opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

TP Warszawa Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.1/5

Na podstawie 716 ocen
Opinie(1120)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(1120)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasze środowisko
  • .
  • Filozofia oraz wartości
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Benefity
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasze środowisko

Filozofia oraz wartości

Jak wygląda rekrutacja

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Radom
  • Płock
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - TP Katowice Sp. z o. o.
Warszawa - CTM Teleperformance

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o TP Warszawa Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o TP Warszawa Sp. z o. o. Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 13

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o TP Warszawa Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Słabo

    08.01.2025 20:51

    Pracownik

    Brak podwyżek..
    ReviewUserIcon
    KonradKpauka

    18.12.2024 15:20

    Kandydat

    Stanowczo nie polecam Teleperformance Polska. Rekruter Konrad K nie potrafi wrócić z informacją zwrotną, mimo ponagleń. Precz z tym sz1tem.
    ReviewUserIcon
    Branża kawowa

    12.12.2024 18:55

    Były pracownik

    Byłem (całe szczęście) pracownikiem obsługi klienta, firmy branży kawowej. Takiego (usunięte przez administratora) nie widziałem nigdzie, a nie była to moja pierwsza praca. Szkolenie, a może brak szkoleń odbywa się przez 2 tygodnie, po których, jesteś rzucony na głęboką wodę i "radź sobie sam", przy odrobinie szczęścia, ktoś Ci pomoże. Nie ma mowy o żadnej dodatkowej kasie, jeśli jest to jakieś ochłapy za robienie "za dwóch". SV, a może jego brak (jeśli takowy jest), i jego doświadczenie na projekcie wszystko obrazuje (brak totalnego pojęcia odnośnie podstawowych zasad/skryptów). Cieszę się, że to już za mną.
    ReviewUserIcon
    Gdd

    15.11.2024 11:19

    Inne

    Nie mam wypłaty, kiedy będzie?
    Company logo
    TP Warszawa Sp. z o. o.

    18.11.2024 13:38

    Pracodawca

    W TP wynagrodzenie jest zawsze wypłacane na czas. Jeśli są jakieś pytania, wątpliwości lub niejasności prosimy o kontakt pod adresem [email protected]
    ReviewUserIcon
    lidzia

    13.09.2024 14:50

    Inne

    Jako technik serwisu RTV/AGD narzeczony ma na starcie UoP? Nie chciałby pracować na zleceniówce lub innej umowie...
    ReviewUserIcon
    Byly Pracownik

    12.11.2024 15:21

    Były pracownik

    Tylko i wyłącznie UZ, nie zatrudniają już na UoP. Polecam szukać bardziej poważnej firmy...
    ReviewUserIcon
    Nie Polecam

    12.11.2024 15:13

    Były pracownik

    Nie polecam. Umowa zlecenie do samego końca, mimo iż obiecane było UoP po 3 miesiącach, gdy czekasz na wymianę sprzętu, który się zepsuł to nie dostaniesz za ten czas ani grosza, projekt miał być bez sprzedaży, po kilku dniach okazało się, ze jest ogromny nacisk na sprzedaż i głownie masz sprzedawać, jak nie będziesz sprzedawać to groźby, ze wylecisz z pracy, zakończenie projektu trzymane w tajemnicy, dowiadujesz się na ostatnia chwile, na umowie zlecenie masz niby 2 tygodnie wypowiedzenia czego oczywiście nie trzymają, z dnia na dzień Cie zwolnią, a na wypłatę będziesz musiał czekać ..... i módl się oby Ci wypłacili. Jestem 2tyg po zakończeniu współpracy, a wypłaty za miesiąc październik dalej nie ma!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Co miesiąc bieganie za pieniędzmi, ponieważ zawsze coś brakowało. Dowalają Ci non stop 9h zmiany bez informowania Cie o tym czy tez pytania, czy mógłbyś tego dnia zostać dłużej. Firma krzak, omijać!
    Company logo

    TP Warszawa Sp. z o. o.

    13.08.2019 19:03

    Pracodawca

    Aktualność
    Zajrzyj na naszego Instagrama @TeleperformancePoland oraz konta na Facebooku i zobacz jak wygląda nasza codzienna praca! Bądź zawsze na bieżąco :) #TeleperformanceTeam
    News image
    ReviewUserIcon
    Mewa

    13.11.2022 01:11

    Kandydat

    Nędza. Rekruterzy ok, weryfikatorzy języka, kompletnie z łapanki. Którzy(weryfikatorzy) mowia w języku obcym gorzej,niż ewentualnie kandydaci.
    ReviewUserIcon
    medley

    06.11.2024 15:50

    Kandydat

    Raczej oczekują znajomości języka znacznie powyżej tego co w ogłoszeniu. Osoba weryfikująca mówi gorzej w niemieckim niż osoba weryfikowana.
    ReviewUserIcon
    f.pkwski

    23.10.2024 10:45

    Były pracownik

    Raczej omijać szerokim łukiem. Smutna, przygnębiająca korporacja. Micromanagment podniesiony do roli absurdu, śmieciowe (najczęściej) umowy. Da się wytrzymać przez krótką chwilę, dorobić na studiach lub potraktować to jako pracę przejściową. Praktycznie kompletny brak możliwości rozwoju, poczucia bycia docenionym za wykonaną pracę. Tyranie, tyranie, tyranie. Współpracownicy w miarę okej, ale szału nie ma, czuć, że wszyscy tu siedzą trochę za karę. Chciałbym napisać jakiś plus ale szczerze mówiąc nic mi nie przychodzi do głowy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.10.2024 11:37

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Sr

    21.10.2024 20:54

    Kandydat

    Widnieją ogłoszenia pracy zdalnej. Czemu są zwalniani? Jest aż tak źle? A są jakieś szkolenia wdrażające?
    ReviewUserIcon
    Anonim

    22.10.2024 14:02

    Inne

    Ten projekt działał np. na językach skandynawskich, dla takich ludzi nie ma innych ofert pracy w firmie. Dla innych jeśli pojawiają się propozycje przejścia, to po znacznie niższej stawce.
    ReviewUserIcon
    Gość

    18.10.2024 19:02

    Kandydat

    Czy ktoś się wypowie na temat szkoleń i etapie po szkoleniu? Czy szkolenia przygotowują do pracy? Czy jak ktoś sobie nie radzi można zmienić na inny projekt? Czy wypłacaja za szkolenia? Czy pensje są na czas?
    ReviewUserIcon
    ..;.

    09.10.2024 11:03

    Były pracownik

    Ogólnie porażka, pracowałe/am tam ponad 2 lata, na początku było przyjemnie była ciepła atmosfera i czuć było wsparcie ze strony SV i współpracowników, później zwalniali ludzi, było mniej osób do pracy (niewystarczająco) i stawiali nam wyższe wymagania co było nie do zrealizowania. Następnie był problem ze nie dajemy radę ogarnąć wszystkiego (po tym jak zwolnili ludzi bo stwierdzili że jest za dużo osób). Pod koniec mojej pracy tutaj to była totalna już porażka, po 2 osoby na weekendy czasem nawet w tygodniu (gdzie w trakcie jednego dnia czasem bywało po 200 a w szczytowych momentach nawet 700 calli) , presja, nowe osoby które nie ogarniają bo większość zdążyła się zwolnić przez to co się tu odwalało, przełożeni którzy nie znają zasad bo są włożeni od czapy z innych projektów by załatać dziury w brakach staffu, dezorganizacja totalna. Podwyżki które miały być według umowy i programu awansów, nagle odwołane i zostały tylko na papierze. Ogólnie jeśli ktoś nie chce się nabawić nerwicy to tej firmy nie polecam ( a przynajmniej niektórych projektów). Brak szacunku do pracownika, umawiasz się z kimś na coś a ktoś inny się do Ciebie o to przyczepia by jest brak komunikacji. W skrócie nie polecam, porażka, nerwica. (Nie jest to tylko moje zdania ale także moich byłych współpracowników)
    ReviewUserIcon
    Byłypracownik

    13.10.2024 15:15

    Były pracownik

    Pracowałem dwa lata na jednym projekcie i to była tragedia po tym jak zaczęli zwalniać ludzi i dawać nowych i niekompetentnych na wysokie stanowiska. Jesteś pracownikiem od 5 lat? Chcesz podwyżkę ? Spoko zwolnimy cię i na twoje miejsce damy nową osobę która nic nie umie, och i będzie twoim szefem no czemu nie? Obiecują awansy i podwyżki a prędzej dotrwasz do emerytury niż coś zrobią
    ReviewUserIcon
    maciej

    02.10.2024 20:06

    Kandydat

    Czy ktos wie ile sie czeka na umowę od kadr, dostałem ofertę ale póki co cisza a widzę komentarz że kontakt się urwał?
    ReviewUserIcon
    German Content Analyst

    02.10.2024 12:31

    Inne

    Hej, czym dokładnie zajmuje się Junior Content Analyst w Teleperformance? Warto aplikować? Czy dają umowę o pracę i jakie oferują godziny pracy? Dzięki z góry za informację.
    ReviewUserIcon
    RET

    26.09.2024 16:36

    Kandydat

    Ciągłe ogłoszenia, brak stabilności zatrudnienia, tylko zlecenie i na dodatek po wysłaniu cv brak odzewu, co u nich jest standardem
    ReviewUserIcon
    Ania

    25.09.2024 15:08

    Kandydat

    Na jakie wynagrodzenie netto może liczyć z językiem obcym oraz bez języka np w obsłudze klienta? Jakie są działy wynagrodzenia co Wam pasuje a co nie. Proszę tylko o opinie czyli to co jest aktualne w 2024. Nie interesuje mnie opinia osób które już to nie pracują
    ReviewUserIcon
    Rafek

    25.09.2024 21:37

    Pracownik

    umowa zlecenie minimalna stawka. Na każdym projekcie
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    14.09.2024 11:01

    Kandydat

    To chyba zależy od klienta, czy wycofa się czy też nie, do mnie po paru dniach wrócili z odpowiedzią , że rekrutacja wstrzymana, może coś ruszy za jakiś czas.
    ReviewUserIcon
    Nie polecam

    13.09.2024 21:47

    Kandydat

    Niepoważny pan z działu HR, nie odbiera telefonu, nie odpisuje , olał osobę, którą rzekomo zatrudnił
    ReviewUserIcon
    Soulraver

    13.09.2024 19:42

    Pracownik

    Nie wiem dlaczego ta firma ma tak niskie opinie. Jestem bardzo zadowolony z pracy w tej firmie, niestety projekt w którym pracuję jest zamykany. Jednak warunki pracy są na prawdę w porządku. Kurs przygotowujący był bardzo pomocny oraz zawsze dostępne jest wsparcie ze strony przełożonych .
    ReviewUserIcon
    Gość

    12.09.2024 15:06

    Inne

    Ktoś będzie miał w niedługim czasie szkolenie? Jeśli tak to na jaki projekt???
    ReviewUserIcon
    Ja

    11.09.2024 13:43

    Kandydat

    Jestem już po pozytywnym etapie rekrutacji a tu cisza, nikt nie odezwał się z informacją co dalej, mianowicie umowa, szkolenie, przysłanie sprzętu
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TP Warszawa Sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - TP Warszawa Sp. z o. o.

    Domaniewska 50 02-672 Warszawa

    NIP:8992217906

    KRS:0000084816

    http://www.teleperformancepolska.pl/
    Branża główna: Call Center i obsługa klienta

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Gość

    10.09.2024 19:06

    Kandydat

    Do kiedy wypłacane jest wynagrodzenie ?
    ReviewUserIcon
    Aplikant

    31.07.2024 00:40

    Kandydat

    Witam, czy jako przyszły konsultant mam mozliwosc przejscia na prace zdalną np po 6-7 tygodniach? Bo z tego co jest w ogloszeniu i co mi mówiono na rozmowie to po wdrozeniu i sprawdzeniu sie bede mogł przejśc. I czy bardzo duzo jest połaczen dziennie od klientow, telefon za telefonem?
    ReviewUserIcon
    Malw

    10.09.2024 12:33

    Pracownik

    Zależy jaki projekt, na projekcie dokonywania rezerwacji rzeczywiście wygląda to tak że 3tyg szkolenia w biurze, potem jeszcze 5-6 tyg "pod okiem" managerów itp ale tłumaczą to tym żebyś lepiej sie wdrożył i zawsze miał wsparcie dookoła w razie czego (oprócz weekendów, weekendy zawsze tylko zdalnie)a potem to już full zdalnie możesz.
    ReviewUserIcon
    Aleksander

    03.08.2024 11:49

    Inne

    Piszą ze w pracy tutaj nie można sie rozwinąć a ja w ogłoszeniu dla technika serwisu widziałem ze sa szkolenia branżowe i dofinansowania do innych kursów. Dlaczego więc narzekacie? Samemu nie można sobie wybrać z czego przeszkolą?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik v1

    05.09.2024 16:06

    Były pracownik

    Nie wiem jak to wygląda na tym konkretnym stanowisku, ale niestety przekonałem się, że w tej firmie informacje o szkoleniach nie pokrywają się z rzeczywistością. Dominują tu szkolenia z umiejętności miękkich, które bardziej przypominają przedszkolne zabawy niż poważne szkolenia. Na dodatek szkoleniowcy miewają dosyć specyficzny stosunek do swoich obowiązków. Na jednym z nielicznych szkoleń technicznych prowadzący na pytanie jednego z uczestników odpowiedział "Za mało mi tu płacą, żebym to musiał wiedzieć", czym uciął kolejne pytania.
    ReviewUserIcon
    Anonimowy

    05.08.2024 13:28

    Pracownik

    Ciężko polecić pracę w firmie, pracuję tu lekko ponad rok, na początku jako nowy pracownik było wszystko w miarę, ok, z czasem było coraz gorzej, jak już ktoś niżej pisał stawki są nieadekwatne do wymaganych czynności ( gdzie warto zaznaczyć, że od ponad roku nie wzrosły), o premii można pomarzyć, chyba, że przez calutki miesiąc nie ruszysz rąk z klawiatury i myszy. Projekt modowy wymaga przerobienia 10 spraw na godzinę, jest to wykonalne, lecz ciężkie do zrobienia, gdyż długość spraw nie jest zależna od nas lecz od samego klienta, gdzie któremu jakaś drobnostka się nie spodoba, to wysyła negatywną opinię gdzie jest to kolejny powód do pożegnania się z premią. Chyba jest to logiczne, że klienci częściej wyślą ankiety negatywne niż pozytywne, które ciężko zdobyć. Warto też zaznaczyć, że są one na równi liczone. O przerwach szkoda gadać, 3 minuty od każdej przerobionej godziny. Na 8 godzin zlecenia są to 24 minuty, gdzie się w tym czasie coś zje czy załatwi potrzeby fizjologiczne. Świadczę umowę na domenie niemieckojęzycznej. Kilka miesięcy temu padło pytanie czy potrafię angielski, po odpowiedzi, że tak, dorzucili na jakiś czas sprawy po angielsku (nawet Skandynawskie z tłumaczem na angielski), tłumacząc się tym, że wedle umowy mogą to robić. Moim zdaniem, żenada, oczywiście po dodaniu obowiązków stawka nie wzrosła. Z plusów harmonogram, mozesz ustalić mniej więcej kiedy chcesz pracować, z minusów, praca w weekendy i trzeba mieć zmiany do godziny 22. Szefostwo zazwyczaj miłe, lecz czasem widać jak okazują swoją wyższość. Więc przytoczę jeszcze raz, stawka totalnie nie adekwatna do wykonywanych obowiązków
    ReviewUserIcon
    Anonimowy

    05.08.2024 13:34

    Pracownik

    Warto dodać, że umowa zlecenie jest rzeczywiście śmieciowa, a w firmie istnieją zerowe możliwości rozwojowe, jedynie czasem przychodzą maile z propozycjami na stanowiska na, które trzeba mieć doświadczenie na innych projektach :)
    ReviewUserIcon
    Me

    05.08.2024 10:28

    Kandydat

    Witam , mam pytanie - w ofercie czas pracy opisany jest jako praca 40h tygodniowo od pon do niedzieli między 6-24 rozumiem ze mam za to 2 dni wolne oddane ? Np jeśli mam pracowac w sob I niedzielę to dajmy na to pon i wt mam wolny
    ReviewUserIcon
    @dorota

    01.08.2024 15:50

    Pracownik

    Praca która nie ma możliwości rozwoju. Zwracanie uwagi na narodowość. Ważne nie jak pracujesz, a z jakiego kraju pochodzenia. Obiecują dużo, ale jeżeli chodzi o realizację tego, to już oczekiwać nie ma co. Jeżeli jesteś osobą która chce być kimś, a nie robotem za minimalną płatność, to jak najbardziej NIE polecam tego miejsca pracy.
    ReviewUserIcon
    Kotkal

    24.07.2024 11:38

    Inne

    Jedyna wartość tej firmy to uniemożliwienie kontaktu z ich biurem i brak obsługi klienta w firmie świadczącej zlecenia na obsługę klienta.
    ReviewUserIcon
    Marcin

    22.07.2024 14:41

    Były pracownik

    Nie polecam. Stawki żałosne względem oczekiwań, toksyczna atmosfera
    ReviewUserIcon
    Konwalia

    16.07.2024 14:54

    Pracownik

    Czy ktoś pracuje w tej firmie na zdalnym stanowisku i może mi powiedzieć czy jest ok? Firma płaci na czas? Nie ma problemu z wypłacaniem wynagrodzeń?
    ReviewUserIcon
    Nowa

    16.07.2024 06:13

    Kandydat

    Zobaczyłam ogłoszenie obsługi klienta znanej aplikacji kurierskiej i jestem bardzo zainteresowana ale widzę, że opinie są różne może ktoś aktualnie pracuje i mógłby wypowiedzieć się na temat tej pracy/projektu?
    ReviewUserIcon
    Jaki jeszcze kontakt z firmą?

    07.07.2024 18:44

    Kandydat

    Cześć :) znalazlam ogłoszenie o pracę w obsłudze firm kurierskich zdalna. Bardzo mi się podoba ta oferta, wysłałam już CV do firmy, lecz nadal brak odpowiedzi. Nie ukrywam, że zależy mi na tej pracy. Czy szkolenie również odbywa się online? Trzeba mieć swój sprzęt? Jeśli tak nie ma problemu mam cały sprzęt. Jak jeszcze mogę skontaktować się z tą firmą? Pracowałam już dla jednej firmy kurierskiej i z racji, że szukam pracy ponownie chciałabym pracować na podobnym stanowisku ????. Pozdrawiam B. Michnowska
    ReviewUserIcon
    @anonim

    12.07.2024 08:55

    Kandydat

    Hej, aplikowałem na to stanowisko przez ofertę olx, tam przekierowują cię na stronę do rekrutacji. Powiedziano mi że dostaniemy sprzęt a szkolenie będzie w pełni zdalne od 29.07 przez 3 tygodnie 8 godzin dziennie.
    ReviewUserIcon
    Jaki jeszcze kontakt z firmą?

    14.07.2024 12:35

    Kandydat

    O to dlaczego?
    ReviewUserIcon
    JJ

    10.07.2024 17:53

    Kandydat

    Czy pracuje ktoś może jako Konsultant ds, wsparcia technicznego w branży AGD ? Jest teraz ogłoszenie i się zastanawiam czy warto :)
    ReviewUserIcon
    Lejla Sahida

    19.06.2024 13:33

    Kandydat

    Witajcie. Chciałabym poznać Wasze zdanie nt. zdalnego projektu Kaufland z jęz. polskim. Bedę bardę wdzięczna za feedback.
    ReviewUserIcon
    Konsultantka23

    30.05.2024 07:15

    Były pracownik

    Nie polecam tej firmy. Bardzo słaba kadra zarządzająca składająca się z przypadkowych ludzi. Nie liczą się kompetencje tylko destrukcyjne zachowania i kolesiostwo. Dużo starsi ode mnie przełożeni zachowują się jak nastolatkowie. Fochy i awantury i donosicielstwo jak w szkole podstawowej. Pracownik jest pozostawiony sam sobie. Brakuje wsparcia i pomocy. Koledzy w porządku, ale to za mało.
    ReviewUserIcon
    Emilia

    24.05.2024 20:28

    Kandydat

    Jakie pytania mogą być podczas weryfikacji języka niemieckiego? Ktoś może miał weryfikację i może coś powiedzieć..? Jak oceniacie poziom znajomości języka niemieckiego, który był przeprowadzony - test?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    29.04.2024 13:05

    Były pracownik

    Samo teleperformance jest okej, wypłaty zawsze na czas, nie ma problemu nigdy z papierami itp., przez dwa lata trafiła się tylko jedna korekta wypłaty (nieznaczna). Niestety, "żółty" projekt zarządzany przez totalnych amatorów. panie, które stanowią w 100% kadrę zarządzająca tam nie mają totalnie pojęcia o zarządzaniu i podejściu do pracownika. Zwalniają z dnia na dzień, po 2 latach z informacją 5 dni wcześniej, że zostało ostatnie 5 dni pracy. Wiem, że jest to zgodne z prawem, ale jakaś moralność i etyka też powinna być brana pod uwagę. Ciągle są problemy techniczne, głupie procedury, które wymyślają chyba ludzie z ulicy. Supervisorzy wybierani po znajomości i tych, których lubią. Podsumowując, jeśli nie jesteście w podbramkowej sytuacji TOTALNIE nie polecam pracy na żółtym projekcie. Już pomijam fakt, że jak stawka z nowym rokiem poszła w górę to ucięli dodatki, więc wypłata 2023 vs. 2024 jest taka sama. . JAK NAJDALEJ OD TEGO PROJEKTU!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Malinowa

    03.04.2024 17:16

    Były pracownik

    Wyzysk i nic więcej. Opłacalna praca jedynie dla studentów. Jeżeli nie masz statusu studenta UCIEKAJ!!!! Po kilku latach pracy błaganie o UOP nic nie dało. Ucinają godziny i nie przejmują się losem pracownika. Dobrze wspominam te prace jedynie ze względu na ludzi. Teraz pracuje w firmie gdzie szanuja pracownika i godność CZŁOWIEKA. Tak, pracownik to też człowiek i ktoś w tym (usunięte przez administratora) powinien to wiedzieć.
    ReviewUserIcon
    .

    27.04.2024 22:13

    Były pracownik

    A z UoP zależy od projektu. Ja miałam od początku umowę o pracę. Znajoma po kilku miesiącach przeszła ze zlecenia na UoP bo wolała w ten sposób, mimo statusu studenta. W przypadku firm, które obsługują różne projekty, warto zaznaczyć o którym się mówi, bo serio to robi różnicę. Mój projekt już nie istnieje, więc nic da podanie jego nazwy.
    ReviewUserIcon
    excalibur2000

    27.04.2024 17:29

    Były pracownik

    Jeśli ktokolwiek chce tutaj pracować to uprzedzam nie warto! Praca za najniższą, wszystko kręci się wokół klienta, błagania, proszenia o zmiany, żeby pracownicy mieli jakieś dobre narzędzia do pracy, nie ma szans. Od ponad roku każdy pracuje tam z ryzykiem zwolnienia, ponieważ co kwartał dochodzi do zwolnień. Fałszywi ludzie, donosy, ogólnie porażka i omijać z daleka
    ReviewUserIcon
    Pytajnik

    24.04.2024 20:17

    Kandydat

    Czy ta firma prowadzi jakiś projekt dla Veeam-a? Ewentualnie ktoś posiada jakieś info?
    ReviewUserIcon
    hehe

    21.12.2023 13:22

    Inne

    firma która skąpi na pracownikach, od nowego roku miały być podwyżki - ale ich NIE BĘDZIE, w sumie bez podania konkretnej przyczyny, nie polecam
    ReviewUserIcon
    Skąpi to fakt

    29.03.2024 16:06

    Pracownik

    Kaska na wasze podwyżki poszła na projekty, gdzie od nowego roku po podwyżce minimlanej ludzie zarabialiby poniżej najniższej krajowej..................
    ReviewUserIcon
    lksoka

    04.04.2024 22:28

    Pracownik

    jak są widełki to zapewne podstawa to ta niższa kwota, wszystko wyżej to premie.

    Zostaw merytoryczną opinię o TP Warszawa Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.