Czy poziom wynagrodzeń w Mjm-Ii Sp. z o.o. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Pracuj.pl 17 września.
Mam bardzo złe doswiadczenie odnośnie wspołpracy. Grafik jest sztuczny, niby mam zmiane do 15:00, a w rzeczywistości siedze do 19:20, bo mój zmiennik nie mógł dojechać a salonu nie zamknę. Dodatkowo z powodu braku infirmacji, w jakich godzinach salon jest czynny, klienci myśą, że tak jak centrum handlowe. Wiec jak pół godz. przed zamknieciem wbija rodzina i podpisując umowy się rozgaduje o pierdołach, to ciężko ich przyspieszyć. Niby p. Magda mila, ale czujesz, ze Cię (usunięte przez administratora) i bajeruje jak (usunięte przez administratora)bez rozumu. Podaje ksiegowej inne grafiki niż rzeczywiste, zeby Ci mniej zapłacić, niechetnie wydaje umowy i rachunki. Po kilku miechach jak sie kapniesz, co się stało... To juz nic nie poradzisz. Odradzam, zakonczysz wspólpracę z żalem sama do siebie, ze zaufalas i dalas sie zrobic w konia.
Pracowałem z Tobą i to ty do pracy nie przychodziłas. Kłamałaś i narobiłas błędów w dokumentach a teraz śmiesz wypisywać farmazony
Art. 212 § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Pani Magdaleno, ale to jest portal do wyrażania opini o pracodawcach. Tak się sklada, że ja mam o Panii bardza złą. Tak wiem, że jest Pani obeznana w przepisach, zwlaszcza w temacie jak oszukac pracownika, by ten miał związane ręce i nie miał jak wyegzekfowac swoich pieniędzy, których Pani nie wyplaca. Wszystkich poszkodowanych, ktorym nie wyplacono wynagrodzeń w tej firmie, zapraszam na Policje oraz do PIPu. Tam Panie temat znaja i pomogą. Zbierzmy się!
Pani Magdo proszę przetytać definicję obgadywania. Zostałam w tej firmie (usunięte przez administratora) i okradziona. To fakt, zgłoszony do odpowiednich instytucji państwowych. Chcę ostrzec innych młodych ludzi przed podjęciem pracy u Pani, w każdej lokalizacji MJM II Sp.z o.o. Pieniądze, których mi Pani nie wypłaciła za moją pracę dla Pani, to nic innego jak(usunięte przez administratora).
Jak tam Mat, szefostwo doceniło już Twoje zasługi? Dostałeś one way ticket? Warto było? A nieprzyjemny zapach tej współpracy niesie się już po Rybniku. Zgadnij kto został winnym całego bałaganu?
Jaki jest okres rozliczeniowy w Mjm-Ii Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Wynagrodzenie zawsze jest płatne przed 10-tym dniem każdego miesiąca. Często już 5-go pracownik ma na koncie. W tym miesiącu pensje zostały już wypłacone.
Niestety wynagrodzenie wypłacone często odbiega od wypracowanego. Jak się nazywa taka operacja, kiedy pracodawca wypłaca mniej niż powinien?
Czy Mjm-Ii Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tak, pracodawca zapewnia rożnego rodzaju szkolenia dla podniesienia kwalifikacji w zawodzie swoich pracowników.
Czy warto aplikować o pracę w firmie Mjm-Ii Sp. z o.o. w Ruda Śląska?
Programista PLC, HMI, SCADA
Dlaczego piszesz o bylych pracownikach, skąd masz wiedze na temat ich list plac, L4 czy realizacji planów? Pracownicy nie powinni miec dostepu do takich informacji o innych pracownikach. Czy szefostwo chodzi po firmie i opowiada o problemach jakie ma z konkretnymi pracownikami - wydaje mi się, że to raczej tresci pomiedzy szefostwem, pracownikiem i ksiegową. To podchodzi pod UODO, chyba. Ty wyrzucasz to w neta???
Wiecie, czy Mjm-Ii Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
To oferty pracy w call center czy w punktach sprzedaży?
Specjalista do spraw sprzedaży. Jako t-mobile niby. Dziwnie mnie to bo t-mobile często wystawia oferty pracy po prostu jako t-mobile a nie inna firma. W ogłoszeniu jest napisane, że obsługa i sprzedaż telefoniczna itd ale na samym końcu jest "dbanie o miejsce pracy". Czyli w końcu na telefonie czy jednak w salonie?
Na stronie Pracuj.pl zamieszczono 8 czerwca kilka aktualnych ofert pracy do firmy Mjm-Ii Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
