Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Netigen Kluzowicz sp.j.? Chętnie zatrudniają?
W firmie Netigen Kluzowicz zatrudnialiśmy w przeszłości studentów zarówno na umowy, jak i na staże, w zależności od ich dyspozycyjności i posiadanych doświadczeń. Staże oferujemy w formie płatnej, na okres 1-3 miesięcy. Chętnie nawiązujemy współpracę ze studentami i jesteśmy elastyczni, dostosowując grafik pracy do ich planu studiów.
Mnie by interesował staż właśnie. Często firma przyjmuje na przyuczenie czy np. raz do roku tylko? Po takim stażu zdarza się, że oferuje się studentom pracę na stałe? No i oczywiście decydując się na takie coś chciałabym się sporo nauczyć. Dużo szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych organizuje się w trakcie trwania stażu?
To jak często oferujemy staż i czy jest możliwe zatrudnienie po stażu, zależy od bieżących potrzeb firmy - oczywiście o takiej możliwości informujemy już w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. Kwestia ewentualnych szkoleń jest również omawiana na rozmowie, gdzie kandydat ma możliwość zasygnalizowania nam swoich potrzeb w tym zakresie.
Ok, ok. A jak już firma wyśle pracownika na szkolenie, to potem wymagana jest lojalka lub inny dokument tego typu? Czy trzeba to jakoś potem odpracować? A i jak pracownik się tak dokształca, to zwiększa to realną szansę na awans??
Wszystko zależy od szkolenia,do tej pory nie mieliśmy sytuacji w której konieczna byłaby lojalka. Szkolenia oferujemy już po przepracowaniu z nami przynajmniej kilku miesięcy, wtedy lepiej ocenić wspólnie z pracownikiem jakie szkolenia byłoby potrzebne. Co do awansów, zasadniczo nasza firma ma płaską strukturę zatrudnienia i przede wszystkim to kompetencje + staż pracy w naszej firmie pozwalają na osiągnięcie seniorskiej/kierowniczej pozycji.
Jakie są mocne strony pracodawcy Netigen Kluzowicz sp.j.?
- duża samodzielność w realizacji zadań - elastyczne godziny pracy - bardzo przyjazna atmosfera w zespole
-kreatywne środowisko pracy -wysokiej jakości wyposażenie stanowiska pracy -relacje wewnątrz zespołu oparte na partnerstwie i czerpaniu wiedzy z doświadczenia starszych pracowników -duże pole do rozwoju zawodowego, możliwość rozwoju w danej specjalizacji -elastyczne godziny pracy, biuro w dobrze skomunikowanej części Krakowa
Mam wrażenie, że starannie pomijacie z Kasią w swoich listach kwestię kasy, mam rację? Znalazłam przykład sprzed roku, gdzie w ofercie dla UI Designera z doświadczeniem widełki zaczynają się od 3,8 K, czyli nie tak znów wiele więcej niż minimalna krajowa. Chętnie poznam Twoją opinię, bo trudno mi w nie uwierzyć.
Kwestia finansowa nie jest przez Nas pomijana, jednak zdajemy sobie sprawę że nie jesteśmy w stanie konkurować z po pandemicznymi rozwiązaniami B2B, gdzie dostępne są oferty pracy dla zagranicznych firm oferujące wynagrodzenia w euro, co przekłada się na 4x większe zarobki. Kwestia zarobków zależna jest głównie od dotychczasowego doświadczenia, jednak każdorazowo są one negocjowane przez obie strony podczas rozmowy o pracę. Nie skreślamy osób, które nie posiadają doświadczenia i chcą zacząć swoją pierwszą pracę na etat w nowym zawodzie np. po przebranżowieniu się. Stąd wynikają niższe doły widełek. Gdy ja aplikowałam na stanowisko PM w ofercie były zawarte widełki z różnicą 5k pomiędzy dołem, a górą, co uważam za rozsądne. Dodatkowo z mojej perspektywy system podwyżek jest cykliczny, oparty na feedbacku dokonanego rozwoju i wkładu pracy.
Na stronie Pracuj.pl zamieszczono 3 grudnia kilka aktualnych ofert pracy do firmy Netigen Kluzowicz sp.j.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Grafik. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Praca w Netigen może polegać na pracy na etat, wtedy jest to praca 100% stacjonarna co należy mieć na uwadze. W przypadku pracy freelance podpisywana jest umowa o dzieło lub B2B. Kontakt z firmą jest dobry, można się dogadać zarówno jeśli chodzi o stawki jak i czas pracy. Widać, że zależy im na komunikacji, i regularnym sprawdzaniu postępów pracy, aby nie przerysowywać tego samego elementu kilkukrotnie. Dają dużo wskazówek i dość jasno komunikują poprawki/elementy które trzeba wymienić. Uważam, że jako praca dodatkowa jest to jak najbardziej warta uwagi oferta. Na etat dla pracowników, którzy lubią pracować z biura i potrafią tworzyć w różnorodnych stylach graficznych.
Pracując jako freelancer, można wykonywać swoje obowiązki w godzinach, w których ma się na to ochotę? Jak wygląda to dogadywanie o czas pracy?
Pani @Paulino obowiązki można wykonywać o dowolnych porach dnia. Ważne dla Nas jest dotrzymywanie terminów ze strony grafików (otrzymywanie projektów lub elementów do feedbacków) i stały kontakt podczas wykonywania zlecenia.
Czy w Netigen Kluzowicz sp.j. pracuje się na open space?
Rekrutacja jednoetapowa polegająca na rozmowie w siedzibie firmy. Rozmowa polegała na rozwiązywaniu zadań testowych opartych na wiedzy o procesach, wiedzy ogólnej, logicznego myślenia oraz ogólnej znajomości branży aplikacji mobilnych.
Pytani techniczne dotyczące procesu tworzenia aplikacji, znajomości branży, znajomości produktów firmy, wiedzy niezbędnej do rozpoczęcia pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak często w Netigen Kluzowicz sp.j. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 3 grudnia na Pracuj.pl, obiecują bogaty rozwój.
Żadne z naszych ogłoszeń nigdy nie zawierało tego typu ogólnego sformułowania:). Co do szkoleń, pracownicy indywidualnie zgłaszają zainteresowanie danym tematem, w którym chcieliby się przeszkolić - i na tej podstawie podejmujemy decyzję.
Szkolenia zewnętrzne są całkowicie finansowane przez firmę czy jest to kwestia indywidualna?
Czy w Netigen Kluzowicz sp.j. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Nie zatrudniamy na umowę zlecenie a tylko na umowę o pracę, pierwsza umowa jest zawierana na okres próbny,
Czy nowo zatrudnione osoby w Netigen Kluzowicz sp.j. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Jak jest z pakietem medycznym w Netigen Kluzowicz sp.j.? Można dołączyć rodzinę?
Każdy pracownik po okresie próbnym zostaje objęty pakietem medycznym Polmed - może dołączyć członków rodziny, dopłacając za dodatkowy abonament.
Co wchodzi w socjal Netigen?
Oferujemy kartę Multisport i pakiet medyczny. A poza tym piłkarzyki i dobrą atmosferę na co dzień!
