Jak się pracuje w PERS Sp. z o.o. Nowy Sącz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w PERS Sp. z o.o. Nowy Sącz, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w PERS Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Pozostałe - sprzedaż detaliczna

Najnowsze pytania nt. pracy w PERS Sp. z o.o. w Nowy Sącz

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w PERS Sp. z o.o.?

Paul Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Zapewne tak! Zwolniono mnie z powodu likwidacji stanowiska. NIKT nie wspomniał, że należy mi się odprawa w tym przypadku. Dowiedziałem się o tym od urzędniczki UP. Trzy tygodnie walczyłem o informację o ilości zatrudnionych w firmie osób, aby mieć ustawowe prawo do odprawy. (Koniec końców znalazłem to sam w KRS). Dopiero "postraszenie" Sądem Pracy i PIP pomogło! Trzymajcie się z dala.

Paul Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Jak najbardziej dobra atmosfera! Można dostać (usunięte przez administratora)za ładowanie pywtanej komórki w firmie. Po prostu miód!

Pytanie
 Pytanie

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w PERS Sp. z o.o.?

Paul Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Na jakie? Nawet nożyk do rozcinania paczek musiałem sobie kupić swój. I przyniosłem do firmy własnych ze 20 długopisów, bo tam niczego nie ma! Tam się oszczędza! Tam nawet pisuar jest nieczynny od 7 lat, bo koszt naprawy to jakieś 30 złotych!

Zostaw merytoryczną opinię o PERS Sp. z o.o. - Nowy Sącz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
PERS Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii