Opinie Flytronic S.A Gliwice - 332 opinie - GoWork.pl

Flytronic S.A

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(332)

Aktualności(2)

O NAS

KOMPETENCJE

HISTORIA

KARIERA

KONTAKT

Tło

Tło

Słońce

06.03.2026 17:38

Pracownik

Proszę Państwa To, co dzieje się na „diamondzie”, momentami przerasta wszelkie wyobrażenia o tym, jak powinno wyglądać normalne miejsce pracy. Jeśli ktoś szuka firmy, w której liczą się kompetencje, wiedza i uczciwa praca – może się mocno zdziwić. Swoją drogą warto wspomnieć o pewnych czterech blondynkach, które można nazwać prawdziwymi „gwiazdami” zakładu. Dzięki nim plotek starczyłoby spokojnie na dobry film. Największą gwiazdę chyba zna każdy. Dzięki bardzo bliskim znajomościom udało się jej przeskoczyć z produkcji prosto do biura – i od tego czasu skacze sobie po stanowiskach z lekkością, której wielu może tylko pozazdrościć. Druga gwiazda jest tak zmotywowana wizją awansu, że niemal prowadzi statystyki, kto najczęściej otwiera drzwi do kierownika – oczywiście najlepiej, żeby była to ona. Zdarzają się też ciekawe strategie „poprawy warunków pracy”. Czasem osiąga się je poprzez wyjątkowo bliskie relacje z technologiem, który nagle odkrywa, że do pewnej produkcji absolutnie niezbędne jest zamknięte stanowisko pracy. A gdy już się to uda to próbuje się wyrwać z produkcji, zaczyna się intensywna walka o miejsce w dziale technologicznym. Problem pojawia się wtedy, gdy okazuje się, że do tego potrzebne są jednak kompetencje których się nie posiada, a pomoc technologa bywa zbytnio słaba. Ale nic straconego – zawsze można celować w stanowisko zastępcy kierownika, bo ambicje bywają znacznie większe niż wiedza. Czwarta gwiazdeczka obserwuje całe to widowisko dorzucając od czasu do czasu swoje komentarze i wskazówki, jak „robić karierę”. Ogólnie w tej pracy coraz częściej pojawia się niesmak, gdy widzi się, jak osoby bez odpowiednich kompetencji czy wykształcenia w danym kierunku pchają się na wyższe stanowiska za wszelką cenę. Najbardziej przykre jest to, że czasami w tej drodze łatwo pozbyć się czegoś najcenniejszego, a mianowicie swojej GODNOŚCI. Jeśli ktoś chce zobaczyć na żywo, jak wygląda kariera budowana niekoniecznie na pracy i umiejętnościach, tylko na układach, ambicjach i odpowiednio dobranych znajomościach – „diamond” może być całkiem interesującym studium przypadku.

Pracownik

02.11.2025 21:56

Pracownik

W tym miejscu pracy definitywnie się pracuje. Najpierw przed podjęciem właściwej pracy trzeba wykazać się inicjatywą oraz odpowiedzieć na znalezione najczęściej w internecie ogłoszenie o pracę dotyczące poszukiwanych przez nas opcji zawodowych. Jeżeli ogłoszenie zostało wytypowane, to po przeprowadzeniu rozmowy telefonicznej został ustalony termin rozmowy kwalifikacyjnej po odbyciu której otrzymałem informację o przyjęciu na stanowisko (niektórzy są odrzucani). Następnie po przejściu badań wstępnych oraz wypełnieniu papierologii zostałem dopuszczony do pracy zgodnie z obowiązującym prawem. W tej pracy otrzymuje się pewne obowiązki, których należyte wykonywanie skutkuje przyznawaniem comiesięcznego ekwiwalentu pieniężnego na konto bankowe pracownika. Pracuje się przez pięć dni, z kolei dwa dni weekendowe (sobota i niedziela) pozostają dniami wolnymi od pracy. Oprócz mnie w pracy są także inni pracownicy na wielu różnych stanowiskach z bardzo odmiennym stopniem doświadczenia, a oprócz kobiet znajdują się tutaj także mężczyźni. Pracuje się w wymiarze czterdziestu godzin tygodniowo. Na stołówce można spożyć uprzednio przygotowany w niej posiłek podczas przerwy od pracy. Czasem w miejscu pracy pojawia się również możliwość awansowania bądź zmiany stanowiska wewnątrz firmy celem podniesienia posiadanych kwalifikacji oraz rozwoju. Dodatkowo w firmie istnieje możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, na żądanie, siły wyższej i tym podobnych. Zazwyczaj w pracy ma miejsce również komunikacja między pracownikami. Tak też jest tutaj. Miejsce pracy definitywnie jest budynkiem, a w tym konkretnym przypadku nawet paroma budynkami w których również mieszczą się ludzie dopełniający należące do nich obowiązki, które szczegółowo opisane są w ramach podpisanych przez nich umów. Reasumując wszystkie aspekty kwintesencji tematu dochodzę do fundamentalnej konkluzji - warto pracować.