Twój mąż niech trzyma się z dala od tej firmy,zacznie pracować niby będzie wszystko ok a potem przyjdą i bez przyczyny go zwolnią ,wszystko psuje majster od spawaczy wszędzie się wtrąca w pracę, inwigilacja na kamerach ,gdy się dowiaduje że spawacze z firm mają podwyżki,zaraz szuka dziury w całym żeby tylko zwolnić ,bo nie może przeżyć, że ktoś będzie miał lepiej,a sam bierze pieniądze za nic nierobienie ,za ten (usunięte przez administratora)co stosuje ,za brak szacunku do drugiego człowieka ,a kierownictwo tylko mu przyklaskuje,za niego powinien się wziąć PIP ,jest tam często na zakładzie,ale ludzie się boją postawić ,,bo jakby się dowiedział , że ktoś go zgłosił to zaraz by go zwolnił ,więc nie polecam ci tu pracy coś sobie zaplanujcie ,a potem mąż straci robotę w jeden dzień i wszystko się w życiu komplikuje,przez to że trzymają tam takiego człowieka bez empatii i jakichkolwiek skrupułów
Z tego co wiem, to pracodawca chce i woli zatrudnić na umowę o pracę a nie B2B. Komentarze stronnicze, ponieważ zakładając swoja działalność i pracując pod firmą oczywiste jest, że w każdej możliwej chwili właściciel firmy, może powiedzieć, że nie znalazł dla niego pracy. Dlatego najbezpieczniej i sądzę, że najwygodniej jest zatrudnić się w NTI i pracować wtedy nie ma mowy o zwolnieniu.
Nikomu nie polecam tej firmy! Zero organizacji, (usunięte przez administratora) na pracownikach i wieczne czepianie się. Pomijajac fakt, że na halach jest zimno,brudno, z dachu leje sie woda, zero klimatyzacji ani ogrzewania. Jak można pracować w takich warunkach?! Do tego ciągle zwolnienia i przymusowe zabieranie ludziom ich urlopu...Myślę, że ta firma powinna już dawno być zamknięta,bo w takich warunkach nie powinno sie pracować!
Ja ponowię pytanie odnośnie pracy specjalistki ds. marketingu, bo koleżanka tutaj pytała i nikt nie napisał żadnej odpowiedzi. Jeśli jest możliwość, to ja również będę aplikować. Mnie z kolei interesuje stałe zatrudnienie i widziałam, że dają umowę o pracę, a to już dobrze wróży. Czy pierwsza umowa dla specjalistki jest możliwa na rok ?
Ciągłe zwalnianie i zatrudnianie nowych pracowników, zarówno pod nt jak i pod firmami zewnętrznymi. Nie widziałem nigdy takiej rotacji jak tutaj. Nie polecam.
Nikomu nie polecam tej firmy! Zero organizacji, (usunięte przez administratora) na pracownikach i wieczne czepianie się. Pomijajac fakt, że na halach jest zimno,brudno, z dachu leje sie woda, zero klimatyzacji ani ogrzewania. Jak można pracować w takich warunkach?! Do tego ciągle zwolnienia i przymusowe zabieranie ludziom ich urlopu...Myślę, że ta firma powinna już dawno być zamknięta,bo w takich warunkach nie powinno sie pracować!
Nie ma ogrzewania? To jak teraz na zimie się szykujecie tak w sumie? i komu zgłaszacie te spostrzeżenia, które tutaj wypisałeś? Ciekawi mnie czy zrobicie w tą temp. O ile faktycznie przeszkadza ona w pracy? od drugiej strony to widzę, że specjalisty ds. logistyki do was szukają, opiszecie mi bardziej szczegółowo ten dział? Mam doświadczenie
Zastanawia mnie jak firma mogła zatrudnić tak bezużytecznego pracownika jakim jest brygadzista spawaczy. Zero kultury pacjent biega po hali non stop poprawia krawat lub trzyma ręce w kieszeni i udaje jak by się wszystkim interesował a tak naprawdę biega bez celu a i tak każdy wie że jest to po to aby faktycznie nic nie robić. Zastanawiające jest to jakim cudem nikt z rządzących w tej firmie tego nie zauważył i nie robi z tym porządku(takie zachowanie trzeba zdusić w zarodku) już widzę jak idzie zwykły pracownik produkcyjny środkiem hali z rękami w kieszeni odrazu jest ustrzelony i postawiony do pionu. Mam nadzieję że Ci u góry przejrzą na oczy kogo tak naprawdę zatrudnili. Szkoda że nikt nie zweryfikował Go tak naprawdę co potrafi bo zwykły pracownik musi się namęczyć aby się wykazać i pokazać co tak naprawdę potrafi i czy zasługuje na swoje stanowisko a w tym przypadku minimalne doświadczenie i ogromne (usunięte przez administratora) dało mu miejsce na które w żaden sposób nie zasłużył tacy ludzie jak On nie powinni obejmować takich stanowisk żal mi chłopaków którzy muszą pod nim pracować. Pozdrawiam całą firmę.
Rozmowa krótka ,stawka powyżej 20/h, premia do h przerobionej,socjal ZERO brak
Uprawnienia Doświadczenie zawodowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy ten etat sprzed 5 miesięcy dla specjalisty ds. marketingu został obsadzony? Jeśli nie to ja się chętnie podejmę zatrudnienia. Cieszy mnie tak wiele możliwości, które oferują pracownikom. Ten elastyczny czas rozpoczęcia pracy trzeba komuś zakomunikować czy dowolnie można sobie przychodzić, byle zmieścić się między 6,a 8? Fajna jest też sprawa z dodatkową premią, którą można dostać za polecenia pracowników. Niech ktoś da znać ile płacą za jednego pracownika.
Niedawno mignęła mi w sieci rekrutacja na elektryka utrzymania ruchu. Myślę o wysłaniu CV tylko jeszcze chciałbym dopytać bo ktoś pisał że warunki kiepskie i na hali zimno. Dają chociaż ciepłe ubranie robocze i buty ale jest szansa że ogrzewanie jednak się pojawi jak temperatutra spada?
Jak długo czekaliście na odzew z NT Industry sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Czy w firmie NT Industry sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Operator Cnc, na które poszukują na Lento.pl to dość istotna kwestia.
Nie ma żadnych premi i nigdy nie będzie ja tylko do tych w białych kaskach bo oni zawsze mają. Ciekawe czy ten (usunięte przez administratora)majster od spawaczy tam jeszcze robi jego to dawno powinni zwolnić (usunięte przez administratora)jeden się chyć roboty (usunięte przez administratora) nie polecam (usunięte przez administratora)
I jak sobie spawacze chwalą współpracę z przełożonym? Poważnie nie ma premii, czy dla spawaczy czy dla innych na produkcji? Przedmówca tak sugerował ale nie napisał dlaczego miałoby tak być?
Pozdro dla Marka i Rafała z kaset. Takich ludzi ta firma powinna nosić na rękach, za wiedze, profesjonalizm i (usunięte przez administratora) podejście do roboty. Mega pomocni, pracowici ludzie, od których można dużo się nauczyć na lata. Pozdro chopy!
A jakie mają Oni podejście, bardzo się angażują w swoją pracę? Czy wiedzę i doświadczenie przekazują wszystkim nowym osobom? Wiesz może jakie pieniądze zarabiają Ci panowie, skoro tak się wyróżniają spośród pracowników? Długo tu już pracują?
W internecie znalazłam ofertę pracy na stanowisko operator CNC tokarza. Wiecie, czy w tej firmie pracuje się na zmiany? Jeśli tak, to w jakich godzinach? W wymaganiach napisano o uprawnieniach na suwnice II S lub żurawie stacjonarne II Ż. Niestety, mój mąż nie posiada takich uprawnień, a spodobała mu się ta oferta. Może w tej firmie da się zdobyć takie uprawnienia?
Ogólnie Dramat praca sama w sobie nie najgorsza częste zwolnienia z byle powodu , faworyzacja innych pracowników
No właśnie to nie pierwszy taki komentarz o zwolnieniach. Możesz przybliżyć o co chodzi? Bo nie chciałbym szukać nowej pracy zaraz gdybym się zdecydował wysłać tam CV. Częste zwolnienia tzn. jakieś konkretne stanowiska są zagrożone? Ktoś tu wspomniał, że firma woli zatrudniać na umowę o pracę, a tu też nie ma mowy o zwolnieniach z "byle powodu" chyba. Jakie są te powody np.?
Ten pełen etat to właściwie co dla nich znaczy? W ogłoszeniu na operatora CNC podali, że takich ludzi szukają, ale nie wiem w sumie, czy mają na mysli osiem godzin pracy czy więcej. Nie szukam pracy z nadgodzinami jak coś. Dlatego pytam też, pozdrawiam.
Twój mąż niech trzyma się z dala od tej firmy,zacznie pracować niby będzie wszystko ok a potem przyjdą i bez przyczyny go zwolnią ,wszystko psuje majster od spawaczy wszędzie się wtrąca w pracę, inwigilacja na kamerach ,gdy się dowiaduje że spawacze z firm mają podwyżki,zaraz szuka dziury w całym żeby tylko zwolnić ,bo nie może przeżyć, że ktoś będzie miał lepiej,a sam bierze pieniądze za nic nierobienie ,za ten (usunięte przez administratora)co stosuje ,za brak szacunku do drugiego człowieka ,a kierownictwo tylko mu przyklaskuje,za niego powinien się wziąć PIP ,jest tam często na zakładzie,ale ludzie się boją postawić ,,bo jakby się dowiedział , że ktoś go zgłosił to zaraz by go zwolnił ,więc nie polecam ci tu pracy coś sobie zaplanujcie ,a potem mąż straci robotę w jeden dzień i wszystko się w życiu komplikuje,przez to że trzymają tam takiego człowieka bez empatii i jakichkolwiek skrupułów
Serio takie są zwolnienia? A co z wypowiedzeniem? Jaki jest czas wypowiedzenia w umowach pracowników? One pozwalają tak zwolnić?
Jakie wypowiedzenie , człowiek przychodzi na działalności i musi robić przez (usunięte przez administratora) którzy kasują minimum 10zl z twojej godziny ,z nim wiąże cię tak zwana umowa na gębę ,(usunięte przez administratora) nie ma nic do gadania, jak cię zwalniają dostaje maila, dzwoni do ciebie że już nie pracujesz i może jedynie zaoferować ci inny zakład ,tam jesteś (usunięte przez administratora) dla majstra od spawaczy ,on nie szanuje nikogo ,chodzi i tylko szuka dziury w całym ,siedzi na kamerach i wydzwania po brygadzistach,że ktoś tam nie robi albo że siedzi np .czekając na suwnice PIP już tam interweniował dziesiątki razy i dalej nic nie robią z tym majstrem co ludzi psychicznie wykańcza
Jak myślisz jest możliwa inna umowa niz b2b? Ten majster to zarządza wszystkimi, czy można trafić na jakąś zmianę inaczej zarządzaną?
Z tego co wiem, to pracodawca chce i woli zatrudnić na umowę o pracę a nie B2B. Komentarze stronnicze, ponieważ zakładając swoja działalność i pracując pod firmą oczywiste jest, że w każdej możliwej chwili właściciel firmy, może powiedzieć, że nie znalazł dla niego pracy. Dlatego najbezpieczniej i sądzę, że najwygodniej jest zatrudnić się w NTI i pracować wtedy nie ma mowy o zwolnieniu.
Może się ktoś wypowiedzieć na temat pracy w biurze? Jest ogłoszenie do księgowości.
Firma zatrudnia pracowników na dwa tygodnie i zwalnia bez zachowania okresu wypowiedzenia, zatrudnienie na działalności gospodarczej. Nie polecam, chyba ,że jesteś zdesperowany i nie masz innej opcji jednak nie nastawiaj się na dłuższą współpracę
Ale to wszystkich bez wyjątku zatrudniają na dwa tygodnie? Czy po prostu jak ktoś się nie sprawdza to dziękują za współpracę? Finansowo chociaż dobrze wychodzi praca tutaj?
Należy omijać tą firmę szerokim łukiem. Firma nie szanuje wieloletnich pracowników. Brak jakichkolwiek benefitów dla pracowników. Jeśli z łaski dają "multi sporta" każą pracownikom płacić całość składki. Firma nie inwestuje w rozwój pracowników... Równie dobrze można iść do (usunięte przez administratora)...
Gadanie, chyba się nie zorientowałeś. Są szkolenia, jest rozwój. Firma ma potencjał, ciekawy produkt i technologię produkcji nie zależną od azji. W zależności od stanowiska, można się sporo nauczyć również na wyjazdach bo firma sprzedaje maszyny na całym świecie.
Część Kandyduję na stanowisko inżynier serwisu Jak jest z umową ,stawkami i wyjazdami oraz nadgodzinami? Proszę o szczerą opinie
Widziałam, że szukają tutaj operatora CNC do firmy. Mąż ma doświadczenie, ale zastanawiamy się ile tak na prawdę można tutaj zarobić na tym pełnym etacie? Nie podali w ogłoszeniu żadnej kwoty. Możecie dać znać? I czy ten pełen etat to znaczy że umowa o pracę jest?
umowę dostanie na 3 miesiące - okres próbny a potem jak chce - na stałe lub na czas określony. Stawki musi sam negocjować.
Dzięki! Mógłbyś jeszcze napisać mi jak z atmosferą w firmie? Dobrze się tutaj pracuje? Ekipa jest zgrana? Czy firma organizuje jakieś integracje dla pracowników?
Jak wygląda sprawa z robotą na Zabrzu w transporcie? ktoś coś?
Czytają wasze opinie zaraz mi się odechciewa podjąć prace w takim zakładzie .Ogromna ilość postów negatywnych o firmie NT Industry,Trochę postanowiłem się dowiedzieć o firmie i rzeczywiście dużo komentarzy zgadza się z rzeczywistością ,nawet słyszałem ze pracodawca otrzymał nagrodę za rok 2022 za najlepszego pracodawce za dany rok?przy tylu negatywach zastanawiam się jak to możliwe? Dowiadując się o firmie ,ze na hali produkcyjnej ogólny bałagan,dużo narodowości bodajże ukraińskiej na których to Polak przychodzący do pracy musi pracować na Ukraińców,bo dostaniesz taką robotę że ledwo się ty wyrobisz a oni już dawno będą siedzieć na telefonach i oglądnąć co to się dzieje na Ukrainie w czasie wojny?Ale nic z tym nie zrobisz bo są faworyzowani Ukraińcy przez polaka tz.brygadzistę,który po przez komutiwe z Ukraińcami wszystko wie o tobie,bo w najzwyklejszy sposób jesteś przez nich kablowany a w dodatku obserwują cie kamery,Z rotacja to prawda,niektórzy to już pracują po 3x i 4xrazy,bo okresy w których pracowali nie przekraczały na działalnościach lub umowach do 1,5 roku,może i pieniądze nie są złe ale patrzeć teraz na inflacje dojazd do pracy,przeważnie pracownicy DG i inni są z poza miejsca za mieszkania ,średnio to wychodzi,jak mają dużo zleceń i trafisz na to jakiś okres popracujesz ale nie ma co liczyć z dłuższym zatrudnieniem,stosowany mobbing w pracy,jak jesteś niezbyt wygodnym pracownikiem to szybko możesz pożegnać się z pracą,Można by wiele napisać o firmie Nt industry z tego co się dowiedziałem i słyszałem i wszystkie informacje są wiarygodne bo pochodzą od ludzi który tam pracowali ,ja jako kandydat raczej sobie odpuszczę bo nie interesuje mnie praca w tak negatywnym zakładzie,a i ostatnio informacje się potwierdziły i były duże zwolnienia w Nt. prawdopodobnie do 70% pracowników produkcji. Jeśli jesteś osobo która sobie z takim czymś poradzi to jesteś ich wymarzonym kandydatem przy najmniej na jakiś czas.
Twoje dane są z "wiarygodnych źródeł" 70%?! Mam nadzieję że dobrze spawasz bo z rachunkowością ci nie idzie a Twoje pewne źródła to raczej wyschły????
Nie rozumiem co chcesz powiedzieć przez to, że Polacy dostaną taką pracę, w której się nie wyrobią? Na produkcji wszystkie narodowości mają taką samą wypłatę? Mówisz, że kasa nie jest zła, a powiesz dokładnie jak to wygląda w kwotach? Dlaczego uważasz, że nie ma możliwości tutaj pracy stałej, z czego to wynika?
A ja od 2 tygodni pracuje już w Mikołowie i poszło nas tam 4. Warunki pracy całkiem inna bajka i co najważniejsze pracują tam normalni ludzie. Szkoda tylko dojazdu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NT Industry sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy NT Industry sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 62.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NT Industry sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 47, z czego 6 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy NT Industry sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w NT Industry sp. z o.o. napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
