Media System Sp. z o.o.

Bydgoszcz

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 221 ocen.

Opinie o Media System Sp. z o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Media System Sp. z o.o.

kupa

dno i kupa :D nie firma ale krzak !!!!! hehehehe

RoXette

Kompletne dno!!!

amanta

Praca jak praca, ale ciągłe podnoszenie progów do premii męczy i zniechęca

anonymous
@amanta 10.12.2017 22:54
Praca jak praca, ale ciągłe podnoszenie progów do premii męczy i zniechęca

I zabieranie z prowizji za brak czasu i planu grupowego

rozczarowany

Ta firma jest całkowicie niepoważna. Omijać z daleka. Nie dość, że po góra dwóch miesiącach przyswoicie wszystko co "liderzy" są was w stanie nauczyć o sprzedaży, to jeszcze bez pleców i włażenia w tylną część ciała pozostaniecie konsultantem. Całkowity brak perspektyw rozwoju, oraz zupełny brak szczerości. Dziwi mnie, że ta firma jeszcze znajduje chętnych do pracy. Z takim niedotrzymywaniem danego słowa zostają tam chyba tylko desperaci.

Zibi
@rozczarowany 16.11.2017 14:19
Ta firma jest całkowicie niepoważna. Omijać z daleka. Nie dość, że po góra dwóch miesiącach przyswoicie wszystko co "lider...

Prawda bez pleców i włażenia w odpowiednią cześć ciała zostajesz na słuchawce albo cie zwolnią. Tutaj dwulicowość jest nagradzana

Iza

@Pracownik czyli rok temu były? A co kryje się pod tym bonem? Jest to prezent finansowy czy bon na zakupienie jakiś konkretnych produktów?

Pracownik

Mamy nadzieję że w tym roku też będą bony stażowe na święta

Nikt

Lider ma swoich ulubieńców, którym ekstra pomaga

Bubu

Brak wyniku = straszenie zwolnieniem albo zwolnienie

Mieczysław Feuer

Jeśli komuś się nie podoba to idzie do innej pracy !!! W Bydgoszczy nie ma bezrobotnych !! ! A się nie zajmuje wypisywaniem rzeczy które są dalekie od prawdy !!!!

Była pracownica
@Mieczysław Feuer 27.10.2017 22:33
Jeśli komuś się nie podoba to idzie do innej pracy !!! W Bydgoszczy nie ma bezrobotnych !! ! A się nie zajmuje wypisywaniem r...

Zakłamani jesteście i tyle :)

Angela
@Mieczysław Feuer 27.10.2017 22:33
Jeśli komuś się nie podoba to idzie do innej pracy !!! W Bydgoszczy nie ma bezrobotnych !! ! A się nie zajmuje wypisywaniem r...

Mieciu prawda :)

anonymous

W tej firmie jesteś tylko liczbą a jak grupa nie ma wyniku to lider puszcza focha

Iza

@Mister X czyli chodzi Ci głównie o atmosferę w firmie Media System? Bo z tego, co piszesz płaca jest na odpowiednim poziomie. Skoro masz takie zdanie o tym jak pracodawca traktuje pracownika, tzn. że nic dodatkowego do pensji się nie dostaje? Zadaje te pytania, bo myślę, że te informacje również powinny znaleźć się na forum.

Mister X
@Iza 05.10.2017 11:20
@Mister X czyli chodzi Ci głównie o atmosferę w firmie Media System? Bo z tego, co piszesz płaca jest na odpowiednim poziomie....

Napisałem, że jak ktoś na gwałt szuka trochę pieniędzy, to tutaj je znajdzie. Ale płaca zdecydowanie nie była na odpowiednim poziomie w stosunku do ogólnego stresu i męczarni na słuchawce. Potwierdzam też opinie, że niby liderzy tak naprawdę potrafią tylko gadać od rzeczy, a realnych umiejętności motywacji to za grosz nie mają. I jeszcze chcę dodać, że nie ma znaczenia kiedy tam pracowałem. Co się niby przez 5 lat zmieniło, to że jabłka dajecie? ;) Zapewne bym nie napisał opinii, ale widziałem u znajomego teczkę tej firmy i się dowiedziałem, że tam pracował parę miesięcy temu (oczywiście już też nie pracuje, ale to na szczęście), więc uznałem, że skoro jego nie ostrzegłem w porę, to napiszę tu opinię i przestrzegę innych. Nie warto tam iść, jeżeli nie jest się w GIGA desperacji i zdania nie zmienię. Pozytywów mniej niż zero.

Onet

Na górze jest najgorzej na projekcie ubezpieczeń , nie dość że nas okłamali już na szkoleniu z kłamczuchą Anią że niby będziemy obsługiwać klientów i robić symulacje to teraz nam rozkazująże mamy spisywać umowy, nikt tego nie chce a musimy na siłę wszystko. Miało być dzwonienie a nie wciskanie!!! Liderzy tylko chodzą i gadają gadają a nie pokarzą nic. Jestem ciekawa czy państwo P by cośsprzedali bo mondrować się potrafią tylko a mają tylko swoich ulubieńców.

paulina

Doradca Klienta / doradca finansowy. Poszukuję osób najlepiej z doświadczeniem w telemarketingu . oferujemy podstawę 2100zł-2300zl brutto plus prowizja od sprzedaży ale nie jak w firmach telemarketingowych że po zrobieniu targetu na tzw podstawe dopiero zarabia się na prowizję tylko dostaje się podstawę i prowizję jednocześnie. Każdy otrzyma samochód na dojazd do klienta, komputer, telefon. praca biurowa 8-16. Należy pozyskac klienta na kredyt i kompleksowo go obsłużyć tzn pomóc dobrać odpowiedni kredyt , wypełnić dokumenty , wysłać do banku i podpisać umowę.zarobki poza podstawa to ok 5tys zł dodatkowo ale sa doradcy który zarabiaja nawet po 30tys Poszukuję ambitnych osób do zespołu sprzedażowego w oddziale firmy w Bydgoszczy. Jeżeli lubisz rozmowy z ludźmi, szukasz pracy na stałe, jesteś zaangażowany, dbasz o swój rozwój osobisty, chcesz zarabiać pieniądze, które pozwolą Tobie zrealizować twoje cele i marzenia to Ciebie właśnie szukamy. Dla nas ważniejsza jest chęć do pracy i do przekraczania swoich barier niż doświadczenie. Aplikuj na stanowisko Doradcy Klienta /Doradca finansowy w naszej firmie a będziesz miał możliwość dołączenia do naszego zgranego zespołu.Zajmujemy się tylko kredytami bankowymi. Umowa o pracę+prowizja od sprzedaży dodatkowej, samochody służbowe , telefon, komputer. Wyślij swoją aplikację paulina.antkowiak@salesgroup.pl

Krygson

W Media System wystarczy być absolwentem przedszkola aby zostać liderem grupy najlepiej na Polance jak Rafał .

Mister X

Pracowałem tam 5 lat temu i na szczęście dosyć krótko, ale do końca życia zapamiętam to miejsce. W ogóle jestem niebywale zdziwiony, że to coś jeszcze istnieje! Dla nich pracownik jest kompletnym śmieciem i zerem. Ta cała Pani Weronika, co wstępnie szkoliła, to na szkoleniu milutka, a jak przyszedłem po należną mi wypłatę to się zachowała wobec mnie bardzo opryskliwie. I najlepsze było to, że na szkoleniu byliśmy na Ty, a przy wypłacie to już mi mówiła na Pan, niezły fałsz - he,he. Kto tam pracuje więcej niż kwartał ten powinien dostać medal dla wybitnego męczennika. To najgorsza praca w moim życiu. Nawet pracując fizycznie jako student czułem się bardziej doceniany. Tak jak ktoś pisał: potrzebujesz na gwałt trochę pieniędzy, to tutaj parę groszy znajdziesz, ale na dłuższą metę to nie ma sensu. Pamiętaj, dla tych ludzi jesteś wart mniej niż drobinka brudu za paznokciem...

eeeeeee
@Mister X 04.10.2017 23:09
Pracowałem tam 5 lat temu i na szczęście dosyć krótko, ale do końca życia zapamiętam to miejsce. W ogóle jestem niebywale zdziw...

No to muszę Cię zaskoczyc, wiele zmienilo sie na lepsze. nie ma to jak wypowiadanie sie o firmie jak ktos pracowal tam 5 lat temu. niezle.

Była pracownica
@eeeeeee 09.10.2017 22:29
No to muszę Cię zaskoczyc, wiele zmienilo sie na lepsze. nie ma to jak wypowiadanie sie o firmie jak ktos pracowal tam 5 lat te...

Weronika sie nie zmienila

Iza

@BJ forum to nie miejsce do opisywania poszczególnych pracowników. Czyli masz neutralny stosunek do pracy w Media System? A jakbyś miał wybrać to bardziej na plus czy minus? To ważne dla użytkowników forum.

BJ

Piękna Pani Patrycja W. , a praca jak praca :)

Iza

@anonimowa chcesz powiedzieć, że w Media System jest stresująca atmosfera, tak? W wywiadzie z pracodawcą http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,652097,wywiad-paulina-trzaskowska jest mowa o integracji, zabawie w "Dziki Zachód". Wydawałoby się, że takie akcje rozluźniają atmosferę w pracy. Nie jest tak?

anonimowa

Pracowałam tam rok, miała to być praca przejściowa i po roku udało mi sie znaleźć prace biurową. Nie polecam !! Jeśli nie potrzebujecie pracy na gwałt to szukajcie czekaś porządnego. Tam pracownik jest traktowany jak śmieć. Jesteś tylko nic nieznaczącą cyferką na tablicy wyników. Wiecznie strasza zwolnieniami, planami dwudniowymi... a kasa szkoda gadac... nawet jak macie dobry wynik ze sprzedazy nie licznie na premie w wysokosci 1000 zł. Może 300 brutto uda wam sie wyrbić. Kordynatorzy... brak słów. Współczuje tym co trafia do grupy Patrycji... ta to dopiero motywowac nie umie tylko zniechecać

szuka

a poza media systemem jakie są jeszcze call center w bydgoszczy?

Iza

@Pracownik co sądzisz o wywiadzie z managerem http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,652097,wywiad-paulina-trzaskowska? Chciałbyś się jakoś ustosunkować? Tu opisana jest praca w Media System jako przyjemność, z konkursami za sprzedaż, jak to wygląda z Twojej strony?

Pracownik

Odpowiedź działu rekrutacji, nie pracownika. To firma ma zysk za sprzedaż najgorszego telefonu my nic tylko pod górkę w innym call center miałem kilka modeli bo klienta przyciąga TYLKO telefon a telefon który ma 2 mega piksele mamy zachwalać że jest super okłamująć klienta. Firma jest nastawiona na zysk nie na jakość a potem bazy są jakie są. A za brak sprzedaży winny jest pracownik nie bazy i najgorszy telefon

nowy

Musimy sprzedawać najgorszy telefon jaki jest dostępny inne zakazane. mydlą oczy ze innych nie ma w magazynie a to jest sieć komórkowa więc kit można wciskać ale w okno! tutaj musisz sprzedawać najgorszy szajs którego nikt nie chce, bo po co masz zrobić prowizję z lepszym telefonem.

Obecny konsultant
@nowy 25.07.2017 00:02
Musimy sprzedawać najgorszy telefon jaki jest dostępny inne zakazane. mydlą oczy ze innych nie ma w magazynie a to jest sieć...

Jeśli jesteś dobrym sprzedawca to nawet sama simkewbys sprzedał, w tej branży nie chodzi o sprzęt, uwierz mi. :) poprostu się do tego nie nadajesz

Anonimowa

Nie polecam. Zmarnowany czas. Razem z nowo poznanymi osobami na grupie udało nam się przejść szkolenie, na którym było mówione iż dostaniemy 11 zł za godzinę czyli 1790 zł niezależnie od projektu. Potem się okazało po doręczeniu nam umowy że jednak dostaniemy ok. 1400 na czysto! A Pani Weronika zaczęła nam wmawiać, że przecież się pytali wszyscy czy mamy więcej pytań. No i mieliśmy i dostaliśmy odpowiedz - 11 zł na godzinę. Potem się okazało że jednak 1400 zamiast 1790 bo inny projekt, z umową udaliśmy się do Pani Weroniki i na moją odpowiedz że w ogłoszeniu było napisane 1790 w internecie usłyszeliśmy ,,To co masz w internecie podziel sobie razy 8''. Odwracanie kota gonem! Fakt wypłacili mi za szkolenie 400 zł ale szukałam stałej pracy z wynagrodzeniem większym niż 1400... Ogólnie firma jako firma spoko ale nadal to jest Call center. Co chwilę zmieniali nam skrypty, oszaleć szło przez to, co chwilę poprawki rozmów i wmawianie nam, że klient sam nie wie czego chce i chce kredyt tylko trzeba mu go dobrze wcisnąć, było okropne... Każą Ci dzwonić i sprzedawać coś na siłę, kiedy ludzie nawet nie odbierają a Ty musisz mieć wyrobione godziny. Firma i ludzie super, branża - stanowcze NIE. Tak jak lubiłam Panią Weronikę tak się do niej zraziłam za odwracanie kota ogonem :P

Anonimowa
@Anonimowa 20.07.2017 12:42
Nie polecam. Zmarnowany czas. Razem z nowo poznanymi osobami na grupie udało nam się przejść szkolenie, na którym było mówione...

Dodam jeszcze że mieliśmy być na początku na projekcie powitalnym a okazało się że takiego projektu w ogóle nie ma i nie będzie! :)

Ewi

krowa, która dużo ryczy, mało mleka daje.. tyle powiem o osobach, które wstawiają negatywne opinie. Tyle w temacie temacie...

eucalyptus

Czy ktoś może się wypowiedzieć o projekcie informacyjnym, gdzie podobno przeprowadza się krótkie ankiety? I jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna, jakie pytania zadają?

Anonimowa
@eucalyptus 03.07.2017 11:11
Czy ktoś może się wypowiedzieć o projekcie informacyjnym, gdzie podobno przeprowadza się krótkie ankiety? I jak wygląda rozmowa...

Myślę ze to ściema :) nam mówiono na początku - żebyście się nie zrazili damy was na kampanie powitalną. Potem jak już nie mieliśmy wyboru okazało się ze takiej kampanii wcale nie ma i nie było :) Delikatnie mówiąc okłamali nas z wynagrodzeniem i pewnymi kwestiami - jakoś muszą pracowników pozyskać. Zapędzili w tkzw. kozi róg gdzie mieliśmy już tylko wybór - zmarnowany czas na szkolenie, podpisać umowę czy nie? Część osób miała lepsze oferty pracy jak się pózniej okazało ale przed tym co wyszło na jaw zrezygnowali a szkoda... W efekcie krótko po podpisaniu umowy, zobaczeniu jak przebiega praca po prostu z niej zrezygnowałam. :) Z grupy ponad 10 - osobowej zostały potem dwie osoby... A dzisiaj pewnie już tam nie pracują bo się też skarżyły, że praca ,,lipna''.

brzusioXc

Słuchajcie jak to jest możliwe że firma nie pracuje w wybrane dni- bo nie np po makowce po Bożym ciele takie ustalenie i zmusza tym samym pracowników do odrabiania tych dni w soboty albo wybierania urlopów???skoro bylo mowione ze soboty i nidziele wolne a tu dzieja sie takie rzeczy?? Takich cudów to jeszcze nie widzalem.czyżby sprawa dla Inspektora jak tak można postępować.jak protestujesz to ignorancją przełożonego w stylu:to przyjdź i tak będzie zamknięte

TheWolfOfWallStreet

A ja się wypowiem szczerze :) Jeśli ktoś jest dobrym sprzedawcą - da sobie radę. Jeśli chcesz tu przyjśc od zera - możesz się zderzyć ze ścianą, taka moja subiektywna opinia. Znam ludzi którzy nigdy wczesniej nie mieli doświadczenia i jeszcze tu pracują, no ale to już kwestia tego jak bardzo ktoś chce się nauczyć. Jak czytam opinie ludzi obrażonych na wszystko tylko nie na samych siebie to śmiać mi się chce - A czego wy się spodziewaliście ? Każde call center na świecie ma plany, w każdym trzeba je robić. Jak ktoś nie potrafi tego zrozumieć i daje negatywną opinie tylko dlatego że nie robi wyniku to dla mnie jest jakąś abstrakcją. Sprzedaż to ciężki kawałek chleba , da się zarobić o ile rzeczywiscie ktoś sumiennie podejdzie do tematu i będzie rzeczywiście chciał a nie tylko oczekiwał. Polecam tym, którzy mają pojęcie o sprzedaży - tacy tutaj mogą zarobić.

zielone ziolo
@TheWolfOfWallStreet 09.06.2017 19:16
A ja się wypowiem szczerze :) Jeśli ktoś jest dobrym sprzedawcą - da sobie radę. Jeśli chcesz tu przyjśc od zera - możesz się z...

Swiat norm sie konczy. Napisales tak "Sprzedaż to ciężki kawałek chleba , da się zarobić o ile rzeczywiscie ktoś sumiennie podejdzie do tematu i będzie rzeczywiście chciał a nie tylko oczekiwał". Problemy sa takie, ze sumiennosc nic tu nie da. To sprawa kalkulacyjna. Rynek jest nasycony. Z bankami koniec. Od call center nie odbieram, z handlowcami nie rozmawiam, bo doszedlem do wniosku, ze prawdy nie mowia. Nie rozmawiam z nimi poniewaz popisy cwaniactwa mnie interesuje. Dla Bnku pracowalem z Wig 20. I przestalem bo byli nieslowni. A ludzie nie sa slepi. Najpierw obiecywali, nastepne wieksza czesc tego co obiecali mi zabrali w taki czy inny sposob. Ja chce innej Polski bez klamstwa i naciagania. Przekrety kazdego handlowca wychodzi na jaw. Bogactwo truno ukryc. Jeden z nich czul sie bezkarnie. Ludzi zastraszal, przestal placi. Tylko mie nie zastraszyl. Oddalem sprawe do inspekcji pracy i prokuratury , i akurat szczesliwie w tym przypadku prokuratura nie umoczyla. Prowizje mi oibecal 25 000 za jeden ultra toksyczny kredyt. Nigdy takiej kwoty mi nie dal. Kabitalizm mowi: plac najpierw sobie. Era takich dziwactw sie konczy.

Anonimowa
@zielone ziolo 22.10.2017 23:56
Swiat norm sie konczy. Napisales tak "Sprzedaż to ciężki kawałek chleba , da się zarobić o ile rzeczywiscie ktoś sumienn...

Dodam ze co to za firma gdzie kłamią?

Zielony

Pracowałem o dziwo tam jakiś czas i jeśli chodzi o początek to nawet fajnie, coś nowego, szkolenie dość integrowało z grupą i atmosfera była przyjemna. Wiadomo zaczynasz , jesteś kompletnie zielony to na początku chuchają i dmuchają na Ciebie żeby Ci dobrze poszło, wspierają i pomagają byś wyrobił swoje. Schody zaczynają się nie tylko wtedy kiedy minie już ten okres "debiutu".. ale kiedy powinie Ci się noga. Z jakiś przyczyn nie możesz przyjść do pracy, do godziny 11 nie masz ani jednej umowy . Zdarzają się gorsze dni ale liderzy chyba myślą, że to nie jest powód. Porównując osobę zdolną do wyrobienia premii z Tobą, który od siedzenia dniami i miesiącami zamiast coś zdobywać to tylko tracisz.. wiarę w siebie i ochotę na prace . Być może nie dla mnie praca w której się mnie poniża i czuje się jak bezwartościowy śmieć (mowa bardziej o klientach), zapomniałem że jestem w czymś dobry, cały czas monotonia. Sprzedażówka nawet okej gdybyśmy nie wciskali szajsu za 300-400 zł bo kto by takie coś wziął . Getback niby najprostszy ale jeszcze bardziej monotonny , wiec zero samorozwoju . Druga sprawa to sprzęt na którym pracowaliśmy , a raczej na którym nie można było pracować. Ciagle jakieś awarie, pada system, Windowsy czy oprogramowania za słabe na to wszystko i na koniec i tak my dostajemy po głowach bo nie zrobiliśmy czasu czy nie wyrobiliśmy sprzedaży , mimo ze sprzęt nam w tym nie pomaga . Co do liderów wypowiem się krótko bo nie pracowałem z wszystkimi, Ania na oko sympatyczna ale strasznie głośna. Udajesz głupka i wciskasz gościowi ze dzwonisz prywatnie a nad uchem słyszysz rozwrzeszczaną Anie "ostatni przedział macie się skupić i cisnąć! " . U Majki to samo, choć w tej chwili chyba głośniejsi od niej są jej podopieczni. Spora rotacja, większość albo już nie pracuje albo zmienili piętra i pracują na innym projekcie z innym liderem i nawet nie w swojej grupie. Nie próbują Cię podnieść na duchu tylko oczekiwania i wymagania, a jeśli nie jesteś w stanie zrobić tego czy tego to dowidzenia. Zarobki są nawet dobre ale praca bardziej dla ludzi o niskiej samoocenie lub bardzo dobrej psychice bo nie dosyć, że liderzy wymagający do jeszcze dostajesz zjebki od góry do dołu od klientów ze jesteś nikim i pewnie szkoły dobrej nie skończyłeś, albo że firma taka i taka i podam was do sądu . Za młody jestem żeby się stresować taką pracą, może jeszcze gdyby mi dawała coś więcej niż niechęć do wstawania rano albo przynajmniej spokojna atmosferę w pracy. Być może nie jest tak źle na innych projektach , nie wypowiadam się , ale z pewnością firma czy liderzy nie stawiają na rozwój pracownika i jego komfort psychiczny .

Anonimowa
@Zielony 08.06.2017 11:40
Pracowałem o dziwo tam jakiś czas i jeśli chodzi o początek to nawet fajnie, coś nowego, szkolenie dość integrowało z grupą i a...

Nie wiem na ile prawdy w reszcie ale co do systemów i ich padania - prawda, ciągle jakieś awarie nawet ze słuchawkami, z teamliderkami to samo, no i też jak minie już ten szał nowości i powinie Ci się noga już też inaczej na to patrzą ;) a czas nowości szybko mija :P hehe.

Obecna Konsultantka

Jestem bardzo zadowolona pracuje już tu 3 miesiące kasa zawsze przed czasem na koncie miła atmosfera. Konkursy. Najlepsze call center . tylko odzwierny to zboczeniec. A tak to bez zarzutu. Nie wiem skąd te negatywy chyba od osób który leciały w kulki i nie chodziły do pracy...

Pracownik

Projekt getback bardziej opłacalny niż migracja a zarobki najniższe w firmie

Obecny pracownik media system

Firma ma słabą renomę i kiepskie opinie wśród pracowników i byłych pracowników. W Bydgoszczy nie słyszałem dobrej opinii. Kiepsko wprowadzają do firmy, dają takie plany sprzedażowe, że nikt tego nie zrobi. Mają stale rotację i wyrzucają dość często. Do tego ich ogłoszenia są mało spójne z tym, co jest w rzeczywistości...jak wszędzie mają stawkę 13zł , choć w przeciwieństwie do innych firm, często się zdarza, że nie masz nawet stałej podstawy, bo coś odciągają. Taka prawda. Ogłoszenia, które są pościągane z innych firm, w ogóle nie mają odzwierciedlenia w rzeczywistości. Do tego na rozmowie żadnych konkretów. Obiecują dużo, ale nic nie ma pokrycia w rzeczywistości. Odradzam osobom, którym zależy na stabilności. Do tego koordynatorzy mega cisną na wyniki.

Anonimowa
@Obecny pracownik media system 23.04.2017 14:24
Firma ma słabą renomę i kiepskie opinie wśród pracowników i byłych pracowników. W Bydgoszczy nie słyszałem dobrej opinii. Kie...

Dokładnie nam powiedzieli że na czysto 11 zł na godzinę a potem dostajemy umowę i 2000 brutto czyli 1400-1450 netto... :/ Gdzie my już byliśmy po szkoleniu, zmarnowany trochę czas bo w tym czasie już dawno mogliśmy mieć lepiej płatną a nawet stałą inną pracę. Niektórzy byli zmuszeni pracować tam do końca miesiąca... Bo nie mieli by z czego wyżyć.

BezNonSzalancji

Mając świadomość tego ze forum jest przeglądane przez nowe osoby zaczynające pracę w branży, a także dział HR, mam nadzieje ze ktoś to przeczyta. Jestem pracownikiem od dłuższego czasu i uważam ze poziom wiedzy prezentowany przez niektórych liderów jest wręcz .... albo inaczej .... po prostu go nie ma. Jeśli odsłuch ma polegać na poklepaniu po pleckach , będzie dobrze itd., wytknięciu błędów , nara a teraz przerzucę cię na taka bazę byle pokazać ze się da a później i tak wracamy do początku to jest to po prostu czysty debilizm . Przykro mi ze spotykamy się z niekompetencja przełożonych, a z tego co obserwuje jest ich coraz więcej .... i te sztandarowe teksty .... plany .... było słabo .... teraz tu.... teraz tam.... do POPU.... nic tylko zapaść się pod ziemie. Jak chcecie pozyskiwać więcej ludzi do naszej firmy skoro problem nie lezy w ludziach którzy przychodzą do pracy , a rozmawiamy z nimi! Tylko w tym ze sposób zarządzania jest fatalny! Plany firmowe są robione co miesiąc bo każdy dostaje kasę i tak trzymać! Pompowana banka mydlana jednak pęknie - i to juz niedługo. Jeśli ktoś myśli ze cos ktoś daje za darmo - tak jak w tym miesiącu konkurs na 800 zł do dorobienia dodatkowo, to się muli. Zabiorą to w inny sposób za moment. Nie liczcie na nic! Firmę jednak i tak polecam! Lepszej w Bydgoszczy nie znajdziecie

d
@BezNonSzalancji 11.04.2017 23:20
Mając świadomość tego ze forum jest przeglądane przez nowe osoby zaczynające pracę w branży, a także dział HR, mam nadzieje ze...

niski poziom liderów bo awansują swoich a nie kompetentnych ludzi

Pinokio

dasz to MASZ

J

Jak mamy zdobywać nowych klientów sprzedając bubel 4calowy? Wstyd proponować

Asia Dz

Kochani prawda jest taka, że piszecie bzdury !!! Postawcie się w sytuacji Ani. Kto inny znioslby Wasze fanaberie jak nie Anna. Jeśli nie nadajecie się do tej pracy idźcie gdzie indziej. Nie psujcie atmosfery w Media System. Anna jest świetną liderką z doświadczeniem, którego nie macie. Jeżeli czujesz się mądrzejszy od niej startuj na lidera. Asia Dz.

Xxx
@Asia Dz 31.03.2017 18:43
Kochani prawda jest taka, że piszecie bzdury !!! Postawcie się w sytuacji Ani. Kto inny znioslby Wasze fanaberie jak nie Anna....

Asiu Dz gdybym miala takie uklady z Ania jak ty i moglabym tak jak ty przychodzic do pracy na ktora chce a z pracy wychodzic o ktorej chce albo wcale do pracy nie przychodzić to tez bym ja tak chwalila.

Gosia
@Asia Dz 31.03.2017 18:43
Kochani prawda jest taka, że piszecie bzdury !!! Postawcie się w sytuacji Ani. Kto inny znioslby Wasze fanaberie jak nie Anna....

Fanaberią jest to, że swoich pupilkow traktowała lepiej niż tych z którymi zawsze konkurowala? Czyli z była grupą Wojtka Dybowskiego? Pracowałam tam bardzo długi czas, więc nie mów, że się tam nie nadaję. Asiu znamy się z pracy i szczerze mówiąc masz z nią dobry układ, do Ciebie nie ma problemu ze Cię ciągle w pracy nie ma, ale za to na innych się wyżywa. Szczerze mówiąc my nie chcemy popsuć atmosfery jaką tam panuje, po prostu szczerze piszemy o tym co w tej grupie się dzieje. Jeżeli masz dobry układ wchodzisz ani w d*pe bo przynosisz jedzenie jej to okejj moze dla Ciebie taka osoba jest świetnym koordynatorem, ale dla większości nie. Jak to mówią jeżeli masz z czegoś korzyści i wiesz ze daną osobą to czyta, to robisz wszystko żeby ja obronić. Nie pozdrawiam ;)

dag

Pracowałem już chyba we wszystkich call center w bydgoszczy i tylko tutaj mnie nikt nie oszukał. Co prawda może nie zawsze uda się zrobić premie, ale podstawę zawsze mam i nikt mi jeszcze nic nie zabrał ani nie okłamał! Nie wiem skąd się biorą takie opinie jak te niektóre tutaj. Pewnie od osób, które myślały że się zatrudnią, potem sobie nie przychodzą do pracy, a na koniec miesiąca chcą odebrać wypłatę 2000 zł... hahaha :) Ciekawe gdzie płacą za nieprzychodzenie do roboty ;p Wiadomo, że za leni co nie przychodzą do pracy i mają wszystko gdzieś nikt nie będzie płacił, ani trzymał ich w pracy na siłę. I potem siedzą na bezrobociu w chacie i wypisują głupoty w komentarzach. Żenada...

bydzianajts

Nie traćcie czasu na tę firmę. Zrozummy się dobrze, jak potraficie sprzedawać to coś z premii zarobicie ponad podstawę, ale zapomnijcie o rozwoju. Szybko dojdziecie do punktu, w którym już niczego się nie nauczycie. Do tego zmieniające się warunki, brak szczerości, puste obietnice i nastawienie na rotację w firmie. Tu się w pracownika nie inwestuje i się go nie docenia. Ciekawe ile jeszcze firma zdoła pociągnąć na tym nastawieniu. Przychodzą coraz mniej poważni ludzie do tej pracy, a Ukraińców tu nie wstawią, chociaż Prezes by chętnie to zrobił :-). Traktujcie tę pracę jak ostateczność, jak już naprawdę nic nie możecie znaleźć. To stracony czas. A i najważniejsze - nie ufajcie nikomu.

Szaman

Mam pytanie czy to Media System ogłasza się na olx rekrutując ludzi do na 6 godzinny dzień pracy? 6 godzin i idziesz do domu, coś w tym stylu ? Bo chcę wysłać CV ale jak to ma być MS albo COB lub Ovista czy jakoś tak to chyba zrezygnuję.

media - ovista
@Szaman 24.03.2017 18:43
Mam pytanie czy to Media System ogłasza się na olx rekrutując ludzi do na 6 godzinny dzień pracy? 6 godzin i idziesz do domu, c...

OVISTA JEST W STANIE UPADKU, niedługo będą zamykać tę firmę ;)

Gosia

Pracowałam w Media prawie dwa lata. Przez ten okres byłam u kilku koordynatorów, zmieniali ich nam bez uprzedzenia. Najlepiej wspominam Wojtka Dybowskiego. Wiele mnie nauczył jest świetnym koordynatorem wyrozumiałym, empatycznym,potrafił pomóc nie tylko w pracy. Czasami miał gorszy dzień, ale tak szczerze mówiąc nie dziwię mu się, gdy musiał powtarzać 100 razy jedna rzecz. Każdy ma swoją wytrzymałość. U Wojtka wszyscy byli traktowani jednakowo, naszą grupa była jedną wielką rodziną,świetnie się bawiliśmy w swoim towarzystwie. Byliśmy najlepsi w firmie, często wychodzilismy na spotkania po pracy na piwo, pizzę bądź nawet na gokarty. Praca jak praca wiadomo ze w call Center nie jest kolorowo bo dzwoni się po bazach które były już oddzwaniane po tysiąc razy, kontakty są wrzucane na Nowe kampanie i dzwoni się po takich "świerzynkach" . Tylko wybrane osoby mogą wejść na naprawdę Nowe kontakty. U Wojtka każdy miał szansę na to żeby dzwonić na najlepszej bazie. Zwolniłam się z tej pracy przez moją ostatnią koordynatorke po zabraniu nam Wojtka trafiliśmy do Anny K. Na początku wydawała się spoko ale były to tylko pozory. Ciągle dwudniowki, dzwonienie po bazach na których ciężko było spisać A jak już się udało to klienci byli adn albo cbl. Po za tym z tą kobietą nie szło się dogadać, jestem osoba ucząca się, Anna miała zawsze do mnie problem gdy musiałam się zwolnić do szkoły na zajęcia bądź egzaminy, jednego razu wymyśliła sobie ze gdzieś mnie widziała i próbowała zmusić do przyznania się do tego ze to byłam ja, chociaż w tym samym czasie byłam na pisemnym egzaminie. Jednym słowem porażka, tak samo było z dniem wolnym pracowałam na zleceniu poszłam do ani żeby wziąć dzień wolnego dwa tygodnie przed planowanym urlopem, nie chciała mi to dac stwierdziła ze zmieni mi umowę i będę miała ustalone ze w każdym miesiącu mam być codziennie w pracy, gdy powiedziałam ze ma mi dac ta umowę i pójdę do inspekcji pracy to odpuscila. Miałam już dość i zwolniłam się, ostatnia rozmowa z ania była bardzo nerwowa gdy się dowiedziała ze się zwalniam chciała wszystko przeciw mnie zwrócić. Stwierdziła ze to ona mnie zwalnia. Nie dałam jej się i nie podpisałam jej wypowiedzenia oddałam jej swoje ze złością je przyjęła.Przeszliśmy od Wojtka w kilkanaście osób aktualnie zostało z naszej grupy tylko 5 osób. Dziwię się ze nikt nie widzi tego ze U Wojtka byliśmy najlepsi a po przejściu do Anny większa połowa się zwolniła. Ale cóż to już nie moją sprawa. Wracając jeszcze do Anny jeżeli ktoś jej przynosi jakieś jedzenie to tego samego dnia ma dobry wynik każdy to już zaobserwował i wiele osób to wykorzystuje.

Bluszcz

Racja, równi i równiejsi i równiejsi i jeszcze równiejsi. A potem mi zabiorą kasę za to że takich przetrzymują jak będzie słaby miesiąc. Niech coś z tym zrobią!

Fancy

A ja zgodzę się z osobami które wyrażają pozytywną opinie o firmie. Jest OK. Ja jestem w grupie na górnej sali i mojej liderce zaczyna odwalać! Powolutku część osób przechodzi do innych coll centrów bo nie mogą z nią wytrzymać. Ja się nie dziwię - jeszcze trochę popracuję i się zwalniam mimo tego że jest ok. Cały czas to samo - 2 dniówka, jak nie zrobisz masz nastepną o ile włazisz w dupę nie zostaniesz zwolniony. Jak zrobisz to da ci ponownie mimo tego że jesteś w planie, a osoby które nie mają planu co miesiąc są chronione bo z nią pracują już długo. Szkoda bo pracowało mi się fajnie. Osobiście polecam ale nie do A.

Anonim
@Fancy 20.03.2017 21:54
A ja zgodzę się z osobami które wyrażają pozytywną opinie o firmie. Jest OK. Ja jestem w grupie na górnej sali i mojej liderc...

Wydaje mi się, że to tylko dobrze świadczy o Ani, że nie traktuje ludzi jak śmieci i nie zwalnia tylko dlatego że przez chwilę ktoś ma kryzys. A Ty chyba masz jakiś kompleks. Nikt Cię nie lubi?

Kasia

Uważam, że te opinie niektóre są wyssane z palca! Owszem jak nic nie robisz - to nie masz prowizji, a jak dalej nic nie robisz to lecisz! Ale gdzie tak nie jest? Ja chcę wiedzieć to tam pójdę. Jak na telemarketing i na Bydgoszcz to jest to dobra robota. Jest wesoło.

Buziaczek

Jest super :*

on_a

Ja pracowałam w grupie Aleks. Niestety już nie pracuje . Z przyczyn prywatnych. Ale nie było źle. Na liderke złego słowa nie powiem. A firma jak to call center. Na pewno lepsza od innych bo się więcej dzieje. Fajni ludzie pracowali w moim zespole.

Mar93

Ja jestem już drugi miesiąc i jest spoko. Czekałem na pierwszą wypłatę i była na czas więc luz. A siedzisz i gadasz i nic więcej ;p

nowa

Jestem po pierwszym dniu w grupie Oli. Fajna przełożona. Na razie Zobaczymy Ogólnie nie wiem jak gdzie indziej ale trafiłam do dość fajnej grupy chyba

DaVinci
@nowa 16.02.2017 09:27
Jestem po pierwszym dniu w grupie Oli. Fajna przełożona. Na razie Zobaczymy Ogólnie nie wiem jak gdzie indziej ale trafił...

Według mnie dobrze trafiłaś i raczej byłbym spokojny na Twoim miejscu. Pracowałem w media ponad dwa lata, przewinąłem się przez kilku liderów, paru znam z relacji kumpli z firmy. Z liderów najbardziej sobie cenię Wojtka Dybowskiego, Anię Kowalewską i Olę Lis. Wojtek to czasami kawał skurczybyka, ale jak ktoś jest kumaty i ma tward [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] to on go szybko wyćwiczy na rekina sprzedaży. U Ani jest spokojnie, zero stresu, chociaż u niej na odsłuchu niczego mądrego nigdy się nie dowiedziałem, ale miała niezłą gadkę motywacyjną. Trochę była niekonsekwentna, robiła w kółko dwudniówki ale jeszcze nie widziałam aby ktoś miał z tego tytułu wyciągnięte konsekwencje. Ale jest miła i zabawna. Bardzo dobrze wspominam Olę, bo z jednej strony była wymagająca, ale z drugiej dobrze uczyła warsztatu. Zawsze w jej zespole było śmiesznie, taka babka "do tańca i do różańca". Ale jak co do czego to na odsłuchu dostawałeś taki zastrzyk wiedzy i motywacji, że aż się chciało pracować. Nie mydliła mi nigdy oczu tanimi gadkami, ale dawała konkretną pomoc, miała ogromną wiedzę teoretyczną i praktyczną, no i miała zawsze dla swoich ludzi dobre słowo. Chociaż była bardzo wymagająca i [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] też umiała, ale to trzeba sobie było zasłużyć. To w sumie ona mnie zaraziła tym, że polubiłem tą robotę, bo jak na odsłuchu czegoś uczyła, to aż jej się oczy świeciły i było widać pasję w tym co robi. Ale później ją wysłali do jakiegoś innego zespołu, ja się dostałem do innego lidera, ale na krótko bo to już nie było to samo i w sumie miałem możliwość zmienienia pracy na lepszą więc zrezygnowałem z media. Teraz tak sobie o niej myślę i trochę szkoda, bo takich ludzi już nie ma, co by każdego mijanego na korytarzu zapytali co słychać , przechodząc piątkę przybili, czy poczęstowali papierosem. I miała fajne nogi ;) Pewnie bym został w media gdyby mnie nie przerzucili do innego lidera, chociaż teraz to już pewnie się tam też trochę pozmieniało. Wiadomo, że praca w call center nie jest niczyim szczytem marzeń i ambicji, natomiast w media zawsze była wypłata na czas, stawki zgodne z tym co było powiedziane i szczerze nie rozumiem, skąd wpisy o oszustwach w firmie bo przez ponad dwa lata pracy nigdy nie słyszałem o jakimkolwiek tego typu incydencie. Fajne robili niektóre konkursy i akcje, zawsze na święta jakieś paczki i bony dla wszystkich, czasami jakieś słodycze rozdawali itp. Teraz jest ta akcja ze siłownią, biletami do kina itp. Dokładnie nie wiem bo już tam nie pracuję, ale sporo kumpli zostało i wcale nie narzekają. Myślę, że robota jak każda inna - robisz swoje to jest ok, a te negatywne komentarze to pewnie od ludzi, co zdziwieni byli że cokolwiek robić trzeba w pracy i się obrazili, że im ktoś zwrócił uwagę :D

abc
@DaVinci 24.02.2017 23:39
Według mnie dobrze trafiłaś i raczej byłbym spokojny na Twoim miejscu. Pracowałem w media ponad dwa lata, przewinąłem się przez...

A mi się u Oli nie podobało ciągle robiła odsłuchy i dużo wymagała. Polecam Majkę bo tam jest spoko.

mati00

Szczerze, to pracowałem ijuż w kilku takich miejscach i w sumie to jedyne uczciwe call center w bydgoszczy. Ludzie spoko a i z kasą nigdy mnie jeszcze nie zrobili w ch... ;p

majlo

ja mam kumpla z Zawiszy co tam pracuje i niby można na siłownie chodzić tam obok

Mieczysław Feuer

Ja pracuje od 1 września 2016 praca to" przedszkole " oczywiście ma spore doświadczenie w sprzedaży może nie telefonicznej ,ludzie są tutaj traktowani bardzo dobrze jest sporo młodych ludzi którzy myślą za praca to nadal przedłużenie szkoły ,są też niebieskie ptaki im się nic nie podoba i wypisują potem przeczy które nie mają pokrycia z stanem faktycznym ! Jest spora grupa ludzi które pracują ponad 2 lata poznałem dwie osoby które pracują od samego początku Dawida Grzelaka i Karola Kutę bardzo fajni ludzie ,którzy zawsze jak mogą to pomagają nowym są serdeczni i życzliwi ! Liderzy są bardzo relatywni i starają pomagać mam wielkie uznanie dla Ani Kowalewskiej liderki bardzo pracowita i uczciwa osoba dba o pracownika nawet jak mu nie wychodzi ! Mam też wielkie uznanie dla Tomka Wolniewicza oraz Roberta Dombrowskiego ! W tej pracy nie spotkałem z chamstwem i brudnymi sztuczkami !!! Niestety dzisiejszy system edukacyjny nie promuje pracowitości i uczciwości i przyzwoitości ani Kindersztuby i potem są głupie i nie uczciwe komentarze ,które są kłamstwem !

Zostaw opinię o Media System Sp. z o.o. - Bydgoszcz

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Media System Sp. z o.o.