Witam. Jako, że trochę czasu już pracuje w firmie ochroniarskiej Spartan mogę coś na ten temat powiedzieć. Osobom, które są obowiązkowe, chcą pracować, nie kombinują, nie chodzą pod byle pretekstem na L-4, lubią kontakt z ludźmi, pracodawca zapewnia stabilne zatrudnienie i wypłaty zawsze na czas! W firmie zatrudniane są zarówno osoby zdrowe jak i osoby niepełnosprawne. Nie jest prawdą, aby Szefowstwo kiedykolwiek poniżało swoich pracowników, zwłaszcza os. niepełnosprawne. Wręcz przeciwnie stara się takie osoby pozytywnie motywować do działania. Natomiast jeżeli chodzi o zarzuty dot. rzekomego wyzysku os. niepełnosprawnych to przypominam, że pracodawca zatrudniając takie osoby na etat ponosi niejednokrotnie dużo większe koszty związane z jego ozusowaniem, opodatkowaniem, etc. Także dofinansowanie, które pobiera ze środków PFRON stanowi pewną rekompensatę tych wydatków , natomiast co do zarzutu, że pracownicy na grupach są darmowymi pracownikami to ja się tych wszystkich ekspertów, którzy się tak żywiołowo, negatywnie tutaj na ten temat wypowiadają pytam, to kto wam w końcu płacił, czy aktualnie płaci za waszą pracę? A jeszcze jedno, jeżeli chodzi o podstawę to normą jest, że większość firm z branży ochroniarskiej płaci tylko najniższą krajową, żadne zaskoczenie! Podsumowując wszelkie głupoty które wypisują tutaj niektóre osoby dementuję, a Wszystkim tym którzy chcą naprawdę pracować szczerze polecam pracę w firmie Spartan!????????????
Czytam te bzdury, które tutaj wypisują co niektórzy! I zastanawiam się skąd się to bierze u ludzi? Pracuję w firmie Spartan na tyle długo, żeby coś na ten temat powiedzieć! Praca w porządku, warunki takie jak wszędzie jeśli chodzi o pracę na stanowisku pracownika ochrony, płaca min. na czas przelewem na konto do 10 dnia kazdego miesiaca, jeżeli są jakieś nadgodziny Szef zawsze za nie płaci, czasami nawet z nadwyżką, osobom zatrudnionym na umowę o pracę przysługuje płatny urlop wypoczynkowy, którego wybranie w ciągu roku kalendarzowego nie stanowi żadnego problemu, nowi pracownicy z reguły są zatrudniani na okres próbny, a później gdy się sprawdzą otrzymują umowy długoterminowe, owszem praca na 24 h, ale w zamian conajmniej dwa dni wolnego, istnieje możliwość indywidualnego porozumienia sie z pracodawcą i zmniejszenia wymiaru godz. dziennej służby do 12h, atmosfera przyjemna, a Szef bardzo ludzki i wyrozumiały! Szczerze polecam pracę w firmie Spartan! A maruderom życzę szczęścia na wolnym rynku pracy. Nikt nikogo nigdzie siłą nie zatrzymuje!
Witam co wy piszecie ja pracuje w spartanie i piszecie głupoty limit godzin się wyrabia a czy 12godz czy 24 to szef zawsze pyta nie wiem co za bzdury
Witam, a jak wygląda w spartanie praca jako pracownik gospodarczy? Ostatnio pojawiło się ogłoszenie że szukają tam takiej osoby.
Ciekawe pytanie, a gdzie najlepiej szukać ofert pracy z Biura Ochrony Spartan? Może orientujesz się czy firma często rekrutuje nowych pracowników?
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Starszy Specjalista ds. Komercjalizacji
