Jak wygląda ścieżka kariery w KAMOKA? Czy trudno jest zdobyć awans?
Wszystko zależy od Twojego zaangażowania i motywacji, jednak wiele osób pracuje w firmie od początku, czyli od 17 lat, rozwijają się razem z Organizacją i to dzięki nim firma się prężnie rozwija.
No dobra ale czy ten rozwój oznacza też że można brać udział w szkoleniach i podnosić kwalifikacje? Za kosztowane szkolenie nie trzeba podpisywać lojalki?
Dodałem moją opinię na temat tej firmy,ponad rok temu-zastanawia mnie,komu zależało na jej usunięciu? Opiszę więc jeszcze raz!Zostałem zaproszony do podjęcia pracy w tej firmie-po przejściu etapu rekrutacji-i po spotkaniu w siedzibie firmy w Warszawie.Poniosłem koszty dojazdu do siedziby pracodawcy(w tamtym czasie,zapewniono mnie że będę zatrudniony) i powrotu do miejsca zamieszkania.Informację od koordynatora projektu,były uspakajające-że kupują samochody,że rezerwują hotel-i nastała cisza na dwa tygodnie.Po tym czasie informacja SMS że projekt odwołany-i że nie ma pracy!!Poniosłem koszty na dojazd,i na powrót-ale nie to jest najważniejsze.Przez te kilka naście tygodni zwodzenia odrzuciłem kilka dobrych ofert-będąc pewnym zatrudnienia w tej firmie!!Moim zdaniem,poważna firma i dobry pracodawca tak nie postępuje!!Ja osobiście,polecam się zastanowić-przed podjęcie pracy w tej firmie!!
Czy w KAMOKA są szkolenia zewnętrzne?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w KAMOKA?
Rozumiem, dzięki za informację odnośnie długości okresu wdrożeniowego w Kamoce. A jaki rodzaj umowy jest przyznawany po tych kilku miesiącach? Powiedz, czy jest jakakolwiek szansa na to, że pracodawca da pracownikom umowę na czas nieokreślony. Pozdrawiam.
Ile jest zmian w KAMOKA?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w KAMOKA?
