Grammer Automotive Polska

Bielsko-Biała

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 185 ocen.

Opinie o Grammer Automotive Polska

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Grammer Automotive Polska

Ciekawy

Witam. Możecie napisać jak wygląda praca na magazynie. Chce złożyć cv na te stanowisko. Dzięki za odpowiedzi.

Nikt
@Ciekawy 08.09.2017 13:50
Witam. Możecie napisać jak wygląda praca na magazynie. Chce złożyć cv na te stanowisko. Dzięki za odpowiedzi....

Na magazynie zarabiają mniej od produkcji i większość robi tylko na 2 zmiany

Andrzej

Pracowalem w tym zakladzie kilka lat, wcale tak kolorowo nie ma. Nowy pracownik przez rok dostaje polowe premii a po roku gdy zlapie doswiadczenie to dostaje cala. Bony na caly rok wynosza 1000zl podzielone na dwie raty boze narodzenie i wakacje. Pracownik sie bie liczy tylko ilosci zaklad ma zyski a podwyzek najchetniej by nie dawali. Pracujesz przez agencje rok dwa trzy zalezy jak sie uda niezalezne od tego czy sie starasz. Przyjma cie pod zaklad to odnowa zbierasz doswiadczenie do stazowego bie wlicza sie staz z agencji...porazka.

Aneta

@nie, na forum liczy się każda opinia, nawet lakoniczna, ale nie aż tak. Wcześniej rozmawiałam z użytkownikiem @pracownik, na temat premii i on przedstawił na jakie można w Grammer Automotive Polska liczyć. Jeśli uważasz, że nie można wyrobić wszystkich rodzajów w miesiącu, czy możesz napisać dlaczego tak się dzieje?

Aneta

@pracownik wygląda na to, że Grammer Automotive Polska ma naprawdę rozbudowany system premiowania. Dawno się z takim ne spotkałam. Czy w takim razie istnieje realna szansa na zdobycie wszystkich w ciągu jednego roku?

nie
@Aneta 20.09.2017 08:51
@pracownik wygląda na to, że Grammer Automotive Polska ma naprawdę rozbudowany system premiowania. Dawno się z takim ne spotkał...

nie

Pracownik
@Aneta 20.09.2017 08:51
@pracownik wygląda na to, że Grammer Automotive Polska ma naprawdę rozbudowany system premiowania. Dawno się z takim ne spotkał...

A ja mówię, że tak. Oprócz premii za "nie chorowanie",stażowego, bonów okazyjnych wszystkie premie można dostać co miesiąc. Kiedy jakiejś premii nie dostaniemy, bądź dostajemy mniej? Wyrobieniowa- jak sama nazwa brzmi, zalezy czy sie wyrobimi z normami dziennymi czy tez nie. Ale zazwyczaj jest wyrobienie. Jakosciowa- mozna wnioskowac po nazwie. Jakosc, czyli jesli nie ma jakis definitywnych reklamacji od klienta na jakosc wyrobu, mamy cala premie. Premia za nie chorowanie- jest dawana raz na rok. Jak w jakims miesiacu pojdziemy na L4 mamy o okolo 100 zl mniej z tej premii.

Aneta

@pracownik, wiadomo, że zawsze można się zwolnić ale skoro istnieje takie forum, na którym można wcześniej dowiedzieć się wielu istotnych przy podejmowaniu decyzji rzeczy to warto to wykorzystać. Piszesz, ze jest teraz szansa na zatrudnienie w Grammer Automotive Polska, na jakie benefity może liczyć pracownik, poza pensją?

pracownik
@Aneta 06.09.2017 11:34
@pracownik, wiadomo, że zawsze można się zwolnić ale skoro istnieje takie forum, na którym można wcześniej dowiedzieć się wielu...

Oczywiście, że tak, ale fora są bardzo subiektywne, zlepek iluś opinii o jednym i tym samym miejscu. Człowiek lubi mieć wybór i fakt, że nic go tak na prawdę w danym miejscu nie trzyma na siłę. Pytasz o benfity. Co jeszcze pracownik dostaje oprócz gołej pensji. 1. Są trzy rodzaje premii: a. Jakościowa b. wyrobieniowa c. uznaniowa którą daje majster/mistrz obszaru 2. Premię za "nie chorowanie" w wysokości 1000 zł - raz na rok. 3. Bony na święta Bożego narodzenia i Wielkanocne, bywają też wakacyjne. 4. Dodatek stażowy do stawki.

Aneta

Dziękuję za odpowiedź @Pracownik! Dla poszukujących pracy to przecież bardzo istotne informacje. A czy wiesz może, czy później można liczyć na bezpośrednie zatrudnienie w Grammer Automotive Polska, po przepracowaniu jakiegoś czasu?

Pracownik
@Aneta 30.08.2017 09:52
Dziękuję za odpowiedź @Pracownik! Dla poszukujących pracy to przecież bardzo istotne informacje. A czy wiesz może, czy później...

jak najbardziej jest taka możliwość. Teraz jest dobry moment na rozpoczęcie pracy w firmie Grammer. W firmie zaczynają ruszać nowe projekty plus rozwijają się działy które już jakiś czas idą. Może być taka sytuacja jak jakiś czas temu, gdy po kilku miesiącach otrzymywało się umowę przez firmę. Czasem warto spróbować, bo może na prawde się opłacać. A jak będzie coś nie tak, zawsze można się zwolnić. Na siłę przecież nikt nie trzyma.

Aneta

@Pracownik a wiesz, jaką droga najcześciej są poszukiwani pracownicy w Grammer Automotive Polska? Skoro w sieci nie ma żadnych ofert pracy, to może są to rekrutacje wewnętrzne? Każda informacja na ten temat pomaga w poszukiwaniu ofert.

Pracownik
@Aneta 21.08.2017 17:11
@Pracownik a wiesz, jaką droga najcześciej są poszukiwani pracownicy w Grammer Automotive Polska? Skoro w sieci nie ma żadnych...

Cześć... niestety pierwsze agencja, później ewentualnie firma. @Aneta wystarczy wejść na str trenkwaldera, wpisać Bielsko i wyskakują poszczególne oferty. Aktualna jak widziałam jest z 16.08.

Aneta

Aktualnie brak ofert pracy @maja. Więc może to oznaczać, że wcale nie ma przymusowych urlopów jak pisał @ciekawy. Czy ktoś z pracowników może to potwierdzić i dać znać innym zainteresowanym pracą?

Pracownik
@Aneta 11.08.2017 10:46
Aktualnie brak ofert pracy @maja. Więc może to oznaczać, że wcale nie ma przymusowych urlopów jak pisał @ciekawy. Czy ktoś z pr...

Są przyjęcia,albo były. Na moim dziale przyjęto ostatnio 2 os, a kolejna była na rozmowie o pracę. Co do przymusowych urlopów, to obecnie nie ma takiej możliwości. Jest sporo pracy, trzeba robić nadliczbowe :) pozdrawiam

Xyz
@Pracownik 15.08.2017 13:44
Są przyjęcia,albo były. Na moim dziale przyjęto ostatnio 2 os, a kolejna była na rozmowie o pracę. Co do przymusowych urlopów,...

Przyjęcia tylko przez agencję pracy? Czy jest możliwość bezpośredniego przyjęcia?

maja

Witam czy są przyjęcia do pracy?

ciekawy

Czy to prawda, że teraz w Grammerze nie ma na niektórych działach w ogóle pracy i ludzie są wysyłani na przymusowe urlopy?

Aneta

@laki luckco masz na myśli? Mógłbyś powiedzieć coś więcej na temat tego co ostatnio wydarzyło się w firmie?

laki luck

Prezeska ze zwiazkami znow wykiwala pracownikow buaaahahahahahahaaaaaaaaaaaaaaaa Jak co roku zreszta :) i tutaj sprawdza sie piekne stare przyslowie pracowniku grammera - “Czemuś biedny? Boś głupi! Czemuś głupi? Boś biedny”

Zaciekawiona

Witam, mam pytanie jak w Grammerze wygląda i czy w ogóle jest premia stażowa? Jak tak to co ile lat jest dawana? Czy to do stawki jakaś kwota? Czy jednorazowa wypłata jakiś środków? I czy obejmuje pośrednika?

Aneta

Pracujesz w Grammer Automotive Polska? Chętnie dowiemy się jak obecnie wygląda sytuacja w firmie. Na jakie warunki zatrudnienia mogą liczyć pracownicy?

P

Serio jest aż tak zle? Ciężko w to uwierzyć.

Ja
@P 15.02.2017 19:49
Serio jest aż tak zle? Ciężko w to uwierzyć.

ooo jaaaaa

2miesieczny pracownik

Tragedia odradzam .. robiłem 2 miesiące i podziękowałem ...

Gap
@2miesieczny pracownik 28.01.2017 14:01
Tragedia odradzam .. robiłem 2 miesiące i podziękowałem ...

A na jakim dziale pracowałeś? I dlaczego tragedia, może więcej szczegółów?

Greg

Znowu przyjmują. . . 1 zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowej na umowę o pracę z wynagrodzeniem miesięcznym, wraz z premiami w pierwszym roku pracy około 2 550,00 PLN brutto (w drugim roku pracy 3 180,00 PLN brutto) oraz dodatki za pracę w nocy (20%), soboty, niedziele i święta (100%), 2 przeszkolenie na stanowisku pracy i możliwość zdobycia nowych kwalifikacji, 3 pracę w miłej atmosferze, w dynamicznie rozwijającej się firmie międzynarodowej, 4 ciekawą pracę z doświadczonym zespołem i przyjazne miejsce pracy, 5 oferta dotyczy pracy tymczasowej. ale brednie wypisują, może zaczne od końca: ad5- umowy po 1,2 i 3 miesiące i nie wiadomo czy ci przedłużą ad4- "przyjazne" miejsce pracy + ciekawe kiedy zadzwoni dzwonek na fajrant ad3- smog unoszący się pod dachem hali, niemiecki [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] przymusowej "dynamicznie rozwijającej się firmie międzynarodowej" a na podwyżki niema ad2- przychodzisz na linie i ogień, pot leje się po [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] br /> ad1-soboty, niedziele i święta (100%) DO WYBRANIA NA PROśBĘ pracownika nawet jeśli masz urlop. Około 2 550,00 PLN brutto dobrze że napisali "około": -nie wyrobisz normy -250zł + notatka -przyjdzie reklamacja -250zł + notatka -idziesz na L4 -250zł + notatka z groźbą że Cię zwolnią czyli "około" 2550,00 zł wychodzi :) Ogólnie to jest tu coraz gorzej wszędzie kamery(Szczerba), co chwilę podnoszone normy (BinLaden;), w zimie 15 stopni, w lecie 42 stopnie i z łaską dadzą Ci izotonika. Tylko zapierd...., wieczne pretensje o wszystko, zero organizacji pracy, prowizorka i amatorszczyzna, przerost pracowników "umysłowych". Jak możecie to omijajcie ten zakład serio.

Pracownik

To ktos źle twierdzi :) porażka a oferta podwyżki żałosna...

Koda

Niektórzy twierdzą,że to świetna firma i daje możliwość zarobku.

:(

Wrocilam z pracy i mam dość!! Ludzie psychicznie wysiadaja' Nie wracajcie te które na l4! Psycha siada

Gap
@:( 10.11.2016 00:36
Wrocilam z pracy i mam dość!! Ludzie psychicznie wysiadaja' Nie wracajcie te które na l4! Psycha siada...

Dlaczego?

wizjoner

Przyjezdzasz niemieckim samochodem do niemieckiej firmy, w której ciezko zapierniczasz , za marne pieniadze( ilu z was ma jakiekolwiek pieniadze odłozone na emerytury lub na czarna godzinę). Tam niemiecki badz polski majster( w zasiadzie juz sie pogubiłam) kaze ci podpisać kartke na bezpłatny bądz jakiś przymusowy urlop, bo jak nie podpiszesz to mozesz wylecieć. Po ''pracy'' idziesz do niemieckiego sklepu ( typu kaufland, lidl, netto) , bo polskie w wiekszośći juz dawno zniszczono, kupic niemieckie produkty. Po pracy telewizja i politycy robiący wszystko by takie koroporacje mialy się u nas jak najlepiej za nasze podatki. To sie ludzie nazywa niewolnictwo. Przykładów mozna mnożyc i monżyc !!!!!

anonim

(usunięte przez administratora)

Gap

Sądzę, że nie prędko... ale w sumie zależy na jakie stanowisko.

Gap

Sądzę, że nie prędko... ale w sumie zależy na jakie stanowisko.

Magazyn

Zima idzie więc głównie temperatura otoczenia daje się we znaki. Nie ma na magazynie ogrzewania. Ogólnie to jest ciężka praca. Nowych wysyłają na picking zone. Tam trzeba się nadźwigać bo skrzyneczki z niektórymi komponentami trochę ważą. Przyjdzie zima to będą się tam babrać w błocie. Mało jest tam miejsca więc komponenty są pomieszane byle by były. A to utrudnia pracę. Zepsute regały, zepsute wózki, zepsute baterie/ładowarki. Serwisanci ze stihla potrafią tylko koło wymienić. Może przeprowadzą gruntowny przegląd jak cyferki nad wejściem na magazyn się wyzerują. Na produkcji sobie wymyślili że magazynierzy idą na l4/urlopy bo nie dostali podwyżki. Totalna bzdura. Plecy siadają przy tej robocie. A urlop każdemu się należy. Brakuje ludzi, ale nie ma zbytnio chętnych. Z drugiej strony nie ma co się dziwić.

Janek
@Gap 15.10.2016 11:29
@magazyn nie wiem kim jesteś, ale sądzę,że pracujesz bądź pracowałeś na magazynie - masz rację. Magazyn nie jest ogrzewany, chy...

Brygadzistów? A nie ustala tego jakis kierownik ? Brygadzista rządzi na magazynie w tym zakładzie?

Gap
@Janek 17.10.2016 11:47
Brygadzistów? A nie ustala tego jakis kierownik ? Brygadzista rządzi na magazynie w tym zakładzie?

@janek... czy brygadziata też nie ustawia sobie ludzi? Ty dziś jeździsz na pociagu,ty masz pokrowce itd. Kierownik oczywiscie, ustala ale brygadzista też ma coś do powiedzenia.

Kz

Praca na magazynie to porażka kiepskie warunki male pieniądze masakra

anonim

(usunięte przez administratora)

zzzzz

Nie wiesz co to jest bezplatny urlop? haha

Gap

Spawarki to inny świat. A majster sam w sobie co może. Produkcje ustawiają dysponenci dla potrzeb klienta. Robią sobote niedziele nockę, bo kilientowi sie takbuwidzialo. A ze dysponent nie domówił np pretow. Coz... ida do nowej pracy tzn?

Młody pracownik

Witam byłem dzis na rozmowę o prace na na magazynie prozpozycja to 12,35 zł ... i co gorsza praca przez posrednika bez mozliwosci przejsca pod grammera .. Szkoda gadac ;/

spawacz

Dlaczego ludzie uciekaja ze spawarek? Hmm, moze dlatego ze pracuja jak niewolnicy w wekend a pozniej w tygodniu siedza w domu. Chociaż majster twierdzi, ze ida do nowej pracy...........

anonim

(usunięte przez administratora)

zz

Sa dopoki masz jakis urlop. Majac np. 20 dni do czerwca 6 dni wykorzystane bo byl brak pracy. 10 dni musisz sobie zostawic na urlop ktory i tak sobie musisz zaplanować na postoj na dziale i zostaja ci 4 dni. A to dopiero polowa roku. A gdzie reszta i na swieta tez musisz mieć bo zaklad stoi. Jak nie masz to bezplatny przymusowy. Bo jak nie podpiszesz to sie ciebie pozbeda.....

zz

Chociażby to, ze wysyłają ludzi na przymusowe urlopy!

anonim

(usunięte przez administratora)

lelek

Niewolnicto chlopie. Jak nie rozumiesz jak dziala i na czym zeruje system to trudno. Problem nie tylko grammera. A jak chcesz wiedzieć jakie techniki wykorzystuje sie to troche poczytaj. Wszędzie to samo.prolblem ogolnoswiatowy.

lelek

Ja powiem tylko tyle na temet tych polaków którzy donoszą, zarzadzają firma i dbają o interesy Niemców kosztem polskich pracowników. Rozumiem biznes to biznes ale jest pewna granica, gdzie jak firma dobrze prosperuje to trzeba tez pomyślec o tych na samym dole. Folksdojcze! Zgermanizowani slepcy, głupcy nie widzący tego jak korporacje przejmuja polske ustanawiając sobie prawo tak jak im odpowiada. Tylko modlić sie o jakas wojne który caly ten bałagan rozpier..dzieli i nastaną normalne czasy!!!!!!

Jaro

Jak z praca na magazynie? Ludzie jacyś normalni? Wynagrodzenie?

mmmm
@Jaro 18.05.2016 00:59
Jak z praca na magazynie? Ludzie jacyś normalni? Wynagrodzenie?

Jak juz nie masz wybory to staraj sie na produkcje. Magazynierzy mja tam chyba najgorsze warunki zatridnienia i pracy.

kpina
@mmmm 18.05.2016 17:32
Jak juz nie masz wybory to staraj sie na produkcje. Magazynierzy mja tam chyba najgorsze warunki zatridnienia i pracy....

Na produkcji ciągłe wysyłają ludzi na przymusowe urlopy. Albo brak pracy albo komponentów nie ma ;/ Początek roku a już niektórzy po kilka dni maja wykorzystane, a w grudniu jak komuś braknie to pewnie bezpłatne :/

bzyku

Bardzo marne wynagrodzenia jak na prace w Bielsku ;/

pracownik:)

Chcesz mieć łapy jak Papay??? Welcome to Grammer :p

jjjjjj

Nie ma to jak chodzić w soboty i niedziele, żeby potem siedzieć w tygodniu na urlopie buahahahahahahahahahahahahahahahahahaha

miko
@jjjjjj 17.03.2016 13:22
Nie ma to jak chodzić w soboty i niedziele, żeby potem siedzieć w tygodniu na urlopie buahahahahahahahahahahahahahahahahahaha...

To skoro już tak pięknie i mądrze piszesz to weź gościu i się postaw. Najprościej pisać na innych że się nie umieją postawić a sam chowasz głowę w piasek. Nikt nie karze ci pracować w Grammerze. A jak wolisz mieć sprawny wzrok to zainwestuj i kup sobie lepsze okulary. No chyba że wolisz pracować bez okularów ale zapewniam cię że wcześniej czy później dostaniesz po oczach.

:)
@miko 21.03.2016 20:28
To skoro już tak pięknie i mądrze piszesz to weź gościu i się postaw. Najprościej pisać na innych że się nie umieją postawić a...

Po pierwsze nie pracuje w okularach. Po drugie, to pracodawca ma zapewnic ci odpowiednie środki ochronne które nie będa szkodliwe dla twojego zdrowia. Jeżeli uważasz, że to pracownik ma sobie kupić z tej marnej wypłaty to naprawdę współczuje Ci. Twoje życie prawdopodobnie (sądząc po poglądach które próbujesz wcisnąć myślącej części społeczeństwa) zostało sprowadzone do jednego - służalczości i oddania panu swojemu(pracodawcy). Pozbawiony ambicji, perspektyw na lepszą prace nie dostrzegasz tego co obecnie sie dzieje. Bronisz swojego pana i oddasz swoje życie nawet gdy on splunie na cb ;/

slepy

LUDZIE NIE ZAKŁADAJCIE TYCH PSEUDO OKULARÓW OCHRONNYCH. Za rok będziecie latać do okulisty i kupować okulary korygujące wzrok? Pomyślcie czy ta praca jest warta takich poświęceń. Postawcie się tchórze chociaż raz w życiu!!!! pracujecie tam po kilkanaście lat, znacie się i nie potraficie się zebrać, powiedzieć dość, tylko [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] jeden do drugiego;/ Czy liczycie na śmieszne związki ;/?

miko
@slepy 11.02.2016 11:27
LUDZIE NIE ZAKŁADAJCIE TYCH PSEUDO OKULARÓW OCHRONNYCH. Za rok będziecie latać do okulisty i kupować okulary korygujące wzrok?...

jak ci zszywka wyłupie w oko to wtedy będiesz wiedział po co są te okulary. Nie szukaj problemów na siłę bo mnie coś trafia jak słyszę ludzi którzy narzekają na wszystko. Okulary dostałeś po to bo firma chce cię uchronić przed utratą oczu a nie po to żebyś w ich filmy 3D oglądał.

slepy
@miko 06.03.2016 16:51
jak ci zszywka wyłupie w oko to wtedy będiesz wiedział po co są te okulary. Nie szukaj problemów na siłę bo mnie coś trafia jak...

Ok zgadzam się z tym.Ale okulary za 3 zl to nie rozwiązanie. Profesjonale okulary niech zakupią a nie tani szmelc psujący nam wzrok. A tobie przydałby ci się olej, który sobie wlejesz do głowy. Jak nie potrafisz czytać ze zrozumieniem i przeanalizować trzech zdań to nie komentuj i oceniaj.

Zawiedziony

W Grammer za 12.50 zł brutto na godzinę nie utrzymam rodziny.

gg
@Zawiedziony 27.01.2016 17:22
W Grammer za 12.50 zł brutto na godzinę nie utrzymam rodziny.

Niestety taka jest rzeczywistość polska.Ludziom wmawia się, że osoby wykonujące najprostsze prace, np. produkcyjne powinno płacić się groszowe wynagrodzenia.A tymczasem na zachodzie, skandynawi każdy pracujący na tych samych stanowiskach może utrzymać rodzinę na wysokim poziomie życia.

Jurek

Jak z praca na magazynie?

Wojciech

@Przemek komu się nie opłaca ludzi zatrudniać agencji pracy tymczasowej czy grammerowi?

anonim

(usunięte przez administratora)

:)

Znana może i tak, dobra?Hmm tylko pod względem osiąganych przychodów min. dzięki pracownikom którzy są tam delikatnie mówiąc [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

Wojciech

W Grammer Automotive Polska robota jest na chwilę przez agencje pracy tymczasowej, a później do pola. Co ja powiem dziecią jak do gara nie będzie co wrzucić, bo robota na chwilę?

RR

Nie po to prywatyzowane były polskie przedsiębiorstwa aby pracownicy fizyczni i umysłowi (inżynierowie) mieli dobrze w firmach.

Jarek

Słyszałem, że na Jaguarze robią 4-brygadówke. Na Jaguarze wyrabiają zespołową normę?

Rewolucja

Ludzie jesteście nienormalni, że za..pier..dalacie w Grammerze na prezeske Nowak, kierownicze Szczerbowską, kierownika Nikla i Niemców. Kierownik Nikiel przyjdzie z kamerą i zegarkiem aby Wam do...je...bać do zrobienia.

Michał

Jak ma na imię dziewczyna, która od czasu do czasu przyjeżdża naprawić spawarki?

M
@Michał 21.12.2015 18:38
Jak ma na imię dziewczyna, która od czasu do czasu przyjeżdża naprawić spawarki?

Dobromiła :)

Koncentrat

W Grammerze jest jak w koncentracie. W Grammerze osoby pracujące fizycznie dostają numery i niebieskie pasiaki. W Grammerze na każdym stanowisku są wyśrubowane normy. W Grammerze ludzi pracujących fizycznie dzieli się na lepszych i gorszych. W Grammerze ludzi zmusza się do pracy w soboty, po 12 godzin od poniedziałku do piątku, a niekiedy do czterobrygadówki. Wniosek: W Grammerze osoby pracujące fizycznie mają żyć tylko dla firmy.

Wykańczalnia

GAP w Grammerze chcą ludzi wykończyć wyśrubowanymi normami. To jest prywatna firma, więc związki zawodowe w Grammerze nic nie mogą zrobić.

bak

Polecam przeczytać ''Niebezpieczne Zwiazki B.Komorowskiego'' Wojtka Sumlińskiego ew, dla leniwych film ''Służby Specjalne'' lub sporo wywiadów na youtubie, a zrozumiecie dlaczego w Polsce mamy taką a nie inna sytuacje.

Maciej

Bak co im to da, że poszli na L4, jak na umowie zlecenie nikt im nie wypłaci chorobowego?

bak
@Maciej 20.12.2015 10:57
Bak co im to da, że poszli na L4, jak na umowie zlecenie nikt im nie wypłaci chorobowego?

Pisałem o tych co maja umowe o prace. Zarobki tragiczne, poniżanie, upodlenie pracowników. To mamy na dzień dzisiejszy w takich fabrykach. Ludzie nie zdają sobie sprawy z tego, że zarobki są tragiczne i można wiecej zarabiac. W niemczech płace są zdecydowanie wyższe a ceny w sklepach porównywalne jak w pl. Dlaczego wiec polacy tak małą zarabiają. Ludzie są zacofani, zmanipulowani, nie maja wlasnego zdanie -MIN.GAP i dlatego na rynku rządzi pracodawca. System stworzony przez ostatnie 25 lat niszczy klasę robotniczą. Telewizja ogłupia,manipuluje. Ludzie zajęci są praca a jak ktoś znajdzie chwilę czasu to ogląda głupie seriale, albo jakies demonstracje tęczowców czy KODu nie mając pojęcia, ze wlaśnei w tym czasie sa robione przekrenty na grube miliardy zl.

Zostaw opinię o Grammer Automotive Polska - Bielsko-Biała

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Grammer Automotive Polska