Jaki jest okres rozliczeniowy w Duda Logistics Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
o kurcze...to w ilu ratach jest wypłacana pensja? no i generalnie którego płacić powinni, a którego rzeczywiście wypłata jest wypłacana? wiadomo skąd te opóźnienia, firma ma jakieś problemy finansowe?
12k na konto ???? Kto tyle dostaje? Chyba kiedyś dyrektor tyle dostawał. Wiem bo sam pensje w plik kosztów wklejałem. Ta firma już nie istnieje. Zmieniła nazwę i zwolniła 90 % ludzi. Zostawiła garstkę żeby nie ogłaszać upadłości. Podejrzewam że w tym roku ogłosi
to na jakich stanowiskach pracują tutaj ludzie? zdarza się, że są jakieś rekrutacje, czy raczej pracuje tam stały zespół? napisz proszę, jeśli wiesz, jak to jest.
Witam Widzę że mają ogłoszenie "Handlowiec działu lawet " czy na to stanowisko wymagają jakieś szkoły czy wystarczy podstawówka?
Ale pytanie było na temat pracy jako handlowiec, a piszecie o kierowniku. Skoro nie pałacie sympatią do kierownika, to możecie przynajmniej powiedzieć jaka jest atmosfera pomiędzy pracownikami i czy brak dogadania się z kierownikiem w jakiś sposób rekompensuje wynagrodzenie?
W tej firmie aplikuj na najwyższe stanowiska obojętnie jakie masz wykształcenie.Jako przykład jest tam pewien człowiek który zarządza całym transportem mercedesów na terenie europy a gdyby nie życzliwość innych pomocnych osób nawet "emaila" by nie sklecił
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez Duda Logistics Sp. z o.o. dla pracy jako Przedstawiciel Handlowy są dla was satysfakcjonujące?
Jak widać Duda logistics zmienila nazwę na LAW logistics
W jakim systemie wypłacane jest wynagrodzenie w firmie Duda Logistics Sp. z o.o. na Przedstawiciel Handlowy? 7 kwietnia ogłoszenie na Pracuj.pl.
Taki (usunięte przez administratora), który myśli, że nie jest (usunięte przez administratora) transem, a nie jest nim tylko dlatego, że płaci kierowcom w terminie. Kasa za to niekoniecznie się zgadza. Rzecz nie tylko w premii "uznaniowej", której kierownik nie uznaje xD ale również w milionie innych rzeczy. Kierownik Sławomir rąbie (usunięte przez administratora) każdemu, również pracownikom tzw dyspozycji, byle by wejść w (usunięte przez administratora) aktualnemu rozmówcy. Zna się na wszystkim. Cofał kiedyś ciężarówkę 7 kilometrów bo nawigacja nie pokazała ograniczenia. Dlatego w ciężarówkach nie ma Navi? xD Auta zdezelowane, zdarzają się codzienne tankowania po 100-200 litrów. Obiecanki o końcu pracy "w piątek" kończą się rajdami busem od Trewiru po Hamburg przez Rotterdam. Dobra firma dla tego co chce zrobić sobie troszkę doświadczenia i uciekać dalej. Dużo kierowców za paczkę draży donosi na innych. Nie polecam tego allegrowicza
Jak to kasa się nie zgadza? Przecież każdy może sobie wyliczyć z godzin ile powinien zarobić? Ty miałeś taką sytuacje? Jak tak to ile miałeś obcięte?
A od czego zależna jest ta premia uznaniowa? Może warto dopytać kierownika kiedy ona przysługuje, a kiedy nie. To, że są tankowania dość często, to chyba dobrze, przynajmniej kierowca ma pewność, że ciężarówka nie zatrzyma się gdzieś w polu....A skoro rzadko zgadza się koniec w pracy w piątek, to czy za te dodatkowe godziny macie jakieś ekstra płacone lub przysługuje Wam jakaś dieta?
Od uznania kierownika :) A częste tankowania... 150 litrów na zestaw? To kpina nie tankowanie. Na pojedynczy zbiornik wchodzi 600, a ciężarówka to nie Smart, żeby paliła 3 litry na 100. Z całym szacunkiem. I nie, nie ma dodatków za późne powroty.
W jakim systemie jeździsz? W ogóle jest jakiś ustalony czy jedzie się jak jest robota? Mnie interesowałoby 3/1. Można się tak ustawić?
Rotacja w firmie bardzo duża, brak wizji, do tego wstrzymywanie płatności dla podwykonawców (nie pyta? nie płacimy) Osobiście, rownież nie polecam współpracy z Panią Dr. Spedycji co ma manierę powtarzać w każdym zdaniu słowo „nie” ? W jej opinii nie omylna osoba, która wszyscy kochają, a w rzeczywistości manipulator, bez kompetencji managerskich bojąca się tylko o swoje cztery litery!! Duda i wszystko jasne !
Podpisuje się pod tym świetnym komentarzem ku przestrodze potencjalnych pracowników. Miałem nieprzyjemność pracować w innej firmie właśnie z Dr. Spedycji o której piszesz i umyka mi w jaki sposób ta kłamliwa manipulantka po raz kolejny uczepiła się stanowiska kierowniczego. Chyba oczarowuje właścicieli wizjami milionów monet i maluje sie boginie spedycji, po czym wprowadza koszmarną atmosferę i wyludnia kolejne biuro. To będzie zapewne któraś z rzędu spedycja, w której powtórzy się ta sama historia, może kiedyś w Polsce ludzie nauczą się należycie sprawdzać kogo zatrudniają na managera, wtedy tacy ludzie wrócą do pługa, skąd niepotrzebnie ich oderwano.
Obserwuje ją z boku bo pracuje w innym dziale. Jest sąsiadką współwłaściela i tu cała tajemnica…. Dobrze mieć ciepłą posadkę wozić się mesiem i nic nie robić :) Znajomości znajomości znajomości…. Myślałem że firma się odbije ale przy takim podejściu szybki jej koniec. Wszyscy się ewakuują.
A możesz powiedzieć coś więcej na temat tego w jaki sposób kierowniczka wprowadza koszmarną atmosferę? Co konkretnie robi, że ma to aż taki wpływ na zwolnienia (jak sugerują inne komentarze)? No chyba, że jest jeszcze inna przyczyna tej rotacji?
Witam, słyszałem że szukaja kierowcy ce. Ponoć zarobki 8 - 10 netto, codziennie w domu i sporadycznie trasy dwudniowe do Niemiec. Czy warto podejmować z tą firmą współpracę? Jak faktycznie wygląda tam praca kierowcy? Pozdrawiam
Tak warto podjąć współpracę z firmą ale czy będzie Ci się podobało nie wiem,zarobki nawet 12 do 14 tys. miesięcznie i codziennie w domu.....
Tak jak najbardziej zarobki na najwyższym poziomie w mieście nawet 10tys PLN. miesięcznie I codziennie w domu
Sarkazmem tu rzucacie? Mógłby ktoś napisać ile razy i kiedy mąż będzie w domu w miesiącu przy zarobkach właśnie 10 tys?
dosłownie wcale ale będzie w stanie tyle zarobić? a mona prosić jeszcze o informację na jakie pieniądze by mógł liczyć jakby w każdy weekend mógł być w domu? można to tak zorganizować?
Można to tak zorganizować tylko tak że mąż będzie co weekend w domu zarobi te 5tys z czego 3tys to jest premia której nie ma na papierze i tylko bufetowa zadecyduje czy ją dostanie i będzie jeździł w pięknym atego z jednym z nadwornych szoferków podpierdalaczy i będziecie żyli długo i szczęśliwie.
(usunięte przez administratora)
Na pewno są i oni i on bo sobie nie radzą na wolnym rynku,tylko po znajomości, tylko lizaniem odbytu i oczernianiem innych
Jak oceniacie pracę?
Bardzo dobra firma, której naprawdę warto zaufać. Są terminowi i profesjonalni. Naprawdę dbają o pracowników.
Według mnie bardzo dobry pracodawca który w pierwszej kolejności stawia na dobro pracowników. Ogólnie atmosfera dobra, ekipa zgrana.
Robię swoje i dostaję pieniądze na czas, może idealnie nie jest, ale dają solidne zatrudnienie a to ważne
Ja jestem bardzo zadowolony powiem szczerze to mój pierwszy pracodawca który mnie tak dobrze traktuje. Stabilna umowa możliwość dogadania się w każdej kwestii.
Coś wam powiem pracowałam wątek firmie w 2018 roku, myślałam że tamte standardy to już gorzej być nie może jednak jak czytam wasze oponie to jestem w szoku. Nie znam obecnego szefostwa wiec nie chce się wypowiadać jednak to co tam się wyprawiali to był cyrk. Z tego co słyszałam wylecieli prawie wszyscy, czy ktoś pracuje tam jeszcze kto był tam zatrudniony w 2917 i 2018r? Pozdrawiam
Wytłumaczysz co dla ciebie oznacza ten cyrk? Jest bałagan organizacyjny czy nie można się dogadać z przełożonym? Chce podjąć prace w firmie i przydałyby mi się konkretne wskazówki. Napiszesz co jest nie tak?
Szukają do pracy dyspozytora lawet i wymagają języków obcych i własna baza klientów mile widziana a kto w tym dziale zna języki obce i ma bazę klientów własną? :) :) :)
Czy w Duda Logistics Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Rozmowa kwalifikacyjna, w której brałam udział była na bardzo niskim poziomie. Rekruterzy nie byli przygotowani. W ogłoszeniu szukali studenta na staż („praca idealna dla studenta”), a poszukiwali kogoś, kto będzie pracował na pełen etat. I nie, nie było w ogłoszeniu mowy o studentach studiów zaocznych. Pracodawca szukał po prostu taniej siły roboczej. Praca miała odbywać się od 8 do 16, a na umowie zlecenie miało być wpisane 6 godzin, bo te dwie godziny w trakcie dnia pracy to „zdobywanie doświadczenia” ;) (usunięte przez administratora) Nie uważam, żeby skanowanie dokumentów było aż tak wymagającym zajęciem, żeby „conajmniej trzy miesiące”, jak powiedział rekruter, zdobywać w nim doświadczenie, tym bardziej mając za pasem tytuł magistra inżyniera ;) W momencie, gdy kierownik zakończył swój pasjonujący wywód odnośnie zdobywania doświadczenia w kserowaniu i skanowaniu, spytał mnie, czy mam pytania. Jedyne co mi się nasunęło, to sprawdzenie, czy spojrzał chociaż wcześniej do mojego CV. Zapytałam jak widzi moją pracę w biurze od października, kiedy wrócę na uczelnię. Nastąpiła konsternacja i pełne zaskoczenia „Aha, to w takim razie dziękujemy”. Po co w takim razie fatygować się na rozmowy rekrutacyjne do Duda Logistics?(usunięte przez administratora) Współczuję osobom, które będą jechać spoza Poznania na rozmowę tam, ponieważ „zdalna rekrutacja jest niemożliwa”. Żałuję, że nie poprosiłam o zwrot pieniędzy za stratę mojego czasu i dojazd, ale skoro firmy nie stać na zapłacenie pracownikom za 1/4 dnia pracy, to skąd pieniądze na zachowanie twarzy? Której zresztą w moich oczach już to przedsiębiorstwo nie ma.
Szanowna Pani, Dziekujemy za Pani opinie. Ma Pani oczywiscie prawo do osobistych odczuc. Uwazam jednak, ze po kilku minutach rozmowy nikt nie jest w stanie wyrazic obiektywnej opini na temat zadnej firmy. Jestesmy firma transportowo-spedycyjna z mocnym naciskiem w ostatnich latach na rynek intermodalny. Prosze mi uwierzyc, ze segregacja dokumentow transportowych podczas skanowania nie jest tak prosta jak sie „niewtajemniczonym” wydaje. Oczywiscie jestesmy otwarci na kandydatow ktorzy wyrazaja chec nauki a tym samym odbycia stazu w siedzibie naszej firmy i podejmiemy kazda rekawice.....zapraszam pomimo pierwszego wrazenia do kontaktu i dalej wspolpracy. Mysle ze jestesmy w stanie wplynac na Pani odczucia przy blizszym poznaniu i zamienic je na pozytywne. Kontak znajdzie Pani na stronie internetowej. Zapraszam. Z powazaniem, Dyr.Zarzadzajaca AB
Jedna z bardziej trafnych opinii na temat firmy. Generalnie firma z fajnym potencjałem, ale niestety większość kompetentnych i zaangażowanych osób już tam nie pracuje. Niektorzy sami doszli do wniosku, że raczej nie czeka ich w firmie świetlana przyszłość lub mieli już dość atmosfery i dziwnych gierek prowadzonych przez osoby "zarządzające" firmą. Przerost formy nad treścią - tak w dużym skrócie można opisać firmę. Zdecydowanie bardziej kadra zarządzają zajmuje się wymyślaniem problemów i utrudnienianiem pracy sobie i innym niż własciwa praca. Momentami absurd gonił absurd.
Jak właściwie funkcjonuje firma? Jakie jest podejście do pracownika?chodzi mi głównie o stosunek do spedytora
PODOBNO SZUKAJA TERAZ JAKIEGOS "SPECJALISTE" KIEROWNIKA CZY MAGAGERA - NA SPEDYCJE ..
nie wiem, nie znam tych osób. widziałem ogłoszenie. wiec albo juz ich nie ma, albo jakies zmiant
Uciekać, omijać z daleka. Szkoda czasu, nerwów. Żadnych szkoleń, żadnego rozwoju, obiecanki cacanki na rozmowie. Na umowie nie ma premii. Brudno. Warunki do pracy fatalne.
Mialem już 4 szkolenia a jestem 2 miesiące. Aneks do premii dodawany po umówieniu KPI i tak tez jest wypłacana-ile wypracujesz tyle masz. Nie pracujesz nie masz i wtedy zwalniają. Firma się rozwija w szybkim tempie. Jestem zadowolony.
uciekać . bałagan, biuro okropne, raczej niespełniające obecnych wymagań. straszne parcie na wyniki, zero szacunku do pracownika. Obecna osoba zarządzajaca nie ma pojecia o branzy tsl. Potrafia zwolnic za byle co.
Premi na umowie nigdy nie było, pare lat temu też. Zwalniają cie, robisz wypad ale premi za wypracowany miesiąc nie odzyskuejsz. , tylko goła pensja
Z tego co pamiętam małe ciasne biuro i zaduch. około 10 biurek w jednym ciasnym pomieszczeniu. Tragedia
Dokładnie, zgadzam się z tym słowo w słowo! Praca w tej firmie to strata czasu, wywalą cię na zbity pysk po kilku miesiącach... szkoda słów
Ale za co dokładnie wywalają? Prawnie bez podstawy nie mogą zwolnić. A jeśli po paru miesiącach zwalniają to po co zatrudniają? To się kupy nie trzyma co piszecie...
Pewnie jakieś chore oszczędności firmy, po kilku miesiącach muszą więcej płacić więc pracownik się robi nie wygodny i zwalniają za jakas literówka, tak zgaduje :P Skoro tutaj jest taka burza, która już trwa bardzo długi czas to musi być coś nie tak z tą firmą.
Na goworku przy każdej firmie jest burza. Taka nasza natura- wyrzucamy anonimowo jak nas coś boli a jak dzieje się dobrze to potrzeby nie widzimy „wylania” emocji. Gdyby się każdy musiał podpisac, wpisów by nie było.
Skoro tak źle to po co tam pracują ? Nadal jest rynek pracownika. Odeszli by sami a nie czekali aż ich zwolnia...
Co takiego???? Pozytywne opinie też są wystawiane ale firma w których się dobrze pracuje pracownika, jak się dzieje coś dobrego to emocje też się "wylewa". Co za bzdury, masakra! widać że ludzie na tym portalu próbują przestrzec przed tą firmą, coś tam musi się dziac te wpisy nie wyglądają na jakieś plotki... A obrońcą tej firmy nie idzie najlepiej co widać w ich wpisach, bardziej się pogrążają i jeszcze odstraszaja od firmy dodatkowo... Porażka!
Po pierwsze ten tekst o wylewaniu emocji mało przemyślany haha... A po drugie dobrze że można się anonimowo wypowiadac na takich portalach bo ludzie mają wtedy większą odwage do pisania co się dzieje w firmie, przyszły pracownik bardziej wie co tgo może czekać w nowej pracy, sama się przekonałam nawet że to tak dziala, negatywny wpis o firmie, który najpierw uznałam za plotkę okazał się prawdziwym faktem... jestem skłonna uwierzyć w większość tych wpisów
Zwalniają może dlatego,że biorą granty z unii,pozorne przeciwdziałaniu bezrobociu itd. To są duże pieniądze a zawodnik,po zazwyczaj 3 miesiącach,za burtę. I złoty artykuł pewnie 52 k.p. Jeßli zwalniają z wydumanych powodów,to pora wszysyko nagrywać,dokumentować i prostować takie tematy. Czasy pracownika,a kierowcy z internetu nie znają po prostu,swoich praw. Dlaczego? Ano przypadkowi ludzie w branży. Dlatego wami tam gardzą,taka jest prawda. I ta jazda busami,jak trzoda. Litości! Ta sama robota,z tego samego portu,u polskiego bisnesmena= 17 e/godz, ale kontrakt NL. Policzcie teraz swoją kasę i swoje godziny.
Za zbyt małe obroty , bo chcą Żebyś z miesiąca na miesiąc wyrabiał kosmiczne marze 10 000 euro i więcej to nic ze zarabiasz 3 na rękę a w małej Firmie gdybys wyrabiał 10 000 zł i firma polowe z tego ma zysku, tutaj najważniejsze są słupki i to ze trzeba zarobić na wszystko na wszystkich i firmowe auta dla kierowników No i to ze
Ogólnie w tej firmie lepiej zostać zwolnionym i zwolnić się samemu bo zyskujesz miesiąc okresu wypowiedzenia i dostajesz płatne wolne nie musisz przychodzić do pracy jak zwolnisz się samemu raczej trzeba siedzieć do końca pamietajcie jednak żeby czytać wypowiedzenie bo nie ma na nim ujętej premi i nawet jedli wyrobiłem prowizje premi w ostatnim miesiącu nie dostaniecie tylko gola pensja
Przez ostatni rok przez biuro przewinęło się ponad 30 osób, a pracuje raptem 15... to o czymś swiadczy.
czysta prawda , premia uznaniowa wypłacana lub nie bez uzasadnienia. (usunięte przez administratora)
Zakład pracy chronionej ..... To pasuje idealnie. Dyspozytorka M. wylicza przejazd ciężarówki wg map Google,nie uwzględnia czasu załadunku/rozładunku,oraz krótkich pauz. Zero pojęcia o masach i wymiarach przewożonych aut. Sprzęt? Pożal się Boże! Wyeksploatowane na maksa. Płaca marna,poucinane co się da. Firma stworzyła sobie własne ,wewnętrzne Prawo Pracy. Omijać szerokim łukiem. Jak najdalej od dziadtransu. Blok wschodni już zasila ten dział,bo Polski pracownik ma zbyt duże wymagania.
(usunięte przez administratora) nie ma zielonego pojęcia o niczym dosłownie o niczym i cały czas gra i kłamie porażka totalna
Poziom firmy poniżej mułu Tfu Kierowca murzynem, jeździć do oporu na zapałkach za marne grosze. Czas pracy? Odpoczynek? Można zapomnieć. Dyspozytorzy bez doświadczenia i jakiegokolwiek pojęcia o transporcie NIE POLECAM!!!
(usunięte przez administratora) nikt się nadal nie zorientował że nie ma żadnych kompetencji powodzenia w takim razie.
Czy w Duda Logistics Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Firmę tworzą ludzie a o przełożonych nic dobrego powiedzieć nie mogę .
