Opinie Telmon Łódź - 406 opinii - GoWork.pl

Opinie(406)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

dziobak

06.08.2021 21:05

Były pracownik

Dzień dobry! Czytając opinie tutaj, stwierdziłem, że zbyt często odbiegają one od rzeczywistości dlatego zaczynając pracę w innym miejscu po dwóch latach w Telmonie muszę dorzucić coś od siebie. Może zacznę od negatywów aby nie zostać wyśmianym/podejrzanym o należenie do kadry firmy ;) Tak, trzeba przyznać, że praca w tym miejscu nie należy do idealnych. Jednak nie wiem czy ktokolwiek czytający tę opinię mógłby tak określić swoją aktualną lub dotychczasową pracę. Zdarzało się, że wynagrodzenie nie przychodziło na czas (zbyt wiele razy aby o tym nie wspomnieć), niektórzy kierownicy projektów mieli swoje gorsze dni czy prowizje od sprzedaży nie szybowały gdzieś tam w przestrzeni kosmicznej. Muszę się zgodzić z osobami pracującymi na kampaniach z połączeniami wychodzącymi, że płaca za dobre wyniki nie była konkurencyjna. Plusem natomiast było to, że sami ustalamy ile pracujemy i dopóki wkładamy w to jakiś wysiłek, nikt nie powinien odesłać nas wcześniej do domu za brak wyrobienia normy. Kierownicy projektów naprawdę są świadomi tego kiedy baza się kończy, natomiast jeśli my w związku z tym faktem odpuszczamy rozmowy, które miały potencjał - zaczyna się problem, nie trzeba tego nikomu wyjaśniać. Co do kampanii Empik tak naprawdę niewiele złego można powiedzieć, a jeśli już to są to kwestie ustalane z góry, na które kierownik projektu nie ma wpływu (nagłe zmiany w sposobie działania sklepu czy mówiąc najprościej "zapierdol" przed konkretnymi świętami). Wolne można otrzymać ale trzeba powiedzieć odpowiednio wcześniej. Nikt nie będzie się denerwować jeśli faktycznie wykonujemy nasze obowiązki a nie np. oglądamy filmy na netflix w godzinach pracy. No, i jeśli przetwarzanie nowych informacji wychodzi nam tak dobrze, jak najstarszym komputerom w Telmonie to nie należy się dziwić, że przygoda z Empikiem się kończy. ;) Umowa o pracę faktycznie jest trochę miejską legendą w Telmonie, natomiast zlecenie większości osób nie przeszkadza. Tutaj każdy musi sobie odpowiedzieć jakie ma oczekiwania i co mu bardziej odpowiada. Duży minus za sprzęt w niezbyt dobrym stanie, nie zmienia to jednak faktu, że da się z niego korzystać. Podsumowując: Telmon to stabilne zatrudnienie jeśli zamierzacie coś faktycznie robić w pracy. Ma swoje wady ale nie różnią się one od wad innych korpo, taka specyfika i tyle. Najprawdopodobniej nie zarobicie 4-5 tysięcy (no chyba, że jesteście absolutnymi mistrzami sprzedaży) ale 2-3 tysiące jest w zupełności osiągalne. Bardzo dobre miejsce na pierwszą pracę czy ogólnie zdobycie doświadczenia. Wypadałoby tylko nie być opornym na naukę i jakoś się zaangażować.

aaa

30.09.2021 17:18

Pracownik

Chętnie zarobię w TELMONIE 3000zł. netto. , Pracując tu dłużej niż rok na konto ani razu taka kwota nie wpłynęła,

Mmm

12.11.2021 23:07

Były pracownik

Stabilne zatrudnienie na umowę zlecenie? Haha... 2-3 tys? Pracowałam w telmonie ponad 4 lata i to na wielu kampaniach i tylko na jednej przez kilka msc wyciągałam taką pensję pracując po 8h. Przy obecnych kampaniach nie ma szans osiągnąć takiej pensji. Tym bardziej pracując po 6h, nie opowiadaj bajek.

Piotr

02.06.2020 20:41

Inne

Telmon, czyli obedrzemy Cię z szacunku do samego siebie. Przepracowałem w tej firmie około sześciu miesięcy, mogę o niej powiedzieć wiele rzeczy niekoniecznie pozytywnych. Mogę wymieniać tak naprawdę w nieskończoność, od zakrurzonych klawiatur, lepiących się biurek, do ledwo żyjących posklejanych taśmą słuchawek aż do kierowników, którzy wymagają cudów przy sprzedaży tak naprawdę chłamu, nie oszukujmy się. Są osoby, które zachwalają pracę tam, oczywiście. Aczkolwiek pragnę zauważyć, że średnia wieku tych pracowników to 50-60+, ludzie którzy pamiętają zapewne czasy komuny, są zaprawieni w pracach fizycznych i tak naprawdę gdyby kazać im po 14 godzin dziennie farmić walutę w World of Warcraft również byliby zadowoleni. Osoby czytające komentarze radzę nie sugerować się tymi nielicznymi pozytywami, ponieważ są one pisane przez dział kadr, lub tych starszych pracowników, którzy w tej firmie stanowią większość... Chociaż tak naprawdę nie wiem czy byliby zdolni do pisania tutaj komentarzy patrząc na to jak sprawnie idzie im obsługa komputerów, które swoją drogą nawet dekadę temu byłby uważane za chłam. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to owszem, jest ono zawsze na czas, przynajmniej tak było w moim wypadku. Aczkolwiek nie liczyłbym na duże zarobki... Swoją drogą tylko ja zauważyłem, że w momencie podniesienia płacy minimalnej dziwnym zbiegiem okoliczności nagle o połowę spadły prowizje? Nowe autko prezesa... Hehe... A skąd pieniążki? *Nosacz.jpg* Tak naprawdę jedynym plusem jest dosyć elastyczny grafik... I to tyle. Na tym mógłbym w sumie zakończyć tę recenzję, ale powbijajmy jeszcze szpileczki w tę laleczkę... Baza kontaktów... Innymi słowy dzwonienie po kilkanaście razy do tych samych osób aż łaskawie nie dadzą nowej bazy... Oczywiście fakt, że do jednego numeru było dzwonione dziesięć razy próbują zwalić na pracowników lub na zbyt dużą ilość osób na projekcie... Hmm... Skoro jest zbyt dużo osób to czemu praktycznie ciągle trwa szkolenie nowych pracowników? Idąc logiką kierownika projektu lub prezesa problem ze zbyt małą bazą i zbyt dużą ilością pracowników można rozwiązać jedynie dodawaniem owiec do stada... Strach zapytać o ich zdanie na temat ważniejszych problemów... Przechodzimy do spraw aktualnych - Koronawirus. Jeśli chodzi o procedury to wygląda to w taki sposób, że jest jakaś lista na biurach kierowników projektów, którą podpisujesz żeby oświadczyć, że jesteś zdrowy... Jakkolwiek to nie brzmi... Lmao... Na którą tak naprawdę wszyscy mają wywalone, ponieważ kierowników nie ma w biurze, bo praca zdalna... Znaczy jest jeden, zmieniają się chyba co jakiś czas... Chyba grają w marynarza kto musi przyjść do biura... Ale to wciąż nie znaczy, że ktokolwiek dba o zasady panujące podczas epidemii. Bo, albo biegają jak kot z pęcherzem udając zajętych, albo siedzą na telefonach... Albo po prostu ucinają sobie pogawędki z dziewczynami z kadr. Ehh... Tak naprawdę mógłbym pisać dalej, ale myślę, że osoby to czytające potrafią wyciągać wnioski... Więc po prostu podsumuje swój wpis - Nie idź tam jeśli naprawdę nie potrzebujesz pieniędzy... Albo jeśli naprawdę zależy Ci na elastycznych godzinach pracy i mniej na komforcie czy atmosferze.

Zosia

11.06.2021 11:23

Były pracownik

Opinia widać szczera ale to epidemii to juz przesada. Skoro ktoś się boi tej "strasznej choroby" to niech siedzi w domu bo zapewne jeśli zasady podczas epidemii były by ściśle przestrzegane narzekałbyś na rygor i brak zdrowego rozsądku ;)

aga

24.06.2021 11:16

Pracownik

Człowieku nie pisz bzdur o ludziach w przedziale wiekowym 50 - 60 lat co przepracowali w korporacjach po 20 lat ,niektórzy by pękli jak balon po 2 latach pracy i nie ma co narzekać na autko prezesa jeżeli jest się nieudolnym z marnymi kwalifikacjami to pozostaje budowa tam się zarabia duże pieniądze !!! Na budowie też trzeba myśleć !!!