Jak tam po podwyżkach. Zadowoleni, bo nie wiem czy składać CV ?
Kolejny pracownik właśnie się zwolnił, co chyba świadczy o nastawieniu i relacjach wśród załogi.
O ty nie dobry banie ci ryja wiedzą ? Przecież to ścieżka kariery i zapowiedź dobrych zarobków. No nam to nikt nie dogodzi taka szansa od kierownika sklepu wystarczy trochę się pouczyć przeskoczyć na inny dział i już kasa się leje . A nam się uczyć nie chce . Ble co za ludzie .
A można wiedzieć z jakiego powodu się zwolnił, chodziło o kasę czy raczej o tą atmosferę? Piszesz, że to kolejna osoba, więc ile ludzi odeszło w ostatnim czasie? Teraz potrzebują na te stanowiska nowych osób?
Czy ktoś może powiedzieć, jakie relacje panują między kierownikami a pracownikami? Trudno wyciągnąć wnioski, czytając wpisy.
a jakie mają być skoro kierownik wszystkim zabronił planowania urlopu w majówke a sam pewno pojedzie. przeciez niektórzy maja zarezerwowany wyjazd. trzeba bedzie zrobic jak na metalowym kiedys to sie oduczy wymyslac głupot
Dlaczego tak piszesz, podasz powody, czy to zazdrość przemawia? Zresztą, jaką pracownik marketu ma tu szansę na zostanie kierownikiem? Widziałem w sieci, że rok temu szukano kierownika sklepu. Czy w takich sytuacjach rozglądają się wpierw wśród pracowników, kto by miał kwalifikacje i chęć do zarówno większych zarobków, jak i większej odpowiedzialności? O kasie nie pisali, poza premią uzależnioną od wyników sklepu, to może wiesz, ile tej premii może być i ile podstawy?
Czy MARKET BUDOWLANY FORMAT oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
MARKET BUDOWLANY FORMAT oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, jednak należy spodziewać się umowy zlecenia!
Nie kumam. Oferują umowę o pracę, ale należy się spodziewać zlecenia? Co to w ogóle znaczy? Masz na myśli, że na okres próbny tylko zlecenie dają? Po jakim czasie współpraca na UoP się zaczyna?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w MARKET BUDOWLANY FORMAT?
Order to Invoice Specialist (OTI) with German (Warsaw)
(usunięte przez administratora)
To są tu jakieś badania wstępne? Myślisz że je przejdziesz jeśli jesteś chory? Może ktoś dać znać jak to tu z przyjęciami wygląda? Biorą każdego?
Z firmy do której w większości przychodziliśmy z uśmiechem na twarzy i dawaliśmy z siebie tyle ile się dało, w zastraszającym tempie robi się korpo(usunięte przez administratora). Zmiana o 180 stopni. Wszyscy czekają na to co przyniesie nowy miesiąc a potem wielkie bum - z tego co się słyszy jeśli sytuacja się nie polepszy ogrom ludzi odejdzie...Co trzeba zrobić żeby dostać premie? Dalej nie wiadomo. Czy wystarczy mocno podlizywać się kierownikowi? Przez cały miesiąc czy tylko przed wypłatą? Bo tak to teraz wygląda. Niestabilność emocjonalna niektórych kierowników przeniesie się na nas, miejmy nadzieję że tylko to. Ich zachowanie i podejście do pracy to swoją drogą temat na niezły film - pospolite chamstwo, faworyzowanie co niektórych podwładnych czy obraźliwe komentarze i niesprawiedliwe traktowanie w stosunku do reszty pracowników to tylko początek (święta trójca FBO - kto wie ten wie - tacy sami a psioczą wzajemnie na siebie) Ogółem kiedyś było fajnie ale się skończyło. Sama praca jako taka nie jest taka zła pomimo często PLUJĄCYCH nam w twarz klientów, każdy wie co ma robić i stara się robić to jak najlepiej. Nowe porządki i niewłaściwi ludzie na niektórych stanowiskach kładą tą kiedyś bardzo dobrą firmę na łopatki, a szkoda. Może warto szerzej otworzyć oczy PRZEZ CHWILĘ zapomnieć o cyferkach i przyjrzeć się ludziom, zamiast ich de motywować zacząć motywowac, większość doradców to fajni ludzie, chętni do pracy ale w chwili obecnej zamiast wkładać calą energię w prace w myślach szukają nowego miejsca zatrudnienia. Przerwy kiedyś spędzane w miłej, wesołej atmosferze, dzisiaj większość spozywa posiłki w ciszy i z grobowymi minami...Może jakaś anonimowa ankieta przyniosłaby jakieś pozytywne skutki...
Pochwalcie się, ilu z was szuka nowej pracy? Z tego co wiem to znaczna ilość z was. To co stało się z tą firmą to jakiś nie sympatyczny, żenujący żart. Nakazy, zakazy, kontrola i obserwacja, system premiowania zależny od aktualnego humoru kierownictwa , bez żadnych wytycznych - nie wiesz czy będzie co jeść w przyszłym miesiącu. Atmosfera tragiczna, nie to co kiedyś. Plus za świąteczne premie pomimo niewyrobienia planów - szkoda tylko że nie wszyscy je dostali (ba!, niektórzy o nich nawet nie wiedzą albo dowiedzieli się po fakcie od kolegów i koleżanek z innych działów ????-brawa dla państwa), lizusostwo albo groźby odejscia z pracy jak widać popłaca. Równi i równirjsi. Prawie 10 lat poświęcone firmie, a zamiast lepiej robi się gorzej
jak mamy nie szukać nowej pracy skoro premi nie ma i nie wiadomo czy będzie w kolejnych miesiącach bo progów nie wyrabiamy na działach choć się staramy bo klientów nie ma a tu stiuart malutki nowe auto dostał po co za jakie zasługi nikt nie wie bo on w firmie nie robi nic i nie zna sie na niczym a pewno też zarabia grubo czy szef myśli że w tej firmie pracuja samiidjoci co nie widzą co się dzieje zdziwi jak mu zaczniemy przynosić wypowiedzenia a pisze to po to żeby szef wreszcie poznał jaki nastroj panuje w firmie której poświęciliśmy 8 lat pracy.
Jaki procent pracowników mniej więcej otrzymał świąteczne premie? Coś więcej o tych zakazach i nakazach się dowiem? Widziałam, że już ktoś o nie pytał ale chyba nie było odpowiedzi. Ogólnie jaki zarobek bez tych premii można osiągnąć?
Ktoś coś wie czy jak sklep ledwo ciągnie to będzie jakaś redukcja etatów:)?
Jak cyfry na kontach pracowników przestaną się zgadzać, to sami zaczną odchodzić. Ponieważ na niektóre rzeczy pracownicy nie maja wpływu.
Dział budowlany jest przykładem . Kasa była (usunięte przez administratora).y to się posypały rezygnację z pracy. A teraz kasa była dobra i nadal uciekają czyżby to przez tych 2 (usunięte przez administratora) szefa .
Cyfry na koncie szefa po wtopie na węglu już dawno się chyba nie zgadzają:) Szkoda tylko chłopaków z działu ogród i jednej niewiasty , że ciągną za to odpowiedzialność w postaci $
Usuńcie kobietę z budowlanki jak mnie przełączono gada ze mną i z kimś kobieta zero kompetencji. Nic nie wie wylewka na kilku mm a ona mi mówi że to to i to kupiłem zapłaciłem zrobiłem i zamiast wyrównującej dostałem wylewkę betonowa. Chciałem wyrównująca ehh kolejny zwrot worków czas i marnowanie czasu na format
Jak musisz dojeżdżać własnym środkiem transportu ,a nie firmowym to się dziwisz. Koszty paliwa eksploatacja pojazdu prywatnego.
CZY MARKET BUDOWLANY FORMAT ROZDAJE PREZENTY Z OKAZJI MIKOŁAJEK?
Czy na wszystkich działach kierownik i zastępca kierownika pracują o tych samych godzinach ? Pytam o to bo jak klient nalega że chce rozmawiać z kierownictwem a oni nie są obecni to co mam zrobić ?
wszystkie uwagi dotyczące pracy kierowników zgłaszaj do kierownika sklepu a nie na forum bo co to kogo obchodzi jak masz odwage pisać to się podpisz nie bądź anonimowy.
Powinien być jeden kierownik sklepu i podlegli mu liderzy bo (usunięte przez administratora)się bałagan i nie wiadomo kto za co odpowiada
Może to jest dobry pomysł. Bo dla tych co siedli na laurach przydałaby się motywacja do pracy .
Te anonim niemotą jesteś czy co ..mówisz że będzie jutro lub dajesz numer telefonu chyba każdy dbający o swój dział kierownik ma służbowy telefon i zawsze odbiera nawet po godzinach
@Pracownik Olo kierownicy odbierają telefony ale stjułart malutki często zapomina oddzwonić
Pampers to przydałby się pewnej osobie co robi sobie maratony w siedzeniu i odsyła ludzi do ciężko pracujących kolegów .
Czytam te Wasze komentarze Drodzy Koledzy i tak się zastanawiam jak Wam nie wstyd tak się tutaj anonimowo opluwać aż się wymiotować chce . Czy musicie leczyć tutaj swój brak poczucia wartości i robić wstyd dla naszego wspólnego miejsca pracy w którym spędzamy tyle czasu. Czy musicie pokazywać innym że nasza sklepowa społeczność jest zgnita i zepsuta i potrafi tylko jadem na siebie jechać zamiast załatwić i wyjaśnić wszystkie sprawy które nas drażnią miedzy sobą nie anonimowo . Co kogo na forum obchodzi co robi kierownik sklepu czy kierownicy poszczególnych działów i czy komu potrzebny jest pampers .. idż powiedz to tej osobie w twarz idz (usunięte przez administratora) i nie pajacuj tutaj bo pewnie sam nic nie robisz tylko ogólnie psujesz powietrze, kierownik cię opierza za nieróbstwo i żal ci ściska wiadomo co i odgrywasz się tutaj . Ubliżasz kierownikowi sklepu a w oczy pewnie wchodzi mu do tyłka obrażasz i oceniasz ludzi z innych działów a tak naprawdę nic nie wierz o ich pracy. Uważam że większość stara się jak tylko może i wierzę ze te elementy tutaj to obrzydłe jednostki które nie powinny wpłynąć na większość fajnych ludzi którzy ze mną pracują .Chciałbym wierzyć że znikną z naszej społeczności choć to tyko mrzonka bo zawsze ktoś taki się znajdzie doputy będą istnieć takie miejsca jak to gdzie można anonimowo strzępić sobie jęzor . I nawet nie zdajemy sobie sprawy jak bardzo się ośmieszamy wypisując tutaj te pierdoły jakby życie nie było wystarczająco ciężkie . Żal mi Was moi KOLEDZY
Rozumiem że jesteś tym ciężko pracującym kolegą . A kto ci powiedział że ciężko pracujesz ty sam sobie ? Szacun
ludzie mają dosyc patrzenia na to co dzieje jedni wielcy kierownicy sie obijajom a inni szeregowi pracownicy jajkami handlujom w czasie swojej pracy gdzie jest kierownik czy ktos zrobi z tym porządek zanim firma zamieni sie w targowisko ktos dobre napisał ze powinien być jeden kierownik z prawdziwego zdarzenia ktury umiałby zarzadzić i liderzy działów gdyby szef był na pewno nie takich sytułacji by nie było a tak osatni raz szefa widziałem tydzien temu we firmie
Tak handel jajkami to wstyd ale proszę nie piszmy o tym tutaj nie powinno nas to obchodzi skoro kierownikowi nie przeszkadza jak kolega w czasie pracy lata po działach i pyta czy chcesz kupić ..nie chcesz nie kupuj proste może jest bardzo dobrym pracownikiem i potrafi wszystko ogarnąć a potrzebuje dorobić parę groszy do pensji bo mało zarabia i być może przemawia przez ciebie zazdrość bo też byś chciał sobie posprzedawac ..bądźmy ludźmi
To nie jest wina tego portalu to wina ludzi w naszej Firmie którzy są mocno zakompleksieni i leczą tutaj tą chorobę pod przykrywką wymyślonych ników lub kilentów bo nie mają odwagi mówić wprost co ich gryzie . Często jest też tak że nic ich nie gryzie robią to dla rozrywki żeby kogoś zgnoic i podkopać pod nimi dołek i czują się wtedy ważni bo dokopali komuś anonimowo .. na dzień dobry nieszczere uśmiechy i cały dzień polowania na kolejna ofiarę, bo być może ma trochę lepiej więc trzeba ją ośmieszyć zdeptać gdyż napewno nie zasłużyła na ta lepszą pozycję ..przykre to jest ale jakże ludzkie ..
Przypilnujcie sobie ludzi bo wynoszą co raz więcej rzeczy z magazynu, później pytacie skąd te braki, może wkoncu złapiecie go za rękę
Skoro wysuwasz takie oskarżenia podaj konkretnie o jakich ludzi chodzi a gwarantuje Ci ze zostaną srogo ukarani a jeśli są to bezpodstawne oskarżenia zamilknij i nie siej fermentu
Kolejny odważny anonim oskarżyć, opluć, obgadać . Żadnych konkretów. Mhh ciekawe, wie że tak się dzieje no to pewnie sam wynosi .
No jasne, na tacy wam wszystko podać. Są ludzie którym płacą za nadzór nad stanem jeśli dla was taki problem przejrzeć kamery to pozdrawiam, może sam zacznę wynosić rzeczy bo jest to bardziej opłacalne, kierownik ma wszystko w (usunięte przez administratora) zabiera sie z kierowcą i jedzie sobie dorobić, drugi urządza sobie targ handlując jajkami, w tym całym zamieszaniu nawet nie wiecie że ktoś was (usunięte przez administratora) sami plujecie jadem zamiast potraktować to poważnie, sprawdzić kto gdzie kiedy. Szczerze wali mnie to że macie złodzieja, nie moje kradnie. Ale po co, lepiej stwierdzić "to fałszywe oskarżenia" widzę iż zamiast mózgów macie gnój pod kopułą, a od żarcia tych jaj, sami jesteście coraz większymi imbecylami dorównując kurze IQ
ogarnijta sie te wpisy konkurencja pisze i robi kwas a wy się nakręcata i plujecie jadem jede na drugiego
U was z atmosfera to chyba nienajlepiej jak tak czytam te „dyskusje”? Tak sobie to wygląda
Atmosfera jest dobra ale zawsze trafi się jakaś (usunięte przez administratora) co ferment robi a potem głupie wpisy i komentarze się pojawiają
Atmosfera dobra dla tych którzy mają układy, a zwykłych ludzi traktuja jak niewolników z pogardą
jak uważasz że źle cie traktujom to się zwolnij deklu jeden a nie bedziesz mi tu wypocin pisał
"traktujom" poziom inteligencji tych zwierząt jakich tu zatrudniają to istny cyrk, kiedy otwieracie targ z jajami? Nie zamierzam się zwalniać albowiem głupimi ludźmi wręcz imbecylami łatwiej manipulować, a na wynoszeniu dobrych rzeczy można nieźle dorobić w tych trudnych czasach.
A z jakiej racji kierownik i zastępca idą razem na urlop,a może jedno z nich to zwykły pracownik?
w tej firmie wiecej kiero i zastępców niz zwykłych pracowników to i robiom co chcą razem na urlop iść albo pracują jak w urzedzie od 7 do 15 To po co taki kierownik i zastępca jeśli nie ma go w pracy a problemy za nich rozwiązuje doradca
Piszeta i Piszeta i Nic sie nie zmienia Bo to bzdury przeca W żołnierskich slowach zamiast narzekać za prace się w weżmijcie bo macie geld a jak sie nie podoba praca i ludzie z pracy to zmienta
Kto pisał komentarz o tej pani od parapetów? Coś mu się chyba poprzestawiało albo coś za to dostał
Czy w Formacie jest prowadzona teraz rekrutacja na stanowisko doradcy?
Pan Bartek z działu oświetlenia powinien iść na szkolenie z obsługi klienta. Poprosiłem żeby przyniósł lampę z magazynu a ten nawet na mnie nie spojrzał tylko rzucił że mam iść do kogoś innego bo on rozmawia z panem!!! Rozmawiał, owszem - o pierdołach nie o towarze w sklepie, pewnie się nawet znali. Odszedłem. Obsłużył mnie jego kolega. Podchodzę znowu żeby wybrać żarówki a ten odwraca się tyłem lekceważąc mnie i pokazuje koledze filmiki w telefonie. Ja się pytam gdzie szacunek dla klienta dzięki któremu ma pracę???
No ogólnie niemiłe zachowanie. Ale no jesteśmy tylko ludźmi i każdemu się zdarza. Myślę, że jakbyś pracował w sklepie, Tobie takie zachowanie też by się zdarzyło :) A jak ten drugi pracownik na to zareagował?
Czy w MARKET BUDOWLANY FORMAT zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Ale to jest poważne pytanie. Możesz odpowiedzieć czy się będziesz wykłócał? I CAPSA wyłącz bo krzyczysz :D
chlopcze nie pajacuj pozniej sobie pozartujesz a teraz kladz sie spac bo rano zaspisz do roboty
Ja juz straciłem motywację w tej pracy, brak szacunku, (usunięte przez administratora). Robię dosłownie minimum a czasami nawet i mniej, czekam aż sami mnie zwolnią nie będę ich wyręczał, dużym plusem jest fakt, że łatwo można na wynosić rzeczy z magazynu, zawsze to jakaś motywacja, "dziś sobie to wezmę, przemyślę gdzie i jak" cos nowego, nikt tego nie kontroluję, po co to piszę? Bo wiem że nikt nic z tym nie zrobi, wiem że nie jestem jedyny, ręka reke myję. Przecież biednemu nie zabieram :)
Chłopak dostał doła po wczorajszej decyzji i pisze bzdury.Takie osoby trzeba eliminować.
Stary torbo 2 jak ci się nie podoba praca to wypierdalaj stąd a nie pisz bzdur we własnym gronie bo i tak każdy wie że to ty K.
K jak kto? czy można więcej informacji o kogo chodzi to taczką wywieziem za brame dla przykładu że nie robi się we własne gniazdo
Przecież każdy to wie kto tu to pisze , nie kto inny jak K jak Kradziej cudych żon z magazynu... i to chyba większość tych postów tutaj pod różnorakimi nickami......
1. 95% wpisów tutaj to totalny absurd. 2. W Firmie jest dobra atmosfera. 3. Co do fachowości pracowników powiem tak - Czasem czegoś się nie wie. Dużo się dzieje. Masz kilku klientów na raz którzy mimo tego że na dziale obsluguje kilka osób wpier**laja sie miedzy wódkę a zakąske i tak powstają niesnaski. 4. Jak to w reklamach -" mamy 99% zadowolonych klientów" dlaczego? A dlatego, że poświęcasz pacientowi 15 min, który nie podaje Ci zadnych informacji o tym co chce BO KIR** nie wie, a potem slyszysz od niego - "jestes slabym doradcą" 5. Skoro jest tak źle, to dlaczego sklep ciągle sie rozwija i ma dobrą opinię w mieście i nie tylko, a tutaj internetowi i podkreślam anonimowi napinacze ochoczo się udzielają szydząc i drwiąc a sami wysylali już nie jednokrotnie CV modląc się o przyjęcie do tej firmy? 6. Chcesz coś kupić to najpierw sie zastanów co chcesz dopiero idź do sklepu. I nie wysyłaj swojej babci czy cioci do sklepu bez potrzebnych informacji. Bo nawet ścierek są różne rodzaje i cokolwiek trzeba wiedzieć. Amem. Nie pozdrawiam
Przecież te bzdury pisze ktoś z byłych pracowników bądź pracowniczek jak za mocno alko wejdzie. Przyjdź powiedz prosto w twarz co masz do powiedzenia a nie będziesz tu ochoczo pisał anonimów. Dobrego weekendu mordeczki elo elo 3 2 0
Pkt 2, skąd taki wniosek? Jak ktoś ma powiązania i znajomości to w każdej pracy dla niego jest dobra atmosfera. Pkt 3 oraz 4, nie interesuje mnie co sądzą klienci ich najbardziej mam w dupie, wierz w to co mówią w reklamach i ogólnie w tv tym mnie najbardziej rozbawiłeś. Pkt 5 to jest sieciówka na cały kraj, myślisz że brakiem pracowników w Zawierciu upadnie cała mrowka w Polsce? Pkt 6 jeszcze raz powtarzam, to serwis odnośnie opini ludzi którzy tam pracują a nie żal post klientów
W tą twarz mógłbym ci napluć, wsypać żwir do gęby i wsadzic do betoniarki a potem wyłożyć jako wycieraczkę dla klientów. Ale powiedz mi co by to dało, właśnie, nic. Tutaj przynajmniej ktoś to zobaczy jaki macie (usunięte przez administratora)
W jakiej wysokości w formacie dostaliście podwyżkę inflacyjną?
To była taka podwyżka? Myślisz że dali wszystkim równo procentowo, czy każdy dostał po uważaniu? Bo inflacja teraz tak galopuje że kilka setek powinni dołożyć, nie?
Czy firma MARKET BUDOWLANY FORMAT udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
To znaczy, że nawet nie ma premii ani benefitów z pakietu socjalnego? A zniżka na zakupy w markecie, w którym się pracuje? Jest?
W Formacie nie udzielają pożyczek. A jeśli chodzi o dodatkowe wsparcie to zależy na jaki dział sie trafi :)
Pisząc wsparcie masz na myśli pakiet socjalny, czy zapomogi dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej?
Wsparcie to jedynie moralne i to jak pisałem nie na każdym dziale. A jeśli chcesz jakąś pomoc finansową to raczej nie w tej firmie .
No dobra. Ale przecież coś z socjala w tak dużej firmie musi być. Np. prywatna opieka lekarska albo chociaż by bony na święta?
To dobrze. Można sobie chociaż zakupy zrobić po niższej cenie. To zawsze na plus. Te premie to w jakiej wysokości? Kilka setek wpadnie?
Ciężko jest w systemie 12/12 w MARKET BUDOWLANY FORMAT?
Najfajniejszy chłopak na formacie?
Najbardziej przybita dziewczyna Formatu?
