Opinie o Przedsiębiorstwo Informatyczne KAMSOFT Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(414)

Praca i zarobki

Mobilki123

12.11.2023 15:19

Były pracownik

Chciałem opisać swoją którtką ale za to bardzo "owocną" przygodę w zespole Mobilnym w firmie Kamsoft. Na wstępie chciałem zaznaczyć iż przygoda ta nie należała do najbardziej udanych. Jeśli jesteś osobą, która szuka pracy jako Android lub iOS developer bardzo odradzam próby przystąpienia do rekrutacji (nawet jeśli miałaby to być Twoja pierwsza praca w IT, stres i problemy nie są warte tej "szansy"). Chciałbym w kilku punktach opisać sytuację jakie miały miejsce - (usunięte przez administratora) i jeszcze raz (usunięte przez administratora) Tematy, które dało się załatwić jedną wiadomością na komunikatorze były rozdmuchiwane do absurdu, kończyły się wdzwonkami z przełożonym, który potrafił tylko "okładać" leżącego już pracownika. - Ogólny stres w zespole i dezorganizacja. Mimo też że próbowaliśmy wprowadzić jakieś poprawki bardzo czesto kończyły się one na wdzwonkach od przełożonego, który mówił nam że za dużo czasu coś trwa. Po próbie przekonywania że trzeba poświęcić na coś więcej czasu dostawało się bardzo nieprzyjemne wiązanki słowne. - Brak spisywania założeń bardzo często był podstawą do stwierdzania "wcale tak nie mówiliśmy" przez przełożonego. - Zespół posiada tylko listę błędów, produkty wytwarzane są bardzo słabej jakości, nie ma czasu na ich poprawianie, próba lub nawet chęć zrobienia tego kończy się pytaniem od przełożonego "dlaczego to tak długo trwa?" - Rozliczanie czasu ważniejsze niż faktyczna praca. - Obyś wszystko umiał! Brak wiedzy lub umiejętności kończy się nieprzyjemnymi wiązankami słownymi. - Po przyjści do pracy brak wprowadzenia, brak pokazania produkty, brak dokumentacji, wiedza przenoszona jedynie słownie i od czasu do czasu w głowach przełożonych, który i tak potrafi zmienić zdanie pod sam koniec cyklu wytwarzania oprogramowania. - Praca jak na taśmie. Bez analizy sytuacji, bez analizy problemu, bez spotkań by przedyskutować problem. - Groźby o wyrzucaniu z pracy w pierwszy dzień. - Wycieczki personalne nie tylko przez przełożonych ale również przez zestresowanych współpracowników. - Zespół, który widać było że ma dość zachowania swoich przełożonych niestety nie był w stanie nic z tym zrobić. - Ogromna rotacja pracowników, niektórzy nie zostawali dłużej w pracy jak 1 miesiąc (nie ma się co dziwić).

Ricko

01.12.2023 11:25

Inne

Niestety to prawda. Istnienie tej firmy przypomina czasy feudalizmu. Najwyraźniej ktoś ma dużo pieniędzy i to na tyle dużo by nawet ryzykować upadkiem firmy byle by tylko czuć emocje i podniecenie z samego faktu rządzenia - inaczej nie można tłumaczyć faktu praktyk szeroko pojętego NEPOTYZMU i wszech obecnego (usunięte przez administratora). I choć rozlegną się się głosy że to nieprawda... to pomówienie.... Nikt nic nie udowodnił... itd. Powiem tylko tak: Na przestrzeni lat Firma Kamsoft Zatrudniła - przemieliła - i (usunięte przez administratora) parotysięczną rzeszę ludzi i każdy był niby co?... -"zły?", -"nie nadawał się?", itd. Pomimo rygorystycznych rozmów Kwalifikacyjnych do pracy zwykle zakończonych testem określającym poziom wiedzy i przydatności z zakreślonym graficznie perspektywą kariery dla danego pracownika. Jest to oczywiście "(usunięte przez administratora) Prawda jest prozaicznie prosta - Najpierw Cię firma/kierownictwo pozna (twoją wiedzę) potem obarczy pracą ponad twój zakres wiedzy i doświadczenia nie rzadko nie udzielając żadnej pomocy (fizycznej czy merytorycznej) jednocześnie będzie cię zachęcało do większej kreatywności (jako warunek rechabilitacji za niepowodzenia) - przykładowo gdy wykażesz się jakimś projektem racjonalizatorskim lub przez swoje prywatne koneksje i znajomości zwiększysz zysk dla firmy to zgodnie z ich własnym regulaminem pracy Firma powinna cię nagrodzić awansem co jest jednoznaczne z podwyżką pensji. W praktyce tak nie jest - Staniesz się zagrożeniem (pacz pojęcia korporacja a wyścig szczurów) i zwolnią cię pod byle jakim pretekstem (częstym pretekstem jest twoja niewydolność) Na różnych działach jest różnie np. jednym z kierowników w komórce budowlańców był ( nie wiem czy jeszcze jest) Facet po podstawówce i potrafi bezczelnie wykształconego człowieka od (usunięte przez administratora) wyzwać (a nawet gorzej - nie będę tu cytował żeby mi moderator tej strony tego nie wykasował) Pytanie: Co na to prezes? - Aaaa Nic, to jest jego model zarządzania i jak najbardziej się z takim zachowaniem swoich bezpośrednich podwładnych zgadza. Najwyżej jak ktoś przegnie to powie, że nie wiedział dobrze że zgłosiłeś itd... a i tak za parę dni i tak już nie będziesz u nich pracował. Jak lubisz być poniżany za najniższe + obiecanka premii której i tak nie zobaczysz to sobie do nich idź, ale potem nie płacz że nie wiedziałeś. Pozdrawiam

Koleżeński

15.09.2025 22:58

Były pracownik

Pan o którym wspomniałes(budowlanka) jest obecnie na stanowisku "Inżyniera" wewnątrzzakładowego i w podejściu dalej brak zmian

Koleżeński

15.09.2025 22:40

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie ponad 3 lata, rysy na psychice pozostały do dzisiaj. (usunięte przez administratora) w tej firmie to chyba absolutna podstawa, na każdym szczeblu, w każdym dziale. Tutaj nie uzyskasz wsparcia u żadnego kierownika, każdy rozumie co do niego mówisz, rozumie aby wykorzystać to przeciwko Tobie. Dział techniczny to absolutna porażka, porażka do takiego stopnia, że kierownik potrafi wszystko, łącznie z (usunięte przez administratora)Cię przy wszystkich "swoich lokalsach" po obgadywanie Twojej osoby za plecami, nawet u portiera. Dodajmy jeszcze, że gość nie ma pojęcia o pracach, które prowadzi. Wiele zleceń jest oglądanych najpierw na youtube aby zobaczyć ile takowe trwa, a potem przystępuje do jakichś kalkulacji/ofert. Gorzej jak powtarza błąd tj. ogląda film w przyspieszeniu, wtedy montaż czegoś nie trwa 30 minut, tylko 30 sekund. Jego samozwańczy następca(usunięte przez administratora) jest jeszcze gorszy. Każdy udaje , że go lubi i akceptuje - wysłuchuje i dopowiada. Za plecami wszystkich jest najgorszym rakiem ze wszystkich z tej firmy. Na ludzi, którzy biorą L4 mowi, że tacy pracownicy okradają firme, gdzie sam będąc na chorobowym pobiera 100% wynagrodzenia, bo bierze urlop:) (usunięte przez administratora) również nie był do rany przyłóż. Między działami było slychać o jego postępkach gdzie na pewnym obiekcie, wymusił pracę na pracownikach w ciągu dnia - uwaga ! 15h zmiany, bez jakiegoś obiadu/kolacji w ramach podziękowania.... BAA nawet podobno i dziękuję się nie pojawiło. Dodatkowo, usłuchany był tego Pana(usunięte przez administratora) Cała prawda jest taka, jak przedstawiają ją ludzie. Jestem wyżej stażem, nie podskakuj. Ta firma nie ma żadnych perspektyw. Skutki kilku lat pracy, odczuwam do dzisiaj, słyszałem wszystko - byłem gamo****, deb**** i wszystkimi najgorszymi, upokarzanym przed wszystkimi. (usunięte przez administratora)? niczego nie udowodnisz, mają swój półświatek, swoje układy między działami, nikt nie potwierdzi, a i każdy zaprzeczy - jeśli będzie trzeba. Jedynie prezes firmy potrafił czasami zaskoczyć swoim zachowaniem, jak się nawet trafiło to umiał zareagować na w/w Panów, sprowadzając ich na ziemie, ale co z tego, kiedy potem ów Panowie potrafili wrócić ze zdwojoną siła? Kiedyś, już dosyć dawno temu, szukając pracy, rekruter widząc w CV historie z firmą Kamsoft polecał moją osobę, twierdząc, że skoro przeżył Pan KAMSOFT tak długo, wszędzie sobie Pan da radę - chodziło o twardą psyche. Nie pozdrawiam, nie polecam.

emeryt

16.08.2022 14:15

Były pracownik

Po latach pracy w różnych firmach muszę powiedzieć, że życie miałem piękne. Zaczęło się od studiów i godzin przy komputerze. Gdzieś z tyłu głowy człowiek miał wizję naprawdę dobrych zarobków. Potem pierwsza praca, zarobki wiadomo słabe bo trzeba było nabrać doświadczenia. Częste nadgodziny, wstawanie o piątej, powrót wieczorem, ale obietnica podwyżki motywowała. Po roku naprawdę konkretna podwyżka! Wtedy też przestałem na gapę jeździć! Potem nowa firma i jeszcze większa pensja. Nie tylko na bilet było ale też na wakacje nad jeziorem wieś obok, raz do roku. Po dwóch latach i kolejnej podwyżce przyszedł czas na auto. Z racji sporych zarobków mogłem przebierać w ofertach. W przeciwieństwie do kolegów stać mnie było na auto młodsze niż ja sam. Ta zazdrość na ich twarzach. Warto było się uczyć. Kolejne lata, kolejne podwyżki. I awans na starszego programistę. W końcu po 40-tce nie jest się już młodym. Tu nastąpił gigantyczny skok w zarobkach. Koniec z kombinowaniem który rachunek opłacić! To poczucie, że teraz świat stoi u stóp. Znajomi dali mi nawet ksywkę "zdobywca". Po 50-tce zostałem kierownikiem... trzech studentów. Szef stwierdził, że ja wiecznie żyć nie będę i potrzeba świeżej krwi. Był zadowolony widząc jak przekazuje im swoją wiedzę. A ja byłem zadowolony, że on jest zadowolony. I to uznanie młodych, od których otrzymałem ksywkę "gołąbek" z racji siwych włosów. Największa jednak duma rozpierała mnie widząc jak właściciele kolejnych firm, w których pracowałem kupowali sobie luksusowe samochody, piękne domy, obracali się w doborowym towarzystwie. Dzięki mojej ciężkiej pracy tyle osiągnęli. Człowiek jak chce może tyle zdziałać, niewiarygodne! Teraz przechodzę na emeryturę, która była moim celem :) Trochę mnie pokrzywiło przy tym komputerze. Wzrok na szczęście w miarę dobry - ostro widzę na odległość monitora. I spełniony jestem. W spokoju i bez wyrzutów sumienia czekam, aż w kolejnym życiu będę mógł zmienić tylko jedną drobną rzecz - nigdy nie być pracownikiem...