@fabio, na forum nie używamy nazwisk osób trzecich. Jest to niezgodne z naszym regulaminem (https://www.gowork.pl/regulamin ). @Aaa, na jakim stanowisku pracujesz w ThyssenKrupp Elevator Sp. z o.o.? Możesz napisać coś o warunkach proponowanych przez pracodawcę?
Jak wyglądają rozmowy kwalifikacyjnej, ile jest etapów i jak długo trwa decyzja o przyjęciu? Czy zmieniło się coś z samochodami, koszty za jazdę prywatnie? Czy wiadomo ilu konserwatorów jest jest planowanych do zatrudnienia w 2018.
Jazda teoretycznie za darmo ale wprowadzają GPS żeby śledzić Cię co robisz w pracy i gdzie masz kochankę po pracy. Rozmowa kwalifikacyjna ma 1 etap, zależy gdzie chcesz, raczej biorą bo ciągle brakuje ludzi. Miało być lepiej za nowego prezesa, jak narazie wartością dodana są owoce w kuchni w biurze. O komserwatorsch w terenie nikt nie myśli, " No możesz sobie przyjechać j wziąć" tak szczególnie jak do biura masz 40 minut przez całe centrum Warszawy. Teraz wystarczy spokojnie poczekać aż zabiorą pracę dodatkowe w postaci zleceń. Wtedy ta firma zamknie się w 24 miesiące. Pensje mniejsze jak w innych koncernach, chore targety na premie. Doświadczonych konserwatorow trzymaja tu zlecenia. A młodzi tego nie pociągna.
Kolego tak czytam twoja wypowiedz.. powiedz mi czy tak bardzo jesteś skrzywdzony przez los? Jezeli tak, to idź pracuj do Biedronki ;]
Pewno lepiej nie będzie za nowego prezesa poprzedni pracodawca z "Nikodemem D." nie płacze a wręcz przeciwnie.
Czy trzeba umieć język niemiecki żeby aplikować ?
Może jestem w stanie Wam pomóc. Mam fajna ofertę pracy, właśnie doszedłem z Otisa. Ktoś cos?
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Podstawa bez szału, a to najważniejsze. W otisie na dobrym rejonie też coś tam się uskrobie. Można z deszczu pod rynnę wpaść, bo niestety koncerny żydowskie nastawione są na kasę. Zbliża się taki okres gdzie naprawdę nie będzie ludzi do pracy. Spora część na emeryturę , młodzi nie bardzo chcą za taką kasę i może wtedy zostaną zmuszeni do zmian. Thyseny, kone , otis to jedno (usunięte przez administratora) moim zdaniem no może otis bardziej grząskie (usunięte przez administratora) :)
Ile podstawy można dostać na początek? Jak premię wyglądają?
Zależy od regionu. W wawie zaleznie od ilości uprawnień i czy potrafisz coś więcej niż gen2 ogarnąć (tutaj trzeba ogarniać Wszystko kone otisy schindlery felesy orony arkele i inne cuda) to z 4k brutto Do tego premia 0-50% (realnie 30-35%)i zlecenia płatne Ale próbują zabierać.
Jak to w korpo, masz się znać na wszystkim a podstawa od ponad dziesięciu lat taka sama, czyli gówniana kasa, gówniane warunkim , a żeby jako tako zarobić to trzeba poświęcić prywatny czas...dziękuje nie skorzystam
@Edyta O jakich zmianach w firmie piszesz? Może coś dodasz ???
Chyba o tym że kolejne osoby odchodzą do liftu. pewnie też tam skończę jak taka atmosfera bedzie dalej
Czy są jakieś nabory na pomocników?
(usunięte przez administratora)
PBA rekrutuje dla otisa, wolał bym umrzeć na koklusz niz iśc do otisa.
Witam Szukam pracy w Krakowie jako konserwator. Czy warto aplikować??? Ewentualnie gdzie??
Dzień dobry, zawsze warto :) Szczególnie gdy u nas teraz spore zmiany. Serdecznie zapraszam do przesłania aplikacji na adres edyta.sierpinska@thyssenkrupp.com
Czy możecie napisać od czego zależy wysokość wynagrodzenia? Jakie są zasady przy naliczeniach, podpowiedzcie.
Jak widzę ThyssenKrupp Elevator nie ma potrzeb kadrowych. Wniosek, że dobra praca i płaca trzymają ludzi w firmie. A jak atmosfera w pracy, czy jest dobrze?
Zamiast szukać pracy w innej firmie skoro tak niektórym źle to jeszcze znajdą czas żeby pisać. Szkoda, że nikt nie sprawdza dlaczego niektórzy mają kłopoty w firmie, czy z winy firmy a może z własnej?
Nie ma pracy zmianowej. Normalne 8-16 plus płatne dyżury jak chcesz.
Aktualnie pojawiła się oferta pracy w Gdańsku na stanowisku Konserwatora Urządzeń Dźwigowych. Jak wygląda system pracy w ThyssenKrupp Elevator? Czy ustalone są stałe godziny pracy czy może obowiązuje system zmianowy? Dla osób zainteresowanych ofertą będą to przydatne informacje.
Uwaga bo niektórzy się boją o swoje posady i będą siać popeline. Warto. Jestem szczęśliwy że jestem częścią tke i polecam każdemu! Napewno da się zrobić najwięcej z koncernów Jak jesteś obrotny.
No, z pewnością...boją się o posady, ale Ci z biura...boją się, że jak zabraknie roboli do zaphierdalania w terenie, to Niemcy zlikwidują oddział TKE w Polsce i wszystkie biurwy wylecą na bruk...bądź dalej szczęśliwy z bycia częścią TKE i chodź po korytarzach z przyklejonym uśmiechem idioty do buźki.
Czy nastroje w firmie są nadal dobre? Warto aplikować?
ThyssenKrupp to jest teraz fajna firma, zobaczymy co dalej.
No nie do końca, ale skoro nie widzisz różnicy to znaczy, że niewiele zauważasz. Bądź obiektywny, to zauważysz :]
Podaj przykład, skoro tyle widzisz, bo ja widzę ten sam (usunięte przez administratora) co dawniej ino bez prezesa.
To dobrze, że ThyssenKrupp Elevator zrobił ten ruch. Już z wcześniejszych wpisów czuje się energię do pracy. Fajnie się czyta te komentarze, naprawdę.
Nowy prezes powinien wymienić wszystkich od kierownika w górę (ci co są to się nie nadają) , zatrudnić dobrych handlowców, przewietrzyć i zmniejszyć biuro...po tych zmianach TKE ruszy z kopyta na bank.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TK ELEVATOR EASTERN EUROPE GMBH Sp. z o.o. ODDZIAŁ W POLSCE?
Zobacz opinie na temat firmy TK ELEVATOR EASTERN EUROPE GMBH Sp. z o.o. ODDZIAŁ W POLSCE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
