Ciekawe czy w tym roku będą jakieś podwyżki dla pracowników?
Witam, czy na hali produkcyjnej można pracować z tipsami na paznokciach lub lakierem na paznokciach?
Czy to na serio jest tak bardzo pilnowane czy tylko dla picu? Pytam bo znalazłam w paczce chipsów paznokieć żelowy koloru żółtego. Był na dnie paczki i prawie go zjadłam z okruchami. Jak mógł się tam znaleźć jeśli macie takie restrykcje?
A druga sprawa to taka, że dzwoniąc na infolinię w celu złożenia reklamacji pani, z którą rozmawiałam przypadkiem się wygadała, że jakaś inna osoba oprócz mnie też znalazła paznokieć i to jakiego koloru? Również żółtego... Przypadek? Wątpię. Jeśli faktycznie jesteście na co dzień sprawdzane to paznokieć nie znalazł się tam przypadkiem tylko ktoś go celowo tam włożył, może w akcie jakiejś zemsty na kierownictwo? Takie moje zdanie
Jak jest z pakietem medycznym w The Lorenz Bahlsen? Można dołączyć rodzinę?
Cześć. Orientuje się ktoś jak wygląda praca ph w tej firmie? Jak wygląda system premiowy i ile może wyciągnąć podstawy pH z doświadczeniem? Jak jest z autem służbowym?
Słyszeliście Panie i Panowie o zmianach które są szykowane ? Ponoć mają być na lepsze i korzystne dla Nas ale jakoś trudno mi w te zapewnienia uwierzyć . Ktoś coś więcej ?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie The Lorenz Bahlsen?
Szef szefów zwany Budyniem się zawinął do innej firmy, a mówią że to szczury pierwsze uciekają z tonącego okrętu. To w takim razie kto jest w tej firmie kapitanem?
A w jakim dziale pracuje? Hr czy marketing? Haha
To tylko żarty czy serio w firmie pracują jakieś wpływowe kobiety? Jeśli tak, to na których stanowiskach i czym się zajmują?
Ty o szefie dalej? bo ja o kobiety pytam, bardziej mnie interesują. pracują także na jakiś dobrych stanowiskach czy raczej tylko na podstawowych? jakie warunki mają jeśli o pracę chodzi?
Panie Dyrektorze, Panie Dyrektorze Piotrze Przeceny nic nie dadzą bo trzeba mieć na to czas. My potrzebujemy jeszcze więcej ankiet w Perfect store. To jest siła sprzedaży co widać po wynikach. Tabelki są najważniejsze. Po co poświecić czas na układanie i Merch. Szkoda tracić czasu na to. Tabelki są najważniejsze. Bardzo prosimy o jeszcze więcej ankiet. Proszę Dyrektorze upsss przepraszam Panie kierowniku Piotrze.
Plany awykonalne ,wartość zadaniowek wzrosła -awykonalne . To dlatego dali podwyżkę ? Żeby ludziom oczy zamydlić . Nic już z tego nie rozumiem ? Morale beznadziejne
Dlatego jak się widzi ze nie ma się szans na 80%to trzeba robić 60% niech strata będzie po obu stronach, bo nasze 80%, tj, firmy 100%,albo jeszcze mniej, a tak to maja nas wiadomo gdzie, oni i tak zarobią, oks j tak zarobią wszyscy zadowoleni oprócz pH. Może Szkop przejrzy na oczy i zareaguje ze coś jest nie tak, i trzachnie odpowiednio kim trzeba. Ale to prawda Morale u pH,na najwyższym poziomie Hahahah
Jak my tak będziemy się zachowywać to nigdy nić nie wywalczymy, wszyscy Nas (usunięte przez administratora) a my jak te pokorne barany dajemy się (usunięte przez administratora) Jeżeli nie zmienimy podejścia nic nie zwojujemy, nadal nas będą cisnąć, śmiać się z Nas i bawić się za Naszą ciężką pracę.... Zróbmy coś nie dajmy się ....
Kolega ma rację jak widzisz że próg jest daleko to odpuść bo inaczej cię zajadą kierownicy to rozumieją dostaliśmy po 2 tysiaki z hakiem podwyżki i nie mamy od obrotu my was rozumiemy walczymy o was ale też sami o siebie za walczycie bo to jest nowe 80% wy osiemdziesiąt dla firmy 100%.
Jak tam Panowie? Zadowoleni z podwyżek?
Bądźcie precyzyjni 120 do podstawy, 120 do premii , którą możesz mieć a nie musisz a 600 to chyba piter pan dostał
jesteś słaby to dostałeś tyle - zresztą miałeś odejść 2 miesiące temu a nadal zajmujesz miejsce dla kogoś bardziej ambitnego , więc bzdur nie pisz, bo są tacy co nawet i ponad 7 stówek dostali, może i więcej ale wiadomo tu piszą tylko niezadowoleni sfrustrowani od 20 lat,
Super , że macie podwyżki . Praca luzik. Można po 4 razy dziennie być w domu i zawozić żonę do pracy , dzieci do szkoły i po południu odbierać . W innych firmach by to nie przyszło . Załatwianie prywatnych spraw w czasie pracy . Szok . Kontrola tras pH by się przydała plus porównanie z gps i analiza czasu pracy ws tablet .
Jak to „być w domu”? Podczas pracy do mieszkania chodzisz? Nie spodziewałabym się, że tak się da
Jak się nie jak się da, nawet nie trzeba mocno się głowić jak to zrobić, w innych firmach to już by była żółta kartka za postój w miejscu nieznanym. Dodatkowo z autami też jest bajera w iinych albo nie mogą jeżdzić lub w każdy dzień po danej godzinie liczą prywatę i płacą chore stawki po złotówce lub więcej za km. Tak więc eldorado trwaj
Kolejny już raz jakiś pajac wrzuca taka wrzutkę na forum żeby niby zakapowac lub kogoś uje...... bać, tym razem kryje się ten (usunięte przez administratora) pod ps. Rudy, chociarz ps. sobie dobrał idealny do siebie, bo każdy wie ze rude to wredne. Sam ma jakieś kompleksy życiowe może musiał macać księdza w młodości i mu teraz wychodzi z wiekiem. To typowy przykład lalusia zakompleksionego który w podstawówce oddawał swoje kanapki i nosił plecaki kolega żeby nie być co chwile poniewieranym. A co do tego jego donosu to bardzo wiele firm nie bierze ani grosza od swoich pracowników za jazdę prywatna, i jak jest robota zrobiona to dlaczego ktoś ma np, nie zawieźć dziecka do sxkoly czy żony i pojechać robić swoje, ale żeby to zrozumieć to trzeba być człowiekiem a nie Rudym.
Do PH,Hanna, Rudy ale z was są ciecie, Wy pracownicy (usunięte przez administratora) 300 % normy+ na koniec miesiąca donieść na kolegę z pracy, i żeby wejść lepiej w nowy miesiąc gała pod biurkiem szefowi, banda szponcicieli,nieroby patrzące na kogoś,
przecież jesteś rozliczany za wyniki i cele a jeśli je realizujesz siedząc na (usunięte przez administratora) w chałupie to przy dzisiejszych cenach paliwa to oszczędzasz pieniądze firmy prawda .
Jakie są te cele PH, tak mniej więcej. Są do wyrobienia? Pytam serio, bo z tego wątku to mało co, albo nic nie jest poważnie, może tylko ten "donos", bo się zbulwersowaliście. Na oko, widząc, co się dzieje w sklepach, to chipsy są dla wielu podstawowym pokarmem, więc chyba trudno nie jest :D
Chyba pisze to ktoś, kto nigdy nie pracował jako handlowiec, a prace w Lorenz traktuje jako szczyt marzeń albo raczej możliwości. Taki typ pracy pozwala na „podjechanie” coś załatwić prywatnie ale ile razy siedzi ktoś wieczorem przy prywatnym komputerze i uzupełnia tabelki czy wysyła oferty klientom? Samochód służbowy do celów prywatnych to standard, nie luksus. Porównujcie się dalej do firm typu krzak. Mam wrażenie, ze piszą to albo matoły bez pojęcia albo osoby chcące wywołać bezsensowna dyskusje. Chłopaki w konkurencji ile pracują? I ile zarabiają? Pracują krócej, a zarabiają więcej. Tyle w temacie.
Jak tam dyrektorzy i prezesi dobrze idziemy z wynikiem?? Podoba wam się nasza robota???bedzie kolejny wyjazd gdzieś w swiat jak tak dalej będzie szło??narazie pewnie jeszcze nie dociera do was ze tak samo mamy was tam gdzie wy nas,zapomniał Orzeł jak jeszcze nie tak dawno mydlił oczy na konferencji online???????? twierdząc jaka to nasza firma jest rodzinna, no i pokazali,zaoszczędziło się na konferencji to nieroby(OKS)pojechali do Austrii, słabo,było ich zabrać na Malediwy żeby lepiej się dowartosciowali jak to oni się przyłożyli się do tych wspaniałych wyników za 22R.ZAPAMIĘTAJ JANEK RAZ NA ZAWSZE TO PH ROBIA ROBOTĘ I LUDZIE KTÓRZY WYCHODZĄ Z BIURA I JEŻDŻĄ DO KLIENTOW COŚ DOGADAĆ ZAŁATWIĆ RESZTA TO DODATEK BEZ KTÓREGO DUŻO BY SIĘ NIE ZMIENIŁO., wypisać reklamę, przesłać wyniki i dystrybucje to byle tuman potrafi.
Cześć Po dzisiejszej konferencji frytstyl można stwierdzić ze jest wielkie podniecenie we firmie na ten produkt,szkoda tylko ze od razu go zabijemy cena, kto taka mała paczuszkę kupi po 6zl, 6,50?, bo tyle to będzie wychodzić na półce skoro ma kosztować około 4,50,4,70 u dystrybutorów. Także do pierwszego zatowarowania,a potem pułkowniki.
Czy ktoś ma informacje ile kosztuje wyprodukowanie 1 paczki crunchips ?
Napisz emaila do Janka albo Piotra to się dowiesz,skoro jeszcze jedna podwyżkę planują to napewno wszystko maja policzone co do grosza. Z tymi cenami dla detalu jakie są to sami się zawininiemy z rynku bez żadnych działań konkurencji. P.S Oksiki wiedzieli kiedy się płaszczyć w centarali o stałe pensje, ich już plany i inne składniki wchodzące kiedyś w nasza i ich wypłatę nie dotyczą. Tym bardziej zastanawiające jest do czego są potrzebni.
Ta rodzina Lorenz się rozpada, dla sługusów plany wyższe w lutym niż w styczniu, jeden dzień wywalony na mydlenie online a szlachta znowu do Włoch ? Po cichu .
Dziś w Biedrze crunchipsy po 7,19 widziałem co tak drogo ludzie ? To ciekawe po ile w zwykłym detalu , po 9 zł ?
Za co Hans-Pol poleciał ?Świtalek lepszy ?czy układ
Przypadkiem tu zajrzał(a,e)m... aż żal czytać. Ponad 3 tyś różnych sporów, przykre. Jestem szczęśliw(a,y) że mnie już z Wami nie ma. Szczerze współczuję Wam. Dlaczego ciągle z sobą walczycie ? Może lepiej się dogadać lub szukać czegoś innego?
Czemu odszedłeś, miała jakiś związek z Twoim odejściem atmosfera panująca w firmie czy to kwestia jakiś innych czynników? No i ogólnie jak oceniasz pracę tu, to były dobre czasy?
Lorenz to moje dziecko tworzyłem tą firmę z kilkoma innymi przyjaciółmi, nie da się przejść obojętnie ,mimo że nie pracuje już w miej kilka …….lat towarzyszy mi ona w codziennym życiu, choć by na codziennych zakupach.
Jak panowie podoba się nowe dziecko pana Z. i tych wszystkich teoretyków za biurka, dajecie rade?
Jak myślicie, jakie będą podwyżki?
Jak wygląda praca w księgowości w tej firmie? Jakie zarobki? Czy stacjonarna praca czy zdalna?
Mam pytanie czemu na monsterach jest symbol 666 pokazany na palcach !!?? Już się zaprzedaliscie jak pozostałe korporacje czy BlackRock ma was już w garści .
