opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

TP Warszawa

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.1/5

Na podstawie 723 ocen
Opinie(1128)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(1128)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasze środowisko
  • .
  • Filozofia oraz wartości
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Benefity
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Nasze środowisko

    Filozofia oraz wartości

    Jak wygląda rekrutacja

    Benefity

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - TP Katowice Sp. z o. o.
Warszawa - CTM Teleperformance

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o TP Warszawa Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o TP Warszawa Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 13

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o TP Warszawa Sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

TP Warszawa Sp. z o. o.

24.09.2025 15:30

Pracodawca

Aktualność
Czy wiedzieliście, że 70% naszej firmy współpracuje w formie zdalnej? Dlatego wrzesień przebiegł pod znakiem inicjatyw zdalnych.
- Dzień Dobrych Wiadomości
- Zdjęcie metamorfozy na Dzień Sprzątania Świata
- Spotkanie TP Passion, gdzie dowiedzieliście się jak zacząć z fotografią
- oraz turniej E-gamingowy, który cieszył się szczególnym zainteresowaniem (prawie tak dużym jak miesiąc lodów i podwójne bilety do kina dla wszystkich)

Cieszymy się, że lubicie się angażować w nasze działania i zapraszamy nowych kandydatów! 😊
ReviewUserIcon
LOCATION ISSUES IN OFFICE

22.07.2026 18:35

Inne

ksenofobia jak już coś dzbanie XD
ReviewUserIcon
ciekawski

26.07.2026 03:36

Pracownik

😂 ehhh szkoda strzepic ryja
ReviewUserIcon
J

10.10.2025 11:58

Pracownik

Pracuję w firmie od dwóch lat, zdalnie. Jest to pierwsze miejsce, w którym miałam szansę tak szybkiego rozwoju i to mimo mieszkania daleko od biura. Trafiłam na bardzo dobrych ludzi, jest to też najlepsza pod względem atmosfery firma, w jakiej miałam szansę pracować.
ReviewUserIcon
K

13.10.2025 09:54

Pracownik

Szkolenia, asesmenty, bywa sporto awansów wewn. , typ umowy na obsłudze UZ, ale jak awansujesz na supa UoP. Wynagrodzenia zależy od języka, z samym polskim raczej najniższa, ale z innymi bywa spoko
ReviewUserIcon
0/10 trollu

19.10.2025 12:46

Inne

nie kłam, nie mam nadzieją nowych żuczków. w tym roku wprowadzili zmianę, że awans co najmniej 2 lata, szkolenia w senie nauka do innego bezsensowengo projektu (czyli więcej pracy za taką samą stawkę), ludzie z obcym językiem w miarę popularnym robią za 1,5k PLN więcej niż minimalna. cięcia na wszystkim. do tego historia union bustingu. niby w dokumentach freedom to association, ale jak ktoś zebrał ludzi, to prezes zrobił w majty i zrobił wszystko, żeby (usunięte przez administratora) nie mógł zarabiać więcej niż minimalna xD
ReviewUserIcon
Agnieszka

01.10.2025 15:33

Pracownik

Dużo się zmieniło na przestrzeni ostatnich kilku lat, szczególnie po połączeniu spółek, część rzeczy na dobre, a cześć na złe. Nadal jest trochę chaos. W porównaniu do innych korpo jest okej. Najlepsze, że nikt tu nie planuje nakazu powrotu do biur, dopóki jest zdalka, jakoś to będzie.
ReviewUserIcon
kamil

02.10.2025 09:57

Były pracownik

W porównaniu do innych korpo jest słabo. Inne korpo mają JAKIEKOLWIEK podwyżki i nie płacą mniej niż na kasie w biedrze
ReviewUserIcon
Agnieszka

03.10.2025 11:37

Pracownik

Tylko że na kasie w biedrze masz pracę fizyczną i biegasz z paletami, a tu siedzisz przed kompem z kawą i odbierasz telefony/maile. Mówimy o korpo z branży, wiadomo że w IT warunki będą inne, chociaż teraz i tam chyba nie ma kolorado

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Content manager

26.09.2026 12:17

FlowerPower

Przebieg rekrutacji Rekrutacja sama w sobie jest okej, dostaje się test językowy i po przejściu tego testu pozytywnie ma się rozmowę z HRem. Po rozmowie dosyć szybko odpowiedź czy cię przyjmują. Mi odpowiedzieli w ciągu paru dni, że mnie przyjmują i że czekają na potwierdzenie od klienta dotyczące oficialnej daty rozpoczęcia. Po 2 tygodniach dostaję informację że nadal czekają i się odezwą później. Po kolejnych 2 tygodniach sie upominam o update (czyli już miesiąc od potwierdzenia otrzymania stanowiska) ale odkąd poszedl mail o update minęly kolejne 2 tygodnie i ghosting. W sumie ponad 1,5 miesiąca od otrzymania oferty i do tej pory jestem olewana przez HRa i w takiej sytuacji to już nie ma się ochoty tam pracować jak wykorzystują na takim etapie. Pytania Pytanie mam jedno: jakim cudem ten HR jeszcze tam pracuje? Nie rozumiem po co dawać kandydatowi takie informacje i porzucić dalszy proces i ghostować.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna
#ContentManager
ReviewUserIcon
Wiktor

18.06.2026 13:54

Były pracownik

Prawie 5 lat w firmie. Wszystko robione na pozór. Jako content analyst z hiszpanskim pracowalem na 2 projektach. Bezmyslne klikanie. Ostatnie 2 lata robiłem dzienny target w 40-45 minut a potem odpalałem macro wysyłające automatycznie taski co 10-15 minut dopóki się nie skapnęli, że coś jest nie tak 😃 Nikt tego nie sprawdzał dopóki hindusi z Genpact nie zobaczyli statystyk. taka to firemka hehehe. QA poprawiali moje błedy na leadzie bo akceptowałem se wszystko nie patrząc czy dobrze task zrobiony czy nie.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
xD

19.09.2026 22:40

Inne

poprosze o kontakt [email protected] zapalce

Nowy wpis

ReviewUserIcon
xD

19.09.2026 22:42

Inne

prosze o kontakt na [email protected] zaplace

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Niezadowolona

03.09.2026 16:22

Pracownik

Pracuję na podstawie umowy zlecenia. Warto wiedzieć przed rozpoczęciem współpracy, że czas potrzebny na zalogowanie się do wymaganych systemów przed rozpoczęciem pracy nie jest wliczany do płatnego czasu. Sam proces logowania zajmuje codziennie dodatkowy czas. Piszę to informacyjnie, ponieważ jest to kwestia, o której moim zdaniem warto wiedzieć przed podjęciem współpracy.
#DoradcaKlienta
ReviewUserIcon
xly

06.07.2026 22:13

Były pracownik

chaos, kolesitw0, brak mozliwosci rozowju
ReviewUserIcon
MEHTOJIKA

24.06.2026 09:36

Kandydat

Don't recommend to anyone. They wasted two month to hire anyone, constantly delaying and shifting schedules
#Lingwista
ReviewUserIcon
Były pracownik

09.06.2026 11:08

Były pracownik

dalej mam traume po tej firmie
ReviewUserIcon
Zadowolona Klientka

03.06.2026 09:25

Inne

Jestem bardzo zadowoloną klientką tej firmy. Od pierwszego kontaktu spotkałam się z profesjonalnym i życzliwym podejściem. Obsługa była pomocna, cierpliwie odpowiadała na wszystkie moje pytania i dbała o sprawną realizację usługi. Cały proces przebiegł bezproblemowo i zgodnie z moimi oczekiwaniami. Z przyjemnością mogę polecić tę firmę innym osobom.
ReviewUserIcon
Karolina

24.05.2026 15:13

Inne

Wykonanie strony internetowej na wysokim poziomie. Strona spełnia moje oczekiwania. Wykonanie szybkie. Bardzo dobry kontakt z koordynatorem. Koordynator odpowiadał na każde moje pytanie. Polecam!
ReviewUserIcon
Patrycja

22.05.2026 12:47

Inne

Bardzo udana współpraca, z resztą już kolejna. Polecam!
#Kosmetolog
ReviewUserIcon
Hydro-PUR Solution

12.05.2026 17:26

Inne

Wykonana strona internetowa jest idealna. Współpraca układała się bardzo klarownie i bez problemowo. Moje poprawki zostały szybko wprowadzone w życie. Serdecznie polecam każdemu!
ReviewUserIcon
Ona

09.05.2026 10:25

Inne

W porównaniu z Concentrixem wynagrodzenia w Teleperformance wydają się stosunkowo niskie, nawet na stanowiskach wymagających języków obcych. Szczególnie zaskakuje to przy rzadkich językach, które na rynku pracy są zwykle znacznie lepiej wynagradzane. Można też zauważyć, że firma zatrudnia wiele osób spoza UE, dla których taka praca jest często szansą na zdobycie stabilnego pobytu w Unii Europejskiej i późniejszy rozwój kariery w innych krajach. W praktyce sprawia to, że część pracowników jest bardziej skłonna akceptować trudniejsze warunki pracy i niższe wynagrodzenia w zamian za bezpieczeństwo zatrudnienia i możliwość legalnego pobytu. Moim zdaniem budzi to pewne wątpliwości etyczne, ponieważ firmy outsourcingowe mają świadomość tej sytuacji i mogą korzystać z ograniczonej pozycji negocjacyjnej części pracowników.
ReviewUserIcon
Michal

24.04.2026 09:50

Były pracownik

Chaos taki, że słyszałem jakoby jedna osoba kilka lat pracowała na jednym z projektów używając macra (w myszce komputerowej) które jej automatycznie klikało i akceptowało/wysyłało taski i góra skapnęła się dopiero gdy hindusi z genpactu wzięli się za rewizję tasków (zastąpili QA) i wyszło, ze 90% zadań było wysłanych w tym samym czasie XDD No to nieżle nikt tego nie zauważył tyle czasu hahaha
ReviewUserIcon
Anonim

17.04.2026 16:04

Kandydat

Moi drodzy proszę uważać na tę firmę! Nie płacą za szkolenie, nawet jak się zrezygnuje w połowie szkolenia, to są (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Elka

18.04.2026 09:28

Pracownik

Pewnie jest w umowie żeby ludzie nie przychodzili sobie tylko na szkolenia i rezygnowali zanim zaczną pracować
ReviewUserIcon
LOCATION ISSUES IN OFFICE

07.04.2026 09:50

Inne

Jesteśmy na 1 dniu konfiguracji pracy i po prostu (usunięte przez administratora)z Teleperformance podzielili się swoim ekranem z prywatnymi czatami podczas spotkania, gdzie się po prostu (usunięte przez administratora) z ludzi "Ta Pani chyba sobie jaja robi" ""Mnie się jedna pyta gdzie ona ma kabel do monitora podpiąc" " bedzie cięzko" .
ReviewUserIcon
Anonim

01.04.2026 13:07

Kandydat

Rekrutacja jest tragiczna. Obiecano mi rozmowę rekrutacyjną dzisiaj. Specjalnie zwolniłem czas na to i od dwóch godzin od umówionego czasu nadal żadnego kontaktu. No cóż, miły żart na prima aprilis. Radzę oszczędzić swój czas na tę firmę.
ReviewUserIcon
O

17.03.2026 22:51

Inne

rekrutacja - kompletna tragedia, strata czasu, chyba, ze oczekujecie na prace za pol roku, wykonujac jakies smieszne testy. Zresztą ciekawe co PIP na ten ich test: "Kodeks uczciwości testu Potwierdź, że przez cały czas trwania testu przestrzegasz poniższych zasad: Potwierdzam, że: Będę rozwiązywać test samodzielnie, w cichym pomieszczeniu. Zamknę wszystkie dodatkowe aplikacje i karty przeglądarki. Wyłączę inne urządzenia elektroniczne i odłożę je poza zasięg. Nie korzystając z żadnych dodatkowych monitorów, głosów Al, narzędzi ani tłumaczy. Nie będę kopiować, robić zrzutów ekranu ani nagrywać żadnych treści testowych. Nazywam się i na prośbę mogę okazać dokument tożsamości ze zdjęciem. Uwaga: TP_Poland otrzyma dane z Twojego testu, aby zweryfikować zgodność z tymi zasadami. Zrezygnuj" Nigdy nie spotkałem się z taką abstrakcyjną formą rekrutacji, sprawdzającą kogoś pod kątem "TESTU osobowości"
ReviewUserIcon
Agawa

08.03.2026 19:38

Pracownik

Niestety (usunięte przez administratora) straszny. Preferencje grafikowe nierespektowane, ogromne kolesiostwo, parcie na cel. Teraz mają nową ere - wolą zwalniać i tak skromnie zarabiających studentów za najniższą, i za to zatrudniać Kazachstańczyków do obsługi klienta PO POLSKU (!) za jakieś kilkaset zł miesięcznie.
ReviewUserIcon
Aaan

23.02.2026 00:44

Były pracownik

Po zakończeniu współpracy ze względu na nagłą zmianę umowy nadal nie otrzymałam zestawienia i wynagrodzenia za pracę. Wysyłanie maili i kontakt z kadrami/osobami odpowiedzialnymi nie przynosi skutku. Parodia!! Zlewają moje wiadomości, brak dostępu gdziekolwiek aby sprawdzić pasek wypłat. Omijać szerokim łukiem.
Company logo
TP Warszawa Sp. z o. o.

24.02.2026 13:42

Pracodawca

Cześć, W kwestiach kadrowo płacowych prosimy w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę prosimy o kontakt pod adresem [email protected].
ReviewUserIcon
Papaja

27.01.2026 11:32

Inne

Most of the workers don't know language well and use AI, because they hardly can understand what clients says. They using tools to translate and that make whole process longer and tiring to repeating everything multiple times
ReviewUserIcon
Juzek

20.01.2026 17:23

Pracownik

Brak perspektyw rozwoju.. niskie wypłaty i TLowie którzy powinni zostac przeszkoleni z odmiennych tożsamości płciowych :(
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TP Warszawa?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - TP Warszawa Sp. z o. o.

Domaniewska 50 02-672 Warszawa

NIP:8992217906

KRS:0000084816

http://www.teleperformancepolska.pl/
Branża główna: Call Center i obsługa klienta

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Juzek

18.01.2026 16:01

Pracownik

Szkoda, że HR jest konfliktowy i mało tolerancyjny.
ReviewUserIcon
Juzek

14.01.2026 13:49

Były pracownik

brakuje tolerancji i kultury otwartości na inne orientacje.. szkoda. Mało inkluzywne miejsce
ReviewUserIcon
kamil

10.01.2026 21:20

Pracownik

Niestety ale w firmie wg mnie brakuje tolerancji i otwartości na inne kultury... HR niemiły
ReviewUserIcon
Scerbatek

22.12.2025 22:41

Były pracownik

W "anonimowej" ankiecie Good place to work trzeba bylo podac nr pracownika. Razem z 3 kolegami wypełniłem taką ankietę. Napisałem prawdę (niemiłą) i w ciągu 3 miesięcy zaczęło się.. sam TL powiedział nam, że wkopaliśmy się tą ankietą.. ostatecznie w 3 poszliśmy do zwolnienia. W zasadzie nas zmuszono.. takie są te anonimowe ankiety :-)
ReviewUserIcon
Antyrasista

23.12.2025 08:59

Pracownik

W firmie jest tragicznie ale co wy macie z tą ankieta? Daj dowody, że tak było. Faktycznie używalo się kodu, który wysyłał hr. W sumie można było jej nie wypełnić, ja to zrobiłem, a ten voucher 50+50 zł dostałem. Jak macie chwilę to zgłosicie to przez whistle blower na stronie gptw. Jak nie kłamiecie z tym, że was nie ma z nami, to szkoda. Trzeba była zacząć działać we związku zawodowym a nie spuszczać się z tą głupią ankieta :(. No powtórzę, ze firma jest tragiczna, ale no w dziale content curation ludzie mają uopy i nie ma takiej rotacji, która niby tutaj wszyscy opisują (jak w działach słuchawkowych gdzie ludzie z obcym językiem mówionym na poziomie C1/C2 robią na zleceniu za minimalną to bardzo niefajnie ;(). Nawet jakieś grosze dali na święta. Z tym luxmedem i jego obcięciem to prawda niestety ;(
ReviewUserIcon
Niepowiem

23.12.2025 16:45

Były pracownik

Co mam odpowiedzieć? Dziwne że akurat nas 3 odstrzelili.. i to z content curation właśnie.
ReviewUserIcon
Michal

22.12.2025 22:37

Były pracownik

Niskie zarobki, dużo pracy i presji z góry.. do tego HR w ogóle nie pomaga.
ReviewUserIcon
kamil

18.12.2025 23:41

Były pracownik

Brak podwyżek. Na kasie w Biedrze siostra zarabiała więcej więc po 4 latach uciekłem z tego...
ReviewUserIcon
Janek

12.12.2025 01:39

Były pracownik

Firma oraz klienci firmy prawie co tydzień dokładają obowiązków, ilość procedur, które trzeba znać jest zatrważająco wielka, to na pracownika liniowego nakłada się najwięcej obowiązków tak żeby ci z góry nic nie musieli robić, a mało tego, oni jeszcze więcej zarabiają. Oczywiście, ilość obowiązków nie idzie w parze z wynagrodzeniem w tej firmie. Większość supervisorów nie ma podstawowego wykształcenia i kompetencji do obejmowania tych funkcji, to samo dotyczy się wyższych stanowisk. Zarząd firmy podejmuje fatalne decyzje. Firma nie słucha pracowników, ucina dodatki, bonusy, dokłada obowiązków i generalnie nie patrzy i nie zważa na najważniejszy filar firmy. Mimo wszystko przepracowałem 2 lata w tej firmie, właściwie tylko dlatego, że praca jest zdalna i elastyczna, nic więcej pracownika tu nie trzyma, bo jak wspomniałem, zarząd nie robi nic by dobrego pracownika liniowego utrzymać, dla nich lepiej jest go zwolnić i zatrudnić nowego, który nie narzeka. UoP ? zapomnij. Możliwość budowania kariery w Tp? zapomnij. Podwyżka? Zapomnij. Dodatek kwartalny? Świąteczny? roczny? Zapomnij. Stabilna praca? Zapominj, zwolnią cię kiedy chcą albo utną ci godziny i w miesiącu zagrafikują ci 70 godzin. Dla kogo polecam pracę? Dla studenta, któremu zależy by dorobić i którego będzie to pierwsza praca. Jeśli masz do utrzymania rodzinę, masz długi i potrzebujesz ciągłości finansowej - nie aplikuj.
#KonsultantTelefoniczny
ReviewUserIcon
Kamilek

10.12.2025 23:40

Pracownik

Praca zdalna wypada słabo pod względem warunków i podejścia do pracowników. Brak jakiejkolwiek możliwości przejścia z umowy zlecenie na umowę o pracę, w tym roku ta wielka korporacja nawet nie ma pieniędzy na premie świąteczne. Jest ograniczona liczba dni wolnych w roku i bardzo trudno mówić o stabilności czy docenieniu. Do tego dochodzą absurdalne limity przerw - maksymalnie 3 minuty na godzinę pracy siedzącej - to jest jawne ignorowanie podstawowych zasad higieny pracy i ergonomii. Wymagania oraz zakres odpowiedzialności stale rosną, nie idzie za tym jednak ani lepsze wynagrodzenie, ani poprawa warunków, jedynie dodatkowe obciążenie psychiczne. O wszelkich zmianach w obsługiwanej firmie pracownicy dowiadują się jako ostatni, często już w trakcie rozmów z klientami, co powoduje stres i chaos organizacyjny. Żeby zarobić jakiekolwiek sensowne pieniądze trzeba brać dużo godzin w miesiącu kosztem własnego zdrowia psychicznego i fizycznego.
#KonsultantTelefoniczny
ReviewUserIcon
Pytajnik

03.12.2025 20:26

Pracownik

Bedzie cokolwiek na swieta? Chocby prezent miodzik jakis? Szkoda slow, bo pewnie nie.
ReviewUserIcon
Jack

04.12.2025 08:15

Pracownik

Podniesienie cen za luxmed od nowego roku
ReviewUserIcon
Mick

25.11.2025 17:50

Były pracownik

Brak podwyżek. Firma w rozsypce. Nie rekrutujcie się. nawet umowy o prace nie zaoferują
#OperationsManager
ReviewUserIcon
Kobieta

22.11.2025 23:49

Pracownik

Mobbing, zastraszanie, zmuszanie do darmowej pracy po godzinach, zwalnianie matek wracajacych po urlopie macierzyńskim. TP w pigułce.
Company logo
TP Warszawa Sp. z o. o.

25.11.2025 13:09

Pracodawca

Cześć, Nie dostaliśmy żadnego formalnego zgłoszenia w tej sprawie, przykro nam, że spotkała Cię nieprzyjemna sytuacja. W naszej organizacji obowiązuje formalna procedura zgłaszania i weryfikacji takich spraw, prosze o przesłanie szczegółów tutaj: tp.integrityline.com
ReviewUserIcon
Michalek

20.11.2025 21:39

Pracownik

Podwyżek brak. Od 2 lat nic ;-)
#LiderZespoluTeamLeader
ReviewUserIcon
Nie podam

27.10.2025 20:35

Pracownik

Ja zaczęłam prace w tym roku a znajomy w zeszłym, żadnych podwyżek ani on ani ja nie dostaliśmy wypłaty spóźnione, wszystkiego trzeba samemu pilnować. Nie polecam nikomu teraz bo wszyscy gadają ze firma bankrutuje i mają być zwolnienia masowe bo ktoś od związków coś mówił i podobno kolejny projekt się zamyka z końcem roku a inny mają zabrać do innego kraju chyba Grecji Umowy śmieciowe więc nawet na l4 nie pójdę, trzeba szukać nowej będąc w pracy
#KonsultantTelefoniczny
ReviewUserIcon
As

31.10.2025 12:22

Pracownik

Mi Spv powiedział żeby się nie przejmować bo to tylko wyższe stanowiska i inne działy planują zwalniać nie obsługę klientów
ReviewUserIcon
Ola

31.10.2025 09:01

Pracownik

Dużo czytałam tutaj komentarzy zanim dołączyłam do TP, ale ostatecznie zaryzykowałam bo o innych firmach gdzie chciałam aplikować były podobne komentarze 😃 można byłoby długo wymieniać co mi pasuje a co nie, ale…… jest praca zdalna. To jest dla mnie największa zaleta, bo mieszkam daleko od jakiegokolwiek biura. Pracuję od niedawna (6 msc), podwyżka pewnie byłaby mile widziana a- na ten moment z tego co wiem niestety nieosiągalna. Ogólnie jak jesteś bez doświadczenia i chcesz podszkolić język i pracować z domu to polecam.
ReviewUserIcon
Agnieszka Sz

29.10.2025 19:19

Były pracownik

Podwyżek brak. Od kilku lat. Odeszłam po 4 latach..szkoda. Nie ma co harowac za minimalną. Do tego HR nie jest pomocny
ReviewUserIcon
Kamil

27.10.2025 17:04

Były pracownik

BRAK PODWYŻEK od kilku lat. Nawet 1% nam nie dają. A na kasie w biedrze więcej sie zarobi. Perspektywy rozwoju zawodowego zerowe. HR zamiast pomóc to wyśmiewa i sugeruje zakończenie umowy
ReviewUserIcon
Aneta

22.10.2025 13:47

Inne

Typowy kołochoz pracy, po 2 tygodniach szkolenia oczekują nie wiadomo jakich wyników. Nie dziwi mnie fakt że prowadzą ciągły nabór( szkolenia są zaplanowane z wyprzedzeniem ) Rotacja jest olbrzymia. Generalnie organizacja leży od podstaw, już podczas szkolenia było to widać. Osoby zarządzające nie przyjemne, pomimo faktu że to praca na umowę zlecenie charakter pracy jest jak na Uop, w kwestii wolnego, nieobecności itd. Generalnie nie polecam.
ReviewUserIcon
Pracownik od 5lat

16.10.2025 13:43

Pracownik

Pracuje na Glovo od 5lat. Nie polecam tej firmy. Nie szanują pracowników, jak im zaczyna przeszkadzać to zwalniają z dnia na dzień bez podania przyczyny. Śmieciowe umowy, (usunięte przez administratora)w kadrach, pracujace tam kobiety bez kwalifikacji zawodowych, nie potrafia zgłosić prawidłowo do ubezpieczenia i nie ponoszą odpowiedzialności za błędy. Tylko nasłać inspekcję i nic więcej. Praca dla nastolatków, którzy tylko chcą sobie dorobić na swoje wydatki. Nie jest to praca dla osób dorosłych, brak możliwości rozwoju. Mobbing to ich drugie imie. (usunięte przez administratora) i wodorosty. Może z 3lata temu było w miarę, ale po związaniu się z Meyoralem to tragedia.
ReviewUserIcon
Karolek

14.10.2025 17:18

Inne

BRAK PODWYŻEK a pracy dokładają. Nie polecam firmy. Od lat nawet 1% podwyżki..
ReviewUserIcon
Były pracownik

11.10.2025 11:51

Były pracownik

Oczom mym ukazało się ogłoszenie na LinkedIn z szumnym wyrażeniem "tłumacz" języka angielskiego (obsługa połączeń, często alarmowych, od osób polskojęzycznych, bez dostatecznej znajomości angielskiego). Nigdzie nie pada wzmianka o umowie o pracę ("contractual agreement" rozbawi każdego, kto otarł się o tłumaczenia prawne i prawnicze), za to wynagana jest praca "na pełen etat" za oszałamiające 30,40 zł brutto za godzinę. Przypomnę, że z etatem mamy do czynienia wyłącznie, gdy nawiązano stosunek pracy. Podobnie zmienia się perspektywa rozliczania pracy w godzinach nocnych oraz w dni ustawowo wolne od pracy (wymagana praca po północy, w niedziele i święta). Dodam, że sam pracowałem na śmieciówce w TP ponad 3 lata temu i stawka dla naszego projektu wynosiła, o ile mnie pamięć nie myli, 28 zł brutto). Trzy. Lata. Temu. Zachęcam wszystkich stojących przed podjęciem decyzji o "pracy" w tym miejscu, by sprawdzili, ile innych korporacji szukających taniej siły roboczej w Polsce (niekoniecznie BPO) oferuje już teraz umowy o pracę. Jeśli już koniecznie musicie podjąć pracę w zachodnim korpo utrwalającym wyzysk w tym kraju, to przynajmniej pracujcie z płatnym urlopem wypoczynkowym i w zgodzie z prawem. Skoro i tak mają 3 Pakistańczyków lub SI na nasze miejsce, ceńmy swój czas.
ReviewUserIcon
Tłumacz

13.10.2025 09:58

Były pracownik

Kila lat temu to był jedyny projekt gdzie wszyscy byli na UZ, ale głównie dlatego że można było pracować pojedyncze godziny, pamiętam że czasem się siedziało po kilka godzin w nocy i można było sobie dorobić na studiach nieźle. Teraz nie wiem

Zostaw merytoryczną opinię o TP Warszawa Sp. z o. o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.