Opinie o MWT Solutions Sp. z o.o. w Poznań

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie MWT Solutions Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie MWT Solutions Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Usługi IT tworzenia oprogramowania i aplikacji

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o MWT Solutions Sp. z o.o. w Poznań

KX
Pracownik

Ciągły stres i eskalacja. Zanim ktoś Cię porządnie wdroży, już masz zadania, których nie potrafisz rozwiązać. Obiecują szkolenia i certyfikaty, ale na nic nie ma czasu. Firma się rozwija, nie dostosowując liczby pracowników do pracy. O Homeoffice też zapomnij, zero zaufania. Zbyt małe pomieszczenia, wszyscy się kisimy na open space.

KX
Były pracownik
@KX

Zgadzam się z tym co zostało tutaj opisane. Pracowałam w dziale marketingu, który jest działem sezonowym. Jak jest zapotrzebowanie to zatrudniają ludzi żeby za 3-6 miesięcy wszystkich zwolnić. Sposób działania jak na jakieś kiepskiej firmie produkcyjnej. Generalnie nie polecam.

Junkie
Pracownik

Firma o (usunięte przez administratora)podejściu do pracownika. Pracuję w tej firmie w dziale technicznym i zastanawiam się w sumie po co i jak długo tutaj jeszcze wytrzymam. Kiepskie wynagrodzenie jak na branże IT, ciągle wywoływanie sztucznej presji, duża rotacja w sąsiednich działach, niska kultura organizacyjna na wyższych stanowiskach - kolesiostwo i awansy przez zasiedzenie, totalne oderwanie od rzeczywistości jak wygląda rynek przez długie zasiedzenie starych wyjadaczy w jednej firmie. Kto miał więcej umiejętności i rozumu ten poszedł dalej. Aktualnie to jesteśmy na etapie rozwiązywania wiecznie nierozwiązywalnych problemów klientów z którymi nawet sama góra nie umie sobie poradzić, bo nie mają wystarczającej wiedzy technicznej. Ciągle uwagi ze strony marketingu i sprzedaży jakby byli jakimiś bogami w tej firmie. O jakichkolwiek premiach to zapomnij, nadgodzinki w gratisie. Brak szkoleń, certyfikacji oraz jakichkolwiek kursów - radź sobie sam. Generalnie pożar w (usunięte przez administratora) idealnie oddaje czym jest ta firma. Miejsce względnie dobre na start, kariery tutaj się nie zrobi, bo nawet nie ma za bardzo jak, bo panuje tutaj płaska struktura, a awanse są dla kolegów. Firma zatrzymała się w latach 2015 pod względem wynagrodzeń i twierdzą, że są „zajebisci”. Januszex ze strony właścicieli, wiecznie problemy z Home Office, brak zaufania do pracownika. (usunięte przez administratora)

anonim
Inne
@Anonim

Skoro ani progów przy tych premiach nie ma ani słupków to tak czy siak istnieje przy tym szansa na podanie ich średnich wartości tak dla jasnego wyobrażenia? Pisaliście o tych premiach kwartalnych oraz rocznych kiedyś czyli jakich teraz można się spodziewać niebawem?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik

Jasne jasne :) Wszystko kosztem dobra pracowników dla których nie ma żadnych benefitów byle tylko pracowali od rana do wieczora najlepiej w delegacji i wyjazdach za friko. Nowych pracowników ciągle zatrudniacie, a zarządzać nie umiecie taka oto kwintesencja waszej firmy, a już nie wspomnę o chłopcach w krótkich spodenkach :)

1
Pozdro Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Pracownik

Co masz do krótkich spodenek?

Kdw Nowy wpis
Były pracownik

Hej dziewczyny, cieszę się, że zaczęłyście poruszać patologię, która ma miejsce w dziale marketingu i w ogóle w tej firmie. Wiele zostało tutaj już powiedziane, ale jeszcze dorzucę od siebie, że jak pracowałam w dziale marketingu to miałam nieprzyjemność współpracować z dyrektorem sprzedaży i kierownikiem sprzedaży jednego z zespołów panowie na M. i M. zarówno jeden jak i drugi to buce z prostacką manierą, językiem i ubogim światopoglądem dla których obrażanie hindusów dzięki którym mają w ogóle pracę to chleb powszedni, czego sama byłam świadkiem podczas wielu spotkań dlatego ta firma się już praktycznie rozpada jak to ktoś słusznie zauważył, że dobrze to już tutaj było. Mnie też podziękowali po 4 miesiącach jak nie było zapotrzebowania na pracę. To chyba taki standard u nich.

Klarysa
Inne

Widziałam ofertę na marketing specialist i ktoś wspominał o niepłatnych nadgodzinach. Nie mam nic przeciwko nadgodzinom bo to zawsze dodatkowa kasa ale żeby za nie płacili...Możecie się do tego odnieść?

xx2 Nowy wpis
Były pracownik
@Klarysa

nie ma czegoś takiego jak płatne nadgodziny, też pracowałam w dziale marketingu. Może się tam odnajdziesz jak nie masz własnego zdania i jesteś uległa. Bo szefowa jest bardzo dominująca i nie uznaje innego zdania niż jej. To nie jest miejsce z dobrą atmosferą. Nie polecam

Ola
Inne

Kolejny raz wystawiają ogłoszenie na kogoś do marketingu. Czyli pracownik wytrzymuje tam kilka miesięcy max lub zostaje zwolniony po tak krótkim czasie

1
pos Nowy wpis
Były pracownik
@Ola

częstotliwość rotacji w dziale marketingu powoli siega nieba, masz doświadczenie szukaj gdzie indziej, nic nie stracisz :)

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na stanowisko Product Manager Senior Specialist w firmie MWT Solutions Sp. z o.o.? Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej i opisz przebieg spotkania z rekruterem.
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(46 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista SEM
Warszawa
GoWork.pl
(543 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Programista PLC
Gliwice
Simtech Automatyka Przemysłowa
(113 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. CRM
Zielona Góra
EKOENERGETYKA - POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
(207 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
123
Inne

Jak czytam o podejściu klientów do firmy to zaczynam sie zastanawiać na ile to stresująca praca… w jaki sposób dbacie u siebie o atmosferę teraz i czy często zdarzają sie jakieś nieprzyjemności z samymi klientami?

Klient
Inne

To co wyprawiają pracownicy tej dziadowskiej firmy to jakiś skandal. Najpierw wydzwaniają, przyjeżdżają na kawy, mydlą oczy jakie ich produkty są wspaniałe, po czym po sprzedaży Support totalnie zawodzi. Przedstawiciele handlowi nie mają żadnej wiedzy merytorycznej tylko potrafią wciskać kity byle sprzedać, a support nie potrafi rozwiązywać sprawnie problemów tylko przepychają wnioski po miesiąc lub dwa i nie mają pojęcia co robią. Mamy jeszcze kilka miesięcy subskrypcję i na pewno nie przedłużymy. Szkoda czasu, nerwów i pieniędzy, a management albo nie wie co się dzieje w tym kurniku albo doskonale wiedzą i pchają ten wóz dalej.

Nikola
Inne

Witam. interesuje mnie praca jako Account Manager. Widziałam ofertę w sieci ale była już wygasła. czy teraz w najbliższym czasie ponownie będzie ktoś potrzebny? a jeśli już tak to w jaki sposób wygląda wtedy rozmowa? Co na niej będzie sprawdzane?

Marzena
Kandydat
 Pytanie

Hej hej… poszukujecie może kogoś aktualnie na słuchawkę do działu Call Center na infolinii wychodzącej do klienta? Pochodzę z okolic Czarnkowa i mogę dojeżdżać własnym samochodem. Czy stawka w okolicach minimalnej krajowej jest u Was osiągalna? Jakie są możliwości wyrabiania nadgodzin? Czy jest opcja żeby pracować na przykład 250-300 godzin miesięcznie? Pozdrawiam Marzena

HR
Pracownik
@Marzena

Cześć Marzeno, nie mamy działu Call Center w naszej firmie. Na ten moment nie mamy otwartych procesów rekrutacji, ale zachęcamy do śledzenia naszej strony https://mwtsolutions.eu/kariera/. :) Pozdrawiam, Weronika

Анастасія
Kandydat
 Pytanie
@HR

Доброго дня, чи приймаєте ви українців у відділ колл-центру? Я не розмовляю польською, але швидко вчуся. Я маю досвід роботи з клієнтами по телефону і міг би вийти на роботу з червня.

Inga
Inne

Witam serdecznie. Jest tu może ktoś kto pracuje na obsłudze klienta i by mi opowiedział o tej pracy i warunkach? miałam zajawke w przeglądarce z ogłoszeniem do tej funkcji ale nie da się w nie kliknąć. Na stronie natomiast w ogłoszeniach obecnie pustka. kiedy więc będzie ktoś potrzebny na ten dział?

Сашко
Były pracownik

Uważać na to Call Center. Wydzwaniają o różnych porach dnia i godzinach. Prubuja wciskać jakie produkty informatyczne do firma. Proponuja testy i puzniej sie nie odzywaja. Muj szef (usunięte przez administratora)bo naobiecywali na spotkaniu online gruszki na wierzbie i nic z tego nie było prawda. Chcecie dobre systema to nie tutaj.

Ja
Inne

Jako Account Manager ile tak średnio można zarobić? nie ma tej informacji w opisie. Wypisane są za to benefity. chyba pierwszy raz widzę jakaś tablicę innowacji. Opiszecie o co konkretnie z nią chodzi?

Kandydat
Inne

Rekrutacja lukrowana, a pod spodem brak profesjonalizmu i uprzedzenia kadry zarządzającej. Firma lubi marnować czas kandydatów.

Kandydat?
Kandydat
 Pytanie
@Kandydat

A jakie to są uprzedzenia? Zastanawiam się, żeby kandydować do działu handlowego ale to mnie trochę blokuje. Bo brak dress code w biurze to dla mnie akurat plus ;)

anonim
Inne

Jak spoglądam po benefitach z ofert to wyraźnie jest napisane „no dress code” więc może jeszcze tym próbowano właśnie to potwierdzić? zastanawiam się z drugiej strony jak sami kandydaci się w takim razie ubierali. I sama rozmowa jak tak w ogóle?

HR
Pracownik

Cześć! Zauważyliśmy, co tu się (czasami) dzieje, i z chęcią podejmiemy się dyskusji na różne tematy. ???? Chcemy prowadzić otwartą i konstruktywną rozmowę, dlatego zachęcamy do kierowania wszelkich pytań, uwag czy sugestii bezpośrednio na adres e-mail działu HR hr@mwtsolutions.eu, gdzie na spokojnie odpowiemy na wszystkie wątpliwości. Pozdrawiamy Zespół MWTS

Normalny
Inne

Rekrutacja na menadżerskie stanowiska na poziomie lat 90. Raz zapraszają, później odmawiają. Z czymś takim się nie spotkałem jeszcze.

Wisiorek
Inne
@Normalny

Miałem tak samo. Brak szacunku dla kandydatów. Po stronie internetowej zarządu widać, że pracują tam (usunięte przez administratora) to w sumie czego się spodziewać.

anonim
Inne
@Normalny

Ale, że jak raz zapraszają a później odmawiają? Umawiają się na konkretny termin a później go odwołują? Ten termin jest przekładany czy w ogóle rezygnują z rozmowy?

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest stawka początkowa w MWT Solutions Sp. z o.o.? 29 stycznia na Pracuj.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Account Manager.

Alicja
Inne

Był ktoś na rozmowie rekrutacyjnej o pracę z ogłoszenia? Jako Channel Account Manager. Powiedzieli może jaką stawkę oferują? Chciałabym wiedzieć, na co można liczyć u tego pracodawcy, jeśli chodzi o wynagrodzenie.

anonim
Inne

Słuchajcie czy z tymi redukcjami jest faktycznie tak jak napisano? Ze polowa roku to max i potem trzeba odejść…? czym to jest umotywowane? Po prostu moja uwagę zwróciła tamta oferta dla specjalisty ds. budżetowania i controllingu. Myślałem, że poznam tu konkretne stawki ze stanowiska

KX
Pracownik

Ciągły stres i eskalacja. Zanim ktoś Cię porządnie wdroży, już masz zadania, których nie potrafisz rozwiązać. Obiecują szkolenia i certyfikaty, ale na nic nie ma czasu. Firma się rozwija, nie dostosowując liczby pracowników do pracy. O Homeoffice też zapomnij, zero zaufania. Zbyt małe pomieszczenia, wszyscy się kisimy na open space.

Barbara
Inne
@KX

Ja widziałam ogłoszenie na specjalistę ds marketingu i było tam o elastycznych godzinach pracy. Możesz dać znać jak bardzo są elastyczne? O której najpóźniej rozpoczynacie pracę?

KX
Pracownik
@Barbara

Chyba do 9, ale dokładnie nie wiem, bo ostatnio cały marketing się rozpadł.

KX
Były pracownik
@KX

Zgadzam się z tym co zostało tutaj opisane. Pracowałam w dziale marketingu, który jest działem sezonowym. Jak jest zapotrzebowanie to zatrudniają ludzi żeby za 3-6 miesięcy wszystkich zwolnić. Sposób działania jak na jakieś kiepskiej firmie produkcyjnej. Generalnie nie polecam.

Junkie
Pracownik

Firma o (usunięte przez administratora)podejściu do pracownika. Pracuję w tej firmie w dziale technicznym i zastanawiam się w sumie po co i jak długo tutaj jeszcze wytrzymam. Kiepskie wynagrodzenie jak na branże IT, ciągle wywoływanie sztucznej presji, duża rotacja w sąsiednich działach, niska kultura organizacyjna na wyższych stanowiskach - kolesiostwo i awansy przez zasiedzenie, totalne oderwanie od rzeczywistości jak wygląda rynek przez długie zasiedzenie starych wyjadaczy w jednej firmie. Kto miał więcej umiejętności i rozumu ten poszedł dalej. Aktualnie to jesteśmy na etapie rozwiązywania wiecznie nierozwiązywalnych problemów klientów z którymi nawet sama góra nie umie sobie poradzić, bo nie mają wystarczającej wiedzy technicznej. Ciągle uwagi ze strony marketingu i sprzedaży jakby byli jakimiś bogami w tej firmie. O jakichkolwiek premiach to zapomnij, nadgodzinki w gratisie. Brak szkoleń, certyfikacji oraz jakichkolwiek kursów - radź sobie sam. Generalnie pożar w (usunięte przez administratora) idealnie oddaje czym jest ta firma. Miejsce względnie dobre na start, kariery tutaj się nie zrobi, bo nawet nie ma za bardzo jak, bo panuje tutaj płaska struktura, a awanse są dla kolegów. Firma zatrzymała się w latach 2015 pod względem wynagrodzeń i twierdzą, że są „zajebisci”. Januszex ze strony właścicieli, wiecznie problemy z Home Office, brak zaufania do pracownika. (usunięte przez administratora)

Junkie
Pracownik
 Pytanie

Tak? To mi pokaż gdzie się mylę, chyba że to standardowa gadka zasiedzianej w jednym miejscu osoby, która nie zna realiów jak pracuje się w innych firmach i dostała stanowisko przez kolesiostwo i zasiedzenie

Blanka
Inne
@Junkie

Czyli mocno chcesz podkreślić, że według Ciebie jakie zatrudnienie występuje? Ja akurat w Account Managera celuje, czy na temat tego działu cos więcej wiesz? Atmosfera dla mnie dość mocno się liczy. Zarobki poznam na rozmowie? Zauważyłam, że w niektórych ofertach nie podają widełek. Z negocjacjami ciężko jest?

Junkie
Pracownik
@Blanka

Jeden pies gdzie celujesz, każdy dział w tej firmie działa na takich zasadach jak opisałem. Tak jak ktoś już tutaj napisał miejsca jest mało i wszyscy kisimy się na open space, działy oddzielone są tylko małymi pokojami. Na więcej niż 5k na UOP nie licz to w ich mniemaniu super pieniądze. Nadgodzinki jak napisałem w gratisie u mnie w dziale robota po godzinach nie raz wieczorami, a handlowy to pewnie jakieś wyjazdy, wydzwanianie po firmach z tego co gadam z ludźmi itd. Taka małpia robota, z IT ma to wszystko mało wspólnego. Jak mam Ci radzić to nigdy nie idź do dystrybutora tylko do producenta, bo tutaj się narobisz za psie pieniądze.

Anonim
Pracownik
 Pytanie
@Junkie

Jak się wykonuje swoją pracę poprawnie (co nie jest wcale trudne), to o żadnych nadgodzinach nie ma mowy. Premie również są jak najbardziej do wyrabiania -> nie ma słupków/nie ma progów -> wszystko zależy od tego jak pracujesz. Home Office - również nikt nie robi problemów. Dlatego ponawiam pytanie, na pewno pracujemy w tej samej firmie? :)

anonim
Inne
@Anonim

Skoro ani progów przy tych premiach nie ma ani słupków to tak czy siak istnieje przy tym szansa na podanie ich średnich wartości tak dla jasnego wyobrażenia? Pisaliście o tych premiach kwartalnych oraz rocznych kiedyś czyli jakich teraz można się spodziewać niebawem?

Pytanie
 Pytanie

Czy warunki zatrudnienia oferowane przez MWT Solutions Sp. z o.o. dla pracy jako Account Manager są dla was satysfakcjonujące?

Zostaw merytoryczną opinię o MWT Solutions Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w MWT Solutions Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy MWT Solutions Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w MWT Solutions Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

MWT Solutions Sp. z o.o.
2.4/5 Na podstawie 18 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Szyperska 14
    61-754 Poznań
  • NIP: 7781451059 REGON: 300721670 KRS: 0000296586
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
MWT Solutions Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii