Jakie stawki brutto? Jak z rotacjami? CZY często poszukuje się kandydatki kandydatów do pracy w dziale eksport ? Jeśli tak, to DLACZEGO ? Czy wybrane przez profesjonalistów osoby są zbyt słabe ? czy te osoby po prostu nie chcą pracować i odchodzą?
O stawki proszę pytać rekrutera, z przyjemnością odpowie indywidualnie na wszystkie pytania. Jeżeli chodzi o rotację, to rozbudowujemy dział, a druga osoba pracująca na bliźniaczym stanowisku pracuje z nami od 10 lat.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Airroxy Sp. z o.o.?
O, super, że ktoś o tym napisał. Bo także jestem ciekawa. Czy wiecie, czy w tej UoP jest zapis o dodatkach i premiach? Chodzi mi o to, czy jest zapis, aby potem pracodawca w trakcie pracy nie mógł tego zabrać. Czy tego typu rzeczy są formalnie zapisane, czy tylko na gębę?
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie airRoxy Sp. z o.o. na stanowisku Pracownik Produkcji? 28 sierpnia pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Wypłata, różne premie uznaniowe, świąteczne, a z benefitów mamy karty medicover plus ewentualne szkolenia, możliwość wyrobienia uprawnień. Po szczegóły zapraszam do kontaktu z rekruterem
Witam czy waszej firmie planowane sa w najblizszym czasie przyjecia ;)
Czy pracownicy w airRoxy Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie airRoxy Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Jakie są warunki zatrudnienia w airRoxy Sp. z o.o.?
Nie ma żadnych , (usunięte przez administratora) za miskę ryżu a jak ci się nie podoba to możemy dodać już ogłoszenie na (usunięte przez administratora)
normalne, wypłaty na czas, premie, zdarzy się jakieś szkolenie, z niektórych stanowisk można awansować
Pracowałam tam trzy lata i jedyne szkolenie jakie było to szkolenie BHP ???? ogólnie praca fajna, zarobki również adekwatne do pracy. Jedynie zastrzeżenie to do góry brak komunikacji z pracownikiem ( jeśli zrobisz coś nie tak ( a nawet o tym nie wiesz ) zwolnią bez wyjaśniania sprawy.
Raczej "przezornie" jak już a nie "pozornie" :/ A poza tym skoro piszesz prawdę to dlaczego się czaisz pod innym imieniem?
byłem na rozmowie o pracę, na wstępie była mega obsuwa i wszedłem po 30 minutach, w czasie rozmowy z poprzednim kandydatem jeden z prowadzących sobie wyszedł porozmawiać przez telefon. Więc można było poinformować czekających kandydatów ale tego nie zrobili. Podczas rozmowy ze mną również patrzyli w telefony, zwróciłem im uwagę o to, że zachowują się nieprofesjonalnie i skoro czekałem 30 minut to mogli mnie poinformować o tym, że jest opóźnienie skoro patrzą na teleefony i jest to słabe. po rozmowie która odbyła się jeżeli dobrze Pamiętam w środę, powiedzieli, że odpowiedź będzie do piątku, nie odezwali się, zadzwoniłem w poniedziałek zapytać o co chodzi, powiedzieli, że jeszcze są rozmowy i nie mają wyniku i, że odezwą się do końca tygodnia - skoro mówią do piątku to wystarczy głupi sms, że jest po raz kolejny opóźnienie. minął kolejny tydzień i cisza. już nie dzwonie bo nie ma sensu, napisałem im wiadomość, że nie jestem zainteresowany współpracą z firmą która ma w (usunięte przez administratora) kandydatów i czas innych. moje odczucia wobec osób z którymi rozmawiałem? cwaniacy którzy nie szanują innych. nie boje się powiedzieć wprost jeżeli coś mi nie odpowiada dlatego nie kryje się pod falszywym nickiem. Pozdrawiam Arek - rozmowa w ciechocinku w hotelu aquarius ;)
Panie Arku, W pierwszej kolejności dziękujemy za opinie. Ma Pan rację nastąpiło opóźnienie, ale tak jak informowaliśmy z przyczyn niezależnych od nas, gdyż z powodu spóźnień wcześniejszych kandydatów. Takie rzeczy są naturalne podczas rozmów, w których bierze udział wielu kandydatów. Przyznaliśmy też Panu rację podczas rozmowy, że była okazja do poinformowania Pana o tym opoźnieniu, z której powinniśmy skorzystać i będziemy to robić przyszłości. Co do powiadomienia o rezultacie, finalnie dzwoniliśmy dwukrotnie, ale Pana telefon był poza zasięgiem. Natomiast ma Pan absolutną rację, że w takim wypadku można było wysłać SMS-a, czy maila nie czekając na ewentualne oddzwonienie. Tę radę zapamiętamy i na pewno wdrożymy. Dziękujemy za udział w rekrutacji, cenne rady i życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej.