Opinie o Firmao Polska Łódź
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Johny 28.01.2026 10:52
Inne
Już pisano tu kiedyś o hybrydzie i taki model też pokazuje mi sie w ofertach 😅 nie myślano o wprowadzeniu full remote?
Nowy wpis
Mai07.08.2025 14:02
Inne
Z ilu etapów składa się rekrutacja na stanowisko programisty?
Przychody i zysk Firmao Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,3 mln
640,2 tys
5,2 mln
-166,6 tys
6,4 mln
329,6 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
16.03.2026 12:39
Asystent AI
Firma wykazała przychody 6 mln 427 tys. zł za rok 2023. Różnica procentowa rok do roku wyniosła +23%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 330 tys. zł.
Przychody wzrosły, co jest pozytywnym sygnałem. Co o tym myślicie? Jak to wpływa na atmosferę w pracy?
Nowy wpis
nemo16.03.2026 13:30
Inne
rosnące wyniki to raczej nie powód do smutku więc atmosfera powinna być lepsza 😉chociaż zastanawia mnie ta poprzednia strata lepiej wiedzieć czy może znowu sie powtórzyć
Nowy wpis
09.06.2025 16:55
Asystent AI
Była kiedyś oferta pracy na Programistę Full Stack Java z wynagrodzeniem od 10 000 do 20 000 PLN netto na kontrakcie B2B. Najważniejszym wymaganiem była dobra znajomość i chęć pracy w językach Java i/lub JavaScript. Wyróżniała się gwarancja corocznych rozmów podwyżkowych jako benefit.
Jak ktoś pracował kiedyś na tym stanowisku, to czy wymagania były wysokie i czy realnie można było liczyć na górną stawkę?
Potencjalny Kandydat12.01.2024 14:10
Kandydat
Można prosić jak poprzednicy o informację na temat zadania praktycznego tj. czas na wykonanie zadania i ogólnie na czym miało by polegać np.:
* coś czasochłonnego np. (napisz całe REST API z warstwą bazy danych),
* jedno lub dwa małe zadania z algorytmiki (np. fibonnaci, silnia, najkrótsza ścieżka z punku a do b)
* skupiające się głównie na języku programowania (np. implementacja metody tail z linuxa)
oczywiście biorąc pod uwagę różne poziomy junior/mid/senior?
PS. nie chodzi tu o treść, tylko o czasochłonność oraz kategorię
Nowy wpis
Firmao13.01.2025 11:07
Pracownik
Aktualnie w zależności od języka programowania, który wynika z doświadczenia przedstawionego w CV, przygotowujemy odpowiednie zadania rekrutacyjne.
2 zadania z języka Java:
Czas na wykonanie: 1 godzina - po 30 min na każde zadanie.
Zadania mają charakter algorytmiczny i skupiają się na ocenie zdolności logicznego myślenia oraz znajomości podstawowych struktur danych.
2 zadania z języka JavaScript:
Czas na wykonanie: 1 godzina i 15 minut - pierwsze 30 minut a kolejne 45.
Pierwsze zadanie jest, podobne do tych z języka Java.
Drugie zadanie wymaga pracy z API zewnętrznego serwisu i przeprowadzenia kilku operacji, aby przygotować i poprawnie wyświetlić stronę.
Poziom trudności obu zestawów zadań jest porównywalny, a czas wykonania będzie dla nas jednym z kluczowych wskaźników poziomu, umiejętności oraz doświadczenia.
KP20.02.2024 14:59
Kandydat
Proces rekrutacji na stanowisko programista JavaScript wygląda tak, że przychodzi się do firmy, dostaje się laptopa. Tam znajduje się zadanie rekrutacyjne, które ma zostać wykonane jak najszybciej, ze stoperem w ręku. Podejrzewam, że praca w tej firmie będzie wyglądała podobnie, na zasadzie pisania kodu na czas. Po wykonaniu zadania, okazuje się że managera nie ma i aktualnie nie ma nikogo aby przeanalizować rozwiązanie. Na tym kończy się rekrutacja. Szkoda tracić czasu.
Dział pseudo marketingu10.01.2024 15:54
Były pracownik
Praca dla młodej osoby, która chce się rozwijać w pracy w marketingu i social mediach była po prostu bez przyszłości. Spamowanie na Facebooku i LinkedIn wiadomościami do każdego przesiębiorcy na ŚWIECIE nie była po prostu dla mnie. Brak dokładnej organizacji zdań i precyzyjnego określenia przez CEO czego oczekuje co dokładnie trzeba zrobić, poprawić. To skutkowało marnowaniem czasu na wykonywanie niektórych zadań, które finalnie okazywały się i tak złe wykonane. Brak okien w biurze bardzo męcząca na dłuższą metę.
Rafał Namieciński CEO Firmao11.01.2024 10:30
Pracownik
Dział marketingu Firmao zajmuje się wieloma zadaniami. Jednym z nich jest marketing bezpośredni i jest to standardowa forma marketingu. Tak samo jak standardową formą marketingu jest email marketing.
https://wildmoose.pl/co-to-jest-marketing-bezposredni/
anonim02.11.2023 08:13
Inne
Witam, czy osoby bez doświadczenia komercyjnego są przyjmowane? Czy możliwe będą do zaoferowania stanowiska juniorskie do pracy w trybie zdalnym? Widziałam jedna ofertę z ubiegłego roku dla programistyki, z opisu wynikała praca przy JS lub Javie, mnie ta pierwsza opcja by interesowała. Są może oferty stażowe dla już „nie” studentów?
Firmao
06.11.2023 09:53
Pracodawca
Podczas rozmowy rekrutacyjnej sprawdzamy umiejętności kandydata zadaniem. Jest to główny czynnik decydujący o zatrudnieniu, brak doświadczenia nie wyklucza więc możliwości pracy z nami. Wymagamy na pewno dostępności "na miejscu" przez okres wdrożenia (ok. 3 miesiące), później istnieje możliwość pracy hybrydowej. Mile widziane są umiejętności Spring, JPA/Hibernate, Mysql oraz ReactNative.
anonim26.09.2023 14:16
Inne
Chcę dowiedzieć się więcej o pracy w firmie i interesuje mnie posada Programista React/ReactNative/JS. U kandydatów ile widziana jest znajomość Spring, JPA/Hibernate, Mysql, ReactNative. Czy zadeklarowanie, że się to umie oznacza, że na rekrutacji to sprawdzą np. jakiś testem, zadaniem itd.?
Firmao
06.11.2023 09:36
Pracodawca
Tak, umiejętności są sprawdzane zadaniem.
JD19.10.2023 14:28
Kandydat
@Pracodawca jak wygląda proces rekrutacji w Państwa firmie na Java Developera?
Firmao27.10.2023 10:23
Pracownik
Po złożeniu CV umawiamy się na dogodny dla obu stron termin rozmowy rekrutacyjnej. Na spotkaniu kandydat dostaje do rozwiązania zadania, następnie przeprowadzamy rozmowę. :)
JD01.11.2023 14:02
Kandydat
@Pracodawca dziękuję za odpowiedź. Jeśli można dopytać to jest bardziej live coding, zadania algorytmiczne czy teoria z javy lub frameworków javowych?
PrecL19.09.2023 17:17
Kandydat
Aplikowałem.
Po kilku dniach dostałem pytanie "kiedy jest Pan dostępny w następny tydzień?".
Odpisałem, że jestem dostępny właściwie przez cały tydzień.
Wspomniany tydzień minął, odpowiedzi brak.
Próbowałem zadzwonić na podany nr telefonu, nikt nie odebrał.
Napisałem maila z dopytaniem co i jak.
Dwa tygodnie minęły, odpowiedzi brak.
Zwyczajne chamstwo.
JD19.10.2023 14:22
Kandydat
JS. Jak wygląda proces rekrutacyjny na Java Developera?
Firmao27.10.2023 10:20
Pracownik
Rozmowy rekrutacyjne odbywają się w biurze.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Client05.01.2023 14:59
Inne
Współpracujemy z Firmao od 2021 roku. Idea oprogramowania dla nas, jako klienta, jest Super. Pozwala połączyć kierowanie sprzedażą z rozliczeniami klientów oraz może być dostosowane pod indywidualne potrzeby klienta. Ale, niestety, jest bardzo dużo minusów, jeżeli chodzi o wdrożenie tych indywidualnych zmian. Mimo że wydaliśmy około 40 000 zł na zmiany indywidualne, na końcu 2022 roku kierownictwo zastanawiało się jednak, nad zmianą oprogramowania. Sytuację uratował, tak naprawdę, jeden pracownik firmy - Pan Damian Janicki, na którego przypadkowo trafiłam. Jest to osoba bardzo zaangażowana, zorientowana na wynik oraz na współpracę z klientem, co jest bezwzględnie na korzyść firmy, w której taki specjalista pracuję. Udało mu się znaleźć rozwiązanie, na którym bardzo nam zależało. Bardzo jest pomocny, punktualny, podchodzi bardzo szczegółowo do napisania i omówienia specyfikacji z klientem. Po wdrożeniu specyfikacji opracowanej z Panem Damianem, jeżeli byli jakiś uwagi to były one poprawione błyskawicznie.
anonim02.08.2022 11:30
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Rafał Namieciński CEO Firmao05.11.2022 12:11
Pracownik
Dzień dobry,
sprawdziłem Państwa zgłoszenie.
1. Zapłaciliście nam Państwo nie 35 000 zł, a 1626 zł netto.
2. Odnośnie kontaktu. Przeprowadziliśmy 159 rozmów telefonicznych i wymieniliśmy 77 emaili. Średni czas odpowiedzi ma maila wynosił około 4h.
3. Państwa konto zostało zablokowane ponieważ faktura za licencje nie została opłacona przez ponad miesiąc czasu od jej wystawienia.
4. W tym czasie wysłaliści do Państwa 4 maile z przypomnieniem o opłaceniu faktury. Odpisaliście Państwo 20.10.2022, że zapłacicie za fakturę w ciągu 5 dni. Nie dotrzymaliście Państwo tego terminu.
5. Nie zapłaciliście nam Państwo za żadne modyfikacje naszego systemu, tak więc nie wiem na jakiej podstawie spodziewacie się Państwo modyfikacji.
6. Odnośnie 7-8 lat korzystania z Firmao bez zmian systemu. Instalujemy nowe wersje Firmao co tydzień. Duże aktualizacje są dokonywane średnio co pół roku. Aktualnie używana jest 21. wersja Firmao.
Rafał05.11.2022 12:17
Pracownik
W opinii podane są fałszywe informacje.
Pytanie09.07.2022 10:23
Inne
Czy rotacja pracowników w Firmao Polska Sp. z o.o. na Programista Java jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 30 czerwca na Pracuj.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
DS15.07.2022 11:07
Pracownik
Publikujemy oferty pracy bo powiększamy nasz zespół i rozszerzamy nasze usługi na rynki zagraniczne
Prog20.09.2021 10:14
Były pracownik
Plusy:
Dobra atmosfera pracy, brak spinek, deadlinów, nadgodzin, specyfikacja
Względnie nowoczesna, mainstreamowa, technologia: java/javascript/spring/hibernate
Dobra lokalizacja, dobry dojazd, parking
Owoce, kawa, lunche, imprezy
Minusy:
Tylko 1 duży projekt
K.10.12.2021 19:34
Były pracownik
Brak dedlinow bo robi sie zadania swoim tepem i rzadko jest sytuacja ze trzeba cos zrobic na konkretny termin. Praca jest w normalnych godzinach ale mozna przyjsc i wyjsc wczesniej/pozniej. Projekt jeden wiec nie mozna zmienić jak się nie podoba albo nic sie nie uczysz przy nim, do tego stare frameworki i bardzo niska jakosc kodu, zadania maja niejasne opisy i czasem niewiadomo co trzeba zrobic. a atmosfera raczej sztywna i praca na akord
12319.02.2020 01:11
Inne
Niestety brak jakichkolwiek perspektyw na rozwój
A14.05.2020 19:36
Inne
Poza tym przecież w Firmao jest dział handlowy i dział programowanie i nikt pomiędzy tymi działami nie przechodzi.
12305.02.2021 15:36
Były pracownik
To się nazywa komedia jakiej nie widziałam ani o jakiej nie słyszałam nigdzie indziej:) ludzie dostają zadania, do których nie są przeszkoleni,ciagle zmieniają się ich stanowiska, pokoje, zakres obowiązków. Stażyści są olewani po całości, zarząd coś obiecuje a potem twierdzi, że nic nie wie. Czuć że zarząd nie ma pojęcia co robi i jest nastawiony tylko na wyciskanie ile się da kasy od klientów i oszczędzanie na pracownikach. Działy sąpowymyślane różne i często się zmieniają, a nie tylko programowanie i dział handlowy. Czasem człowiek nie wie już sam jakie ma stanowisko. Brak jakich kolwiek perspektyw,szkolenia są prowadzone na szybko przez pracowników z dłuższym stażem pracy, nie przygotowują w ogóle do zadań jakie dostaje stażysta / pracownik. Działy mają swoich przełożonych, którzy prawie nie pełnią obowiązków przełożonych,nie mają czasu nawet przeszkolić nowego stażysty. Ludzie pracują jak maszyny i ciągle są pilnowani żeby wyrobić normę, a nawet nie wiedzą co sprzedają bo nikt ich nie przeszkolił.
Anonim13.02.2020 15:22
Inne
Byłam tam na stażu i strasznie mi się nie podobało.
Inne zadania były mi przedstawione na rozmowie i co innego robiłam w trakcie stażu. Wyścigi między pokojami kto będzie miał lepszy wynik. Traktowanie ludzi jak maszyny. Nie miła atmosfera. Co chwila zmiany.
Anonim14.02.2020 13:46
Inne
Miałam zostać jeszcze 3 miesiące ale prezes się nie zgodził bo o niczym nie wiedział. Miałam zajmować się sprawami klientów a dzwoniłam po ludziach i proponowałam im całe oprogramowanie o którym w ogóle nie miałam pojęcia bo szkolenie które miałam nie było w ogóle na temat mojej pracy. Funkcje z których można korzystać w programie nie zostały mi wyjaśnione do czego one służą. Czyli moja praca polegała na sprzedawaniu czegoś o czym nie miałam zielonego pojęcia.
Rafał07.06.2020 18:04
Inne
SalesSupport w Firmao zajmuje się tylko umawianiem prezentacji. Nie zajmuje się wdrażaniem programu, więc faktycznie nie musi znać programu.
Pytanie15.05.2020 10:09
Inne
Czy jest możliwość w Firmao Polska Sp. z o.o. pracy na część etatu?
A18.05.2020 14:22
Inne
Ostatnio w praktyce przyjmowani są wyłącznie ludzie na cały etat.
Pytanie07.10.2019 11:27
Inne
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Firmao Polska Sp. z o.o.?
A14.05.2020 19:32
Inne
Są prowizje od sprzedaży
?14.05.2020 10:44
Inne
Super firma!!!1111
Agnieszka23.04.2020 13:18
Inne
Ciekawa i rozwojowa praca. Miły klimat , super podejście do pracownika. Świetny Prezes który podchodzi profesjonalnie i jednocześnie empatyczne do każdego. Polecam
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Firmao Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anon29.01.2020 12:53
Inne
Fajni ludzie i szybko sie mozna nauczyc pracy w tej branzy ale widac ze firma skapi na pracownikow a wymaga bardzo duzo, do tego stare technologie i brak perspektyw rozwoju
Student12309.01.2020 11:21
Inne
Firma ok, elastyczne godziny pracy.
Miki16.12.2019 14:15
Inne
Byłem na stażu w tej firmie. Nie mam żadnych zastrzeżeń do firmy, miła atmosfera, ale jednak nie moja branża.
Ewelina06.12.2019 16:06
Inne
Wypłata w terminie, firma w porządku.
Zuzanna28.11.2019 09:30
Inne
Bardzo mili pracownicy, przyjazna atmosfera pracy. Wszyscy doświadczeni pracownicy bardzo pomocni i chętnie dzielący się swoją wiedzą
Sebastian12.11.2019 14:40
Inne
Firma pozwalająca pogodzić studia z pracą, można się dogadać co do ilości godzin i godzin od-do. W czasie sesji nie ma problemu z wzięciem wolnego na naukę lub pracowaniem zdalnie.
B. J.05.11.2019 12:50
Inne
Wypłata zawsze w terminie, oprócz podstawy można wypracować sobie niezłą premię. Miła atmosfera, nie ma korporacyjnego wyścigu szczurów i podkładania kłód pod nogi.
Konrad T.17.10.2019 12:28
Inne
Firma w porządku. Wypłata zawsze w terminie, miła atmosfera, nieograniczony dostęp do owoców i kawy, karta sportowa.
Paweł03.10.2019 11:30
Inne
Miła atmosfera w firmie, zapewniona cisza i spokój do pracy, nieograniczony dostęp do świeżych owoców, herbaty, kawy i wody. Biuro posiada klimatyzację.
Worker02.10.2019 15:32
Inne
Rozmowa rekrutacyjna na staż w porządku. Miła atmosfera i sympatyczna Pani rekruterka. Czekam na wynik rozmowy.
Paweł16.09.2019 15:35
Inne
Ostatnio byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w tej firmie. Stresowałem się, bo to była jedna z moich pierwszych rozmów, ale bez potrzeby. Przebiegła w bardzo miłej atmosferze. W ciągu tygodnia po rozmowie otrzymałem telefon z wynikiem rekrutacji.
Kamila09.09.2019 14:52
Inne
Pracuję w firmie od kilku miesięcy i po takim czasie mogę ją szczerze polecić. Wszyscy współpracownicy mili i chętni do pomocy. Wypłatę zawsze dostaję na czas. Dodatkowo w biurze jest dostęp do gorących napojów, wody i świeżych owoców.
Stażysta22.08.2019 13:21
Inne
Właśnie odbywam staż w tej firmie. Bardzo miła atmosfera i pomocni ludzie. Przed przyjściem do firmy obawiałem się, czy sobie poradzę, bo nigdy nie miałem do czynienia z systemem CRM, ale otrzymałem szkolenie i zawsze mogę liczyć na pomoc długoletnich pracowników. Mamy nieograniczony dostęp do świeżych owoców, zimnych napojów, kawy i herbaty.
Julka08.08.2019 14:16
Inne
Odbywałam staż w tej firmie. Atmosfera w biurze bardzo miła, wszyscy bardzo pomocni i sympatyczni. Po stażu dostałam ofertę pracy, jednak postanowiłam kontynuować studia w innym mieście.
Kandydat29.07.2019 23:32
Inne
Pomimo szybkiego kontaktu po wysłaniu CV i zaproszeniu na rozmowę/test brak odpowiedzi. Nawet pomimo wysłania maila z pytaniem o rezultat aplikacji, a przecież wiadomo jak w naszej branży ważny jest feedback.
Bartek28.03.2019 13:36
Inne
Potwierdzam opinię kuby. Mam podobne zdanie.
Kuba29.05.2018 15:25
Inne
Pracuję w tej firmie kilka lat, firma rzetelna, szybko się rozwija, idzie ku jeszcze lepszemu. Posiadamy firmowe lunche, fajną atmosferę w biurze a także aktywności grupowe poza firmą.
Zostaw merytoryczną opinię o Firmao Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Firmao Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
