Jakie są warunki zatrudnienia w EL- PUK Sp. z o.o.?
Umowa o pracę od pierwszego dnia, wynagrodzenie zależy od doświadczenia i stanowiska oczywiście
z tym pierwszym dniem bym się tak nie spieszył. przepracowałem całe dni 5 by ok 12 w piątek dowiedzieć się że nie będę miał umowy. potrzebowali ręce do pracy bo mieli górkę jak wszystko opadło ręce mogły odejść.
Nie zaproponowali Ci dalszej współpracy? Ale chociaż należne wynagrodzenie za te pięć dni mam nadzieję że otrzymałeś? Zawsze to jakiś dodatkowy pieniądz...
a jesteś w stanie podać orientacyjne widełki płacowe jakie są u nich? umowa o pracę na początku jest na okres próbny? dają od razu na czas nieokreślony czy dopiero po jakimś czasie przepracowania można się ubiegać?
Czasem jest jeden dzień próbny żebyś zobaczył sobie jak wygląda praca. Jak ok to umowa o prace na 3 miesiące, itd.
a ten dzień próbny jest jakoś wypłacany czy nie? i po tych trzech miesiącach, na jak długo dostaje się kolejną umowę? daj znać.
Czy firma nadal szuka specjalisty ds. utrzymania ruchu?
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do EL- PUK Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 8 lutego.
Ostatnie są z marca i kwietnia. Nad którym ogłoszeniem się zastanawiasz? Może coś podpowiem ;)
Chodzi mi o stanowisko specjalista ds. technicznej obsługi klienta. Chętnie się dowiem, nim złożę aplikację, ile wynosi wynagrodzenie na tym stanowisku? Doczytałem też poprzednie opinie i jest spora liczba komentarzy z zeszłego roku opisująca nerwową atmosferę panującą w firmie. Pisano o poganianiu, niekompetencji kierowników i nierównym traktowaniu pracowników przez tychże. Jak to ktoś wcześniej napisał, benefity nie zastąpią dobrej atmosfery w miejscu pracy. Ciekaw jestem, jak jest w firmie pod tym kątem?
To nowe stanowisko w dziale konstrukcyjno-projektowym, połączone z obsługą klienta. Pewnie będzie trochę wyzwań, ale będziesz mógł się wiele nauczyć, bo tworzą go osoby z dużą wiedzą. O atmosferę możesz być spokojny, fajny zespół, koleżeńskie relacje. Na temat wynagrodzenia Ci nie odpowiem, bo owszem są pewnie widełki, ale wiele też zależy od Twojego doświadczenia. Zwykle po pierwszych trzech miesiącach próbnych, stawka jest wyższa. Co do negatywnych opinii to tak jak zawsze - ludzie najczęściej zamieszczają te negatywne, na pochwały nie tracą czasu. W Internecie niestety można napisać każdą bzdurę, dlatego fajnie, że zadałeś tu pytanie. Mam nadzieję, że moja odpowiedź choć trochę Ci pomogła i może może zdecydujesz się aplikować.
Widziałem, że w tym samym czasie prowadzona jest rekrutacja na stanowisko Asystenta Technologa. Warto spróbować?
Zdecydowanie, jeśli ktoś chce zdobyć trochę wiedzy technicznej i poznać ją w praktyce to zachęcam
A czy możesz coś napisać na temat działu sprzedaży? Na czym ta praca polega? Czy trzeba płacić za szkolenia?
Szkolenia są wewnętrzne, wdrażasz się w zespół, poznajesz inne działu. Powoli przystępujesz do obsługi klienta, pomagasz realizować zamówienia. Po trzech miesiącach jesteś w stanie określić, czy chcesz podpisać umowę na dłużej, czy wolisz spróbować czegoś innego ;)
A czy po tym okresie próbnym można liczyć już na jakieś szkolenia zewnętrzne? Firma opłaca takie rzeczy?
Czy rekrutacja jeszcze trwa? Tak się pytam, nie dla siebie tylko pod kątem brata bo on akurat szuka pracy. Chciałam mu jakieś konkrety przedstawić. Czy jednak możesz napisać tak orientacyjnie te widełki, żeby brat mniej więcej wiedział czego się spodziewać?
Pani Ireno, dziękujemy za zainteresowanie, ale obecnie nie są u nas prowadzone żadne rekrutacje.
I nie są żadne przewidziane nawet na jesieni albo pod koniec roku? Na zapas warto zostawić CV i jak coś się zwolni to w pierwszej kolejności takie aplikacje są rozpatrywane? Wiesz jak jest?
Czy w firmie EL- PUK Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Automatyk?
Okay, ale taka informacja i tak by się przydała jak już pojawią się następne oferty pracy. Możesz napisać o tym systemie zmianowym? W jakich godzinach pracujecie i czy są też nocki? Weekendy wolne czy pracujące?
Grafik jest oparty głownie na zmianie dziennej od poniedziałku do piątku. Sporadycznie zdarzają się nocki i weekendy, ale dotyczy to tylko kilku pracowników i po wcześniejszych uzgodnieniach.
Czyli nocki i weekendy biorą tylko osoby na ochotnika? To akurat mi się podoba, nic na siłe, kto chce to ma okazję do dorobienia. Jaka stawka za nocki?
Dokładnie, tylko ochotnicy. Stawki nie powiem, bo jestem z innego działu. Teraz nie ma naboru, ale zawsze można podesłać kadrowej swoje CV. Pozdrawiam
Pytań wiele i rozmowa otwarta. Szefowa nie ma pojęcia nawet po jakim czasie obowiązują benwfity nie mówiąc już o premi rocznej a opowiada niestwozone historie jak do świetnie nie będzie. Brak samej wiedzy merytorycznej jako rekrutera
Pytania nie związane ze stanowiskiem a tylko mające na celu sprawdzenie jak długo i ile uda się wycisnąć z pracownika
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pracownik ziemny, Drogowy, Firmy podwykonawcze - PRACA W BELGII
Cos ty z konia spadł? Fajny zespół? Buahhaa
Czemu uważasz, że zespól nie jest fajny? Co takiego się dzieje? Warto by jakkolwiek uargumentować takie słowa..
Hej. Jak wygląda praca na produkcji? Ciężka fizycznie? Jakie są godziny pracy? Kasa w miarę? Mam długie doświadczenie na produkcji, ale w zupełnie innej branży. Zmieniam pracę i szukam czegoś fajnego na lata.
Jak się pracuje z ludźmi z EL- PUK Sp. z o.o.?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z EL- PUK Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Firma niemiecki kapitał, Niemiecka logika. Choc czy Niemcy sa jeszcze niemieckie? (Kuriozum jak mozna wygwizdac hymn swojego kraju w meczu Eintraht-Bayern hehe)
czy to ze firma jest niemiecka jest dla ciebie plusem czy minusem ? bo ciężko z postu wywnioskowac ?
Mam pytanie odnośnie pracy w biurze firmy. Dość często są ogłoszenia do działu sprzedaży. Dlaczego tak się dzieje? Czy ta praca jest bardzo skomplikowana? Czytałam gdzieś, że trzeba zostawać po godzinach. Czy to prawda? Drugie zagadnienie dotyczy bardziej formalnej strony pracy. Czy podpisuje się jakieś lojalki? Albo odpowiedzialność materialną?
Nadgodziny kiedyś były, ale to już przeszłość. Sama praca, rzeczywiście wymaga dokładności i czasem może być trudna, ale też nie oczekuje się czegoś co by nie było do ogarnięcia. Przy podpisywaniu umowy obowiązują standardowe dokumenty.
Dziękuję. A co z opinią, że jak zrezygnujesz w krótkim czasie z pracy, to płacisz za szkolenie? Bo ktoś tu coś takiego napisał. No i druga sprawa, że nie ma czasu na przerwę, trzeba non stop pracować ????
Przysługuje Ci przerwa określona w kodeksie pracy. Nie każdego może interesować profil działalności firmy, ale nie dajcie się zwariować... Jeśli chodzi o szkolenia, to wiadomo, że jeśli firma inwestuje w rozwój pracownika, to chciałaby go zatrzymać na dłużej, niż miesiąc czy dwa ;) Naturalnie, że na niektóre szkolenia lepiej zapisać się, kiedy wiemy, że chcemy zostać w firmie na dłużej, niż tylko "przezimować" w poszukiwaniu lepszej roboty ;)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w EL- PUK Sp. z o.o.?
a możesz podać więcej szczegółów? :) Podobno od pierwszych dni jest umowa o prace to super. A jaką mniej więcej stawkę proponuje firma?
Zależy od stanowiska, ale zwykle jest tak, że po okresie próbnym stawka jest wyższa. Nie wiem do jakiego działu chcesz aplikować, ale w każdym znajdziesz sympatyczne i otwarte osoby, które pomogą w aklimatyzacji.
Mam okazję współpracować z firmą i mogę stwierdzić, że to kompetentny i sympatyczny zespół. Pozdrawiam dział ofert :)
Dosłownie w każdym? A są tu w firmie jakiekolwiek obszary, gdzie jest po prostu negatywnie? Czy mój pesymizm zawodzi i naprawdę nie ma tutaj na co narzekać? ;)
Najlepiej przekonać się samemu ;) Opinię pomagają, ale nie można kierować się tylko nimi.
oczywiście że tak, masz rację :P A jakieś rady dotyczące rekrutacji? :) Pytają o coś konkretnego?
Generalnie luźna rozmowa. Poza pytaniem o wynagrodzenie, bez niewygodnych pytań. Techniczne zagadnienia raczej też nie padają, ale wiadomo, że warto trochę przejrzeć profil działalności firmy. Standardowe kwestie o to, czym zajmowano się wcześniej. To jeśli chodzi o stanowiska biurowe. Natomiast do działu konstrukcji, czy technologii można spodziewać się kilku zadań testowych z rysunku po zakończeniu rozmowy. Powodzenia
Jakie godziny pracy obowiązują w EL- PUK Sp. z o.o.?
Pracuje tam znajoma. Szuka pracy, klimat okropny, rotacja zatrzymała się rok temu ale teraz ponownie się zaczyna. Dobrzy pracownicy uciekają lub zostają z litości żeby dalej tkwić w robocie która gnębi. Żadnego dobrego słowa. Byłem w szoku gdy słuchałem. Młodzi kierownicy nie nadają się do niczego, jakby z łapanki. Szefostwo nie potrafi z ludźmi rozmawiać, benefity? Chyba ważniejsza jest atmosfera. Latasz na górę z plotami - jesteś the best. Dobrze że pracuję w innej firmie, śmieję się z tego co tam się dzieje...a jej współczuję.
Czym EL- PUK Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Niczym. Żadnych, chyba że bedziesz zostawac dzien w dzien po godzinach, moze łaskawie dostaniesz plus 5 dych do wyplaty.
Cześć, podpisałeś się jako 'eks'. Czy mam przez to rozumieć, że jesteś byłym pracownikiem EL- PUK? Jeśli tak to jak dawno pracowałeś w firmie? Pytam ponieważ zastanawiam się czy od momentu kiedy w niej już nie pracujesz mogło się coś pozmieniać.
Premie gwiazdkowe, możliwość skorzystania z karty MultiSport, telefon służbowy, choć to już powszechne. Wypłata zawsze na czas i umowa o pracę od pierwszego dnia. Do jakiego działu chcesz chcesz aplikować?
od pewnego czasu jest ogłoszenie o pracę na stanowisko elektryka. . czy mógłbym dowiedzieć się czegoś więcej. obowiazki, wynagrodzenie, czas pracy,itd. dziekuję.
Doradca techniczno handlowy, warto aplikować?
Też chętnie się dowiem, czy pracownicy EL- PUK polecają tę pracę. Pytasz, czy warto aplikować. A co konkretnie Cię interesuje? Zarobki, atmosfera? Daj znać.
