Czy urlop w MEDchart Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w MEDchart Sp. z o.o.?
za co jak są takie opóźnienia w wypłatach.. szef nie odbiera, czasami odp smsem, że jest na spotkaniu lub że ogarnia pieniądze.. brak słów. czas uciekać stąd zanim firma ogłosi upadłość
Chciałem pytać o prace w IT. Ale No.. Jak często zdarzają się opóźnienia w wypłatach? Jest tak cały czas czy to jednorazowe sytuacje raz na jakich czas. No i ile dni np się spóźnia? Kwestia dwóch dni do tygodnia czy dłużej? Bo tez mam swoje opłaty do zrealizowania :P No i dość istotne pytanie. Jest wypłacane w całości czy na raty? Zgadza się wszystko w wynagrodzeniu?
wypłaty opóźnione w ciagu ostatniego pół roku za każdym razem. raz obsunięcie było nawet 2 miesiące. jak troche ustabilizowała sytuacja , czyli tydzień - dwa opóźnienia , okazało się że składki na ZUS od pół roku nieopłacone. PITu za 2023 nie wysłano do dziś do pracowników. większość ekipy się już zawinęła i kolejni planują desant.
Czym w MEDchart Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Cześć W MEDchart możesz liczyć na elastyczne podejście do godzin pracy i możliwości pracy z domu, jeżeli umiesz się zorganizować. Masz zapewniony również parking, w centrum Katowic to coś na wagę złota, lub bilet jeżeli dojeżdżasz transportem publicznym. Dodatkowo każdego dnia możesz zamawiać obiady jeżeli jesteś w firmie. Poza tym pamiętaj, że branża IT, zwłaszcza ta związana z medycyną to kierunek, który zawsze będzie się rozwijał więc możliwości kariery są wręcz nieograniczone.
Obiady zamawia się na koszt firmy czy jest tylko dofinansowanie? Jeśli chodzi o prace zdalną to jak jest z godzinami pracy? Każdy sam indywidualnie je ustala i jest rozliczany z projektu czy trzeba sztywno być przy kompie 8 godzin tak jak ci w biurze?
Do obiadów jest dofinansowanie, ale w zależności do tego co i jak często wybierasz możesz też w całości pokryć ich koszty właśnie dofinansowaniem. Co do pracy zdalnej to temat indywidualny, ustalany z przełożonym.
kurczę, to spoko opcja z tymi obiadami :) a czy poza tym jakieś inne benefity jeszcze pracownikowi gwarantują? Skoro firma medyczna to może opiekę medyczną i dofinansowanie karty multisport mają lub może jakieś zniżki na produkty firmowe?
Moja przygoda z Medchart powiedzmy, że zaczęła się od spóźnienia na rozmowę kwalifikacyjną (2 minuty). To była zapowiedź całej mojej współpracy z firmą- wyrozumiałość i zrozumienie sytuacji/ położenia drugiej strony. Nastroje w Medchart są swobodne i spokojne, a w biurze panuje "rodzinna" atmosfera (oczywiście mamy tu do czynienia z relacją wzajemną, czyli jeśli dajesz to dostajesz). Każdy sobie pomaga natomiast w trudnych sytuacjach może liczyć na pełne wsparcie każdego działu. Zarobki są w porządku, możliwość podwyżki to dodatkowy atut. Dodatkowe korzyści: bilet autobusowy lub parking, lunch, praca zdalna, integracje, szkolenia. Wsparcie w życiu prywatnym? O tak! Jeszcze żaden pracodawca nie wsparł w rozwoju mojej pasji, dlatego po raz pierwszy wypowiadam się na tym portalu. Jest to w pełni zasłużona opinia. Podjęłam działania na rzecz pomocy dzieciom, więc kontynuacja nie była możliwa jednak dziękuję Medchart za każdą chwilę. I`ll always remember you.
Programista PLC, HMI, SCADA
Jaki jest średni staż pracy w MEDchart Sp. z o.o.?
Na to pytanie nikt nie odpowie? Czyżby była taka rotacja że wstyd się do niej przyznać? Widać, że to co niewygodne jest pomijane.
Rozumiem że masz jakieś zdanie swoje na ten temat?:) Możesz powiedzieć coś więcej? Pracowałeś może tam i możesz powiedzieć coś o warunkach?
Pracownicy najstarsi stażem pracują tutaj od blisko 5 lat. Pracownik najmłodszy stażem dołączył w marcu. Rotacja jest mała. Liczba pracowników MEDchart rośnie. W porównaniu do ubiegłego roku zatrudnienie wzrosło o 300 proc., a w porównaniu do ostatnich dwóch lat o 500 proc. Mamy więc doświadczonych pracowników, ludzi pracujących dwa lata lub rok i są również pracownicy ze stażem dwumiesięcznym.
pracownicy juz dawno nie pracują bo szef jest chamski i opryskliwy. jedna dziewczyna tylko chodziła i płakała. wszyscy się pozwalniali i ciągle przychodza nowi. nie polecam..
(usunięte przez administratora)
Wszyscy traktujemy się z szacunkiem i ze zrozumieniem. :)
Jak dużo osób pracuje w MEDchart Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora)
Wypłacamy wynagrodzenie do 10 dnia następnego miesiąca.
Czy pracownicy w MEDchart Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Zdarzają nam się kłótnie, ale tylko jak brakuje ciastek i bananów. Podobno człowiek głodny, to człowiek zły :) A tak bardziej serio – wszędzie zdarzają się konflikty. Nie jesteśmy od tej reguły wyjątkiem. Pomimo tego, że MEDchart tworzy zespół kilkunastu zupełnie różnych osób, to wydaje nam się, że tworzymy całkiem zgrany team. Celebrujemy wspólne posiłki, jemy urodzinowe ciasta, a gdy jeszcze było można, chodziliśmy na wspólne piwo po pracy.
Tak jest "cudownie" w tej firmie, rzekłbym raj na ziemi. Zwłaszcza Pan wszechwiedzący szef się "świetnie" dogaduje z pracownikami. Wszyscy go tam "kochaja".
Dziękujemy, że dzielisz się swoimi spostrzeżeniami. Jesteśmy ciekawi czy mieliśmy okazję razem współpracować i co wpłynęło na taką opinię. Napisz do nas na praca@medchart.pl i daj nam znać, co Twoim zdaniem wymaga poprawy. Chętnie odniesiemy się do Twojej wypowiedzi.
Hej, czy masz jakąś wiedzę na temat zarobków na stanowiskach niskiego szczebla w MEDchart? Czy są one konkurencyjne na rynku pracy w Polsce?
Witam, czy MEDchart prowadzi bazę kandydatów? Zastanawiam się, czy przesyłając CV na praca@medchart.pl, można liczyć na kontakt ze strony firmy w wypadku ewentualnej rekrutacji?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w MEDchart Sp. z o.o.?
Cześć! W MEDchart staramy się, aby każdy z naszych pracowników miał realny wpływ na rozwój naszej aplikacji – tak jak nasi klienci ???? Zawsze chętnie słuchamy opinii zespołu, a ich pomysły niejednokrotnie wcielamy w życie. Jeżeli chodzi o warunki zatrudnienia - oferujemy elastyczny czas pracy (core: 10-14) i liczne benefity. Rozumiemy różne sytuacje życiowe i nie robimy problemów z pracą zdalną, wyjściem do lekarza, czy dniem wolnym. Jeżeli masz ochotę dowiedzieć się o nas więcej zachęcamy do kontaktu na praca@medchart.pl
Niech mnie Pan prezes zarządu nie rozśmiesza, jakbym nie znał Panskiej firmy to może bym uwierzył. Paczkowe dni, wspólne posiłki, kurde raj prawie NIE DAJCIE SIĘ NABRAĆ NA WPISY "PANA PREZESA" JAK JEST FANTASTYCZNIE.
W takim razie wygląda na to, że się nie znamy – jesteśmy MEDchart i codziennie o 12 można nas spotkać w bistro na parterze. Łatwo nas poznać, bo zazwyczaj zajmujemy całą windę, robimy zamieszanie w kolejce i wymieniamy się ilością zup i kotletów. Pączkowych dni nie mamy – to prawda. Jemy tylko w tłusty czwartek. Co za dużo to niezdrowo ;)
Witaj, skoro nie zgadzasz się z wcześniejszym postem- rozwiń proszę myśl: dlaczego Twoim zdaniem nie jest fantastycznie? Podaj opisy konkretnych sytuacji i zachowań, które wpłynęły na Twoją opinię o pracy w MEDchart.
Jak szefostwo w MEDchart Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
Nie pchają się tam jak chcesz mieć święty spokój i nie robić za polglowka, bardzo bardzo nie polecam.
@Zniesmaczony Zastanawiam się, o co chodzi z brakiem spokoju. Może wcześniej nie miałam szczęścia, ale to pierwszy pracodawca, który pilnuje, żeby nie robić nadgodzin. Poza tym nigdy nie miałam problemu z dniem wolnym, czy pracą zdalną. @Pytanie Jeżeli przychodzisz do pracy po to, żeby pracować, a nie zbijać bąki to szef zawsze będzie w stosunku do Ciebie w porządku. Ceni sobie lojalność. Poza tym wychodzi z założenia, że wszystko jest do ustalenia, wystarczy podejść i porozmawiać. :)
Czy w MEDchart można odbyć staż?
@student Każde pytanie dotyczące stażu rozpatrujemy indywidualnie. Zachęcamy do wysłania CV wraz z informacją o obszarze, w jakim chcesz odbyć staż na praca@medchart.pl :) Pozdrawiamy, Zespół MEDchart
Czy często w firmie Medchart Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Wszystkich naszych pracowników wspieramy w rozwoju zawodowym. Ponadto oferujemy elastyczne godziny pracy, luźną atmosferę i brak oficjalnego dress code’u. Aktualnie ciągle rozbudowujemy nasz zespół, dlatego rekrutacje wewnętrzne ciągle są przed nami :)
