Potwierdzam opinie poniżej, także jestem zażenowany obecnym poziomem, szkoda. To była fajna firma.
Ogólnie rzecz biorąc nie polecam tej firmy, obecnie zarządzana przez ludzi bez wiedzy o branży. Zarządzanie przez „zastraszanie”, kontrola poprzez GPSy w samochodach, nie przemyślane decyzje. Porównując firme z tą z przed kilku lat, ba nawet z przed roku zdecydowanie obniżyła loty i obniża cały czas. Ot przykład jak w kilka miesięcy można zepsuć coś co było budowane kilka lat. Praca dobra, ale na poczatek by zdobyć doświadczenie.
Mało napisane, jest T R A G E D I A, nie mamy narzędzi ani dokuemtnacji do swoich dzwigow. O wsparciu innych niż nasze trzeba zapomnieć i działać na własną rękę, działamy gorzej jak mały prywatna firma. Nie mam żadnych diagnozerow do pracy... Obecny zarząd, a szczególnie dyrektor serwisu bo to on za to odpowiada ( tak naprawdę prezes ma sprawnie zarzadzac, nie musi się znać ale dyrektor to powinien) nie ma pojęcia co robi. Oddał 3 rejony u nas w wawie firmie podwykonawczej która zaczyna nam podbierac urządzenia, Czy to nie jest działanie na szkodę firmy? Mało mamy konserwator w Warszawie żeby te rejony rozdzielic i każdemu dołożyć Po 10 sztuk? Żaden problem. Ciągłe porażki, mam nadzieję że jak najszybciej sie stąd uwolnię, ta firma nurkuje. Albo Niemcy się obudzą i zrobią porządek.
Czy nasza firma jak kolwiek ustosunkuje się do apelu PiP https://www.pip.gov.pl/pl/wiadomosci/97370,chronmy-zdrowie-pracownikow-podczas-upalow-.html warto przypomnieć że nadal wiele osób jeździ autami BEZ KLIMATYZACJI w których w ciągu dnia temperatura dochodzi do 50C. Psów nie można trzymać w takich warunkach ale pracownika już tak. Może niech szefu wyjdzie z biura i pojeżdża cały dzień w tych upałach?
Prawie rok pracy nowego zarządu można podsumować krótko: - rozbuchane wydatki -słabe wyniki -zdemotywowani pracownicy Cieszę się, że za chwilę kończę z nimi współpracę
Zgadzam się. Wielkie zapowiedzi, duże wydatki a Konserwatorzy dalej działają na prehistorycznych nokiach, nowe ubrania słabe rozmiary z pupy. Tragiczne decyzje, brak szacunku dla ludzi, Panowie z ABB nadal myślą że ogarnięte osoby wezmą z ulicy najlepiej za 4500 brutto. Mam ogromną nadzieję że uda mi się uwolnić od tej firmy.
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
@123 czy jesteś pracownikiem ThyssenKrupp Elevator i rzeczywiście jest tak jak mówisz? Zależy mi, żeby użytkownicy tego forum mieli pewność pod kątem takich informacji. Jeśli możesz, to rozwiń swoją wypowiedź w kilku zdaniach i poinformuj nas, skąd masz taką wiedzę.
Tak, pracuję tu jeszcze i szukam czegoś innego. Firma spada na dno, bark szacunku dla ludzi, wstrzymywanie nam premi bo coś w systemie sie nie zgadza i tak dalej. Nowe szefostwo ma wszystkich w .....
Potwierdzam! Problemy z platnosciami bo " coś źle wprowadzone", ciągły brak narzędzi, szkoleń firma z miesiąca na miesiąc obniża loty. Tak się kończy oddanie steru ludziom którzy nie mają pojęcia o branży, w wawie ponadto kierownicy też bez pojęcia tak więc koło wzajemnej adoracji osób które nie mają pojęcia co robią. Nie wiem jak w Polsce, Ale też chyba nie za dobrze.
A, ja także szukam czegoś nowego, ciekawe co w końcu zrobi nasz menago kiedy odejdą osoby które coś potrafią. Będziemy się śmiali, Ale już z innych - może poważniejszych firm.
@321 sam miałeś możliwość pracować w tej firmie czy ktoś z Twoich znajomych? Z Twojej wypowiedzi jasno wynika, że warunki pozostawiają wiele do życzenia. Także warto mieć pewność, że tak jest naprawdę- stąd moje pytanie. Czy nie znalazłeś żadnego aspektu, który podobał Ci się w pracy w firmie hyssenKrupp Elevator?
@321 możesz nam przybliżyć warunki pracy, jakie zastałeś wThyssenKrupp Elevator? W dzisiejszych czasach często kładzie się nacisk na benefity pozapieniężne, takie jak karta multisport, dodatkowa opieka medyczna. Czy za Twoich czasów na tego typu usługi można było liczyć?
Benefity to fikcja. Opieka medyczna jest ale trzeba zapłacić za siebie niewiele ale już za członków rodziny bardzo dużo. Multisport jest ale w kwocie 100zl od osoby. Bony na święta istnieją i to się chwali generalnie z Wielkiej 4 Thyssen jest ostatni jeżeli chodzi o dodatkowe Benefity.
Witam kolegów po fachu czy może ktoś napisać rzetelnie o nie jakim panu Piotrze Rudnickim? Podobno ma u nas zakotwiczyć.
Pojawiło się ogłoszenie na PH w Błoniach do stali węglowej czy jesteście w stanie powiedzieć coś więcej? Jaka kasa, jakie zadania?
Idealnych firm nie ma tylko ludzie wybierają sobie niewłaściwą pracę i stad te problemy!!
Podpowiedzcie czy firma rekrutuje aktualnie?
tak szukają Konserwatorow, nie polecam. Obecnie firma zarządzana ludźmi spoza branży, czekamy aż nauczą się w co weszli.
Widziałem ogłoszenie na pH czy jest ktoś wstanie mi zbliżyć jak wyglada praca? Jest to jeżdżenie od punktu do punktu czy umawianie spotkań jak to wszystko wyglada ? Jak warunki zatrudnienia multisport , samochód itd? Z góry dzięki za odpowiedź
Z tego co patrzyłem to ogłoszenia nie było żadnego na Ph. Gdzie je widziales i jaka lokalizacja? Podbijam pytanie kolegi :)
Czy jest jakiś powód tej ciszy na forum?
Jak wygląda kwestia pracy jako pH, jakie zarobki, jak wygląda kwestia samochodu, godzin pracy , ewentualnie dodatków?
Wyslij cv to sie dowiesz. Samochod jest a pracujesz tak, zeby realizowac swoje zadania. Wiecej tu sie nie dowiesz, bo pH jest co najwyzej w ustach.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi rekrutację?
Widziałem ogłoszenie na konserwatora w Warszawie na jaką podstawę można liczyć z 4000-4500 netto można wywalczyć czy raczej nierealne czy przyjmują bo firma się rozwija czy ludzie odchodzą jaka atmosfera panuje
Od nastania nowej ekipy ucieka kto tylko co znajdzie. konserwatorzy, kierownicy, handlowcy, nawet księgowa, kadrowa, pani z serwisu . Innych wywalają gdy się nie dorawdzą handlowiec kraków, kierownik warszawa.
@Bartek, widzę, że jesteś zainteresowany pracą w ThyssenKrupp Elevator. Zdecydujesz się aplikować do pracy w tym miejscu, nawet jeśli nie otrzymasz satysfakcjonujących Cię odpowiedzi na forum? @Ponad 10 lat w "branży", rozumiem, że pracujesz lub pracowałeś w ThyssenKrupp Elevator, tak? @Wersety, jak oceniasz tego pracodawcę i warunki, które oferuje?
W Otisie jest w tej chwili najlepiej jeśli chodzi o pracę na stanowisku konserwatora
Witam wszystkich pracowników jak i również forumowiczów z innych firm dźwigowych. Postaram się w telegraficznym skrócie opisać sytuację w firmie i ogólnie w branży dźwigowej. Największym problemem jest brak kompetencji osób zarządzających. Przeszło 80 % ludzi w tej branży i w TKE tj. zarząd,handlowcy, kierownicy, osoby zajmujace się sprzedażą nowych urządzeń, Ci którzy mają pierwszy kontakt z klientem-administracją etc. znajdują się w biurze z czystego przypadku ewentualnie po znajomości, część z Was pewnie robi karierę jak u Nikosia czy u Rudego w Brukseli :) umysły do wynajęcia ehhh jakie to Polskie. Brakuje wam pomysłów jak to usprawnić no i w ogóle nie można się Wam dziwić, bo skąd możecie wiedzieć jak wygląda branża z kawy w biurze? nie wywrozycie wiedzy a napewno obycia, doświadczenia. Także mała rada na przyszłość w szczególności kieruję to do zarządu, dobierajcie ludzi do zespołu zarządzającego, handlowców etc. z branży, bo z fusów nikt wiedzy o branży dźwigowej nie posiadł.Mógłbym napisać felieton o tym co się dzieję z naszym zawodem w PL, ale po co? Świat jest nasz Panowie serwisanci czas oswoić się z tą myślą, pozdrawiam ;)
Otys szuka fachowcuw, aplikujta
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TK ELEVATOR EASTERN EUROPE GMBH Sp. z o.o. ODDZIAŁ W POLSCE?
Zobacz opinie na temat firmy TK ELEVATOR EASTERN EUROPE GMBH Sp. z o.o. ODDZIAŁ W POLSCE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
