Opinie MWT Solutions Poznań - 108 opinii - GoWork.pl

Opinie(108)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

gorzka prawda

02.10.2024 13:39

Były pracownik

Firma o (usunięte przez administratora) podejściu do pracownika jak i klienta, chyba że faktura nie została jeszcze opłacona to trzeba utrzymywać pozory, lecz i tu często niewychodzi. Największym jej problemem jest podejście do pracowników gdzie są z góry traktowani jako koszt, zasypywanie ich ponad moce przerobowe to norma, lecz nie wynika to z powodu zwolnień i przerzucania obowiązków, lecz z polityki zarządzania przez managerów i zarząd, iż "taka liczba jest wystarczająca". Ilość 60-70 osób, na jak to firma się szczyci międzynarodowego lidera na conajmniej kilka krajów, jest poprostu.. śmieszna. Pomijam już stosunek ilości handlowców do osób technicznych gdzie w przybliżeniu jest to 2:1, przez co jakość świadczonych usług jest poprostu tragiczna. Firma również szczyci się wykwalifikowaną kadrą gdzie zastrzega się, że większość pracowników posiada by chociaż podstawowe szkolenie w ich branży - tj. ITIL4, w rzeczywistości certyfikat posiada a raczej posiadało może z 2-4 najstarszych pracowników ale.. wygasły już kilka lat temu, a oni jakimś cudem się jeszcze nie zwolnili. Co ważne pracownicy nie raz rok do roku podnosili temat, że chcieliby się szkolić, raz nawet doszło do zapisów, lecz szkolenie jak zawsze spadło, przez ważniejszy temat, plan, by uzyskać złoty plan rocznych przychodów. Schemat powtarzał się co roku, na początku roku nie wypada bo jest realizacja nowego planu, w połowie roku są urlopy, a pod koniec roku gonienie za złotym pociągiem i tak w kółko. Dodatkowo w organizacji panuje obsesja na punkcie kontroli i czasów pracy, micromanagment którego można doświadczyć jest na powiedziałbym topowym poziomie, dobrze że chociaż jest jakaś gałąź gdzie faktycznie ten poziom jest wysoki i nie jest zakłamany. Często możecie też doświadczyć tutaj frustracji i gotowania się członka zarządu który wyśmiewa opinie, że firma nie zarabia pieniędzy, owszem zarabia, na licencjach kosztem całej reszty. Podsunę też tylko taką małą podpowiedzieć, że wydelegowania zadania "wyprosotowania" opinii na GoWork Pani Weronice z jednosobowego HR nie było dobrym pomysłem, a już napewno nie wymyślanie kłamstw, że opinie piszą boty lub by je samemu zaspamować innymi niemerytorycznymi waszymi opiniami :) Takich sytuacji i (usunięte przez administratora) jest multum jest to codzienność, możnaby było napisać książke a raczej dramat, sumując jest to poprostu firma sprzedażowa, tak jak sami mówią są resellerem licencji, gdzie usługi to drugi plan, dział który je oferuje istnieje i powstał tylko i wyłącznie po to by dopychać sprzedaż tam gdzie umowy wymagają wdrożenia/wsparcia itp. punktów. Z takich organizacji się wybywa, a robi się to stażem, kto był zdolniejszy opuścił już dawno pokład a kto przypadkowo się tam znalazł szybko zrozumiał swoją pomyłkę.

ono

09.10.2024 12:53

Inne

dużo zależy od działu i kierownika, nie ma systemu do klikania rozpoczęcia pracy, czas pracy u klienta musisz wykazać. Szkolenia też są niektórzy nie potrafią ich załatwić, czytaj Tech24

Gorzka prawda

15.11.2024 17:12

Pracownik

Przecież ta firma nie ma żadnych standardów, kultury organizacyjnej. Wszystko skupia się na 4 osobach, które "rządzą" firmą. Wszystko skupia się na sprzedaży. Byle co, byle jak może klient się nie kapnie.

Junkie

27.10.2023 15:11

Pracownik

Firma o (usunięte przez administratora)podejściu do pracownika. Pracuję w tej firmie w dziale technicznym i zastanawiam się w sumie po co i jak długo tutaj jeszcze wytrzymam. Kiepskie wynagrodzenie jak na branże IT, ciągle wywoływanie sztucznej presji, duża rotacja w sąsiednich działach, niska kultura organizacyjna na wyższych stanowiskach - kolesiostwo i awansy przez zasiedzenie, totalne oderwanie od rzeczywistości jak wygląda rynek przez długie zasiedzenie starych wyjadaczy w jednej firmie. Kto miał więcej umiejętności i rozumu ten poszedł dalej. Aktualnie to jesteśmy na etapie rozwiązywania wiecznie nierozwiązywalnych problemów klientów z którymi nawet sama góra nie umie sobie poradzić, bo nie mają wystarczającej wiedzy technicznej. Ciągle uwagi ze strony marketingu i sprzedaży jakby byli jakimiś bogami w tej firmie. O jakichkolwiek premiach to zapomnij, nadgodzinki w gratisie. Brak szkoleń, certyfikacji oraz jakichkolwiek kursów - radź sobie sam. Generalnie pożar w (usunięte przez administratora) idealnie oddaje czym jest ta firma. Miejsce względnie dobre na start, kariery tutaj się nie zrobi, bo nawet nie ma za bardzo jak, bo panuje tutaj płaska struktura, a awanse są dla kolegów. Firma zatrzymała się w latach 2015 pod względem wynagrodzeń i twierdzą, że są „zajebisci”. Januszex ze strony właścicieli, wiecznie problemy z Home Office, brak zaufania do pracownika. (usunięte przez administratora)

Junkie

28.10.2023 15:23

Pracownik

Jeden pies gdzie celujesz, każdy dział w tej firmie działa na takich zasadach jak opisałem. Tak jak ktoś już tutaj napisał miejsca jest mało i wszyscy kisimy się na open space, działy oddzielone są tylko małymi pokojami. Na więcej niż 5k na UOP nie licz to w ich mniemaniu super pieniądze. Nadgodzinki jak napisałem w gratisie u mnie w dziale robota po godzinach nie raz wieczorami, a handlowy to pewnie jakieś wyjazdy, wydzwanianie po firmach z tego co gadam z ludźmi itd. Taka małpia robota, z IT ma to wszystko mało wspólnego. Jak mam Ci radzić to nigdy nie idź do dystrybutora tylko do producenta, bo tutaj się narobisz za psie pieniądze.

Anonim

30.10.2023 10:04

Pracownik

Jak się wykonuje swoją pracę poprawnie (co nie jest wcale trudne), to o żadnych nadgodzinach nie ma mowy. Premie również są jak najbardziej do wyrabiania -> nie ma słupków/nie ma progów -> wszystko zależy od tego jak pracujesz. Home Office - również nikt nie robi problemów. Dlatego ponawiam pytanie, na pewno pracujemy w tej samej firmie? :)