Na jakie zarobki może liczyć na początek przedstawiciel handlowy ? Doświadczenie ponad 10lat w farmacji w firmach oryginalnych.
Czy ktoś wie co w Skawinie jest produkowane, lub będzie produkowane?
Na jakie zarobki netto może liczy specjalista ds obsługi klienta w stryker?
Jakie są zarobki jako senior w I2C?
rozmawiałam z rektuterem jakieś 2 miesiące temu, nie podał stawki, ale zapytał czy około 10k brutto byłoby okej, więc coś koło tego zapewne.
Ale to na seniorze, bo jako specjalistka z jez. Niem. mam prawie 11K w połączeniu z wszystkimi bonusami. Wydawało mi się, że powinna być jakaś różnica między senior specjalistką, czy to może zależy od języka.
Telefon z wywiadem
Motywacja do zmiany pracy, największy sukces zawodowy, dlaczego stryker, słabe strony... taka typowa korpo rozmowa.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak oceniacie pracę w Zamówieniach publicznych/przetargach. Jakie zarobki i czy są nadgodziny?
Cześć, ile można dostać na seniora w I2C? Nie wiem czy chce mi się w to bawić, jeśi dają 11 brutto.
Mi rekruter na seniora I2C z jęz. niemickim zaproponował 9000 brutto. W to mają być wliczone już wszystkie bonusy. Słabe zarobki, każdy inny bank w Wawie przebije tę stawkę
Jak to możliwe? mam na myśli powyższą rozbieżność. czemu komuś tu wyżej zawołali 9 tys jak tutaj o 16 piszesz? Na jakie jeszcze predyspozycje mogą zwracać szczególną uwagę? Opiszesz swoja rozmowę?
Witam, ktoś ma jakieś informacje na temat zatrudnienia w Skawinie - gdzie dzwonić, gdzie pisać, stawki - stanowiska monter, magazynier z UDT?
Hej, czy ktoś ostatnio uczestniczył w rozmowie rekrutacyjnej? Zastanawiam się jak ona przebiega, czy jest prowadzona z rekrurem z PL czy osobą z HUB'u globalnego (czy jest in ENG / czy in PL)? Jakie są Wasze doświadczenia? Podzielcie się.
Dodam od siebie pytanie też o to, czy rekrutacja jest online, czy stacjonarna?? No bo jesli prowadzi to ten globalny HUB to może trzeba jechać gdzieś za granicę?
Mlodszy przedstawiciel Jakie pieniadze? Jaki samochod? Duze ciśnienie?
Cześć, Jestem na etapie rekrutacji na buyer czy ktoś może podpowiedzieć jak na tym stanowisku się pracuje i jakie są zarobki? Jestem po 2 rozmowach po ang, czytam opinie i jest zniesmaczenie: nadgodziny, poganianie, jeden drugiemu podkłada świnie, kiepska pensja a w ofercie info ze firma dostała nagrodę za jedno z lepszych miejsc pracy na świecie. Z góry dzieki za info
centrum zakupowe jest ok, nie ma nadgodzin, jest dobra atmosfera, praca i zarobki jak w supply chain. Dziwne te opinie być moze jakiś przypadek z innego działu
Łańcuch dostaw. To jak chcesz tam aplikować jak nie znasz podstawowych pojęć z angielskiego... ?!
Ciekawe czy to faktycznie zależne od działu. No a czy w centrum zakupowym jest jakaś elastyczność co do godzin pracy? Albo możliwość pracy zdalnej?
Jak się pracuje w dziale GL? Ogólne wrażenia, czy jest dużo nadgodzin i jak są rozliczane? Proszę o info
zaczynają się rekrutacje do SSC - czy bedzie ono na Poleczki? czy gdzie indziej? jakie są warunki? ktoś tam już pracuje?
Z tego co jest napisane w ofertach pracy - ma być na Rondo Daszyńskiego. Nikt jeszcze tam nie pracuje, wstępna zbiórka cv do CCS się zaczęła w Sierpniu, natomiast pierwsze rozmowy były dopiero w połowie Września. Z tego co widać, bałagan się dzieje w rekrutacjach, odpisują/oddzwaniają 3 różnych osoby, mówią 3 różnych rzeczy, ustawiają rozmowy które się nie odbywają, ciągle zmiany w dostępnościach osób przeprowadzających rozmowy, brak odpowiedzi zwrotnej... W sumie standardowy starcik dla takiego typu działalności, nadzieja ze ogarną to w końcu.
Nie ogarną się, cel to szybko rotować … to ma być osobny serwis i nie wiadomo jak długo . W Amsterdamie zamknęli to raz dwa bo się przestało opłacać , po Polsce przeniosą do Indii…
To czemu z Amsterdamu nie przeniosą do Indii? Chyba nikt by nie robił takiego dziwnego ruchu. Co do rekrutacji to po pierwszym pozytywnym wrażeniu przestali się odzywać mimo zapewnień, że moje doświadczenie jest takie jakiego szukają.
ja mialem z nimi rozmowe zawolalem 10k netto przy miedzynarodowym doswiadczeniu w accountigu, pierwsza rozmowa z managerem GL z Costa Rica byl zachwycony moim profilem po czym nastepnego dnia kazali mi zaaplikowac przez workaday i rozwiazac ich test psychologiczny Galllupa. Po tym tescie mnie odrzucili i nioe udostepnili jego wynikow. Rekruterka z UK powiedzuala ze tego testu nie zdalo duzo mocnych kandydatkow ktorzy zostali odrzuceni. Pytanie brzmi jak mozna nie zdac testu psychologicznego? Dotyczyl on komunikacji, pracy w grupie pod presja czasu konflikty i inne tego typu badziewa. Podejrzewam ze pogardzili na seniora 10k netto i chodzilo o tanich klepaczy.
U mnie informacja była taka że wymagania finansowe są za duże - ale nie wiem na ile to prawda. Bardzo słaba komunikacja.
To ile kasy chciałaś, że doszli do wniosku, że za dużo. Nie można było negocjować i zjeść trochę w dół choćby na początek? Też rozwiązywałaś test psychologiczny?
szkoda czasu, chyba szukają tanich klepaczy tuż po studiach. Miałem rozmowę z jakimś dyrektorem z US, bardzo miło i obiecująco, moje doświadczenie kilkanaście lat na różnych stanowiskach finansowych, 9 lat w Londynie ze skończonym ACCA, doświadczenie w firmach międzynarodowych SSC w PL, brak jakiegokolwiek feedbacku tylko krótki mail odmowa.
wszystko jasne szukali tanich klepaczy doswiadczonych troche ale nie za bardzo, a ty miales full ACCA przerazili sie ze jestes wykwalifikowany i cos wiecej bedziesz chcial od życia a oni szukali wiernych miernotek niezbyt doświadczonych do manipulowania i robienia w konia, tak jak w ssc ktos odwali tranzycje ponapisuje procedurki poszkoli ludzi i odejdzie do innej firmy za kasa czy stanowiskiem gdzie beda mogli obnizyc wynagrodzenia i ciąć koszty, myslicie czy warto robić ogólnie ACCA?
oni podczas rozmowy telefoniczej powiedzieli ze kasa to nie problem i zgodzili sie na 10 kola na seniora w branzy farmaceutycznej widac co innego wyszlo. Czy oni w SSC nie boja sie kandydatow z full ACCA diploma? To sa tanie centra sily roboczej dla absolwentow muzykologii politologii prawa i innych kierunkow, po finansach srednio chca brac do pracy do takich firm
Ja miałem podobnie, rekruterka w UK mówiła że pieniadze to nie problem, wydzwania kilka razy,umawia na spotkania, zawraca gitarę potem rozmowa z gościem z New Yersey prawie godzinę dywagowania. Dla mnie jest to niepoważe.
A po co schodzić ze stawki jak i tak wiadomo że jaką zaproponujesz to oni raczej zejdą? Lepiej dawać wyższą.
niby to jest prawda co mówisz jagoda a rzeczywistosc wyglada tak ze stroja minki, dziwnie reaguja emocjonalnie przez telefon po uslyszeniu stawki, i zazwyczaj mowia ze dadza znac za 2 tygodnie czytaj szukaja tanszego kandydata niz ty i zawsze takich znajduja i potem dostajesz emaila ze wybrali kogos innego, albo czasami sie w ogole potem nie odzywaja bo stawka jest kryterium zatridnienia
SSC będzie do marca w tymczasowym biurze wework przy Prostej 20, potem przenosiny do wieżowca Warsaw Unit przy rondzie Daszyńskiego. Ja rozmowę kwalifikacyjną i warunki oceniam bardzo dobrze - sam proces przebiegł bardzo sprawnie, w miłej atmosferze, a ostatecznie zaoferowano mi więcej niż chciałem. Zaczynam od stycznia więc na tę chwilę nie mogę powiedzieć więcej.
O a w jakim dziale zaczynasz pracę od stycznia? :) Ja również zaczynam w styczniu i jak dotąd mam bardzo pozytywne wrażenie o firmie.
Hej, ja zaczynam od marca :) Rekrutacje wspominam bardzo miło! Wszelkie rozmowy i Gallup jak dla mnie były przyjemnością
Hej, jak wrażenia po rozpoczęciu pracy? Nadal jestes zadowolony czy ujawniły się minusy?
Mam pytanie jak się pracuje w centrum przy Rondzie Daszyńskiego? Czy faktycznie 10 tys netto jest osiągalne na "dzień dobry".Firma medyczna więc dobrze raczej stoi. Za mniej nie opłaca sie wogole zaczynać tematu. I ciekawe jak długo będą w PL przy takich oplatach i podatkach...
Pamiętasz o co pytali na rozmowie rekrutacyjnej? Jakich pytań z wiedzy można się spodziewać?
O co pytają na rekrutacji do działu GL? Jakich pytań z wiedzy można się spodziewać?
Czy ktoś już aplikował na stanowisko AP lead specialist albo po prostu do działu AP? Jak wygląda rekrutacja? Jakie widełki finansowe? Z góry dzięki za odpowiedż :)
Czy możecie powiedzieć jak wygląda proces rekrutacji? Ile jest etapów i jak wyglądają? Słyszałam o testach osobowości Gallup. W jaki sposób jest to przeprowadzane? Dzięki!
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej z rekruterem z WilsonHCG ?
Cześć. Aplikuje na stanowisko przedstawiciela medycznego w linii acute care 1. Czy istnieje duża rotacja pracowników na tym stanowisku? 2. Jak z atmosferą? 3. Praca wyłącznie w terenie czy również klepanie ofert na home office? No i oczywiście kwestia najważniejsza - pieniądze: 4. Na jaką podstawę można liczyć? 5. Jak wygląda system premiowy? 6. Premie są możliwe do osiągnięcia? 7. Jakimi autami jeżdżą przedstawiciele?
Dostałam zaproszenie do aplikowania w związku z otwieraniem Centre of Excellence for Procurement w Warszawie. Czy macie więcej szczegółów na ten temat? Z poniższych wypowiedzi wynika, że to próba rekrutacji do centrum usług, którego los nie do końca jest jasno określony?
Zaczynam pracę w Strykerze od stycznia i nie wiem co rozumiesz przez stwierdzenie "los nie do końca określony". Mi na rozmowie dokładnie opisano jak ma wyglądać proces tranzycji z Amsterdamu, wydaje się być rozsądnie zaplanowany.
Mam pozytywne wrazenia z rekrutacji zakupów, troche długo czekałem ale konkretnie. Pytałem o to i z tego co zrozumiałem to tranzycja z Amsterdamu dotyczy tylko finansów a zakupy buduja nowe od podstaw tranzycja z fabryk, typowa praca kupca jak w fabryce. Ruszaja od kwietnia wiec pewnie nie ma jeszcze za dużo rekrutacji.
Cześć, jaki jest poziom proponowanych wynagrodzeń w zakupach? Jaki bonus? Jak w stosunku do rynku w Warszawie?
Też jestem ciekawa, może ktoś chociaż poda widełki finansowe :) CV jeszcze nie składałam.
Widzę, że rekrutują też do zakupów do SSC - jakie pierwsze wrażenia, stawki itd.?
Czy ktoś może napisać jakie są auta i laptopy dawane do pracy?