Jak się pracuje w Marcus Design Chełmża? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Marcus Design Chełmża, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Marcus Design jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Meble - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w Marcus Design w Chełmża

Weronika Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Witam mam pytanie jak tak naprawdę jest w tej pracy ? I czy wypłaty na czas i czy kierownictwo jest w porządku ?

1
anonim Nowy wpis
Inne

Ale kiedy to się stało? Teraz dopiero widzę dostępne ogłoszenie dla kobiet i mężczyzn na stolarnie. Piszesz, że dodatków nie ma? to skąd ta rozbieżność w widełkach? Piszą ze są do kwoty do 4650 zł

Oooo Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Weronika

Jaka jest atmosfera? Czy są wypłacalni ? I jakie są umowy ?

Marcin Nowy wpis
Kandydat
@anonim

Byłem u nich na rozmowie umowa zlecenie 3 miesiące najnisza krajowa nie dziękuję niech szukają sobie głupich dalej to co piszą na stronie w ogłoszeniu to jedna wielka ściema

Pytanie
 Pytanie

Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Marcus Design dla potencjalnych kandydatów? Na GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. Marketingu Społecznego.

Pracodawca

@Pytanie

Szanowni Państwo, Ciężko określić początkowe wynagrodzenie dla poszczególnego stanowiska. Kwota ta jest zależna od wielu czynników, m.in. wykształcenia, doświadczenia oraz umiejętności kandydata na dane stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszym zespole zapraszamy do złożenia cv, szczegółów na pewno dowiesz się na rozmowie kwalifikacyjnej. Pozdrawiamy Zespół Marcus Design

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

ZUS
Kandydat
 Pytanie

Wszystkim płaci pod stołem czy tylko pracownikom fizycznym, a umysłowi mają jak Pan Bóg przykazał ?

anonim
Były pracownik
@ZUS

pracownikom fizycznym

Weronika
Inne
@anonim

Nie wiem na ile w tym prawdy ale pisząc o umysłowych to biuro macie na myśli, tak? No i ile osób w nim teraz robi i na jakich stanowiskach? U nich atmosfera jest w porządku?

Nie radzę
Pracownik
@Weronika

Tam nigdzie nie ma normalnej atmosfery. Szef wyzywa wszystkich jak leci - od kierowników po uczniów. A umysłowi to mają najgorzej, bo są blisko i ich wyzywa cały czas. Nie bez powodu jest tam taka rotacja. Nikt normalny i szanujący się nie będzie tam pracował.

Weronika
Inne
@Nie radzę

A to nie wiedziałam w którym obszarze jest największa rotacja, czyli w miesiąc ile mniej więcej osób się zmienia na ile w sumie na dział? To kto zajmuje się tymi wszystkimi rekrutacjami? Ciekawa Jestem jak na tych stanowiskach się zarabia

Jak najdalej...
Pracownik
 Pytanie
@ZUS

Każdemu, nie ma zasady. Płaci jak mu się podoba. Część na konto ( nie w terminie oczywiście, kłamiąc, że transfery bankowe są o różnych porach, serio????) cześć pod stołem ....

Weronika
Inne
@Jak najdalej...

nawet jeśli to z tego co widzę ludzie i tak się zatrudniają. W takim razie dlaczego? Co innego w warunkach tutaj może tak bardzo odpowiadać?

Zenon
Kandydat
 Pytanie

Pinindze jakieś na święta dostaliście w tym przybytku ?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy kandydat na stanowisko Zaopatrzeniowiec w firmie Marcus Design ma szansę poznać potencjalną ścieżkę rozwoju zawodowego już na rozmowie kwalifikacyjnej? Jak przebiega rekrutacja? Podziel się swoimi doświadczeniami.
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Martyna
Kandydat
 Pytanie

Znowu szukacie Technologa..............a co to taka rotacja?

Zych
Kandydat
 Pytanie

Widzę, że jest oferta pracy w które firma gwarantuje odprowadzanie składek do zus..............a to teraz jakiś przywilej jest? Jak to więc wyglądało wcześniej w tym miejscu

Justyna
Inne
@Zych

A to firma nie musi składek odprowadzać po prostu? Przecież to jest obowiązkowe.

Pracodawca

@Zych

Szanowni Państwo, Treść naszych ogłoszeń często modyfikujemy zgodnie z tym, co pojawia się w zapytaniach lub telefonach od osób zainteresowanych pracą. Zdarzało się, że osoby pytały o to czy część wynagrodzenia mogą odebrać "pod stołem " stąd też postanowiliśmy jasno napisać w ogłoszeniach, że całość zarobków jest udokumentowana. Gdyby Państwo mieli inne pytania, chętnie na nie odpowiemy.

Tapicer
Kandydat
 Pytanie

Ile firma oferuje (brutto/msc) tapicerowi z doświadczeniem?

Corn
Były pracownik
 Pytanie

Urlop jest pracownika czy pracodawca narzuca kiedy trzeba wybrać ? To chyba pracownik decyduje kiedy chce wziąć urlop ? Inwentaryzacja to nie jest z winy pracownika więc powinno być postojowe? Takie luźne pytania mogę się mylić Pozdrawiam

Lolek
Kandydat
 Pytanie

Ja bym.sie nawet zadowolił 3500 4200 brutto choć jestem skłonny podpisać umowę na 2800 brutto z tym że reszta wiadomo do tej kwoty wypłacana w inny sposób jak to czynią zakłady pracy.Jest taka możliwość czy wszystko musi być czaro na białym na papierze podane.Czy też firma idzie pracowniką na rękę i tak jak wyżej napisałem??

Pracodawca

@Lolek

Marcus Design zatrudnia swoich pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wszystkie kwestie formalne, w tym finansowe muszą być odpowiednio udokumentowane i rozliczane. Tyczy się to także wypłat. Możliwe jest uzyskanie różnych premii, która podniesie wynagrodzenie.

Upsik
Pracownik
@Marcus Design

Szkoda ,że nie ma tych wypłat na czas :(

Pracodawca

@Upsik

Przelewy za wynagrodzenia są wykonywane do 10tego każdego miesiąca. Ewentualne opóźnienia mogą wynikać z terminów sesji rozliczeń międzybankowych, na które niestety nie mamy realnego wpływu. W razie niejasności zapraszamy do naszego biura, które czynne jest od poniedziałku w godz. 7.00 - 16.00 Pozdrawiamy, Zespół Marcus Design

Prawo
Były pracownik
@Marcus Design

Jeśli w umowie jest do 10-tego każdego miesiąca to 10 do godziny 24:00 wypłata musi być na koncie . A nie zganiać na sesję w banku . Niestety ale to jest ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika. Pozdrawiam

Paczka
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie są jakieś paczki świąteczne dla pracowników? Spotkania integracyjne ?

Pracodawca

@Paczka

W ostatnim czasie różnie z tym bywało. Sytuacja na świecie nie ułatwiała spotkań, natomiast co do paczek - staramy się tworzyć ciekawe wydarzenia z okazji rozmaitych świąt. Pozdrawiamy

pracownik
Pracownik
@Paczka

Paczek nigdy w tej firmie nie było!

Stolarz
Kandydat
 Pytanie

Czyli 3500 brutto to jest ok 2500 -2600 netto od kwoty ponad 4 tys brutto ok 3 tys a reszta z wyż... To jeżeli Firma piszę prawdę to naprawdę dobrze można zarobić u was.A czy są nadgodziny czy tylko system dwu zmianowy pracy?

Pracodawca

@Stolarz

Dziękujemy za pytanie :) Zależenie od stanowiska i działu posiadam zarówno system dwu zmianowy jak i nadgodziny. Są to kwestie, które można ustalić indywidualnie. Pozdrawiamy

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Marcus Design są regularne szkolenia pracownicze?

Pracodawca

@Pytanie

Dziękujemy za pytanie :) Niestety w pytaniu nie zostało sprecyzowane to o jakie szkolenia chodzi, więc odpowiemy ogólnie. W firmie prowadzimy obowiązkowe szkolenia BHP oraz szkolenia stanowiskowe. Pracownik jest przygotowywany do pracy na stanowisku, które obejmuje. Pierwszy miesiąc/miesiące (zależnie od stanowiska) są czasem na wdrożenie pracownika. Dodatkowo odbywają się szkolenia z obsługi programów biurowych, programów magazynowych i innych, które obsługują nasi pracownicy. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik wystąpił z propozycją szkolenia. Pozdrawiamy, Marcus Design

Do Marcus Design
Kandydat
 Pytanie

Ile jest tej prawdy w waszych postach....Ludzie raczej by nie kłamali że obiecujesz im więcej a później na wypłatę jest jest o niebo mniej.Podaj stawkę netto za godzinę nie brutto przedział jak i tak później wpisujecie 2800 brutto w umowę. Odniesie się firma do mojego posta?

Pracodawca

@Do Marcus Design

Oczywiście, że się odniesiemy. Dziękujemy za otwarte pytanie :) w naszych postach i ogłoszeniach zawsze wychodzimy od kwoty 2800 brutto do X... tutaj zależnie od stanowiska. To jest kwota, którą zarabia pracownik w skali miesiąca. Teraz, zależnie od tego czy pracownik jest na umowie o pracę, czy na umowie na zlecenie składki, które musi odprowadzać różnią się. Wpływa to na ostateczną kwotę, którą pracownik otrzymuje na konto. Co więcej, dwóch pracowników na tych samych stanowiskach, z takim samym wynagrodzeniem brutto może otrzymać inną kwotę na swoje konto, również za sprawą tychże składek. Przy umowie na zlecenie dochodzi jeszcze kwestia tego ile pracownik przepracował dni w danym miesiącu. Jeżeli nie przepracował pełnego miesiąca, wynagrodzenie będzie mniejsze. Biorąca pod uwagę to wszystko nie możemy podać jednej konkretnej stawki netto (na rękę) dla wszystkich pracowników, tak aby było to uniwersalne i odnosiło się do wszystkich. Podawanie kwoty netto za godzinę pracy jest bardzo nieprecyzyjne i może powodować jeszcze więcej niejasności. Stosuje się to bardzo potocznie. W razie wątpliwości zapraszamy do naszego biura gdzie będziemy mogli wytłumaczyć wszelkie niejasne kwestie. Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00. Można się w tej sprawie skontaktować również drogą telefoniczną: +48 608 138 984 Pozdrawiamy, Marcus Design

Lato
Kandydat
 Pytanie

Czy w czasie upałów są jakieś dodatkowe przerwy albo skrócony czas pracy? ???????? Klimatyzacja jest na halach?

Unkiel
Pracownik
@Lato

Przerwy pozostały bez zmian, ale ustawili nam wiatraki. Woda też zawsze jest pod ręką.

Kosmos
Kandydat
@Unkiel

Chyba nie na wszystkich halach ????

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Marcus Marek Okoński?

Bum
Były pracownik
@Pytanie

Najniższa . Przyjmują wszystkich jak leci.

Pracodawca

@Pytanie

Dziękujemy za pytanie Pensja dostosowana jest do posiadanych umiejętności, kwalifikacji oraz zaangażowania w pracę. Każda stawka jest ustalana z pracownikiem indywidualnie. Nieprawdą natomiast jest, że przyjmujemy "wszystkich jak leci". Dajemy szanse niemal każdemu kto się do nas zgłasza. Taki pracownik przechodzi wówczas okres próbny. Dopiero wtedy podejmowana jest decyzja o dalszej współpracy. Pozdrawiamy, Marcus Design

Fachowiec
Inne
 Pytanie

Jak wygląda sytuacja pracy na cnc? Stawka i warunki pracy dobre czy to samo jak na innych działach. Co chwile szukają fachowca...

Pracodawca

@Fachowiec

Dzień dobry, W ostatnim czasie w naszej firmie pojawiły się nowe centra obróbcze. Wynika to ze stałego rozwoju firmy, w związku z tym poszukujemy również nowych operatorów dla tych maszyn. Jeśli chodzi o stawkę to ta ustalana jest indywidualnie w oparciu o posiadane przez pracownika umiejętności i zakres obowiązków. Technolog z umiejętnościami programowania takich maszyn otrzyma wyższe wynagrodzenie od operatora, który je wyłącznie obsługuje. Pozdrawiamy :)

Pytanie
 Pytanie

Czy Marcus Design organizuje staże dla studentów?

Wojtek
Pracownik
@Pytanie

Tak, jest możliwość odbycia stażu w firmie. Można skontaktować się z przemiłym panem Winicjuszem, który jest kadrowym w firmie i dopytać go o szczegóły. Kontakt można znaleźć na stronie www, ale podrzucam żeby nie szukać ;) 608 138 984

Grr
 Pytanie

Czy ktoś może się wypowiedzieć o firmie?Czy umowę dają od razu czy robią w konia? Jaka panuje atmosfera?

Zostaw merytoryczną opinię o Marcus Design - Chełmża

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Marcus Design
3.7/5 Na podstawie 3 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Marcus Design
Przejdź do nowych opinii