Jak się pracuje w Anwa Toyota Aleja Pokoju Kraków? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Anwa Toyota Aleja Pokoju Kraków, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Anwa Toyota Aleja Pokoju jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja samochodów osobowych

Najnowsze pytania nt. pracy w Anwa Toyota Aleja Pokoju w Kraków

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy można liczyć w Anwa Toyota Aleja Pokoju na prywatną opiekę medyczną?

ANETA DZIEDZINA ANWA Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Tak - pracownicy mają możliwość korzystania z opieki medycznej

Jaro Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@ANETA DZIEDZINA ANWA

Możecie napisać coś więcej? jaka firma obsługuje opiekę? Luxmed? Medicover czy co?

ANETA DZIEDZINA ANWA Nowy wpis
Pracownik
@Jaro

współpracujemy z firmą LUXMED :-)

Pytanie
 Pytanie

Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Anwa Toyota Aleja Pokoju w przypadku pracy jako Lakiernik?

ANETA DZIEDZINA ANWA
Pracownik
@Pytanie

Wszystkie naprawy wykonywane są u nas bezpośrednio w firmie.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Anwa Toyota Aleja Pokoju? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na Pracuj.pl pojawiło się 24 sierpnia kilka ogłoszeń.

ANETA DZIEDZINA ANWA
Pracodawca
@Pytanie

Serdecznie witam, obecnie rekrutujemy na stanowisko recepcjonistki/recepcjonisty [mail: marketing@anwa.eu] to doskonała okazja żeby samemu sprawdzić jak przebiega u nas proces rekrutacyjny. Stawiamy na merytoryczną rozmowę, jasne określenie wymagań na danym stanowisku oraz aktywne słuchanie kandydatów.

Krystyna
Inne
@ANETA DZIEDZINA ANWA

Heh fajnie iść i samemu sprawdzić. Ale warto coś wiedzieć, aby się przygotować. Mnie np. interesuje ile czasu trwa proces rekrutacji na tę posadę? I ile jest etapów? A i jeszcze, czy podczas rekrutacji jest testowanie znajomości angielskiego?

ANETA DZIEDZINA ANWA
Pracownik
@Krystyna

Pierwszy etap to rozmowa telefoniczna - potem zapraszamy do salonu. Kolejny etap to poznanie recepcji - zakresu obowiązków, charakteru pracy - wzajemne poznanie się z ewentualnym przyszłym zespołem. Wówczas jest podejmowana decyzja co zatrudnienia. Pozdrawiam Aneta Dziedzina

Ciekawa
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)I co na to inni pracownicy? Interesująca kwestia. Ja tam nikomu do lozka z butami wchodzić nie zamierzam, ale osobiście byłoby mi wstyd przed swoimi pracownikami i samym sobą, żeby wiązać się z podwładnymi. Jak to w ogóle wygląda?

3
Monika
Inne
@Ciekawa

Skoro nie zaglądasz to skąd o takich rzeczach wiesz? Bo jak to tylko nic niewarte plotki to po co ta publicznie to rozpowszechniać?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak przebiegła Twoja rozmowa kwalifikacyjna w firmie Anwa Toyota Aleja Pokoju? Napisz o swoich odczuciach ze spotkania. Czy coś Cię zaskoczyło w oferowanych warunkach współpracy? Opowiedz nam o tym.
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy operator maszyn CNC
Rzeszów
Smithstown Polska Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(47 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
PanM
Inne
 Pytanie

Tak z ciekawości zapytam, bo w jednej z opinii padło określenie "krasnoludek". Kogo się tyczyło? Tomasza? Bo jakby się tak zastanowić to faktycznie pasuje ???? Nie ma się co dziwić, że w firmie panuje bałagan. Zarząd, czyli w większości właściciele, to w większości ludzie bez odpowiedniego wykształcenia. Prezes jeszcze kilka lat temu studiów nie miał, bo nie potrafił ich ukończyć. Może teraz się to udało na jakiejś prywatnej uczelni. Córka założyciela ukończyła księgowość więc coś w głowie ma, ale nie oznacza to, że nadaje się do zarządzania czymkolwiek. Andrzej Walbiner, założyciel, pomimo że tu też padały różne nieprzychylne opinie o nim, był specyficznym człowiekiem, ale to był łebski gość. Pracowity i ogarnięty. Może traktował ludzi z góry, przynajmniej takie sprawiał wrażenie przy pierwszym spotkaniu. On to wszystko trzymał w ryzach. Teraz zarząd to dzieci, żona i o ile dobrze pamiętam p. Jasiowka, który był z Walbinerem od zamierzchłych czasów. To nie są ludzie kompetentni do zarządzania, bez urazy. Nie są to specjaliści z rekrutacji, którzy znają się na robocie. Widać, że nie potrafią odpowiednio delegować uprawnień i co najgorsze zatrudnić kompetentnej ekipy. Bo jak poznasz fachowca skoro sam nim nie jesteś? Poza tym jeśli płacą tak marnie jak się tu pisze to nie ma się co dziwić, że fachowcy i umiejętnościami nie chcą w anwa pracować. Niestety nie każdy jest Kulczykiem, który całe życie przygotowywał dzieci do przejęcia firmy. Prezes powinien budzić respekt. Nie będzie go mial ktoś kto stołek odziedziczył, a na studiach był jednym z najgorszych uczniów. Pytanie najwaznieksze: kogo w anwa nazywacie Krasnoludkiem? ????

1
Stefano
Były pracownik
@PanM

Jak to kogo, pana Miklaszewskiego :)

Obserwator
Były pracownik
@PanM

Pan Adam M.

Hanna
Inne
@PanM

Jesteś lub byłeś pracownikiem firmy? Sporo wiesz, twoja wypowiedź dość obszerna. Również o szefostwie prywatnie. Czy twój osąd jest obiektywny?

PanM
Inne
@Stefano

Czyli błędnie założyłem, że tyczy się to Tomasza vel Prezesa ????

1
PanM
Inne
 Pytanie
@Hanna

Pozwól Hanno, że pozostawię te informacje dla siebie. Pracownikiem nigdy nie byłem. Nazwijmy mnie bacznym obserwatorem. Uważam, że opinia moja jest obiektywna. Oczywiście w swoich osądach nie chciałem nikogo z rodziny obrazić. Nakreśliłem tylko całokształt sytuacji, która nie jest tajemnicą. Podobne wnioski mógł wyciągnąć każdy pracownik. Wiele osób w opiniach narzeka na sposób zarządzania, na place, atmosfere w niektórych działach, poszanowanie klientów. Dla mnie filarem firmy i to filarem z autorytetem, jest zawsze prezes. Czy Tomasz jest autorytetem? Czy osoba, która nie podołała studiom, nie ważne że na kierunku zupełnie innym niż zarządzanie, powinna być Prezesem? Może ostatnimi czasy się dokształcił, nie wiem. Jednak uważam, że za kierowanie spółką powinna być odpowiedzialna osoba, która ma do tego predyspozycje, odpowiednie podejście do ludzi. Tego nie zdobywa się będąc tylko synem właściciela, którego notabene szanowałem. Niech każdy wyciągnie wnioski sam. Ja życzę firmie Anwa, jej właścicielom i pracownikom wszystkiego co najlepsze. Co złego to nie ja, Hanno.

Highlander
Były pracownik
@PanM

krasnoludek to miklaszewski złotousty teoretyk, pseudo kontroler jakosci i (usunięte przez administratora) Po prostu mały człowieczek :\

Monika
Inne
@Highlander

Pseudo kontroler? Czemu takie zdanie masz o nim? :(

Pytanie
 Pytanie

Czy w Anwa Toyota Aleja Pokoju występują paczki/bony świąteczne?

ANETA DZIEDZINA ANWA
Pracownik
@Pytanie

Witam serdecznie, spieszę z odpowiedzią - w okresie świątecznym mamy w zwyczaju spotykać się podczas wspólnej Wigilii firmowej - teraz z zachowaniem środków ostrożności Covid, takie spotkanie to czas na wspólną rozmowie, biesiadowanie przy tradycyjnych potrawach oraz okazja do wręczenie upominków świątecznych :-)

odpowiedz
Pracownik
@Pytanie

nie ma

Dorota
Inne
@odpowiedz

Hmmm, ty piszesz że nie ma a ktoś wyżej że są upominki świąteczne. Czy w takim razie wychodzi na to ze nie wszyscy pracownicy otrzymują takie prezenty? Jest jakieś nierówne traktowanie w firmie?

ANETA DZIEDZINA ANWA
Pracownik
@Dorota

Wszyscy pracownicy otrzymują upominki świąteczne.

Monika
Inne
@ANETA DZIEDZINA ANWA

No na pewno przykro by było gdyby natrafiła się osoba, która by nie dostała, dlatego dobrze, że wszyscy. ;) A tak właściwie to tylko wigilię się tu celebruje? Co z Wielkanocą, która jest już za pasem?

Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Anwa Sp. z o.o.?

ANETA DZIEDZINA ANWA
Pracownik
@Pytanie

Dziękujemy za przesłanie pytanie - rodzaj umowy jest uzależniony od stanowiska i zadań jakie są do zrealizowania - ustalony jest indywidulanie z pracownikiem.

Pytanie
 Pytanie

Czy Anwa Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

ANETA DZIEDZINA ANWA
Pracownik
@Pytanie

Serdecznie witam, jest możliwość odbycia u nas w firmie bezpłatnego stażu. Zapraszam do bezpośredniego kontaktu a.dziedzina@anwa.eu.

Edyta
Inne
@ANETA DZIEDZINA ANWA

Jeżeli staż jest bezpłatny, czy uzyskuje się po nim jakiś certyfikat, rekomendację? Czy w Anwie zdarza się oferowanie pracy na stałe zdolnym stażystom?

Nowa
Kandydat
 Pytanie

Cześć, jak wygląda TERAZ sytuacja na stanowisku Recepcjonistki ? Jakie są obowiązki, jak wygląda proces rekrutacji, jaka podstawa, godziny pracy itd :

ANETA DZIEDZINA ANWA
Pracownik
@Nowa

Serdecznie zapraszam do bezpośredniego kontaktu. Praca jest zmianowa - recepcja pracuje tak jak salon od godziny 8 do 19. Zakres obowiązków obejmuje przede wszystkim pierwszy kontakt z Klientem oraz prace administracyjno - biurowe, takie jak korespondencja mailowa, wysyłka poczty, obsługa centrali. Zapraszam do złożenia aplikacji :-)

Pytanie
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Anwa Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

ANETA DZIEDZINA ANWA
Pracownik
@Pytanie

Witam serdecznie - jest to uzależnione od stanowiska na jakie dana osoba aplikuje. Z reguły proces rekrutacji obejmuje dwa etapy, a czas trwania procesu zależy m.in. od ilości kandydatów, stanowiska.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa w Anwa Toyota?

Jack
@Pytanie

A wiesz jaka jest minimalna krajowa pensja? Taka właśnie jest podstawa.

Zostaw merytoryczną opinię o Anwa Toyota Aleja Pokoju - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Anwa Toyota Aleja Pokoju
2.4/5 Na podstawie 10 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Aleja Pokoju 57
    Kraków
  • NIP: 6780102391 REGON: 8398812 KRS: 0000108216
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Anwa Toyota Aleja Pokoju
Przejdź do nowych opinii