Jakie są opinie pracowników o pracy w KONCEPT 2000 + SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

KONCEPT 2000 +

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(7)

Dodaj opinię

Oferty pracy(9)

Opinie(7)

Dodaj opinię

Oferty pracy(9)

O nas

Biznes na najwyższym poziomie

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o KONCEPT 2000 + Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Opinie

Pracownik

22.03.2022 16:08

Były pracownik

Co Wy piszecie? Pracowałam długie lata w Airport Hotel Okęcie. Atmosfera super, mili i pomocni ludzie, pieniądze przed pandemia naprawdę dobre, dbają o swoich pracowników.

Agata

04.10.2022 00:38

Inne

No to faktycznie chyba udało się przez te negatywy jakoś przebić. ;) Sporo tego. Fajnie, że tak pozwalają z samego w sobie hotelu korzystać, bo nie zawsze się to zdarza. Czyli przymusowe nadgodziny nigdy się nie zdarzały? I tak dla pewności to ile płatne były?

@pracownik

18.10.2022 19:49

Były pracownik

Zawsze płatne. I tak jak pisałam w gastro ludzie często sami chcą te nadgodziny robić bo maja to zapłacone

Nowy wpis

Pracownik 34

31.03.2022 17:25

Były pracownik

Owszem w poprzednich latach gdy hotel po rozbudowie notował rekordowe utargi można było zarobić całkiem spoko pieniądze ale była to praca bardzo ciężka i ponadnormatywna, z wieloma nadgodzinami w ciągłym stresie gdyż przez głownych Managerów w niektórych działach atmosfera była bardzo toksyczna. Kadra kierownicza bardzo słaba nie zainteresowana budowaniem zespołów, bez kompetencji i zdolności zarządzania zasobami ludzkimi. Mottem przewodnim od zawsze było nie ma ludzi nie do zastąpienia... Występowały też kary finansowe, np zabieranie premi przez pracodawcę przez 3 lub 4 kolejne miesiące. (usunięte przez administratora)

bgbm

07.05.2016 17:17

Inne

@paka na pewno masz racje. Szkoda w summie, bo moim zdaniem bardzo wazne jest żeby mieć stały zespół i przede wszystkim zaufany zespół, na którym mozna polegac