Opinie o sante.pl - Sante A. Kowalski Sp. j. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1550)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

22.05.2016 15:04

Inne

(usunięte przez administratora)

olga

27.06.2016 09:33

Inne

Senior - wiem trochę o kierownikach i dyrektorach ( nie bardzo orientuję się jak jest z tym w Sobolewie). Logistyką zawsze kierował Kierownik i jak sięgam pamięcią to pamiętam ich dwóch. Obecny jest chyba od 4-5 lat. Był przez trzy, czy cztery miesiące Dyrektor Logistyki, ale wybitnie się nie sprawdził wiem bo współpracowałam z nim trochę . Dyrektora finansowego nigdy nie było – ostatnio są jakieś próby stworzenia tego stanowiska i o ile pamiętam to przewinęło się dwóch. ( jeśli jest inaczej to niech mnie ktoś poprawi). Dyrektor Marketingu - obecny jest pierwszy - kiedyś zarządzał Kierownik i zmieniło się ich chyba 3-4 , ale dwóch z nich pracuje w dalszym ciągu na innych stanowiskach. Głowna księgowa pracuje chyba z 5- 6 lat, ale firma szuka jeszcze jednego (podobno dla wzmocnienia działu). Tak jak wspomniałam nie znam kierowników na Produkcji i nie będę pisała jak często się zmieniają, ale często przyjeżdżała do Warszawy pełnomocnik jakości i pracowała ok 7 lat –, od dwóch lat jest trochę zmian , naliczyłam dwóch, albo trzech. Współpracuję pod samego początku z tym samym Kierownikiem magazynu więc jest cały czas ten sam, Kierowniczka od faktur/zamówień pracowała zanim ja tu przyszłam i dalej pracuje - nie wiem czy wystarczająco odpowiedziałam. Aha – w Warszawie w ostatnich dwóch latach zatrudnienie zwiększyło się dwukrotnie i z tego co wiem to w Sobolewie też ok dwa razy większe . Na dwudziestolecie zatrudnionych było ok 500 osób, a teraz po czterech latach widzę w Portalu , że jest ok 1200 osób. Handlowców było wtedy ok 40 osób, a teraz jest grubo ponad 100. Dział IT jest dobrym przykładem – jak przyszłam do pracy to pracowało tu …trzech ludzi, a teraz jest chyba z dwunastu i nie wiem ilu w Zakładzie – tylko jeden odszedł (albo dwóch) , a cały czas dołączają nowe osoby. To chyba wyjaśnia dlaczego firma szuka pracowników . Jeśli znasz inne liczby to proszę napisz.

Wkurzona

23.03.2017 16:13

Inne

Za tego typu opinię to nawet nie powinieneś posługiwać się nikiem santowskim. Ten Człowiek bardzo ciężką pracą zbudował to co teraz ma i nic dziwnego, że chce aby była ona prowadzona po jego myśli. Nie doczekasz się zmiany Wspólnika natomiast mam szczerą nadzieję, że Ciebie właśnie ten WSPÓLNIK wywalił na zbity pysk!

Avensis Facepalm

12.10.2016 10:06

Inne

Ja pier... po kolejnym nic nie mówiącym ple ple komentarzu opadły mi ręce, następny mistrz mowy trawy... widzę że się nie dowiem, tym bardziej będę aplikować, pewnie się ludzie boją o stołek bo nic nie piszą :). Tylko ple ple ple ple ple w każdym wątku chyba ci sami ludzie... Chyba forum dla botów, klepaczy pustych komentów, oraz tych którzy chcą sobie pobluzgać na pracodawcę. Wkutwię się to pojadę zaraz w miasto, jak napotkam niebieskie auto z Sante na boku to pojadę za nim, dorwę i zapytam... Post powyżej z moimi pytaniami dalej aktualny. czyli: Opinie są, ale w większości o zakładzie produkcyjnym i biurze, mi chodzi o teren, a to inna bajka. Auta już były opisane, z resztą wystarczy rozejrzeć się po mieście, są oklejone. Więc konkretnie: 1. Czy budżety są wystarczające, czy sprzedaż na sępa i traktowanie klienta jak petenta, rękami handlowca? Towar nie musi wylewać się z bagażnika, ważne by nie brakło by zrobić coś z klientem. 2. Czy ilość zadań jest wykonalna na stanowisku ph czy tylko jakbyśmy pracowali 12 h i wracali do domu na spanie? Nie liczę na 8 godzin, nie ten zawód, ale bez przesady. 3. Czy zadania są w miarę realne, czy tylko wymysły kogoś oświeconego zza biurka, a pół firmy udaje że je robi, a jak dyrek czy ktoś jedzie w teren to płacz bo każdy ściemniał bo chciał premię? 4. Czy ludzie biorą jakieś premie, czy też są tylko teoretycznie, a może zależy od stanowiska i rynku i szczęścia? 5. Jaka jest opinia w firmie, lepiej oceniacie pracę w kanale tradycyjnym, modern czy horeca? A może jeden pies, albo np modern i tradycja są połączone? 6. Co uznałabyś/uznałabyś za największy problem, trudnośc minus pracy jako PH w Sante? Sytuację na sklepach sobie sprawdzę, pozycje półkową jako tako znam, do jakiegoś znajomego kierownika sklepu może dotrę. Pytania podyktowane doświadczeniem. Darujcie sobie odpowiedzi typu "noo, możesz liczyć na umowe o pracę, no i samochód jest wooow, a ja mam biurko w biurze..." bo to chyba sposób na zagadanie konkretów i widać że ktoś to robi na wieeeelu profilach. A to wzmaga we mnie jeszcze ciekawość, drążę jeszcze bardziej! :)