Czy w firmie Vocare BPO są regularne szkolenia pracownicze?
Widziałam posta, że rekrutują na infolinię cateringową? Ktoś wie jaką to firmę się obsługuje? I jakie godziny pracy ? Ja pracowałam na Śląsku w jednym cateringu i nie chce natrafić na ten sam catering. Ogólnie dajcie znać jak praca? Czy wypłacają terminowo? I czy są inne infolinie?
Rekrutują do info cateringowa. Nic się nie zmieniło. Nadal są chore warunki pracy. Darmowe szkolenia trwają wiele dni a za robotę płacić chcą jak najmniej. Bardzo dużo wymagają. Sala brudna, pelno kurzu. Bo szczataczki brak. Jak chcesz iść do toalety to musisz ustawić się w kolejce. Bo na przerwę trzeba się zapisać. I masz tylko kilka minut.
Darmowe szkolenia? w sensie, że nie masz płatne za ten poświęcony czas? Wiele dni to ile tak w sumie i czego konkretnie można się nauczyć?
O jezu, pracowałam tam xd nie polecam strasznie, praktycznie wszystkie negatywne komentarze które tutaj są opisane są prawdą. Mineło jakieś 5 lat odkąd mnie stamtąd zwolnili - co swoją drogą jest śmieszne, patrząc na to że szukają po taności pracowników z wnioskiem o niepełnosprawność, po czym dają im wypowiedzenie gdy ci są niepełnosprawni i przez ich niepełnosprawność idą do szpitala xd Pamiętam dalej ten stres przed pracą, przed krzykiem w słuchawce, i od Bruna też który (usunięte przez administratora)Jeżeli ktoś szuka tutaj pracy to od serduszka odradzam, (usunięte przez administratora) Jedyne co jako tako spoko wspominam do Sandrę? nw czy dalej tam jest czy nie ale chyba tak się nazywała, taka blondyna. Spoko była, pisała do mnie gdy byłam w szpitalu i widać że jej zależało, i w pracy starała sie motywować bardziej niż Bruno.
A o co chodzi z tym pójściem do szpitala właśnie? Nie znam do końca okoliczności i teraz nie wiem czy się martwić. Koleżanka też właśnie z grupa docelowo ma przyjść do pracy z ciekawości teraz przyszłam popatrzeć na opinie o tym miejscu. wiecie czy cos się zmieniło?
Czy w Vocare BPO możliwa jest praca na podstawie B2B?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
.Nie mam pojęcia od czego zacząć. Początki były bajkowe, ja pracowałam jeszcze za czasów Sandry, która świetnie sprawdzała się jako lider. Wtedy jeszcze myślałam, że trafiła mi się praca marzeń. Świetne szefostwo, spoko ludzie - ale to były tylko pozory. Z czasem bywało gorzej, widzialam brak szacunku wobec pracowników, opierdziel za brak wyniku, ale jak go zrobić jak baza była ciągle jedna i ta sama? Wybrańcy dostawali te lepsze kontakty żeby móc wyrobić premie. Poniżanie na odprawach, głupie komentarze, ciągle obgadywanie ludzi, karcenie ich za brak wyniku to trochę poniżej godności pracodawcy. W moim odczuciu, ta "korporacja" jest trochę jak chińska fabryka, wyzysk i nic więcej. Co miesiąc człowiek starał się osiągać jak najlepsze wyniki, kiedy myślał że zrobił trzeci próg premiowy nagle spadał na pierwszy, bo klient przysłał reklamację, bo nagle był odrzut. Napisane chaotycznie, przepraszam. Na język cisną się mocniejsze słowa niż te które są wyskrobane tutaj. Przestrzegam Was ludzie, jeżeli szanujecie Siebie, Swoje zdrowie psychiczne to omijajcie Vocare. A mam nadzieję, że ktoś kiedyś potraktuje zarząd firmy tak jak Oni traktują pracowników.
Czy w Vocare BPO możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Napisałabyś na jakim poziomie jest ta wypłata? Przydałyby się chociaż widełki finansowe żeby wiedzieć jak rozmawiać na rozmowie rekrutacyjnej. Bo jak powiem za dużo to jeszcze mnie nie przyjmą ;)
Czym w Vocare BPO zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Witam mam pytanie jaki jest tryb pracy w tej firmie? Ma ona charakter typowo sprzedażowy ? Jest możliwość nadgodzin?
Jak długo trwa proces awansu w Vocare BPO?
Nie ma czegoś takiego jak awans w Vocare.... Nie ma nawet takich stanowisk bo firma jest za mało rozwinięta.
Te opinie są pisane po nocach przez brunka i jego żonę czy przez kogo? Prawdy w tych wpisach nie ma żadnej. Atmosfera jest dobra tylko na zewnątrz zreszta rude to rude co tu mówić... A pracuje sie średnio i niech nikt nie mówi i nie da się propagandzie zamydlić. Pracuje bo taka jest sytuacja że muszę ale żeby klimat był dobry? Na zdjęciach tylko...
Niestety muszę przyznać Ci rację . Pięknie to jest tylko na zdjęciach. Fakt może ludzie są fajni i do nich nie można się przyczepić. Natomiast jeśli chodzi o kwestię szefostwa czy liderek to już inna bajka. Nie zmieniło się też nic w sprawie o której niżej już ktoś pisał : "Na początku wszystko pięknie ładnie nawet premie do wyrobienia. Z biegiem czasu dzwonisz po 20 razy do tej samej firmy która albo nie istnieje ale rzuca od razu słuchawka bo ma już dość nękania telefonami. Wertowanie bazy do upadłego. " . Jeśli szukasz porządnej pracy z normalną umową to nie idź do Vocare BPO. Jeśli spodobały Ci się godziny pracy ze względu, na które większość osób kusi tu praca to uwierz, że nie warto. Gdy tylko zwolnią Cię, a Ty nie będziesz miał żadnego koła ratunkowego to zostaniesz z niczym, bo z takim etatem nie przysługiwać Ci będzie nawet zasiłek dla bezrobotnych. Niestety szefostwo ma gdzieś normalne zasady i do ostatniego dnia grać, żeby osiągnąć swój cel. Nie liczy się tu człowiek. Praca pod presją ? Również w tej firmie Cię to czeka, gdy tylko wynik grupowy nie będzie się zgadzał z zamówieniem. Powiesz im, że na tej bazie się nie da nic zrobić to Ci powiedzą, że baza to kiepska wymówka. Były tygodnie, że ludzie po prostu rzucali słuchawką, bo zamiast stworzyć nową bazę to zabierali prywatne oddzwonki i tworzyli nowy segment, a ludzie mieli dość wałkowania ciągle jednego tematu. Skakanie po kampaniach ? Nie możesz się w tej firmie do niczego przyzwyczaić, bo nawet kampanie są zmieniane wg widzi misie góry. Premia frekwencyjna ? Weź chociaż dzień urlopu wypoczynkowego i już masz po premii. Premia za wyniki ? Owszem da się ją wypracować. Ciężko,ale da. Tylko w momencie, gdy grupa zrobiła cel kampanii pod koniec miesiąca a Tobie brakuje kilka sztuk tylko to nie licz na taką bazę, gdzie dasz radę to nadrobić. A co w sytuacji, gdy kampanii grozi upadek ? Nagle znajdują bazę nigdy nie obdzwonioną i wynik się robi. Nie można zapomnieć jeszcze o fakcie, że są pracownicy zwykli i lepsi, którzy dostają bazę z prywatnych klientow innych osób i nagle robią nigdy wcześniej nie osiągany wynik. Lubić być oszukiwany? Mieć mydlone oczy przez liderki przy wszystkich? A finał jest taki, że przyznają się, że telemarketing nauczył ich na tyle dobrze kłamać, żeby osiągnąć cel nie zwracając uwagi na sytuacje życiowe drugiej osoby. Także nie polecam :))
Z powyższa opinią zgadzam się w 100 %, przekonałam się na własnej skórze, SZCZERZE NIE POLECAM ????
W tej firmie nie ma lepszych i gorszych Wszyscy traktowani są tak samo. Pracuję w Vocare od stycznia i to co napisałaś jest jedną wielka bzdurą nooo przepraszam oprócz tego że ludzie są fajni Nieee to też bzdura bo ludzie są fantastyczni... Jak sama nazwa mówi FREKWENCJA czyli na logike nie ma w tym nic trudnego to proste nie ma cie w pracy to dlaczego masz mieć zapłaconą frekwencje, dlaczego prezes firmy ma płacić ci za siedzenie z (usunięte przez administratora) w domu.?? Presja Mobing ... ??? Nie używaj słów których nie znasz znaczenia... Wiadomo jeśli za przeproszeniem lecisz w (usunięte przez administratora) to logiczne że nie bedą cie głaskać po głowie w tej firmie nie ma absolutnie żadnej presji mobingu. Na temat szefostwa to poniosło cie strasznie. Ludzie ktorzy sa wyrozumiali szczerzy ze wszystkim mozna do nich przyjść ale niestety ludzie tacy jak ty którzy pracuja badz leca w balona nie potrafia odejść z klasą tylko muszą nabluzgać tylko jeszcze jakby troche było prawdy w tym co piszesz... Pracownicy zwykli lepsi ??? Dostaja lepsza baze ludzie złoci myślisz że ktoryś z przełożonych nie ma co robić tylko pod biurkiem dzwonić po Kowalskich i mówić im że zaraz zadzwoni Pani Kasia Asia Oktawia Zosia niech Pan bedzię dla niej miły... no wiekszej głupoty nie słyszałam. Skaknie po kampaniach nie mogłaś sie przyzwyczaić?? skoro nie szło ci na jednym twój Szef dawal ci inne kampanie w taki sposób próbują rozwiązać problem szukają rozwiązania starają się dopasować ci taka kampanie żeby tobie bylo dobrze. A swoją drogą skoro było ci aż tak żle w Vocare to dlaczego sie nie zwolniłaś wcześniej???
Ktoś się orientuję czy faktycznie nowy pracownik dostaje po miesiącu umowę o pracę czy to tylko na ogłoszeniu taka informacja ? Jakie są średnio zarobki ?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Vocare BPO?
Dokładnie 1 umowa zlecenie na miesiąc,2- na 3 miesiące, 3 - na rok i ostatnia na czas nie okreslony
jakie jest mniej więcej wynagrodzenie w firmie na 7/8 etatu i na pełen etat? i czy łatwo jest wyrobić premię?
