Czy firma oferuje kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną, np. Luxmed?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Giap Sp. z o.o.?
Zależy w jakim dziale firmy (Handlowy, IT, Realizacja Projektów). Zachęcamy do przesłania CV na adres giap@giap.pl
Ciężko opisać w kilku słowach. Najkrócej to należy posiadać znajomość GIS-u w stopniu użytkowym i szeroko pojęte umiejętności handlowe. Zachęcam do przesłania CV. ps. nasz Dział handlowy znajduje się w Łodzi
giap@giap.pl
witam czy są jakiekolwiek stanowiska w firmie, na które można się dostać bez doświadczenia? Jeśli tak to jakie?
Jakie godziny pracy obowiązują w Giap Sp. z o.o.?
Pracę zaczynamy między 7a9 a kończymy między 15a17. Do czasu pracy podchodzimy elastycznie jeżeli ktoś ma inne potrzebny. Można też skracać piątki wydłużając wtorki. Pozdrawiamy Giapowcy
Rozumiem powód skracania piątków, ale o co chodzi z wtorkami? Firma ma wtedy jakiś inny cykl, że woli wtedy mieć "zapasowe nadgodziny"?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Giap Sp. z o.o.?
GIAP jest młodą i rozwijającą się firmą, więc możliwości awansu są bardzo szerokie, zarówno jeśli chodzi o awans pionowy - od młodszego specjalisty po stanowiska kierownicze, jak i awans poziomy – przejścia między zespołami i działami firmy, nowe obowiązki dostosowane do predyspozycji konkretnej osoby i zaangażowanie w coraz większe projekty WSZYSTKIE osoby pracujące obecnie na stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych w GIAP zajmują swoje stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych i wcześniej przeszły przez wszystkie „szczeble” w hierarchii firmy.
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Giap Sp. z o.o.?
Zazwyczaj są to 2 etapy: test kompetencji oraz rozmowa kwalifikacyjna. Zapraszamy do kontaktu giap@giap.pl
Jaka umowa obowiązuje w Giap Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Podczas okresu próbnego obowiązuje taki rodzaj umowy jaki jest wynikiem rozmowy kwalifikacyjnej. Może to być zarówno UoP jak i UZ jak i FV.