Opinie Orlen Ochrona Płock - 170 opinii - GoWork.pl

Opinie(170)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Master

08.08.2025 23:14

Pracownik

Pracuję dla Orlen Ochrony już 3 rok. Obiecali mi umowę o pracę gdy tylko zwolni się miejsce. Od 2 lat są 2 wolne etaty z końcem tego roku dojdą kolejne 2, a umowy jak nie ma tak nie ma. Pytam się raz, drugi, trzeci jeszcze jakby powiedzieli, że mi jej nie dadzą bo nie zasłużyłeś albo, że firmy nie stać to nic nie mówią. Zostawiają człowieka w niepewności. Ich wymogiem jest chyba znalezienie osoby za nich żeby mógł wypracować 240 godzin na zleceniu za Ciebie byś Ty mógł na spokojnie dostać umowę o pracę. Wiecznie powtarzają, że nie ma ludzi do pracy ale przez te 3 lata nigdy ogłoszenia nawet nie widziałem, a dostałem się przez przypadek. Jeśli godzisz się na wszystko, jesteś wazeliniarzem, kablem i bierzesz wszystko jak leci to jesteś ok ale gdy raz Ci nie pasuje przyjść do pracy bądź powiesz, złe słowo lub się z czymś nie zgadzasz bo masz własne spojrzenie na świat bądź swoje zdanie to już jesteś najgorszy. Koordynatorka chce wiedzieć wszystko, a nigdy się do niej dodzwonić nie można. Jak już oddzwoni to po 5 godzinach. Przyjdzie mejl na pocztę dostępną dla każdego to trzeba oczywiście wydrukować 10 kartek i koniecznie się podpisywać, że się zapoznałeś z informacją. Moje nazwisko to już widnieje pewnie na całej ryzie papieru, a niby Orlen taki oszczędny. Wiecznie nie ma pieniędzy na coś co byłoby przydatne więc prowadzimy swoje zbiórki. Grafik dzień przed zakończeniem miesiąca. Osoby które mają umowy nie dostają dni wolnych wtedy kiedy chcą tylko po złości dostaną dzień obok przez co biorą L4. Zamiast iść na rękę bo w końcu ciągle powtarzają, że im ludzi brakuje to robią sami sobie pod górkę. Odzież dostałem używaną i czekałem z 2 lata za kompletem. Spodnie miałem takie, że jak włożyłem ręce do kieszeni to mogłem się podrapać po pięcie. Ktoś dzwoni, że nie przyjdzie do pracy to każe komuś człowieka szukać. Nie wiem po co ten koordynator skoro w zasadzie nic nie robi. Nie będę pisał w jakim to mieście ale ona dobrze będzie wiedziała, że o nią chodzi jeśli to przeczyta.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Kamila

04.09.2025 14:29

Inne

Mówisz 2 wolne etaty, dodają jeszcze 2 a potem piszesz "przez te 3 lata nigdy ogłoszenia nie widziałem". To jak to jest?

Master

29.10.2025 10:15

Były pracownik

@Kamila no ale czego nie rozumiesz. Są 2 wolne etaty na umowę o pracę po 2 latach na emeryturę idą kolejne osoby i robią się 4 wolne miejsca na umowę o pracę. Pomimo że robią się miejsca to nie przyjmują nikogo na zlecenie stąd brak ogłoszeń o pracę, a liczba godzin rośnie. Poza tym jasno wydali polecenie by zachęcać do pracy zaufanych kolegów i wtryniać ich po znajomości. Oczywiście bierzesz za niego odpowiedzialność i potem gdy się nie sprawdzi to na Ciebie idzie. Ogłoszenie ostatnio wstawili bo 2 wywalili, a jeden już nie domagał więc podziękował za te 20 lat współpracy na zleceniu. Po co wywalają osoby które są pracowite i młode jak potem zatrudniają kogoś kto chce sobie dorobić do emerytury i jego produktywność jest bliska zeru? Najlepsze jest to, że jak mają do Ciebie jakiś problem to Ci tego nie powiedzą. Nie wezmą Cię na rozmowę, że coś im w tobie nie odpowiada tylko za plecami się Ciebie pozbywają. Za to Ty masz dzwonić z najmniejszą pierdołą i jeszcze nie odbierają. Dostaniesz grafik na którym Cię nie ma to znaczy, że już tam nie pracujesz i nikt Ci o tym nie powie. Dostaniesz wypowiedzenie pocztą. 30 latkowie którzy obejmują stanowiska kierownicze i którym się poszczęściło bądź mieli plecy by takie stanowiska zdobyć bez doświadczenia i wykształcenia uważają, że jest to bardzo dojrzałe zachowanie. Stracisz pracę nawet nie będziesz gotowy by szukać nowej.

#KulturaOrganizacyjna

#Rekrutacja

Viking

01.11.2023 14:50

Były pracownik

Hmm, zastanawiam czemu mają służyć te wszystkie negatywne opinie szkalujące firmę Orlen Ochrona i przełożonych przez byłych pracowników , którzy chcą podnieść chyba tylko własną wartość, która niestety była niejednokrotnie bardzo niska i słaba. Praca koordynatów w takiej firmie trwa 24 na dobę , dzień i noc bo zawsze coś się dzieje ,zawsze trzeba gdzieś załatwić zastępstwo w ostatniej chwili, rozwiązać problem w środku nocy czy święta. Dziwi a może nie dziwi fakt, że większość tych byłych pracowników kiedy pracowali to oczywiście mało nie weszli w(usunięte przez administratora)położonym i wtedy było wszystko dobrze, zgodnie i super a wystarczy fakt, że już nie pracują i na pewno w większości z powodu własnej winy to dawaj ja im teraz pokaże jacy to oni byli źli, niesprawiedliwi itp. Z zasady u tych ludzi panuje przekonanie ,że jak jest dobrze dla mnie to jest ok, a jak tylko cokolwiek wydarzy się nie po mojej myśli... to ja teraz zgnoję wszystkich bez względu na wszystko. Poprostu żenada i zwykłe gówniarstwo . Pozdrawiam wszystkich pracowników Orlen Ochrony w Płocku.

Patrykos

01.01.2024 18:39

Kandydat

Hej a czy pan dalej pracuje w Orlen ochronie ? Szukam kogoś do kogo można zadz zapytać o pracę w ochronie bo widzę że tylko Orlen ochrona chyba jest stała praca w ochronie bo gdzie nie pracowałem co roku zmiana firm

Witek Płock

15.06.2024 22:47

Były pracownik

Słuchaj nikt nikomu nie wchodził (usunięte przez administratora) przynajmniej ja jak i część pozostałych osób kiedy pracowałem. Warunki były eh, nawet szkoda pisać, jak człowiek chciał się doprosić czegoś albo stanowczo mówił to był jeden tekst nie podoba się to możesz się zwolnić albo dowidzenia. Umów o pracę nie było, za to dla znajomych, byłych mundurowych tak albo (usunięte przez administratora), których robiono nie wiadomo kim, a nie posiadali żadnych kompetencji. Człowiek był traktowany jak przysłowiowy paproch byleby brać, zgadzać się na dodatkowe godziny, przez telefon to pan wielki koordynator potrafił być miły jeśli mu brakowało obsady. Miesięcznie po 200-260 godzin, ale na umowę o pracę nie na szans, nie teraz za rok może, sciemnianie takie, ale dla osób, które wymieniłem wyżej były od ręki.