Opinie o Iron Mountain Polska Sp. z o.o. w Reguły

Iron Mountain Polska Sp. z o.o.
3 437 447 5 1
Prawo

Umowa o pracę nie powinna być zastępowana umową zlecenie. Praca po 8 godzin dziennie, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę nosi znamiona umowy o pracę. Jeżeli w tejże firmie taka sytuacja ma miejsce to należy to zgłaszać Państwowej Inspekcji Pracy !!!

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
Iron Mountain
@Prawo

W Iron Mountain obowiązują uczciwe i przejrzyste zasady dotyczące zatrudnienia. Wszelkie podejmowane działania przez firmę są również zgodne z prawem. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości pracownicy mogą kierować swoje pytania do działu HR, który wyjaśnia te kwestie na bieżąco. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska.

Pomocna?
TakNie3
Zgłoś3
Prawo
@Iron Mountain

Tak ? To dlaczego ludzie pracują po 8 godzin na umowach zleceniach ? Uważają Państwo, że to jest w porządku ?

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
Iron Mountain
@Prawo

Godziny pracy oraz rodzaj umowy uzależniony jest od stanowiska, na które aplikuje kandydat. Dodatkowo warunki zatrudnienia są każdorazowo omawiane z pracownikiem, a wszelkie podejmowane przez firmę działania są przejrzyste i zgodne z prawem. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości pracownicy mogą kierować swoje pytania do działu HR, który wyjaśnia te kwestie na bieżąco. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska.

Pomocna?
TakNie3
Zgłoś3
pablo
@Iron Mountain

Jeśli tak jest jak napisał, to zatrudnianie na umowę zlecenie jest łamaniem przez prawa, Odsyłanie do działu HR, czyli bycie sędzią we własnej sprawie, to jest naigrawanie się z inteligencji piszącego.

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
Iron Mountain
@pablo

Wszystkie zawierane w Iron Mountain umowy są zgodne z prawem. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości prosimy pracowników o kontakt. Każde zgłoszenie jest przez nas szczegółowo analizowane i wyjaśniane. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska.

Pomocna?
TakNie3
Zgłoś3
Asystent Mecenasa
@Iron Mountain

Nie są zgodne z prawem ,praca w godzinach 8-16 pod nadzorem kierownictwa, w miejscu i czasie oznaczonym przez daną firmę nosi znamiona umowy o pracę, a czyli de facto winny być podpisane umowy o pracę. Ludzie na tym forum sami piszą, że mają zlecenia i pracują po 8 godzin więc proszę nie ściemniać !

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
Bywalec Nowy wpis
Nazwa działu: Produkcja
@Asystent Mecenasa

Na Bielanach są pracownicy ,którzy już od 2 lat pracują na UM(Dział rejestracji,na magazynie szybciej chociaż nie zawsze)Codziennie po 8h i tłumaczenie szefów ,że to tylko jednorazowy projekt na kilka miesięcy jest śmieszne.Oczywiście rejestracja najniższa krajowa. Magazyn +200 od najniższej(na początek)

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
Ja Nowy wpis
@Bywalec

Na UZ a nie UM. Zatem należy to zgłosić właściwym organom

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Piasku100
 Pytanie

Witam jestem zainteresowany pracą w Iron Mountain Wrocław Bielany na stanowisku kierowca magazynier. Mógłby ktoś być tak miły i opisać obowiązki w pracy oraz wynagrodzenie netto??

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Iron Mountain Polska
@Piasku100

Odpowiadając na pytania zainteresowanych pracą w Bielanach: praca skupia się głównie na dwóch czynnościach magazynowych – przyjmowaniu lub wydawaniu pudeł z dokumentami w naszym oddziale. Pracownicy wykonują zadania ręcznie lub, w zależności od potrzeb, przy użyciu wózków specjalistycznych. W przypadku osób, które nie posiadają stosownych uprawnień, IM organizuje wymagane szkolenia, które mają na celu ich zdobycie. Wszystkie dodatkowe informacje, związane z ofertą, chętnie przekażemy kandydatom podczas spotkań rekrutacyjnych. Zapraszamy do aplikowania.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Mikołaj
@Iron Mountain Polska

Jakie zmiany i godziny pracy obowiązują pracowników magazynu? Czy weekendy również są pracujące? Będę wdzięczny za odpowiedź.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Iron Mountain Polska
@Mikołaj

Dziękujemy za zainteresowanie! W przypadku magazynu w Bielanach Wrocławskich pracujemy w godzinach 8-16 od pon-pt. W przypadku innych naszych magazynów, godziny pracy są uzależnione od lokalizacji. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Bywalec Nowy wpis
@Piasku100

Na kurierce parodia jest.Auto praktycznie cały czas przeładowane i niesprawne bo szkoda kasy na autoryzowany serwis(oczywiście chodzi o auta po gwarancji),a wolą wstawić auta do "Januszy" ,którzy potrafią tylko zmienić olej.Co do pracy to są dni ,że się nie narobisz(raczej mało takich dni) ale są też takie gdzie jedna osoba musi znieść 70 kartonów 2-3 piętra po schodach i załadować je do samochodu i rozładować później na firmie.Każdy karton zazwyczaj minimum 15kg każdy(niby taka jest ustalona norma lecz to średnia i zdarzają się takie ,które mają ponad 25 kg),a jak zgłaszasz to kierownikowi to słyszysz "następnym razem nie odbieraj" i tak ze wszystkimi klientami.Jedziesz kolejny raz do tego samego klienta i widzisz przeładowane pudła,a po tel do kiero słyszysz to samo "Dzisiaj odbierz ,ale następnym razem już nie " i cały czas to samo

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Pracownikoddziałpołudnie Nowy wpis

Oddział w Małopolsce , dobra praca na nabranie doświadczenia oraz jako uczący się . Atmosfera zależy z kim przyjdzie współpracować , zarobki mierne jak na taką firmę ale nie tragiczne . Praca wśród młodych ludzi ale nie radzę zawierać przyjaźni i się spoufalać. Ogólnie trzeba dużo dystansu do pracy tam oraz nie spodziewać się możliwości awansu itp. Dobra praca na początek kariery .

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Jasun

Czy kobiety mają lekką pracę czy muszą przerzucać kartonami ? Czy jest to praca siedząca czy fizyczna ?

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Iron Mountain
@Jasun

Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Charakter pracy zależny jest od stanowiska, na które aplikujesz. Wszystkie oferty na bieżąco publikowane są na portalach rekrutacyjnych, a ogłoszenia szczegółowo opisują zakres obowiązków. Jeśli jednak pojawią się dodatkowe pytania, to zawsze możesz je zadać w trakcie spotkania rekrutacyjnego. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pesta
@Jasun

Oczywiście, że muszą. Praca na magazynie wiąże się głównie z tym u klienta zresztą też -oprócz wpisywania /spidywsnia na laptopie do pliku - ukladasz też pudełka. Chyba, ze dadzą Ci pomocnika w postaci jakiegoś chłopaka to wtedy masz mniej roboty. Ale za te pieniądze niestety średniawka to mało powiedziane co oni proponują.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Listopadzie 2019r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 115 175
  2. olx.pl 2 736 098
  3. pracuj.pl 2 718 511
  4. linkedin.com 2 689 259
Kandydatka
Nazwa działu: IT
 Rekomendacja

Aplikowałam na Stanowisko Junior Tester Manualny, zostałam zaproszona na rozmowę (al Jerozolimskie Warszawa), oczywiście rozmowa przebiegła pozytywnie lecz Pani z HR obiecała że odpowie na początku Stycznia. Wyszło tak że faktycznie nie dostałam odpowiedzi aż do dnia dzisiejszego.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Iron Mountain
@Kandydatka

Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą oraz za czas poświęcony na spotkanie rekrutacyjne. Po każdym procesie rekrutacyjnym, bez względu na jego wynik, kontaktujemy się z kandydatem, uczestniczącym w spotkaniach, telefonicznie lub poprzez wiadomość e-mail. Dłuższy czas oczekiwania na odpowiedź wynika ze szczegółowej analizy każdej aplikacji. Naszym celem jest najlepsze dopasowanie profilu kandydata do kompetencji potrzebnych na wskazanym stanowisku. Jeśli jeszcze nie dostała Pani informacji zwrotnej, to oznacza, że proces rekrutacyjny wciąż trwa. Niebawem wrócimy z odpowiedzią. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Ja

Czemu cały czas pojawiają się ogłoszenia w agencji pracy, która rekrutuje dla Państw? Z czego wynika taka ciągła rotacja?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Gość

Same negatywne opinie, co się dzieje w tej firmie ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Iron Mountain
@Gość

Iron Mountain Polska to stabilna firma, oferująca uczciwe i przejrzyste zasady dotyczące zatrudnienia. Wszelkie wątpliwości pracownicy mogą kierować do działu HR (także mailowo skontaktujsieznami@ironmountain.pl). Każde zgłoszenie jest przez nas szczegółowo analizowane i wyjaśniane. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś2
anonim

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak4Nie1
Zgłoś
Iron Mountain

dziękujemy za opinię. Jako firma stale rozwijamy się i doskonalimy naszą codzienną pracę, wdrażając wypracowywane przez najlepszych specjalistów, długoterminowe strategie z wyznaczonymi celami. Następnie wszystkie strategiczne decyzje podejmowane są w oparciu o powstałe założenia. Dzięki temu firma z roku na rok rośnie i poprawia swoje wyniki. Dokładamy również wszelkich starań, aby wszystkie płatności wykonywane były terminowo. Pozdrawiamy, Zespół Iron Mountain

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Niki

Ogólnie jestem bardzo zniesmaczony ta firma (bielany wrocławskie) . W ogloszeniu jest napisane że wynagrodzenie zostaje wypłacane na czas a tak nie jest spozniaja się bardzo długo, źle wypłacana ciągle za mało, ogólnie praca niby zwykła monotonna natomiast trzeba się bardzo nadzwigac, kierownik pożal się Boże.. Ciągle tylko obiecanki a głupiemu u radość zero szacunku do pracowników. Stawka bardzo mała umowy o pracę brak ciągle tylko zlecenie gdy nie mają pracy zwalniają ogólnie bardzo duża rotacja zatrudniają nawet nie sprawdzają kto to jest czy jest zdrowy psychicznie czy też nie. Ogólnie nie polecam!!!!!!

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Ja
@Niki

Pracowałeś przez zewnętrzną firmę ? Do 15go wiem, że mają obowiązek wypłacić pieniądze na czas? Zatem z jak długim opóźnieniem je otrzymałeś ? W ogłoszeniu pisze, że praca lekka przy dokumentacji, bądź wprowadzaniu danych ? Czyżby to nieprawda?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Iron Mountain
@Niki

@Niki, wynagrodzenie za wykonaną pracę w naszej firmie zawsze wypłacane jest w czasie zgodnym ze wskazanym w umowie. Rodzaj pracy jaki jest wykonywany uzależniony jest od stanowiska na jakim zatrudniony jest pracownik. Rekrutacja w Iron Mountain została zoptymalizowana w taki sposób, aby sprawdzone zostały wszystkie, potrzebne na danym stanowisku, kompetencje pracownika bez wydłużania procesu rekrutacyjnego w czasie z korzyścią dla obu stron. Pozdrawiamy, Zespół Iron Mountain

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pytanie
Użytkownicy czekają na odpowiedź 93 dni.
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Iron Mountain Polska Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Paulina

Czy można przejść na umowę o pracę? Mój znajomy po dwóch latach zostal od tak odwołany.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Iron Mountain
@Paulina

zapewniamy, że jako firma gwarantujemy uczciwe i przejrzyste zasady dotyczące zatrudnienia. Rodzaj umowy natomiast zależny jest od stanowiska, na które aplikujesz. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Gość
@Paulina

W jakim sensie odwołany ? Tzn. zwolniony ? Pracował na umowie zlecenie ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ja

Bez samochodu się dojedzie tam do firmy ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Amanda

Dzień dobry, poszukuję lekkiej pracy przy dokumentacji. Czy jest wolny wakat u Państwa w firmie?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Iron Mountain
@Amanda

ardzo dziękujemy za zainteresowanie pracą w Iron Mountain Polska. Wszystkie oferty na bieżąco publikujemy na portalu(usunięte przez administratora)Zapraszamy do aplikowania. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Gość

Dzień dobry, Jak tam dojechać na te Bielany ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Nina

Na czym polega praca ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Iron Mountain Polska
@Nina

Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Żeby jednak udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, potrzebujemy informacji, o jakie stanowisko chodzi. Zawsze staramy się szczegółowo opisać warunki zatrudnienia w ogłoszeniach, jeśli jednak masz dodatkowe pytania, to chętnie odpowiemy na nie w trakcie spotkania rekrutacyjnego. Zapraszamy do aplikowania! Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
pracownik

Praca jak praca, każdy dział ma swoje zadania - jeden lżejsze drugi cięższe. Bardzo duża rotacja pracowników (mowa tutaj o Regułach) - co mówi samo za siebie. Ludzie przychodzą tak samo szybko jak i odchodzą, być może za sprawą pięknie zachęcających ogłoszeń, w których praca jest opisana w samych superlatywach, a potem mija się to po prostu z prawdą. Praca sama w sobie nie jest wymagająca i to raczej na żadnym, możliwym tam stanowisku. Brak organizacji to motyw przewodni w tej firmie i to dosłownie. Co do atmosfery nie jest tragiczna (choć ludzie pokroju tzw. lizodupów i kabli to w tej firmie norma, podobnie jak kręgi wzajemnej adoracji). Jeśli chodzi o zarobki - to są naprawdę marne jak na taką dużą i podobno "dobrze prosperującą" firmę. Awans i możliwość rozwoju? ŚREDNIA a raczej tak samo jak i zarobki marna (przynajmniej dla osób, które nie zaliczają się do grupy wyżej wspomnianej). Nie polecam pracy w tej firmie, na żadnym stanowisku.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Iron Mountain Polska
@pracownik

Jako firma zapewniamy uczciwe i przejrzyste zasady dotyczące zatrudnienia, rozliczania czasu pracy czy możliwości rozwoju naszych pracowników. Jeśli jednak pojawiają się w tej kwestii wątpliwości, zachęcamy do kontaktu z działem HR (także mailowo skontaktujsieznami@ironmountain.pl) i informowaniu o wszelkich wątpliwościach lub nieprawidłowościach. Zapewniamy, że każdy przypadek jest przez nas analizowany i wyjaśniany. Pozdrawiamy, zespół Iron Mountain Polska.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Mikołaj

Chciałem się dowiedzieć ,jak na ten moment pracuje się w "Iron Mountain". W poprzednich opiniach można było przeczytać, że jest to dosyć ciężka praca fizyczna i do tego nie można liczyć na żadną premię. Rzeczywiście tak to wygląda? Czy zarobki są adekwatne do ilości obowiązków? Dziękuję z góry za odpowiedzi na moje pytania.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Uciekać stąd czym prędzej

Nie przychodźcie do pracy w tej (usunięte przez administratora)amerykańskiej firmie, zwanej dla niepoznaki instytucją od archiwizacji dokumentów. Mega ciężka praca fizyczna (chociaż ogłoszenie przedstawia coś z góry odwrotnego - na pewno nie będzie w nim nic o likwidacji wielkiego archiwum w Łodzi). Działania polegające na spakowaniu do transportu przynajmniej - uwaga - aż 18 palet dziennie i to w 3 osoby, palet zawierających stosy papierków, a to naprawdę sporo waży, czasem więcej niż wydaje się w najczarniejszych snach. No wiadomo, że przecież zysk najważniejszy, najlepiej żeby transport był codziennie, nieważne jak się zatyrasz (jesteś zmęczony fizycznie, jak to nie dajesz rady, ale w jaki sposób ! ?) O premii za ciężką harówę możecie pomarzyć (pracuje się na zyski pasibrzuchów na górze i waszych poganiaczy, wysługujących się swoim bezpośrednim przełożonym, zaś szefuncio będzie potrafił też opierniczyć was za nie swoje winy, co miało miejsce niejednokrotnie, ale zawsze będzie szukanie przyczyny w was). W zamian gwarantowane siniaki, zranienia i skrajne przemęczenie (w co oczywiście rudzielec wierzyć nie będzie, zadając kpiące, ironiczne pytanka jak wyżej). Cud, że nie było wypadków przy pracy, bo jakoś staraliśmy się pilnować mimo wyczerpania... Ponadto w zamian usłyszycie jedynie poganianie i pytanko od ryżego koordynatora : Ile palet dziś zrobicie ? Typowa kapitalistyczna korporacja od wuja sama zza oceanu w najgorszym sensie tego słowa. Po trzykroć wyzysk. Nikt nie myśli o człowieku... Rozchorujesz się, albo pójdziesz na urlop, wszystko stanie, bo we dwójkę nie jest się w stanie sobie za nic w świecie poradzić... I tyra się we dwójkę, nowych pracowników też się jeszcze szkoli w gratisie mimo, że to powinno leżeć w gestii rudego koordynatora z zespołu. Na początku przyjedzie wierchuszka spod warszawki i dla picu kupią wam herbatki, kawki, kubeczki, płyn do naczyń - nawet za bardzo nie będzie czasu z tego skorzystać, taki jest zapierdziel. O wodzie do picia zapomnijcie w czasie upałów mimo, że gwarantuje to Kodeks Pracy i należy się jak psu miska... Ale psy mają lepiej niż ludzie w tej firmie... Oficjalnie na pewno wykpili się niską temperaturą w samych komorach archiwalnych, gdzie się bezpośrednio pracuje, zatem brak wody by się upiekł, poza tym jest przecież czajniczek i woda z toalety - tragicznej z resztą, brudna, zasyfiona, ale kogo to obchodzi... Materiały eksploatacyjne do pracy np. pomocnicze wózki do przewożenia archiboksów, czy oklejarki kodów też są poza zasięgiem, nie doczekacie się na nic, nawet długopisy, markery, czy nożyczki są wielkim problemem, ba kartki papieru też nie łaska przywieźć ze sobą, żeby złożyć wypowiedzenie... Skaner kodów nie działa wcale, pracuje opornie (jest mocno zużyty, wiesza się), albo na koniec procesu nie chce wysłać danych do bazy... Ale jesteśmy przecież poważną firmą, chyba tylko dla poprawienia sobie samopoczucia... Każdy kolejny zespół mamiony jest stosem obietnic różnej natury pozostających bez pokrycia, bo przecież trzeba wydać jakieś pieniądze... Nawet jak zapłacą te grosze, to gro pensji idzie na dojazdy i zamawianie posiłków do miejsca zatrudnienia, bo ciężkiej pracy fizycznej nie sposób wykonywać dzień w dzień o kanapkach i firmowej kawusi... Rotacja ludzi ogromna, co jest w pełni zrozumiałe, rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w knajpach na mieście, albo w ogóle nie mają miejsca... Pracodawca prosi o dane osobowe wysyłane SMS-em jeszcze przed podpisaniem umowy, co jest skrajny naruszeniem zasad RODO, grożącym wielomilionowymi karami... Należy uważać również na kabli i wrednych ludzi w instytucjach, dla których Iron świadczy usługi - bo to, że kierownika nie ma na miejscu nie oznacza jeszcze, że prócz kamer nie mają oczu i uszu ściany dookoła (chociaż według oficjalnych zapewnień wszędzie bardzo mili ludzie, ale to raczej tylko na obrazku i to czarno białym). Świadectwo pracy będzie szło długo, bo szkoda wydać na list polecony/priorytet. Paska z wypłaty też się nie doprosicie, bo według nich jest opcjonalny, a tymczasem to jest jeden z wielu obowiązków zatrudniającego wobec pracownika... To nawet polscy janusze biznesu wydają paski... Reasumując dno i żenada - po ludzku i jeśli chodzi o warunki pracy... W Łodzi przynajmniej była umowa o pracę, jakaś sensowniejsza pensja (ale też nie kokosy rekompensujące mega, naprawdę potworny wysiłek dla kogoś kto nie jest mięśniakiem) i godziny pracy pon-pt 8-16, ale co z tego jak zostało to niejako wymuszone na Ironie przez zleceniodawcę i jego warunki realizacji pracy już na miejscu. Był też robiony podjazd pod pracę w sobotę, skoro nie dajecie sobie rady (rzekomo)...

Pomocna?
Tak24Nie3
Zgłoś3
Polopiryn
@Uciekać stąd czym prędzej

Przykro mi, ale ta opinia to stek bzdur. Z tego tekstu to może łącznie z 5% jest prawdą. Mógłbym się odnieść do każdego punktu tej krytyki, ale po co? Piszę to osoba, która tam pracuję w tym momencie.

Pomocna?
Tak1Nie15
Zgłoś5
Tylko Pan koordynator...
@Polopiryn

Osoba przepłacona przez firmę do pisania peanów pochwalnych, skrajnie głupia albo wybitnie naiwna może nie potwierdzać opinii, która jest prawdziwa... Życzę "powodzenia", zobaczymy ile popracujecie, a przede wszystkim, czy wytrzymacie, pytanie po amerykańsku How Long tępy polaczku...

Pomocna?
Tak8Nie1
Zgłoś
Iron Mountain Polska
@Uciekać stąd czym prędzej

Dzień dobry, wszelkie uwagi lub wątpliwości dotyczące zatrudnienia, współpracy z przełożonymi czy zasad rozliczania pracy można na bieżąco zgłaszać do działu HR lub na adres: hr@ironmountain.pl. Każdy przypadek jest przez nas analizowany i wyjaśniany. Pozdrawiamy, Iron Mountain Polska.

Pomocna?
Tak5Nie7
Zgłoś1
pepe
@Uciekać stąd czym prędzej

Mógłbyś mi napisać, gdzieś wcześniej pracował skoro w 3 osoby miałeś problem załadować 18 palet w 8 godzin? Aha, mamusia cię pewnie do roboty wygoniła, znalazłeś pracę i szok bo coś robić trzeba. Napiszę Tobie tak, w mojej poprzedniej robocie, jedną paletę w 12 minut układaliśmy, a na nią wchodziła tona towaru. W Iron ustawiane jest na palecie 30 pudełek, więc 18 palet tj. 540 pudełek. Dla mnie samego na jakąś godzinę układania.

Pomocna?
Tak5Nie6
Zgłoś
Ad vocem do Pepe
@pepe

Rozumiem, że lubisz być dymany i wykorzystywany przez pracodawcę bez mydła... Co kto lubi, wyglądasz mi na typowego (usunięte przez administratora) i prostaka, łódzkiego burka, pospolitego robola, stworzonego do harowania... Jeśli lubisz takie zabawy, to proszę bardzo, droga wolna... Zdaj sobie sprawę synku, że nie każdy jest stworzony do ciężkiej pracy fizycznej... I zważaj sobie rudasie brudasie warszawski psie (albo jego podwładny nasłany) bo gdybym Cię spotkał to mogła by mnie krew zalać, a twojej zakazanej, prostackiej, prymitywnej gęby nic by nie obroniło.... Moja mama niż żyje od paru lat - jeszcze chcesz gnoju coś dodać, czy może masz już pełne portki.... Zauważ, że nie znizylem się do twojego poziomu, bo nie wjeżdżam na twoją rodzicielkę,choć bym mógł a co... Ale ja mam swoje zasady i kulturę osobistą - wartości Tobie totalnie obce, podobnie jak wszelką wartości, czy szlachetność... Bujaj wroty (usunięte przez administratora) bo nie ręczę za siebie... Miłego dalszego dymania przez Irona... Na koniec jeszcze słowo pasozycie ludzki - nasz zespół gdy miał kompletne 3 osoby robił osiem palet dziennie, a działaliśmy ostatkiem sił... Więc nie wiem jakie masz głąbie wyobrażenia albo lubisz robić wynik tylko o premii i dobrym słowie za to możesz tu zapomnieć... Ale widać, że ty lubisz uległość i korpowyzysk... Aha - 18 palet to jest aż 2000 pudeł nie raz mega ciężkich papier waży swoje nie to co myślą niektórzy... Więc nie lej propagandy łgarzu ! My robiliśmy to w dwa dni,bo jak nietrudno wywnioskować połowa z tego na jeden dzień to też pokaźną ilość... Ja wiem że Pan Rudy wam nagadał niestworzonych historii że się rzekomo obijalismy (plus kable z archiwum) ale to wszystko wierutne bzdury są, żeby skłócić ludzi co się właśnie po raz enty dokonało... Żegnam ozięble pomiocie diabła....

Pomocna?
Tak9Nie3
Zgłoś
Rozbawiony
Nazwa działu: Produkcja
@Ad vocem do Pepe

Nie wypowiadam się do warunków pracy przy pakowaniu/likwidacji archiwum w obecnych realiach, bo ich nie znam, na głupie pyskówki pomiędzy osobami też szkoda mi czasu, ale 18 palet to 2000 pudeł rozbawiło mnie jak nic w danym roku, leżę na podłodze :D Trochę matematyki: 2000 pudeł/18 palet=ok. 111 pudeł na paletę, przy układaniu na styk wejdzie 6 pudeł na warstwę (kładzie się 5) czyli 111 pudeł na 6 w warstwie, daje 18,5 warstwy. Pudło ma ok 35 cm wysokości daje to paletę ok. 6,5 m wysokości :D Ciekawe jaką ciężarówką to wozili :D A co do samej firmy... Jak każda ma sporo plusów i sporo minusów. Sam zaczynałem od g.wnostanowiska przy dokumentach za psie pieniądze. Po kilku latach jest już naprawdę nieźle zarówno finansowo (zawsze mogłoby być lepiej) jak i w kwestii pracy/stanowiska/ludzi. Jak dla mnie może być, nie jest też tajemnicą, że stanowiska "okołoprodukcyjne/operacyjne" są najsłabiej opłacane i miejscami bardzo ciężkie fizyczne. Ot, taka robota.

Pomocna?
Tak1Nie5
Zgłoś
Pepe
@Ad vocem do Pepe

Zaiste nawet czytać nie potrafisz, bo na twoją mamę nie wyjechałem, tylko pochwalilem jej decyzję o wygonieniu do pracy syna nieroba i nie kłam, na temat tych 2000 pudel na 18 paletach, a to żeś nierób i prymityw (widać po treści komentarza i nie pisz co byś zrobił gdybyś mnie spotkał, bo jest takie przysłowie "kozak w necie...") , w dodatku nieumiejacy liczyć.

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś
Pytanie
Użytkownicy czekają na odpowiedź 194 dni.
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Iron Mountain Polska Sp. z o.o.?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Gustawson

Pracę w firmie można polecić każdemu kto chce pracować i będzie na pewno zadowolony.

Pomocna?
Tak5Nie16
Zgłoś
czarna
@Gustawson

nie dodałeś że praca jest dla każdego kto chce za mniej jak minium niejednokrotnie pracować chyba że umie sobie poradzić inaczej, i też każdemu komu nie zależy na latach pracy i prawem do urlopu wypoczynkowego , bo o tym nikt nie informuje na rozmowie

Pomocna?
Tak12Nie
Zgłoś
była pracownica
@Gustawson

a to śmieszne, bo rzadko kiedy tam jest praca. Najpierw zatrudniają z ulicy kogo popadnie, a potem odwołują prace, bo za dużo ludzi.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Bronisław
@była pracownica

Miałaś taką sytuację, że po otrzymaniu zatrudnienia w firmie Iron Mountain Polska okazało się, że pracowników jest za dużo i pracodawca musiał pożegnać się z niektórymi pracownikami? Jeżeli tak było, to zastanawiam się, z czego to wynika? Czyżby pracodawca źle ocenił zapotrzebowanie na nowe osoby, które potrzebne są do wykonania obowiązków? Jestem ciekaw, jak to dokładnie wyglądało.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Iron Mountain Radom
@była pracownica

Witamy, Iron Mountain jest firmą świadczącą usługi outsourcingowe, opierającą się na ścisłej współpracy z Klientami. Kwestia przydziału oraz ilości pracy jest przez nas na bieżąco analizowana, dokładamy wszelkich starań, aby zmniejszone aktywności naszych Klientów miały jak najmniejszy wpływ na pracę naszych Pracowników. Wszelkie uwagi lub wątpliwości dotyczące współpracy można na bieżąco zgłaszać na (usunięte przez administratora) Każdy przypadek jest przez nas analizowany i wyjaśniany. Pozdrawiamy, Kierownicy Sekcji & HR BP

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
WTM

Ten pracodawca dał ogłoszenie, że szuka pracowników w Gdańsku na stanowisko kurier-magazynier. Jakie oferuje zarobki, jaka tam panuje atmosfera w pracy?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Joanna
@WTM

Faktycznie - na pracodawcy.pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie, dotyczące pracy na tym stanowisku. Sama jestem ciekawa, jakie Iron Mountain oferuje zarobki. Zapewnia jednak: umowę o pracę, szkolenia wdrażające oraz możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych, prywatną opiekę medyczną i wiele innych. Takie warunki już zachęcają do aplikowania - nie sądzisz?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ooolo

Pracownik z dwuletnim stażem jako kierowca który ładuje 160 15 kg pudel na busa zarabia 3000 na rękę. Czy to już wyzysk czy jeszcze nie???

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Bronisław
@Ooolo

Wszystko zależy od warunków zatrudnienia, które miałeś na umowie i je zaakceptowałeś. Także przepisy BHP mówią o normach dla pracowników, którzy noszą ciężkie rzeczy. Pracując dwa lata masz doświadczenie więc może napiszesz jakie benefity oferuje pracodawca. Jest pakiet socjalny lub premie. Zachęcam Cię do wypowiedzi.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bartosz
@Ooolo

W podpoznańskich Sadach było 2300 zł. Wyzysk,brak kompentecji,chaos i bałagan.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
była pracownica

Zatrudniają ludzi z ulicy, którzy nie mają bladego pojęcia czym się zajmują i nie są w stanie udzielić jakiejkolwiek niegłupiej odpowiedzi. W dodatku oszukują przy wypłatach.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
była pracownica

Ta firma (usunięte przez administratora) pod każdym możliwym względem. Już na wstępie nie otrzymałam kopii umowy, którą podpisałam, mimo upomnień. Pół godziny przed rozpoczęciem pracy dzwonili, że jednak nie ma dzisiaj pracy. I kolejnego dnia również, takim sposobem w ciągu dwóch tygodni praca była 2 razy. Ciągle obiecywali, nieustannie coś zmieniali, sami nie wiedzieli co mówią. Nie wspominając już o niebywale niekompetentnej kadrze, która ma ledwo średnie wykształcenie, a zachowuje się jakby miała co najmniej doktorat. W dodatku nie wiedzieli jak nas szkolić, bo sami nie byli przeszkoleniu z projektu. W dodatku oszukują przy wypłacie.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Zainteresowana

Widziałam ogłoszenie do IM na stanowisko osoby ds. rejestracji i pakowania dokumentów w Sadach. Może ktoś coś więcej powiedzieć na temat tego miejsca i tego stanowiska? Czy lepiej od razu sobie odpuścić temat?

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
Bronisław
@Zainteresowana

Twój wpis był dodany ponad miesiąc temu, czy od tego czasu zdążyłaś już podjąć decyzję i aplikowałaś do firmy? Jeśli tak, to opisz proszę jak wyglądał proces rekrutacyjny, jakie warunki Ci zaproponowano, jak przebiegała sama rozmowa. Ja, jak i wielu ludzi odwiedzających to forum, jesteśmy ciekawi takich kwestii.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Zainteresowany

Witam, jestem zainteresowany pracą biurową w Radomiu, składałem cv jakiś czas temu, ale nie ma żadnego odzewu. Zdaję sobie sprawę, że rekruter kontaktuje się z wybranymi kandydatami, ale zastanawia mnie czym kieruje się firma przy rekrutacji, skoro z ogłoszenia wynika, że nie ma specjalnych wymagań co do tego typu pracy, a ja ze swojej strony mam doświadczenie w tej branży, pracowałem na podobnym stanowisku i raczej nie powinno być problemu. Już od dobrych kilku miesięcy widzę, że Iron ciągle poszukuje ludzi, zainteresowanie jest duże, bo aplikacji ponad 100, ale czy każda aplikacja jest rozpatrywana? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nowa

Witam wszystkich, pracuje w Radomiu od kilku tygodni i mogę stwierdzić ze jest fajna atmosfera w jednym w zespole który kieruje ciemny przystojny brunet. To co mi się w tym zespole podoba to podejście kierownika do pracownika i wysłuchania go. Nie wiem jak jest w innych zespołach ale ten według mnie jest najfajniejszy aż chce się pracować????

Pomocna?
Tak27Nie3
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pepe
@Nowa

Tak, to prawda, atmosfera jest świetna, , płacą standardowo jak na radomskie warunki, ale ten fakt rekompensuje właśnie atmosfera.

Pomocna?
Tak5Nie1
Zgłoś
czarna
@Nowa

bardzo mnie ciekawi czy do dziś możesz powiedzieć to samo o tej atmosferze, gratuluję jeśli tak jest do dziś , dość długo tam przepracowałam z nadzieja na zmianę ciągle fałszywie motywowana ,że myślisz wkońcu o sobie że jesteś do niczego , a jak zwrócisz komuś uwagę , to na dywanik jak w przedszkolu, to sa polskie Korporacje, (usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Administrator

Czy warto zainteresować się firmą Iron Mountain Polska Sp. z o.o. jako pracodawcą?

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś
3232
@Administrator

Omijać te miejsce omijać szerokim łukiem! Nie pracuję tam, ale mam za sobą rozmowę o pracę i wcale nie dziwię się, że prawie 400 komentarzy na temat firmy. Stracony czas i żenada, mianowicie chodzi o Pani od HR: negatywnie nastawiona, przerywa kandydata i innych (swoich kolegów), doszukuje się drugiego dna, czepia się i wyśmiewa odpowiedzi, wpisuje coś na kompie --> nie słucha i pyta później to samo co inni już pytali; oferta w internecie napisana br. ogólnikowo, wymaganie nie odpowiadają rzeczywistości. Jak taki wizerunek firmy tworzy HR, to co dopiero się dzieje dalej...

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zwykły pracownik
@3232

Osoba która nie zna Pani Hr to niech się nie wypowiada na jej temat ponieważ pracuje kilka miesięcy i właśnie ta Pani jest osobą bardzo sympatyczna od której bije ciepło oraz pozytywna energia. Chociaż pracuje nie długo ale rozmowa była przeprowadzona w formie dialogu i każda strona słuchała, tak więc nie oceniaj ludzi których nie znasz bo wypowiadając takie słowa ocenisz się kim rzeczywistości jesteś i kogo sobą reprezentujesz. Nie każdy kto ma kompetencje musi być przyjęty.

Pomocna?
Tak8Nie6
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
czarna
@Administrator

Zdecydowanie NIE, NIE absolutnie NIE, strata czasu dla każdego bo ile byś nie przepracował to nic z umowy zlecenia nie wlicza się do urlopu

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Szczery

To co się ostatnio dzieje w szanownym radomskim oddziale zaczyna przekraczać już nawet granice słabego żartu. Poziom absurdu sięga zenitu, firma szukająca oszczędności równa się firmie szukających przeróżnych haków na pracowników, nie ważne że pracujesz tam 5 albo 6 lat. Jeśli ktoś posiada własne zdanie na pewne tematy jest z góry przegrany, aczkolwiek ludzie "wygodni" dla całego magicznego grona zbierajacego się wokoło kierownika mogą spać spokojnie zawsze się znajdzie dla nich wygodna posadka. Pomijając fakt o odwolywaniu masy pracowników z powodu małej ilości pracy. Z dnia na dzień jedynie coraz większy bałagan.

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ajasobietakata
@Szczery

Widzę, że nic się nie zmieniło od roku ???? Ludzie polecam z całego serca ucieczkę! Kilka lat w mordorze za śmieszne pieniądze, stres wywoływany przez HR, kierownika, koordynatorów - że w ogóle ktoś nazwał tak to stanowisko... Może inaczej ludzie na tym stanowisku wybierani są po uważaniu. Zamiast doceniać pracowników, którzy utrzymują projekty to kierownictwo wchodzi w tyłek ludziom, którzy nie potrafią robić nic poza pisaniem maili. Każda praca będzie lepsza niż zasuwanie na 3 zmiany, żeby ktoś zbijał pieniążki i spijał śmietankę nie robiąc nic dobrego! Nie dajcie się wykorzystywać, znam dziesiątki ludzi którzy próbowali naprawić atmosferę, pomóc ludziom by zarobili chociaż najniższą krajową. Niestety kiedy zostanie to zauważone przez koordynatora, że dbasz o pracowników a nie o zarobki firmy to Cię zniszczą, zgnoją, zdepczą jak robaka. I nie znam ani jednego koordynatora, który dba o to żeby nie były podnoszone akordy, wszyscy którzy walczyli zostali zdegradowani, bądź zmuszeni do odejścia. I nie chrzańcie że są tacy, bo poznałam wszystkich od podszewki, dopóki nie dorwą się do stołka i nie wiedzą ile kto zarabia to może i dbają o dobro innych. Ale kiedy widzą że masz szansę zarobić więcej niż on na etacie - wierz mi zrobi wszystko żebyś nie zarobił. Bo przecież jakim prawem... Zwykły pracownik?! Na zleceniu?! UCIEKAJCIE!!!

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
czarna
@Ajasobietakata

wspaniała wypowiedz zgodna z prawdą , również poszłam po rozum do głowy ,bo ta jałmużna a nie wypłata za trzy zmiany to jest kpina z każdego pracownika który odwala masę pracy ściśle wg projektu , Ci specjaliści to gówniarstwo zupełnie bez przygotowania do projektów na danym dziale, znają dobrze najwyżej jeden ..... to są specjaliści , równiez nie poznałam takiego koordynatora który by walczył o nie podnoszenie akordu -BZDURA, dajcie sobie szanse i WYNOŚCIE sie stamtąd, niech wezmą sie do pracy specjaliści i koordynatorzy, bo modne w ich wykonaniu są jedynie mitingi !!!!!

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
a ktoś

Dzień dobry. W Radomiu się dzieje, bardzo źle. W firmie jest mało pracy, ludzie się zwalniają, zmiany na niektórych oddziałach są dwie a nie trzy. Co ekipa wyrobi więcej niż 130% normy to podnoszą. System jest stary i dobrze nie działa. Zamiast wszystko ulepszyć to szukają oszczędności... Jedyne co trzyma ludzi w firmie to atmosfera oraz dobra współpraca. Dobrze, że odszedłem z tej firmy.

Pomocna?
Tak17Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
czarna
@a ktoś

dobrze ujęte , totalna beznadzieja ,najpierw Ci ściemniają, że jak przejdziesz na akord to znacznie lepiej zarobisz, a później okazuje się że akordy systematycznie podnoszą, swojego zdania nie warto przedstawiać, bo działa to tylko przeciw Tobie, nie liczą się nawet z tymi karierowiczami , szukają tylko "haka " aby zwolnić , pod byle pozorem , zawieszanie systemu to tylko problem pracownika a już na pewno nie informatyków, bo oni są tak zarobieni .......śmiech na sali, płaca żenada , nocki bez dodatków dlatego tak popularną jest umowa zlecenie, która nie wlicza się do np.urlopu , archaiczne podejście , a z ta atmosferą to początki sa faktycznie cudowne a później wyścig "szczurów"

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw opinię o Iron Mountain Polska Sp. z o.o. - Reguły

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Listopadzie 2019r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 115 175
  2. olx.pl 2 736 098
  3. pracuj.pl 2 718 511
  4. linkedin.com 2 689 259
Iron Mountain Polska Sp. z o.o.
3/5 Na podstawie 437 ocen.
Iron Mountain Polska Sp. z o.o.