Opinie o Infosys Consulting Wrocław

Działalność firmy zakończona

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(65)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pytanie

31.10.2022 10:26

Inne

Czym w Infosys Consulting Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

Mała

19.05.2023 00:12

Pracownik

Pracuję w tej firmie od co najmniej 2 lat i stwierdzam, że z miesiąca na miesiąc coraz gorzej się w niej pracuje. Jak zatrudniłam się, zostałam normalnie przeszkolona i było sporo starszych pracowników. Obecnie jest koszmarna rotacja i mój przełożony spokojnie stwierdził, że doświadczeni pracownicy muszą się liczyć z tym, że na nich spadają przeróżne obowiązki. Niestety nie wiążę się to z żadnymi korzyściami finansowymi (przez rok nie dostałam żadnej podwyżki mimo ogromnej inflacji) ani uznaniem ze strony managementu. Dostajesz nowe obowiązki, zwala się je automatycznie na seniorów, nie biorąc pod uwagę, że pracownik jest przemęczony i ma własne życie osobiste, nie wyrobi się ze swoimi zadaniami i będzie musiał zostawać po godzinach. Nadgodziny nieraz nie są płacone, choć zatwierdzone przez przełożonego w systemie. Problem polega na tym, że Hindusi wypłacają pieniądze i nikt nie wie, jak je liczą. Dział HR nie pomoże w tej kwestii. Jest ale jakby go nie było, zanosi się tam tylko dokumenty. Pracownicy wciąż odchodzą i na ostatnią chwilę dowiadujesz się o tym na spotkaniu zespołowym. Nikt nie dba o to by zadania odchodzącego pracownika zostały przekazane odpowiednio wcześniej. Z dnia na dzień zostałam poinformowana, że mam zajmować się danym procesem. Przełożeni są zdemoralizowani i udają, że nic się nie dzieje i nie wyciągają żadnych wniosków. Niestety osoby pracujące w tej firmie na wyższych stanowiskach przez dłuższy czas są zblazowane i nie mają szacunku dla pracowników, nieraz pomysłu na swoje życie jakby ich jestestwo kręciło się wokół korpo i weekendowych imprez. Wypluwają wyuczone przez lata i pozbawione treści formułki, zdania. Nowi pracownicy są rzucani na głęboką wodę. Nie ma dla nich żadnego planu szkoleń, jeśli już, to ad hoc. Z osobami z zespołu rozmawia się głównie o pracy i o tym jak jest źle, jakby to była najwyższa wartość. Pracować wolę z domu bo przynajmniej mam wtedy większe poczucie, że jestem człowiekiem, a nie wielozadaniowym robotem. Jeśli chodzi o pensje, to są zdecydowanie niższe w innych korporacjach. Nieważne tak naprawdę, czy jest bardziej lub mnie wydajny. Nie ma oceny rocznej pracownika. Nikt nie wie, na jakiej podstawie są przyznawane premie (jeśli są) bo o nich decydują Indie. Szczerze odradzam pracę w tej firmie chyba że szuka się desperacko jakiegoś zatrudnienia. Jeśli nie ma się doświadczenia i umie się liczyć na siebie, jest się samodzielny, to jest to jakiś punkt zaczepienia, ale na krótko i pytanie, czy warto.

Nowy wpis

Joe

02.12.2023 13:07

Były pracownik

Hmmm. Kubek termiczny, pendrive, kilka tanich dlugopisow z logo i dwa zeszyty…

Ewa Ewa

28.07.2022 14:32

Pracownik

prawie nikt nie posiada wykształcenia ekonomicznego - z rachunkowości, zlepek przypadkowych ludzi (po chemii, francuskim, dziennikarstwie itp. którzy nie znależli pracy po studiach bo nie byli wystarczająco dobrzy itp. nie mających większego rozeznania co robią; są jacyś team leader'zy, którzy nie mają pojęcia jak wygląda praca tych którzy są w zespołach a próbują organizować im prace...młode matki, które wychowują w domu dzieci i próbują też pracować...zostawiają nowych pracowników samych sobie zdani sa na łaskę i niełaskę takiej jednej z drugą rozzłoszczonych dziewuch co wpadły i nie mają czasu i ochoty Ci nic tłumaczyć jednoczesnie obgadują Cie za plecami do przełożonego że to Ty się nie nadajesz do roboty a nie że one maja gdzieś Ci przekazać zadania i poświecać Ci czas; jesteś takim ludzkim robocikiem do klepania jednych i tych samych księgowań przez kilka godzin aż można dostać oczopląsu...myslę że ci hindusi nie mają pojęcia jak fatalnie zarządzają pracą i pracownikami te polskie złośnice i jak bardzo działają na niekorzyść firmy i jej wizerunku; mafia- układy, układziki zero sprawiedliwego traktowania. odradzam zatrudnienie; wszystkie inne firmy na księgowych zatrudniają osoby z takim wykształceniem a tylko tu wolna amerykanka ale też tak naprawdę potrzebują roboli do klepania na lapku a nie fachowców :(

Kaz

28.07.2022 16:41

Były pracownik

bo Infosys to taka praca na tasmie w magazynie tylko w BPO. Uciekac jak najdalej bo niczego sie nie nauczysz, moze poza tym jak podkopywac kolegow z zespolu i jak wyglada antyzarzadzanie. Hindusi maja gleboko pracownikow w PL bo zyja w przekonaniu wyniesionego ze swojego kraju, ze kazdego da sie zastapic 10 innymi.... Ludzie to po prostu sila wykonawcza - przedmioty a nie podmioty

Dojrzały pracownik

30.07.2022 08:27

Pracownik

no niestety podział na kastę kapłanów (wiedza i układy po 10 latach pracy) która raczej monopolizuje wiedzę i donosi po Twoich porażkach. Nikt nie jest odpowiedzialny za szkolenie nowych, nowy jest bez gruntownego szkolenia rzucany do pracy, której nie jest w stanie zrobić dobrze. Po ten sfrustrowany prosi o pomoc i czasami jest mu coś rzucane (to tego nie wiesz, Halina na pewno to pokazywała, nie mam czasu później lub moje ulubione pokazywanie czegoś na drugim monitorze, którego nie widzisz), kierownicy nie mieszają się w nic....nie moją czasu i penie ochoty po walce o cokolwiek z Indiami (to jest w ogóle osobny temat). Młode/stare księgowe w większości to sfrustrowane osoby pełne, wszystkich negatywnych cech....