Kto mowi ze inwestycja za 20 baniek jest niepotrzebna? Jak ja potrzebuje tej wziątki, o jak ja potrzebuje. Ciekawe czy jak z pełną swidomoscia i jawnie poprosimy o objęcie tarcza antykorupcyjna przez CBA od samego początku procedura wyłonienia projektanta, procedury wyłonienia wykonawców, zależy podwykonawstwa bez zgody zamawiającego, zgody tez objęte osłona antykorupcyjna. Podsłuchy, nadzor nad kluczowymi osobami, sprawdzenie kontrahentów, powiązań rodzinne towarzyskich, aż chce się żyć. To pewnie będzie jedy raz kiedy planowane 26 baniek nie rozrośnie sie do 52, a moze 13 zostanie. Kobiety na traktory, pieniądze na inwestycje jakie to byłoby piękne.
Konfrontacja starego układu z nową Prezes. Zawsze wygrywał "kolektyw" , jak będzie tym razem? Bez usunięcia filarów ukladu sie nie da ;)
Co to znaczy jak ktoś robi audyt magazynu i jest świetnie, nasza kolezanka wylatuje. Ta sama osoba co poprzednio robi audyt i wylatują magazynierzy bo jest źle. Audyty na zamówienie? Nie można tak traktować pracowników jak nasza koleżankę. Oczekujemy ze przy okazji porządków w magazynie będzie zrobiony porzadek z kadra no i napewno z nieprodukcyjnymi jest ich dużo, szefowie kierownicy i jeszcze zastępcy, panoszą się i przejadają naszą kase. Czekamy zmian.
Jak przestaniemy pisać to problem zniknie? Lepiej gadac po hali, czy zapytac zeby można wyjasnic to co ludzi gryzie?
Weźcie się do pracy a nie tylko bzdury tu wypisujecie i wszystkich podejrzewacie. Nie nie jestem w żadnym Zarządzie i nigdy nie byłem /byłam. Wystarczy poczytać co tu wypisujecie i samo się ciśnie na usta, że nie jesteście nauczeni pracy tylko brania.
W tym zakładzie powstała aspoleczna załoga. Lata dotowania , nie przepraszam zaliczek bez efektów produkcyjnych przyzwyczaiły do pasożytniczego życia na koszt społeczeństwa wypracowującego dochody skarbu państwa. Osoby i grupy interesów powiązane na zasadach syndykatu robia biznesy co doprowadza do jeszcze głębszego sięgania po pieniądze z budżetu. Wzajemna wiedza o podejrzanych interesach kolegów tylko wzmacnia zmowe milczenia. Ci wyżej bronią drobnych złodziejaszków i leni dzieki czemu zyskują poparcie. Jedna kobitka ma to zmienić? Z kim ? Nawet jak któryś cwaniaczek trochę się zmieni to i tak tylko będzie czekal zeby móc zarabiać jak dawniej. Takie to poranne smutki.
Jak w tym zakladzie rozwiązuje się problemy? Ich sie nie rozwiązuje je się pielęgnuje i hoduje. Lepszy problem stary znany niz nowe będzie ktos wymyślał.
Jest grupa osób, która chce pracować uczciwie tylko widać utworzył się pas ludzi, którzy kradną i podkładają....... W końcu zmiana Prezesa i zmiana na lepsze.
Okropna, uważajcie na tę firmę. Rozmowa była przeprowadzona z 2 mężczyznami, szydzili, poniżali, od samego początku czuć było, że są negatywnie nastawieni, reagowali potępiającym spojrzeniem i głupimi śmiechami/komentarzami, na wszystko, co się powie.
Dot. rysunków technicznych, ocen w szkole, doświadczenia, militarii.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Ona jezeli jestes nowa w zarzadzie to po co się zzymac? Wyjaśnić i pokazać ze będzie inaczej chyba ze juz wiesz ze nie dasz rady. No chyba ze Ona jest kontynuujaca, to rzeczywiście słabiej. Jeszcze jest dużo do wyjaśnienia czy to prawda, ze Główny ma zrobić remont suwnicy za ponad połowę bańki dla Kuzni prywatnej. Pracownicy Głównego musimy czyścić tory dla prywaciarza. Takie są umowy? Kto za tym stoi, jak taka jest prawda to dowiedzmy się kto jest winny.
ON weź się do pracy a nie ZAMENT WIDZĘ NA PORTALU PROWADZISZ. Zresztą czytając ten STEK BZDUR widać, że pracy nie jesteście nauczeni. Czasy komuny już się dawno skończyły. Do pracy pora się zabrać!!!
Kazdy powinien robic to za co odpowiada dobrze, mnie mozna przywalić karę jak robie zle. Jak się ktoś pcha do Zarzadu to powinien odpowiadać za rozliczenie inwestycji na 420 czy rzeczywiście planowali 600 000,00 wydali 1 200 000,00 i jeszcze nie koniec. Jak stary olej jest w magazynie i jak produkcji nie potrafią zorganizować i zalewają starociami wozy to co robol ma odpowiadać? Robol domaga się zeby to wyjaśnić czy to prawda, jak się potwierdzi to z chukiem a nie skubać po premi robaszkow.
Co by się stało w tej firmie gdyby do wozu wlali stry olej ? Odpowiedz - nic ? Warto zeby audyt z zewnatrz to sprawdzil.
czy to prawda ze 420 przetarg rozstrzygnięto na 600 tys, wydano 1200 tys bo były nieprzewidziane prace ;) a może nieprzewidziane wydatki? Czy remont przeprowadzony został do końca, czy jeszcze nie jest OK? A co na to audyt?
Czy można zmienić nick na przepowiednia? Juz widac zla strukturę organizacyjna, zbyt duże rozdrobnienie giną w ten sposób przydzielane obowiązki i zupelnie brak koordynacji. Przerosty wielkosci lasu równikowego zatrudnienia w grupie pracownikow nieprodukcyjnych, zupełny wieloletni brak dbałości o nieruchomości i infrastrukture. Księgowość, kadry, logistyka, energetyka i wspomniana infrastruktura obecnie nieruchomości. To widac wyraźnie patrząc na cieknace dachy, wypadające szyby, pęknięte ściany i nieliczne remonty ale za gruba kase w celu nieznanym bo do niczego nie da się odebrać. Deszcz wrogiem budynków, moze warto poszukać jaskiń. Sprzęt teleinformatyczny i programy pasuja do jaskini idealnie taki to naprzyklad program do przepustek czasu pracy. Używanie ich lub raczej nie używanie tez juz widac czy stanie się to za chwile. Chce żeby ta firma byla inna i niech mi reszta nie przeszkadza, a nowa Pani Prezes zobaczymy .....
Jak wygląda praca montera pojazdów w Bumarze? Da się tam zarobić 3000zl netto?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Zakłady Mechaniczne Bumar-Łabędy S.A.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Ja dostałem dofinansowanie do studiów mgr, zostałem też wysłany na drogie szkolenia, także uważam, że jeśli ktoś w firmie chce się rozwijać to firma go wspiera. Ci co mówią, ze nie ma rozwoju chyba po prostu się o niego nie starają.....
Czy Zakłady Mechaniczne Bumar-Łabędy S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
