siebie praca a niedoswiadczeni tez maja szanse dlatego lojalnosc wobec firmy jest widoczna Pozdrawiam i proponuje renigast na ten kwach wrzucony na firme ;) PS. nie jestem wyzszej rangi manager a osoba zarzadzajacą ktora wyrosla od niskiego szczebla i nie ma koneksji :)

Atosowcembyłem

13.05.2017 12:37

Inne

No w końcu coś konstruktywnego a nie gorzkie żale. Pracowałem w Atosie 4 lata i cały czas uważam, że jest to kolejna dobra firma w moim CV. Dobra i dojrzała organizacyjnie. Większość moich znajomych po zmianie Atosa na inne korporacje tęskni za porządkiem. A że są absurdy? A gdzie ich nie ma. Przede wszystkim trzeba sobie zadać pytanie czego oczekuję po pracy w danej firmie i jakie mam plany na przyszłość. No i najważniejsze z tych wszystkich komentarzy; moi drodzy bierzcie pod uwagę proszę zawsze kontekst. W Bydgoszczy kontekst wygląda tak, że Atos jest jedną z lepszych firm na rynku i pod względem warunków pracy i pod względem płacy co nie znaczy że można go porównywać z innymi miastami tak jak nie porównuje się Mercedesa z Fiatem. I tak jak napisał korpojestem, chcesz coś zmienić to rusz cztery litery najlepiej swoje własne. Chcesz lepiej zarabiać to przygotuj się do tego odpowiednio wcześniej swoją postawą i swoją wiedzą. W Atosie jak chciałem się czegoś nauczyć to po prostu się uczyłem nawet zarywając wolne dni nie czekając aż mi to ktoś sam zaproponuje. Chciałem szkolenia zewnętrzne to je robiłem niezależnie od tego czy był freeze czy nie, po prostu płaciłem sam a później mi zwracali kasę. Chciałem zmienić dział, to go zmieniłem sam jak i kilku moich znajomych i to bez problemów. Przed Atosem pracowałem w kilku dobrych jak na warunki bydgoskie firmach prywatnych i mogę tylko podsumować to tak, że praca w Atosie w porównaniu z nimi to były 4 lata płatnego urlopu. A co do podsumowania korpojestem: - podwyzka jest mozliwa jesli sie pracuje i o nia sie upomina -tutaj to rożne przypadki obserwowałem i mogę powiedzieć że i tak i nie :) - nie ma problemu zeby sie przeniesc do innego dzialu - absolutnie żadnego nie ma potwierdzam, czasem może tylko trochę trwa - proces bonusowy jest dlugi ale staly. zawsze premie sa w tym samym czasie i nie zdazylo sie zeby nie dostac premii (ktora przypominam jest uznaniowa) - ha ha ha dokładnie, kwota może się różnić ale premia rzecz święta:) - mozna przeniesc sie do innego projektu /accountu - co do zasady bez problemu ale zależy od przełożonego, zawsze są ludzie i świnie jak wszędzie - jesli chodzi o sama bydgoszcz to jest to bardzo dojrzala jednostka do ktorej wiele serwisow trafia z innych zakatkow swiata - absolutnie potwierdzam doświadczeniem swoim (teraz pracuję w innym znanym korpo poza Bydgoszczą) oraz swoich znajomych co najmniej kilkunastu. Stawki może mamy teraz 100-150% wyższe ale syf i bałagan większy jak w Atosie a wszyscy zawsze narzekaliśmy na ten chaos:) - w kazdej korporacji trzeba troszke pocharowac zeby cos osiagnac a nie co pol roku chodzic do przelozonego po podwyzke - harować jak harować ale w jakiś widoczny sposób się wykazać to na pewno choć tutaj to różnie z tym no bo wiesz jest jeszcze magiczna potrzeba biznesowa :)