Ta firma to pomyłka. Uciekają z niej nawet VP. Zarobki poniżej rynkowych na stanowiskach regular+(włącznie). Do tego kolesiostwo, jak nie masz mocnych pleców to jesteś na przegranej pozycji. Na plus: w moim zespole można nic nie robić, wypłata i tak wpadał, nikt się nie orientuje nawet.
Do tej firmy opłaca się jedynie iść jako intern lub junior, posiedzieć rok, maksymalnie półtora i uciekać. Dla wszystkich innych zatrudnianych bezpośrednio STANOWCZO odradzam (jako kontraktor to może przynajmniej stawki są lepsze...). Ogólny (usunięte przez administratora) decyzje pozbawione logiki, niskie zarobki (są jedynie przyzwoite na internie/juniorze), śmieszne podwyżki. Taki Comarch, tylko amerykański.
I jak tam po nowych podwyzkach? Zadowoleni? Ile procentow wpadlo?
Siema, pojawiło sie kilka ogłoszeń na stanowisko Accountant. Jakieś opinie o pracy, dziale, widełkach? Pozdrawiam
No i cisza, ciekawe czemu. Aplikowałeś ostatecznie? Co sprawdzają na rozmowie na to stanowisko i w sumie to po jakim czasie od niej da radę podpisać już umowę?
Za pewne zależy od działu i zespołu jak w każdej firmie. Z mojej perspektywy duże niezorganizowanie, momentami (usunięte przez administratora) Pod osłona uśmiechów i miłych słow wpychanie jeszcze więcej pracy i więcej, nie patrząc na jakim levelu jesteś i ile pracy masz. Jeżeli chodzi finansowo to ilość pracy w stosunku do zarobków (czy jakiś ekstra rzeczy których również niewiele) to żart. Za tyle w innych firmach przerzuca się tickety w systemie. W tym roku dodatkowo przesunięte podwyżki z dnia na dzień na druga polowe roku. Ale mamy być wdzięczni, bo tyle firma dla nas robi.
Ciagla comarchializacja i proba zatrudniania duzej liczby swiezakow. Wiecej w tej firmie naroslo managerow - szczegolnie bez zadnej wiedzy technicznej - (i ciagle rosnie) niz pracownikow. Jak chcesz sie czegos nauczyc, to wybierz inna sciezke, bo Sabre to strata czasu.
Czy możecie coś powiedzieć o kulturze pracy w Sabre? Dostałem ofertę, ale nie wiem zbyt wiele o atmosferze, stylu zarządzania top managementu.
Jeśli to twoja ostatnia deska ratunku to bierz, ale jeśli masz alternatywę to nie warto inwestować tutaj swój czas i zaangażowanie
Duzo legacy code, ludzie z przerosnietym ego i project menagerowie, ktorzy sie mineli z powolaniem
Weź pod uwagę że Sabre jest w branży travel - jak ktoś w republice kongo popatrzy łakomo na nietoperza to w 200ms Sabre jest od razu w hiring freeze.
Важлива робота - проект для України! Французько-український переклад
NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH NA KIERUNKU TECHNIK MASAŻYSTA
Asystent Projektanta/Projektant Branży Sanitarnej - Sieci kanalizacyjne i wodociągowe
Czy w firmie Sabre Polska Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Assistant, na które poszukują na Pracuj.pl to dość istotna kwestia.
w sumie może dla każdego z zatrudnionych, po co od razu do jednego stanowiska to sprowadzać? to na jakie mona u was liczyć i ile by wynosiły?
To jest portal do dzielenia się opiniami o pracodawcach, jeśli chcesz ich o coś spytać wyślij maila i nie zaśmiecaj naszego forum.
Rozumiem że to jakaś tajemnica? Szkoda bo w takich miejscach kandydaci szukają informacji o firmie i sprawdzają czy warto aplikować. Mam nadzieję że w firmie jednak nie ma kłopotów z otrzymywaniem pomocy albo odpowiedzi na zadane pytania?
Mnie już kilka lat w Sabre nie ma ale każdego roku ocenia się performance pracownika i przy dobrych wynikach finansowych można liczyć nawet na nieco ponad miesięczną wypłate jak się było grzecznym i ma dobrego managera. Nie wiem czy to się tyczy wszystkich pozycji (byłem developerem) ale pewnie tak. Jak masz managera złamasa to zobaczysz tylko niewielką część tych pieniędzy a w pewnych przypadkach nawet wcale. Dużo trudniej otrzymać indywidualną nagrode za osiągnięcia i tu się proszę mocno trzymać bo stawki wynoszą... 50-250$ w postaci vouchera Amazon.com
Czy rozmowa rekrutacyjna przez hirevue jest prowadzona po angielsku?
Hej. Ktoś coś może sie orientuje co do działu Revenue Optimization NPS and Retail Intelligence ?
Cześć , Ktoś może się wypowiedzieć na temat stanowiska Lead Technology Program Managera jeśli chodzi o Sabre? Jaka jest tam atmosfera , team ( podobno głównie współpraca z Amerykanami )?
Testuje dodawanie opini.
Kto nie przedłuży w grudniu umowy na kolejny rok?
Jak wygląda rozmowa w Sabre Polska Sp. z o.o. na stanowisko Asystent/-ka? Z iloma osobami się rozmawia? 4 stycznia pojawiło się ogłoszenie.
Siema SG-rsi, Jak wygląda sytuacja na ten moment? Warto rozważać powrót?
Wspominacie ze zarobki niższe niż te rynkowe, ktoś poda może kwotę w formie widełek? :)
Kojarzycie jakieś projekty w Sabre organizowane przez teamy dostarczane przez firmę Coforge? Co tam się robi, jakies opinie, wrażenia :p ?
Kojarzycie jakieś projekty w Sabre organizowane przez teamy dostarczane przez firmę Coforge? Co tam się robi, jakies opinie, wrażenia :p ?
Ta firma to pomyłka. Uciekają z niej nawet VP. Zarobki poniżej rynkowych na stanowiskach regular+(włącznie). Do tego kolesiostwo, jak nie masz mocnych pleców to jesteś na przegranej pozycji. Na plus: w moim zespole można nic nie robić, wypłata i tak wpadał, nikt się nie orientuje nawet.
Opinia po pół roku pracy na stanowisku Senior Software Developer. No na początku oczekiwania ogromne, "super system obsługujący linie lotnicze", "projekt legacy ale jest transformacja cyfrowa". I to by było tyle. Jako deweloper level Senior kod pisałem może z parę razy. Większość to taski typu: puść test, poczekaj, zgłoś buga. Niestety obietnice menadżera na nic się zdały, ostatnio zwolniło się baaardzo dużo osób z tego samego powodu. Sam wcześniej byłem ostrzegany przed firmą no i nie posłuchałem. Pod względem technicznym trafiłem na projekt, który totalnie leży i to leży i kwiczy. Dla mnie jako osoby technicznej i przykładającej się do swojej pracy jest niedopuszczalne słyszeć: "jeśli test na 100 prób przejdzie 1 raz i to jest super" Szkoda, że tak wyszło, słyszałem że inne projekty nie są takie złe. Ludzie bardzo fajni, mój zespół jest genialny no ale projekt... Także na pewno nie polecam.
w wielu sprawach miałem podobnie... tylko mogę potwierdzić Twe spostrzeżenia. Zarządzanie przez US, a dokładnie Texasy/Dallasy, to jakaś żenada. inna sprawa że lokalny "management" to już w ogóle boi się własnego cienia... jedyne co potrafi robić to organizować pogadanki o pitu pitu (czyt. guzik z nich wynika). a co do projektu- nie ma się czym przejmować. Byłem w 3 ... i każdy leżał i kwiczał na swój sposób- jak nie technologia, to kłótnie o produkt (nazwijmy to szczytnie wizją) na poziomie dzieci w piaskownicy, albo banie się odezwać przed US mgt że jest coś fajnego, tylko potrzebna promocyja czy cuś (cuś celowo bo firma zaczyna myśleć prowincjonalnie, mimo że się kreuje na globalną)... no to w sumie tyle...
Bardzo dziwna firma podejściem do pracownika i pomysłami tkwiąca chyba gdzieś w latach '80 ub. wieku i słusznie już minionego ustroju. Coś jak F i l i p i @ k tylko z innym logiem.
Czy Sabre właśnie zostało wyróżnione Diamentami od Forbesa? wow, za to że parę lat temu zwolniło/ zerwało kontrakty z25% tylko po to aby na koniec kwartału wykazac lepsze wyniki ?? wow
Hejka, Złożyłam na intern w Sabre, dokładnie UX/UI - wiecie może czy będą wysyłac jakieś testy jak w innych korpo? Zazwyczaj po około tygodniu wysyłają testy a w Sabre nic ani żadnej odpowiedzi czy może odrzucona aplikacja. Ktoś coś?
Hej, Czy wiadomo coś o jakiejkolwiek odpowiedzi? Składałem CV na to samo, mija drugi tydzień od zakończonej rekrutacji i nadal żadnego odzewu od firmy...
Masz racje. Brak feedbacku jest teraz plagą wśród firm i kandydat czuje się trochę niepoważnie traktowany. Sam to nieraz przeżyłem. Na twoim miejscu próbowałbym się skontaktować z firmą i dopytać.
Panie Areczku, feedbacki to są dla seniorów, dla internów mamy puste obietnice i ciągłe olewanie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sabre Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sabre Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 54.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sabre Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 3 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sabre Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Sabre Polska Sp. z o.o. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
