Czy w firmie Marcus Design są regularne szkolenia pracownicze?
Dziękujemy za pytanie :) Niestety w pytaniu nie zostało sprecyzowane to o jakie szkolenia chodzi, więc odpowiemy ogólnie. W firmie prowadzimy obowiązkowe szkolenia BHP oraz szkolenia stanowiskowe. Pracownik jest przygotowywany do pracy na stanowisku, które obejmuje. Pierwszy miesiąc/miesiące (zależnie od stanowiska) są czasem na wdrożenie pracownika. Dodatkowo odbywają się szkolenia z obsługi programów biurowych, programów magazynowych i innych, które obsługują nasi pracownicy. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik wystąpił z propozycją szkolenia. Pozdrawiamy, Marcus Design
Ile jest tej prawdy w waszych postach....Ludzie raczej by nie kłamali że obiecujesz im więcej a później na wypłatę jest jest o niebo mniej.Podaj stawkę netto za godzinę nie brutto przedział jak i tak później wpisujecie 2800 brutto w umowę. Odniesie się firma do mojego posta?
Oczywiście, że się odniesiemy. Dziękujemy za otwarte pytanie :) w naszych postach i ogłoszeniach zawsze wychodzimy od kwoty 2800 brutto do X... tutaj zależnie od stanowiska. To jest kwota, którą zarabia pracownik w skali miesiąca. Teraz, zależnie od tego czy pracownik jest na umowie o pracę, czy na umowie na zlecenie składki, które musi odprowadzać różnią się. Wpływa to na ostateczną kwotę, którą pracownik otrzymuje na konto. Co więcej, dwóch pracowników na tych samych stanowiskach, z takim samym wynagrodzeniem brutto może otrzymać inną kwotę na swoje konto, również za sprawą tychże składek. Przy umowie na zlecenie dochodzi jeszcze kwestia tego ile pracownik przepracował dni w danym miesiącu. Jeżeli nie przepracował pełnego miesiąca, wynagrodzenie będzie mniejsze. Biorąca pod uwagę to wszystko nie możemy podać jednej konkretnej stawki netto (na rękę) dla wszystkich pracowników, tak aby było to uniwersalne i odnosiło się do wszystkich. Podawanie kwoty netto za godzinę pracy jest bardzo nieprecyzyjne i może powodować jeszcze więcej niejasności. Stosuje się to bardzo potocznie. W razie wątpliwości zapraszamy do naszego biura gdzie będziemy mogli wytłumaczyć wszelkie niejasne kwestie. Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00. Można się w tej sprawie skontaktować również drogą telefoniczną: +48 608 138 984 Pozdrawiamy, Marcus Design
To właśnie te ostatnie gwarantują sukces zawodowy na współczesnym rynku pracy. Wśród głośnych newsów na temat przemysłu 5.0, sieci 5G i sukcesów wielkich technologicznych gigantów nie wspomina się o brakach specjalistów m.in w takich zawodach jak stolarz, tapicer czy logistyk-magazynier. Rynek nasycił się już programistami czy ludźmi z wykształceniem wyższym w dziedzinach bardzo wąskich, albo bardzo rozległych gdzie znalezienie pracy jest niezwykle trudne. Czas ponownie postawić na specjalistów!
Właśnie dlatego wybierz szkoły branżowe!
Zdobądź zawód poszukiwany przez pracodawców:
- Stolarz:
Wybierz zawód Stolarza i zajmuj się obróbką prawdziwego litego drewna. Poznawaj tajniki tradycyjnego zawodu dające solidne podstawy w wykształceniu młodego człowieka. Rozwijaj umiejętności manualne, które pozwolą na podjęcie zatrudnienia w różnych branżach.
Dzięki Twojemu zaangażowaniu i kreatywności, będziesz w stanie tworzyć niesamowite i innowacyjne formy cenione przez każdego klienta!
- Tapicer:
Tapicer należy do zawodów o charakterze rzemieślniczym. W swojej pracy wykorzystuje różnego rodzaju skóry i tkaniny. Utalentowany tapicer będzie bezcennym pracownikiem w każdym przedsiębiorstwie pracującym z towarem tego rodzaju. Postaw na rzadki fach i nadawaj niesamowitego charakteru wyrobom, które będziesz tworzył!
- Mechatronik:
Zawód idealnie wpasowujący się w definicję przemysłu 5.0 – współpraca człowieka z maszyną od zawsze rozbudzała wyobraźnię i przyczyniała się do realizowania wielkich rzeczy. Jako Mechatronik łącz w sobie zdolności manualne ze zdolnościami logicznego myślenia. Zajmuj się programowaniem maszyn sterowanych numerycznie (CNC). Dzięki Twojej pracy klasyczne oblicze stolarstwa przyjmie zdecydowanie bardziej nowoczesne kształt.
- Logistyk – Magazynier:
Jeżeli dobrze organizujesz swoje otoczenie, zawsze masz wszystko dopięte na ostatni guzik i rzadko kiedy coś Cię nieprzyjemnie zaskakuje to zawód Logistyka – Magazyniera jest stworzony dla Ciebie! Organizuj pracę własną i swojej załogi. Czuwaj nad stanami magazynowymi i dbaj o to, aby nigdy niczego nie zabrakło. Dzięki Tobie firmy będą w stanie funkcjonować w sposób płynny i nieprzerwany co przełoży się na wiele dalszych korzyści!
Nie polecam tam pracy!!!! Ludzie mają nosić maseczki cały tydzień. (usunięte przez administratora) ludzi na kasę. Mało kto ma normalna umowę. A stawkę którą pisze ile płaci to bzdury.
Użytkowniku Słoń, maseczki to wymóg odgórny. W dalszym ciągu wymaga się od obywateli korzystania z maseczek we wnętrzach pomieszczeń nie tylko w naszej firmie. Nie jesteśmy wyjątkiem. Dla firmy pracują stażyści, osoby na umowie o prace oraz na umowie na zlecenie. Wszystkie umowy spisywane są w zgodzie z prawem i za zgodą, lub wedle życzenia pracownika. Stawki podawane przez nas w ogłoszeniach są jak najbardziej realne. ~Pozdrawiamy, Marcus Design
Jedna maseczka na cały dzień ???? jeszcze duszno na halach . Zero dodatkowych przerw .Jeno czekać aż ktoś padnie .Pracownik chyba się nie liczy.
Drogi Tygrysie, wszystkie wymogi są spełnione. Uważamy, że tłumaczenie skąd bierze się duszność w najcieplejszym okresie w roku mija się z celem. Cytując klasyka "taki mamy klimat". Wszyscy odczuwamy wysokie temperatury, ale najważniejsze to zachować chłodne myślenie. Nie mamy obowiązku wprowadzania dodatkowych przerw. Pozdrawiamy
Wymogi wymogami. Ale zdrowie pracowników chyba ważniejsze . Pozdrawiam i życzę miłego dnia .
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Co ta firma robi z ludźmi ....to jest dramat . Poszukują do pracy ,ale jak ktoś przyjdzie i widzi co i jak to odchodzi . Zmieńcie podejście do ludzi. Liczy się ilość nie jakość ????
Każda osoba, która przychodzi do naszej firmy trafia najpierw na kilka dni próbnych. Jest to okres w trakcie, którego możemy się poznać z kandydatem i tak on jak i my możemy podjąć decyzję o dalszej współpracy bądź nie. Część osób decyduje się zostać, a część nie. Jest to naturalna kolej rzeczy. Prosimy o zaprzestanie publikowania sensacyjnych komentarzy ponieważ nie są one niczym uzasadnione i zniekształcają obraz firmy. Pozdrawiamy ~ Marcus Design
Czy w czasie upałów są jakieś dodatkowe przerwy albo skrócony czas pracy? ???????? Klimatyzacja jest na halach?
Jakie są warunki zatrudnienia w Marcus Marek Okoński?
Dziękujemy za pytanie Pensja dostosowana jest do posiadanych umiejętności, kwalifikacji oraz zaangażowania w pracę. Każda stawka jest ustalana z pracownikiem indywidualnie. Nieprawdą natomiast jest, że przyjmujemy "wszystkich jak leci". Dajemy szanse niemal każdemu kto się do nas zgłasza. Taki pracownik przechodzi wówczas okres próbny. Dopiero wtedy podejmowana jest decyzja o dalszej współpracy. Pozdrawiamy, Marcus Design
Mi na rozmowie kwalifikacyjnej zaproponowali 3 tys netto na wyplate dostalem 1850zl netto porszedle w ten sam dzien i rzuciłem wypowiedzenie w trybie natychmiastowym za takie pieniadze to w Toruniu moge pracowac bez dojazdow (usunięte przez administratora)....!!!Sam se pracuj za te grosze!!!
Takich pieniędzy to nigdzie nie płacą . Serio tyle dostałeś ? I żadnego wytłumaczenia ?
Dosyć że marnie płacą i nie sprawiedliwie jednemu dadzą więcej drugiemu mniej . To jeszcze normy jakieś . Gdzie stary zrobi więcej niż nowy .
Piszesz, że 3 tys. padły na rozmowie, a ile miałeś zapisane w umowie? Pytam, bo na stronie Marcus szukają pracowników (tapicer, stolarz, operator CNC, lakiernik) i podają bardzo atrakcyjne stawki, jak na Chełmżę.
Właśnie skoro wysokie zarobki "jak na Chełmże" to każdy by się takiej roboty trzymał za taka stawkę A że się okazuje że stawka to ściema, to i w "takiej Chełmży" nikt nie chce się dac robić w bambuko
Panie Kriss. Rozmowa kwalifikacyjna i ustalenia wynagrodzenia za miesiąc pracy to jedno. Przepracowany okres to drugie. Gwarantujemy, że wypłata była stosowna do ustaleń zaakceptowanych przez obie strony oraz przepracowanego okresu. Pozdrawiamy, Marcus Design
Jak wygląda sytuacja pracy na cnc? Stawka i warunki pracy dobre czy to samo jak na innych działach. Co chwile szukają fachowca...
Dzień dobry, W ostatnim czasie w naszej firmie pojawiły się nowe centra obróbcze. Wynika to ze stałego rozwoju firmy, w związku z tym poszukujemy również nowych operatorów dla tych maszyn. Jeśli chodzi o stawkę to ta ustalana jest indywidualnie w oparciu o posiadane przez pracownika umiejętności i zakres obowiązków. Technolog z umiejętnościami programowania takich maszyn otrzyma wyższe wynagrodzenie od operatora, który je wyłącznie obsługuje. Pozdrawiamy :)
Jak oni reagują na wypowiedzenie ?
Dzień dobry Panie Michale, zależnie od przepracowanego z nami czasu obowiązuje pewien okres wypowiedzenia, po którym się rozstajemy. Jest to decyzja pracownika, a atmosfera w jakiej się to dzieje zależy od obu stron, więc w tym przypadku nie ma reguły. Wszystko odbywa się oczywiście zgodnie z kodeksem pracy. Pozdrawiamy
Czy Marcus Design organizuje staże dla studentów?
Tak, jest możliwość odbycia stażu w firmie. Można skontaktować się z przemiłym panem Winicjuszem, który jest kadrowym w firmie i dopytać go o szczegóły. Kontakt można znaleźć na stronie www, ale podrzucam żeby nie szukać ;) 608 138 984
Na stronach piszą że wszyscy pracownicy mają umowy o pracę. Bzdura. Przeciągają zleceniówki jak długo się da oczywiście za najniższą krajową chociaż w ogłoszeniu o pracę podają inne kwoty. Przepływ pracowników ogromny. Niektórzy przychodzą na jeden dzień i rezygnują.
Jest dokładnie tak jak mówisz. Nawet najniższej nie zarobisz. Zamiast płacić za godzinę to jakaś stawka miesięczna . Na stronach scieme walą ????Gdzie tu sprawiedliwość jeden zarobi tyle a drugi mniej lub więcej . I ta obskórna stołówka i szatnia( jak to tak można nazwać) . Szok
Taka firma że myszy po stole i szafach biegają . Normalnie szok masakra
Robią ludzi w balona . 3100zl brutto chyba najniższa krajowa i żadnych premii. Śmieciowe umowy. A charujesz jak wół . Paczki świąteczne haha dobre sobie ????Ludzie przychodzą i odchodzą.
Wszyscy uciekają jak najdalej ????grunt się pali to zatrudniają ????za najniższą nikt nie będzie pracować ????
Czy ktoś może się wypowiedzieć o firmie?Czy umowę dają od razu czy robią w konia? Jaka panuje atmosfera?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Marcus Design?
Zobacz opinie na temat firmy Marcus Design tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Marcus Design?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
