Jak się pracuje w Giap Sp. z o.o. Warszawa? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Giap Sp. z o.o. Warszawa, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Giap Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Usługi IT tworzenia oprogramowania i aplikacji

Najnowsze pytania nt. pracy w Giap Sp. z o.o. w Warszawa

Pytanie Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Czy firma oferuje kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną, np. Luxmed?

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Giap Sp. z o.o.?

gk
Pracownik
@Pytanie

Zależy w jakim dziale firmy (Handlowy, IT, Realizacja Projektów). Zachęcamy do przesłania CV na adres giap@giap.pl

Krystyna
Inne
@gk

W przypadku działu handowego można prosić o informacje :)?

gk Nowy wpis
Pracownik
@Krystyna

Ciężko opisać w kilku słowach. Najkrócej to należy posiadać znajomość GIS-u w stopniu użytkowym i szeroko pojęte umiejętności handlowe. Zachęcam do przesłania CV. ps. nasz Dział handlowy znajduje się w Łodzi

gk Nowy wpis
Pracownik

giap@giap.pl

Maja Nowy wpis
Inne
@gk

witam czy są jakiekolwiek stanowiska w firmie, na które można się dostać bez doświadczenia? Jeśli tak to jakie?

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w Giap Sp. z o.o.?

GIAP
Pracownik
@Pytanie

Pracę zaczynamy między 7a9 a kończymy między 15a17. Do czasu pracy podchodzimy elastycznie jeżeli ktoś ma inne potrzebny. Można też skracać piątki wydłużając wtorki. Pozdrawiamy Giapowcy

Maja
Inne
@GIAP

Rozumiem powód skracania piątków, ale o co chodzi z wtorkami? Firma ma wtedy jakiś inny cykl, że woli wtedy mieć "zapasowe nadgodziny"?

Pytanie
 Pytanie

Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Giap Sp. z o.o.?

Haha
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Awans? A co to jest?

giap_lublin
Pracownik
@Pytanie

GIAP jest młodą i rozwijającą się firmą, więc możliwości awansu są bardzo szerokie, zarówno jeśli chodzi o awans pionowy - od młodszego specjalisty po stanowiska kierownicze, jak i awans poziomy – przejścia między zespołami i działami firmy, nowe obowiązki dostosowane do predyspozycji konkretnej osoby i zaangażowanie w coraz większe projekty WSZYSTKIE osoby pracujące obecnie na stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych w GIAP zajmują swoje stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych i wcześniej przeszły przez wszystkie „szczeble” w hierarchii firmy.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowę kwalifikacyjną w Giap Sp. z o.o. masz już za sobą? Jak oceniasz konieczność przygotowania się do spotkania? Czy pracodawca zwraca szczególną uwagę na konkretne aspekty profilu kandydata na stanowisko Młodszy Specjalista GIS ds. Asysty technicznej?
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(37 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(542 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Giap Sp. z o.o.?

Giap
Pracownik
@Pytanie

Zazwyczaj są to 2 etapy: test kompetencji oraz rozmowa kwalifikacyjna. Zapraszamy do kontaktu giap@giap.pl

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Giap Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?

GIAP
@Pytanie

Podczas okresu próbnego obowiązuje taki rodzaj umowy jaki jest wynikiem rozmowy kwalifikacyjnej. Może to być zarówno UoP jak i UZ jak i FV.

Zostaw merytoryczną opinię o Giap Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Giap Sp. z o.o.
2.3/5 Na podstawie 3 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Aleja Komisji Edukacji Narodowej 85 lok. 87
    02-777 Warszawa
  • NIP: 5213709819 REGON: 362764079 KRS: 0000581378
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Giap Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii