(usunięte przez administratora)
O tym jakie środki ochrony stosowane są w zakładzie pracy decyduje pracodawca. I choćby przepisy krajowe zniosły obostrzenia, to jeśli zarząd na polecenie z Francji podtrzyma swoje wytyczne, będziemy dalej śmigać w maseczkach. I lepiej się stosować, bo jak Francja wstrzyma produkcje z powodu łamania procedur bezpieczeństwa, to może być marnie. Tyle w temacie.
Czy zmiany w SJD są na lepsze? Głosuj buźką pod postem
O czym wy mowicie?? Delphia sie rozwija, buduja nawet nowe budynki. Praca jest i bedzie. Trzeba tylko chciec pracowac. A nawet powiem wiecej, szukaja nowych pracownikow, na ich stronie sa ogloszenia.
Poprzedni właściciele twierdzili, że sprzedając firmę umożliwiają jej dalszy rozwój. Po tym co dziś się stało obawiam się, że kolejnego etapu rozwoju Delphia nie przetrzyma. Zwalniani dziś byli pracownicy z kilkunastletnim stażem. Jakim kluczem dokonany został wybór? Powodzenia Panie i Panowie w szukaniu pracy. Na lamimatach to już czwarty szef/ kierownik w ciągu niecałych 2 lat.
Masz rację,tym bardziej sam przykład na stolarni, pan kiero Łukaszek zatrzymałw w firmie rodzinkę gutków bo ich stary jemu chałupę z materiału delphi zrobił a szary pracownik nie ma szans..Gdzie oni to tumany do roboty.
Jestesmy zbyt małymi pionkami w tej likwidacyjnej grze żeby zostać poszanowani. Może to i dobrze. Teraz wiemy dla jakich fałszywych kurw pracowaliśmy rzetelnie. Tyle.
Ta decyzja to zło konieczne, żeby ratować firmę. Powtórka z 2008 r. Zwalnia się długoletnich pracowników. ? To prawda,ale to że ktoś jest wieloletnim pracownikiem nie zawsze oznacza , że jest fachowcem. Wielu młodszych pracowników wkładało serce w prace mając świadomość mniejszych pieniędzy. Mało tego, potrafili wykonać pracę lepiej niż tzw. staży pracownicy. Wiele decyzji może wydawać się nie zrozumiałych, ale prawda jest taka, że nieznamy wszystkich faktów. Ludzie oceniając decyzję kadry o zwolnieniach niejednokrotnie kierują się emocjami, które nigdy nie są dobrym doradcą. Współczuję zwalnianym ludziom , ale takie jest życie,ekonomia jest bezlitosna.
Jolobolo,. Zgadzam się z tobo, niestety,ale zgadzam się. Jak ktoś pracuje nawet i wiele lat nie czyni go fachowcem.Nieraz jest tak ze jest lawirantem i lubi afery kręcić,, wiem bo przepracowałem pare ładnych lat.Czym elyta kierowała sie przy zwolnieniach to nie wiem,, ale wiem czemu cala ta szajka laminatorów wyleciala z hukiem. BYLI TO LAWIRANCI I POZERZY. Mąż jednej był kierownikiem a reszta żyła jak paczki w maśle, nic nie trwa wiecznie. Pozdrawiam,. Ze swojej strony życzę zwolnionym,szybkiego znalezienia nowej pracy
Łatwo pisze się bez podpisania się nazwiskiem a szczególnie o 3:44 :) Widzę pewną niespójność - jeśli zrobił chałupę według Ciebie to jednak coś potrafi. Myślę że każdy w tym momencie patrzy żeby mieć przy sobie pracowitą ekipę na której można polegać i ufać na tumanów w zespole żaden szef w Delphi sobie teraz nie może pozwolić, w tej firmie minęła era pracownika. Poleciałeś i masz ból (usunięte przez administratora) zrozumiałe, ja zostałem bo ktoś uznał że jednak jestem mniejszym tumanem do roboty. Nazwisko nie ma tu nic do rzeczy. Pracowitego łatwiej nauczyć czegoś nowego niż lenia zmusić do pracy. Życzę powodzenia w szukaniu pracy. Pozdro
heheh jeszcze trochę to wszyscy będą szukać pracy jeszcze zimą :):)i nie śmiejcie się tak.... zastanówcie się dlaczego tak wszystkich po kolei zwalniają i degradują na niższe stanowiska!
Nigdzie nie napisałem że poleciały same tumany. Niestety stracili pracę również świetni fachowcy i szkoda. Możliwe na innych działach w niektórych przypadkach jest tak jak napisałeś ale są to wyjątki nie reguła że bez pleców nie można utrzymać się w tej firmie. Wiem że zostałem właśnie dzięki kompetencjom a nie znajomościom co zostało mi i mojej rodzinie wcześniej zarzucone. Może ktoś się z tym nie zgadza, ok, to nie mój problem ale szkoda że nie umie mi tego powiedzieć w oczy tylko wypisuje na forach bez podpisania się. Powodzenia życzę :)
Ja jestem w grupie zwolnionych -wiele lat wykonywania solidnie i z pochwałą swojej pracy. Tego nie da się przeżyć bez emocji, ale na szczęście moje emocje nie mają nic wspólnego ani ze złością ani z pretensjami czy żalem. Pewnie jestem nieliczną osobą , która mimo zwolnienia nie ma żalu, pretensji , ale smutek pozostaje. Wiem, że każdy kierownik musiał dokonać wyboru, i mimo regulaminu zwolnień każdy kierował się innymi wartościami jedni tymi emocjonalnymi - było im kogoś żal zwolnić, z innymi łączyło ich wspólna historia, jeszcze z innymi wygodnie się współpracowało. W tej całej machinie jest zapewne wielu skrzywdzonych, no cóż nie każdy zapewne kierował się właściwymi pobudkami przy wyborze, ale to były ich wybory i nie nam je oceniać. To oni muszą teraz tam pracować i jeśli nie dokonali słusznych wyborów to życie szybko to zweryfikuje, a jeśli firma się podniesie to możne te wybory nie były takie złe.... Padają tutaj rożne stwierdzenia, że nawet jak toś miał kilkanaście lat pracy to może nie był fachowcem. W moim przypadku też można by było tak stwierdzić - bo czemu mieli by zwalniać kogoś kto tyle lat pracował i pisze , ze z pochwałami, jednak ja wiem jak było i wiem , że jestem fachowcem , ale zwyczajnie tego miejsca potrzebował ktoś bardziej niż ja. życzę szybkiego znalezienia pracy wszystkim zwolnionym i powodzenia tym co zostali - spróbujcie zawalczyć o tą firmę pozdrawiam od jutra szczęśliwy w nowej pracy:)
Zwolnione zostały też osoby, które lubiły swoją pracę, angażowały się w nią, miały ogromną wiedzę, tyle, że pracowały zamiast zajmować sie ogłaszaniem swoich dokonań czy chwaleniem się często nie swoimi dokonaniami. O takich pracownikach często mówi się, że nic nie robią bo nie robią szumu wokół siebie. Nie było dane im zostać. To przykre. Tak widać miało być. Życzę wszystkim zwolnionym aby jak najszybciej znaleźli nowa prace.
Dokładnie. Zgadzam się.. Przykre to jest.. Ale taka jest rzeczywistość Delphi. Trzeba żyć dalej. Powodzenia w znalezieniu lepszej pracy wszystkim
Czy wiadomo ile konkretnie osób zwolnili? Czy wypowiedzenia były z okresem wypowiedzenia czy ze skutkiem natychmiastowym? Czy zwolnieni pracownicy otrzymają rekompensaty?
zwolnienia według ustawy, zachowany okres wypowiedzenia w zależności od lat pracy i przysługujące odprawy. chyba , ze komuś się umowa kończyła wtedy po prostu wygasa i nie ma niczego.
Ogolnie, kierwownik zapytal sie skad wiem o pracy tutaj, powiedzialem jedynie ze pracuje tu moj brat i ktos sie zwalnia, kierownik zapytal sie ktory to i czy chce pracowac z nim, rozmowa trwala 15-20 minut, 4 dni na zalatwienie badań.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Jak zepsuć urlop pracownikom?Wywiesić list o grupowych zwolnieniach!!!i loteria czy bedziesz tym szczęśliwcem i zostaniesz,czy jedna noga juz jestes bezrobotny....Odpowiedzi na te i inne pytania juz za 2 tygodnie.Czy nam pracownikom naprawde nie należy się parę słów na "zywo"?Czy my naprawdę nie jesteśmy nic warci?
Byc moze jest tak jak mówisz.Jednak ograniczenie się do suchego komunikatu na tablicy troche słabe.Tyle walki o zdrową atmosferę w pracy i wzajemny szacunek,a o ogromnych zmianach w życiu zawodowym rzutujacym koniec końców na prywatne dowiadujemy się z kawałka papieru.
Rok rządzenia wystarczył by doprowadzić do zwolnień grupowych. Pięknie! Wyrazy współczucia dla tych co pozostaną. Powodzenia dla tych co odejdą.
Chodzi o faktyczne zwolnienia pracowników z umowami na czas nieokreślony? Czy może nie będą przedłużane umowy tylko tym, którym właśnie się kończą? Zwolnienia grupowe są dla pracodawcy dosyć kosztowne.
w liście jest mowa o zwolnieniach grupowych,wiec dotyczy to wszystkich pracowników niezależnie od typu umowy.
Pan z CBR jest kontrolerem jakości a nie od zwalniania. O tym kto zostanie zwolniony będą decydować przełożeni ale też wpływ będzie miała postawa pracowników . Na tym ogłoszeniu jasno jest napisane co będzie brane pod uwagę czy ktoś zostanie czy nie.
Tzn. że ten gość z CBR miałby wpływ na zwolnienia w całej firmie ?
Są obostrzenia. Nie mogą zrobić tego na zasadzie zgromadzenia i przemowy, bo jak miałoby to wyglądać? Poza tym rozmawiali z przedstawicielami. To ich obowiązek, aby dokładnie puścić wiadomość dalej.
a właśnie tak to dzis wyglądało i uwierz mi nie było zachowanych odstępów.ramie w ramie wszyscy stali dosc ciasno bo każdy chcial usłyszeć cokolwiek
Siemano, jak tam koronowirus namieszał w szeregach? JAK ILOŚĆ zamówień, utrzymuję się, bez większych turbulencji? Forsa się zgadza, czy tak jak w większości kraju,,, koronowirus ludzie zarobki muszą być w dół. POZDRAWIAM MONTAŻ ŁODZI MOTOROWYCH.
Witam.Posiadam doświadczenie w szlifowaniu i szpachlowaniu drewna.Na jakie stanowisko mogę się ubiegać w Delphia Yachts Olecko?
Na jakich stanowiskach w Dephii nie ma się kontaktu z tymi śmierdzącymi substancjami ?
Kiedy zwolnią pana S wielkiego kierownika
Jak się pracuje z ludźmi z Delphia Yachts?
Wiem że teraz to nie na temat ale kobiety jak wam się pracuje tam? Ile zarabiacie? Tak myślę żeby tam sie zatrudnić jak ta pandemia minie ale czy warto? I jakie są zmiany pracy? Pozdrawiam
Każdy i tak wie o kim mowa. Tytuł jest chyba najmniej ważny.
Ile kosztuje usuwanie wpisów? Czegoś się Pan wstydzi? Jak nie miał Pan pojęcia o pracy Dyrektora tak nie ma Pan dalej. I to nie jest wstyd. To smutna rzeczywistość.
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Delphia Yachts?
Masz rację, poniosło mnie. Ale osoby które piszą pozytywnie, mogą tylko zyskać w oczach tego pana, a co z resztą? Jak powiesz mu w oczy co o nim myślisz, to zostanie ci tylko szukanie drugiej roboty. Nie zwolni, ale tak zepsuje opinie że wstyd będzie pracować. Wstrzymam się już z komentarzami bo mi trochę ulżyło:p
No właśnie...ne ma co dopisywać jakieś dziwnej filozofii, nie każdy "broni" zakładu, w którym pracuje tylko po to, żeby się komuś podlizać i zyskać w oczach...zwłaszcza, że i tak nie wiadomo kto to pisze
jakoś się tak utarło, że dobra opinia o firmie jest od razu zła w oczach pracownika, bo przecież jak tak można dobrze mówic!! na pewno dostanie premie podwójną za to, ze powiedzial ze spoko mu sie pracuje. oj ludzie, ludzie.
Ale mało kto pisze o tym że firma jest zła,tylko jedna osobę tu się opisuje w większość komentarzy,tak?
Witam.Jakie macie tam zarobki ?Chodzi mi o laminat.Czy da się wyciągnąć 5000tys. brutto na miesiąc .Czy koszty dojazdu są refundowane.Czy czas pracy jest przestrzegany czyli od 7. do 15. Tylko szczerze.
Kasa nie jest zla jak na Oleckie warunki. Robota tez jest ok. (usunięte przez administratora)
Czy osoby bez doświadczenia zawodowego również mogą podjąć pracę w Delphia Yachts?
Na jakim stanowisku np?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Delphia Yachts?
To prawda brak słów wiem że jak zmieni się zarządzanie tych ludzi to wrzucę do pracy bo jest fajna ale nie w tej chwili
słyszałem ze nowi pracodawcy nie do końca interesują sie planem i pracą czy t oprawda i jakie są zarobkina laminatach
