Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Pers Nowy Sącz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 122 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(71)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Nowy Sącz
Tarnów
Mielec
Krosno
Zakopane
Skawina
Nowy Targ
Dębica
Wadowice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy Sącz
Mała Wieś
Chełmiec
Świniarsko
Piątkowa
Biczyce Dolne
Januszowa
Rdziostów
Kunów
Podrzecze

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Prudnik - F.H.U. PERS

Rzeszów - FIRMA "PERS"

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Nowy Sącz
/
Opinie o Pers Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pers Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pers Sp. z o.o.

ul. Bronisława Czecha 10 33-300 Nowy Sącz

NIP: 7343528313

KRS: 0000526826

REGON: 123227783

http://www.pers.com.pl/

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Pers Sp. z o.o.

Prudnik - F.H.U. PERS

Rzeszów - FIRMA "PERS"

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Pers Sp. z o.o.. Znajdziesz p...

Rok założenia: 2014

Liczba pracowników: 55

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Pers Myjnie Sp. z o.o.

Domy towarowe i pozostały handel mieszany - Nowy Sącz i okolice

MICHAEL MOUNTAIN Michał Górski

Sts-Berg Sp. z o.o.

Joanna Muzyk Atelier

ZIK Kacper Lach

Monika Śmierciak Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Monika Meble

SBT Sp. z o.o.

LeoBye Adrian Łaś

Irena Lelito

Firma AUTO-MOTO Marian Lisowski

M & M Motocykle s.c. Damasiewicz Michał Ogorzałek Marcin

Nowy wpis

Lenka

20.03.2026 17:49

Inne

W jednym wątku pisano o likwidacji stanowiska 🙈🙈 ale nie dzieje sie to za często i można mówić o w miarę stabilnej pracy?

obserwator

17.12.2019 20:30

Inne

W tej firmie jest wiele jadu a wszystko przez pracujące tam osoby. (usunięte przez administratora) Kto zapoda większą wazelinę ten ma plusik u szefowej. Mistrzyniami w tej dziedzinie są B i M które potrafią skonfliktować nie tylko osoby w Nowym Sączu ale innych oddziałach. Karta niezgodności to takie oficjalne podpierdzielanie i pożywka dla tych pań żeby się coś działo. Podwyżki 100 zł co roku to jakaś jałmużna. Jakie benefity, jakie premie, jakie szkolenia ? Nic takiego nie ma tam miejsca.

G

19.01.2020 23:12

Inne

Wg mojej oceny nadaje się to do sądu pracy.

On37

29.09.2020 11:48

Pracownik

Pani M Księżniczka wyżej sra niż......ma;)

Przychody i zysk Pers

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

9,8 mln

-86,6 tys

12,1 mln

61,1 tys

13,6 mln

278,4 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pytanie

11.09.2023 11:07

Inne

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w PERS Sp. z o.o.?

Nowy wpis

Paul

13.11.2023 19:23

Pracownik

Zapewne tak! Zwolniono mnie z powodu likwidacji stanowiska. NIKT nie wspomniał, że należy mi się odprawa w tym przypadku. Dowiedziałem się o tym od urzędniczki UP. Trzy tygodnie walczyłem o informację o ilości zatrudnionych w firmie osób, aby mieć ustawowe prawo do odprawy. (Koniec końców znalazłem to sam w KRS). Dopiero "postraszenie" Sądem Pracy i PIP pomogło! Trzymajcie się z dala.

Nowy wpis

Paul

13.11.2023 19:49

Pracownik

Jak najbardziej dobra atmosfera! Można dostać (usunięte przez administratora)za ładowanie pywtanej komórki w firmie. Po prostu miód!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

Paul

13.11.2023 19:41

Pracownik

Zwolniono mnie z powodu likwidacji stanowiska. NIKT mi nie wspomniał, że należy mi się odprawa w tym przypadku. Dowiedziałem się o tym od urzędniczki UP. Trzy tygodnie walczyłem o informację o ilości zatrudnionych w firmie osób, aby mieć ustawowe prawo do odprawy. (Koniec końców znalazłem to sam w KRS). Dopiero "postraszenie" Sądem Pracy i PIP pomogło.

Pytanie

02.06.2023 11:25

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w PERS Sp. z o.o.?

Paul

25.06.2023 16:25

Pracownik

Na jakie? Nawet nożyk do rozcinania paczek musiałem sobie kupić swój. I przyniosłem do firmy własnych ze 20 długopisów, bo tam niczego nie ma! Tam się oszczędza! Tam nawet pisuar jest nieczynny od 7 lat, bo koszt naprawy to jakieś 30 złotych!

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Paul

25.06.2023 15:07

Pracownik

Zwolniony po 25 miesiącach, z powodu „likwidacji stanowiska pracy”. Brak szatni , opcjonalne wobec Kodeksu Pracy, owszem. Przychodzisz do pracy w czystym ubraniu, wychodzisz jak (usunięte przez administratora). Czegoś takiego jeszcze nie widziałem! (usunięte przez administratora) Brak odzieży ochronnej przy pracy ze środkami żrącymi i szkodliwymi, a takie stanowią około 50% sprzedaży i składowania. (Około 50 % produktów chemicznych w firmie PERS ma oznaczenie ADR/UN). Każdy pracownik występuje we własnej odzieży. W razie wypadku zalania czy zamoczenia odzieży prywatnej,(usunięte przez administratora) Pracownikom magazynowym narzuca się dodatkowe czynności, jak np. koszenie trawy, obcinanie drzew, zrywanie mchu, czyszczenie chodników, wywożenie śmieci. (usunięte przez administratora) Co do samej pracy...(usunięte przez administratora) Dwutygodniowy urlop jest tu niemożliwy - (usunięte przez administratora) Nikt w Nowym Sączu nie dostanie zgody na 2 tygodnie urlopu, (usunięte przez administratora) Nie wspominam o płacy, bo jeść się za to nie da. Da się dojeżdżać do „pracy”. Na tyle starcza, za cięźką pracę. Bardzo NIE POLECAM!

Zbigniew

21.03.2019 22:09

Inne

Na oddziale w Sączu wykończyli nerwowo opiekuna PH. Ponoć koleś zwariował od ciągłego mękolenia szefowej. Dobrze, że na innych oddziałach szefostwo rzadko się pokazuje bo inaczej byłoby podobnie jak jakiś czas temu gdzie cała załoga złożyła wypowiedzenie

Ja

23.07.2019 14:47

Inne

Niestety realia tej firmy wyglądają tak, iż jakiekolwiek szkolenie zrobisz za zgodą czy bez wiedzy pracodawcy i tak dorzucą Ci tylko więcej obowiązków więc czy aby to na pewno benefit dla pracownika za tą samą stawkę?

Ja

09.09.2019 10:54

Inne

Do tej pory jakiekolwiek szkolenia to typowe produktowe, czyli od producentów, których towary są sprzedawane przez firmę. Wyższe stanowisko czy podwyżka wynagrodzenia nie są przez nikogo stosowane więc tak naprawdę to tylko pic na wodę żeby się szkolić i podnosić swoje kwalifikacje. No chyba, że przychodzi się do tej firmy tylko zrobić sobie szkolenia i iść gdzieś dalej, ale przecież chyba nie o to chodzi pracodawcy żeby za jego pieniądze kształcił się pracownik i potem sobie szedł do konkurencji.

anonim

26.11.2018 23:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Olo

06.04.2019 23:05

Inne

To chyba pisała szefowa która ma wszystkich za NIC!!!!

pan

09.04.2019 12:29

Inne

Raczej by obstawiał "pazia" niż samą szefową. Najpierw trzeba by było umieć obsługiwać komputer a później wymagać tego od pracowników

Weronika

19.10.2017 15:57

Inne

@obserwator a przecież firma PERS otrzymała nagrody: „Dobry Pracodawca” oraz certyfikat „Przedsiębiorstwo Fair Play”, co powinno znaczyć, że jet dobrym pracodawcą. Chyba za nic nie daje się takich nagród. Czyli na jakiej podstawie firma uzyskała te nagrody? Możemy tu ustalić? Bo firma poszukuje nowych pracowników na stanowiska: Koordynator Sprzedaży i Opiekun Klienta https://pers.com.pl/o-firmie/kariera i może być to ważne dla aplikujących.

Motylek

24.11.2018 09:03

Inne

A no nagrody dostaje się na przykład za to że firma nie zwalnia swoich pracowników. Bo przecież może poczekać aż komuś skończy się umowa i poinformować o tym że nie dostanie kolejnej dzień przed. Są sposoby i wszystko się da

sotru

20.02.2019 12:53

Inne

to powąchaj a znajdziesz różnicę ...

Tajfun

22.11.2018 00:25

Inne

Brawo brawo Długoletni Obserwator. Wreszcie ktoś napisał prawdę! Brawo Ty!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

No

11.06.2017 16:40

Inne

Śmieszna jest ta firma,dziś mogę tylko tyle powiedzieć.Nie ma sensu zawracać sobie głowy pracą dla nich bo to strata czasu,było by tam fajnie gdyby rządził szef tak jak kiedyś bo to człowiek kulturalny,na poziomie który szanuje ludzi i potrafi z każdym porozmawiać.Ale niestety kluczowe zdanie należy do szefowej i dlatego jest jak jest-to całkowite przeciwieństwo szefa,zero klasy i kultury.

Weronika

13.04.2017 09:52

Inne

@Gąsienica, jak możesz zauważyć nie wypowiadam swojego zdania na temat pracy w PERS Marek Sowiński. Przekazuję Wam jednak informacje znalezione na stronie internetowej firmy oraz portalach ogłoszeniowych dotyczących ofert pracy. Chętnie również poznaję Waszą opinie na temat pracy w tym miejscu. A Ty co więcej możesz powiedzieć o warunkach pracy?

obserwator

13.04.2017 22:03

Inne

Weronika, wydaje mi się, że masz problemy czytania ze zrozumieniem. Jak zapewne każdy zauważy to forum dostarcza 100% informacji na temat pracy w Persie. Czego więcej potrzebujesz? Jeśli chcesz usłyszeć to jeszcze raz powtórzę: praca w tej firmie jeszcze nikomu nie wyszła na dobre, właściciele manipulują faktami a ludzi uważają za bezrozumnych (usunięte przez administratora) nie zważając, że mają do czynienia z inteligentnym osobami a cała sytuacja odwraca się przeciwko nim. Ich kolejne nieudolnie próby rozwinięcia firmy kończą się fiaskiem, ponieważ każdy, kto przyjdzie do tej pracy dochodzi do jednego wniosku: BEZNADZIEJA i ucieka jeszcze szybciej niż przyszedł. Coś mam jeszcze dodać?

Weronika

23.03.2017 13:16

Inne

@Gąsienica, jestem redaktorem serwisu GoWork.pl i w żaden sposób nie współpracuję z PERS Marek Sowiński. A Ty jakie masz doświadczenia z tą firmą?

Gąsienica

12.04.2017 16:37

Inne

No cóż - ogromne ponieważ tam pracowałam i wiem o czym piszę. A od kiedy to redaktor serwisu angażuje się w wątki i opinie na temat danej firmy? I od kiedy to redaktor serwisu posiada wiedzę pozwalającą na wdawanie się w dyskusje na temat danej firmy skoro w niej nie pracował/pracowała? To chyba świadczy o braku profesjonalizmu i stronniczość.... o ile w ogóle mamy do czynienia z redaktorem...

Gąsienica

23.03.2017 12:51

Inne

Ano :) 10-lecie firmy z wielkim hukiem - znowu odchodzą ludzie... Jeżeli tak ma wyglądać sukces to gratuluję... Wydaje mi się po wypowiedziach że Weronika to chyba właśnie szefowa :)))

kielce

19.03.2017 20:32

Inne

Diego popieram cię na 100% z tym co napisałeś. Źle wspominam przygodę z ta firmą, ale na szczęście już tam nie pracuję - i to była bardzo dobra decyzja!. Wymagania wobec pracownika wygórowane a w zamian oferują umowę o pracę tylko, że fakt faktem nie ma się czym szczycić bo zarobki nie są adekwatne do wykonywanej tam pracy. Jak ktoś się chce dorobić tam garba to polecam. Chyba szefostwo było tak zaślepione zyskiem, że nawet nie potrafiło docenić naszej ciężkiej pracy. Nic tam dobrego nikogo nie spotka a teraz tym bardziej ktoś ledwo przyjdzie widzi co się dzieje i odchodzi. Zarobki na poziomie 1,7k pln a o zapleczu socjalnym można zapomnieć. Ci co odeszli w ostatnim czasie w końcu odpoczną psychicznie od tej pseudo szefowej która nawet nie potrafi normalnie rozmawiać tylko zawsze unosi głos co tylko świadczy o jej profesjonalizmie. Podsumowując nie polecam nikomu.

monia

14.03.2017 20:02

Inne

Co do szefowej to porażka całkowita, podobno zawsze taka była, zero profesjonalizmu. Tak to jest jak się z handlowca żoną staje i zapomina jak się zaczynało.

Admin

10.03.2017 18:35

Inne

Praca w pers jest całkiem dobra do póki niema szefowej. Ona niszczy morale pracowników i niszczy cala firmę nie polecam pracy w pers przez szefowa. Szkoda nerwów ona jest nienormalna zdecydowanie nie polecam

Klient

16.12.2016 13:57

Inne

Jestem zadowolony ze współpracy z firmą pers, ale w ostatnim czasie źle się tam dzieje,podobno ciągłe braki kadrowe a na magazynie towar wydają osoby które wogóle nie powinny się tam znaleźć.Oby tylko inspekcja pracy się tym nie zainteresowała ...

@obserwator

11.12.2016 20:06

Inne

oj Szczupak, Szczupak, z tego ca ja zaobserwowałem to własnie o oddziale w Kielcach piszą pozytywne komentarze. Podejrzewam, że z tego własnie wynika Twój brak wiedzy..... a może celowe działanie, żeby pokazać jaki to ten PERS nie jest dobry i jak dobrze zarządzany. Proszę Cię schowaj obłudę w kieszeń. Z niecierpliwością czekam na dalszy rozwój sytuacji, mam nadzieję, że pracownicy pójdą po rozum do głowy:)

Leszczyk

09.12.2016 15:17

Inne

Szczupak 2016-12-04 11:09:25 I jak zwykle swoje komentarze umieszcza właścicielka :))) tak jak moderuje w każdym pozytywnym komentarzu...Bo przecież firma nie może być zła - absolutnie to zawsze będzie wina pracowników. Kompletny brak refleksji i umiejętności wyciągania wniosków. A nad problemem proszę się poważnie zastanowić - ludzie nie odchodzą jak się im dobrze pracuje zwłaszcza jeżeli są to wieloletni pracownicy na najwyższym poziomie w firmie. Ale poczekamy jak się sytuacja rozwinie - a na pewno będzie ciąg dalszy.....

Leszczyk

17.12.2016 00:09

Inne

Wow ile nagród! Ale wrażenia nie robi. Nagroda niestety nie idzie w parze z faktyczną sytuacją w firmie o czym wielu byłych i aktualnych pracowników może coś powiedzieć. Ciekawe kto się kryje pod zadowolonym pracownikiem :) - chyba sam pracodawca albo ktoś z Zarządu :). A co do tych 30 lat to może należy sprecyzować - mówimy o zmianach w przeciągu ostatnich lat w wyniku których firma niestety straciła to co udało się jej wypracować wcześniej. Myślę że czas pokaże jak się to wszystko potoczy.

Leszczyk

17.12.2016 00:10

Inne

Wow ile nagród! Ale wrażenia nie robi. Nagroda niestety nie idzie w parze z faktyczną sytuacją w firmie o czym wielu byłych i aktualnych pracowników może coś powiedzieć. Ciekawe kto się kryje pod zadowolonym pracownikiem :) - chyba sam pracodawca albo ktoś z Zarządu :). A co do tych 30 lat to może należy sprecyzować - mówimy o zmianach w przeciągu ostatnich lat w wyniku których firma niestety straciła to co udało się jej wypracować wcześniej. Myślę że czas pokaże jak się to wszystko potoczy.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pers?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Leszczyk

03.12.2016 09:38

Inne

Z tego co jaskółki donoszą w Kielcach odchodzą wszyscy handlowcy. No cóż co pracodawca sieje to później zbiera.. Pytanie tylko który oddział następny? Nie polecam tej firmy największemu wrogowi.

Szczupak

04.12.2016 11:09

Inne

Jedni odchodzą inni przychodzą. Pytanie czy to faktycznie, aby zły pracodawca? Wpisów na temat firmy jest wiele. Negatywnych głównie z Kielc. Może to nie problem z wlascicielem, a z ludźmi pracującymi w tym oddziale?

Blad

10.08.2016 19:52

Inne

O nic nie chodzi, to jakieś tam małe głosy, ale nic nie znaczące, z tego co wiem to jest tam wszystko jak powinno

???

02.04.2016 07:59

Inne

Nieszczęsne Kielce? Można rozwinąć temat?

ktoś kto wie

14.02.2016 00:49

Inne

tak owszem targety są do zrobienie o ile nie są podwyższane z miesiąca na miesiąc o 100%....ale to inna bajka wszystkim jest żle tak szefowi (pełen szacunek Panie Marku - za okiełznanie tego show)..jak i pracownikom którzy sobie nie radzą ze sobą...firma może i ciekawa i dająca możliwości...ale, są tacy co zawsze chcą więcej...a nie można by było na jednym poziomie a długo ;-)) Pozdrawiam serdecznie oddziały Tarnów ,Rzeszów, Nowy Sącz i nieszczęsne Kielce z ''kierownikiem'' Łukaszem na czele ;-))

West

10.08.2016 16:18

Inne

O co chodzi z tymi nieszczęsnymi Kielcami?

anonim

22.07.2015 22:04

Inne

(usunięte przez administratora)

`xy

09.02.2016 18:52

Inne

siłą firmy są ludzie? hm zaprzągnięci do wozu by go ciągnąć i kieszeń zapełnić właścicielowi, potem mowa że targetu nie zrobili więc nie są wydajni no i robi się kolejka do odstrzelenia kolejnego pracownika, poszanowania człowieka przez przełożonych w tej firmie nie ma, dlatego co róż ogłoszenia o pracę dają, bo wolny etat trzeba zapełnić kolejnym jeleniem

piotr

10.02.2016 08:46

Inne

Dziwi mnie Twoje podejście. Targety jak w każdej firmie handlowej są i trzeba je wyrabiać, ale żeby ktoś poszedł do odstrzału za niewykonanie targetu? Chyba tylko dlatego, że z kwartału na kwartał miał co raz gorsze wyniki. A to już jest brak zaangażowania w pracę, a takich ludzi nie chce nikt. Jeśli chodzi o napełnianie kieszeni szefa to tutaj Cię rozczaruję - w każdej firmie tak niestety jest, bo pracujesz dla kogoś. Jak masz z tym problem otwórz swój własny biznes. Wtedy na pewno nie będziesz jeleniem.

PERS

08.01.2015 09:05

Inne

Nasz firma rozpoczęła rekrutację w miastach: - Nowy Sącz (Opiekun Klienta) - Tarnów (Opiekun Klienta, Specjalista ds. Sprzedaży) - Rzeszów ( Opiekun Klienta) Ogłoszenia można odnaleźć pod adresem http://www.pracuj.pl/praca/pers;kw

takiktośfajny:P

02.01.2015 22:45

Inne

jeżeli ktoś chce w Persie zarobić całkiem ok i nie narobić się zbytnio to polecam pracę magazyniera albo kierowcy :P jeżeli ktoś ma większe ambicje to niestety nie ma nic za darmo ... uważam ,że będąc SDS lub handlowcem jednak trzeba się trochę postarać. Ludzie z ambicją, a co najważniejsze myślący mogą naprawdę daleko zajść.Nie jest to szybka droga,ale warta pracy.reasumując nie chce Ci się pracować aplikuj na magazyniera lub kierowcę chcesz coś więcej i masz ambicję - sds lub handlowiec :)

PERS

31.12.2014 17:45

Inne

Zaraz po nowym roku rozpoczniemy rekrytację w Nowym Sączu oraz Tarnowie. Ogłoszenia znajdą się na portalu pracuj.pl. Zależy nam na tym aby odgłos na nasze ogłoszenia był jak największy więc korzystamy z różnych form informowania o wolnych stanowiskach.

~takiktoś@

08.01.2015 14:27

Inne

z tego co widzę, to myślę że można spodziewać się następnych ogłoszeń, bo jednych zwalniają i na ich miejsce szukają następnych

PERS

02.12.2014 08:20

Inne

Niestety rekrutacja na stanowisko Pełnomocnik ds. ISO została zakończona. Opis stanowiska: Praca będzie m.in. będzie polegać na: stałej analizie efektywności procesów, w tym wdrażaniu działań korygujących i udoskonalających prowadzeniu i modelowaniu systemu raportowania o osiąganych parametrach ekonomicznych i finansowych we wszystkich obszarach aktywności Firmy utrzymaniu i rozwoju funkcjonującego w Firmie systemu zarządzania jakością ISO (funkcja pełnomocnika SZJ) regularnym raportowaniu do Zarządu stanu rozwoju i skuteczności systemu zarządzania doborze i analizie kluczowych dla organizacji wskaźników jakościowych z wykorzystaniem systemu księgowego i zaprojektowanego systemu analiz Wymagania: wykształcenie wyższe - preferowane ekonomiczne lub w zakresie zarządzania doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i/lub w zarządzaniu projektami praktyczna znajomość zasad księgowości i rachunkowości zarządczej znajomość zasad funkcjonowania zintegrowanych programów klasy ERP oraz pakietu Ms Office wysoki poziom umiejętności analitycznych oraz poczucia odpowiedzialności za wykonywane zadania gotowość do pracy w zmieniającym się otoczeniu otwartość na intensywny cykl szkoleniowy prawo jazdy kat B

PERS

17.11.2014 19:19

Inne

Na tą chwilę poszukujemy Pełnomocnika do spraw ISO. Ogłoszenie można znaleźć na portalu pracuj . pl. Niestety na tą chwilę nie poszukujemy Przedstawicieli Handlowych

~tygrys

31.08.2014 01:30

Inne

Byłem klientem, miałem wątpliwą przyjemność być świadkiem jak rozmawia przełożona z pracownikami, nie polecam, wręcz odradzam

PERS

28.08.2014 14:03

Inne

Firma Pers Marek Sowiński w ciągu najbliższych 3-mc będzie szukać pracownika na stanowisko Specjalista ds. Jakości. Praca stacjonarna w Nowym Sączu. Ogłoszenie pojawi się na portalu GoWork.pl, Pracuj.pl oraz na naszej stronie www pod adresem http://www.pers.com.pl/kariera.html

PERS

29.07.2014 09:12

Inne

Na tą chwilę nie poszukujemy żadnych pracowników. Wszelkie oferty pracy będą pojawiać się na naszej stronie internetowej, portalu gowork.pl, w formie ogłoszeń internetowych oraz w prasie lokalnej

jestem jak Korwin - #mówiejakjest

21.07.2014 08:40

Inne

Za kilometry płacisz tylko wtedy jak jeździsz na własny użytek po pracy. Wiadomo w czasie pracy jeździsz firmowym i nie płacisz nic. Jeśli chodzi o system motywacyjny to firma ma ISO. Wszystko idzie więc za różnymi procedurami. Czasami to ułatwia życie, czasami jest "wrzodem na (usunięte przez administratora) quot;. Zwłaszcza jeśli chodzi o tzw. Karty Niezgodności (chociaż czasami to dobry "dupochron"). W przypadku premii za prace nowy system wydaje się być całkiem spoko, bo ma być jasno i spisane co masz robić żeby dostać wypłatę i co masz robić żeby dostać premię. Dodatkowo jest określone ile tej premii dostaniesz. Q3 2014 jest kwartałem testowym zobaczymy jak to będzie.

jestem jak Korwin - #mówiejakjest

02.07.2014 13:43

Inne

Nie rozumiem tych co tak narzekają na Persa. No ok praca jest wymagająca, ale to chyba powinno być normalne. Ci co narzekają na auta firmowe - pamiętajcie, że dalej są firmy handlowe co wymagają jazdy prywatnym samochodem i nie dają służbowego. W Persie można korzystać prywatnie z firmówek jednak płaci się stawkę za 1km. Czasami się opłaca, na codzień nie zabardzo. Telefon jest, komputer jest. Jak w każdej firmie będą Ci z którymi się lepiej pracuje jak i Ci z którymi ciężko się dogadać. Wiem jedno nigdzie nigdy nie będzie idealnie. Ja sam w Persie pracuje już kilka lat, są pracownicy z ponad 10letnim doświadczeniem więc są zadowoleni ludzie. Zarobki PH- podstawa plus prowizja za sprzedaż plus dodatki od dostawców (program all4work Torka itp) plus premie sprawiają, że ambitni nie mają źle. Jest nowy system premiowania pracy na każdym stanowisku, jest nowy program lojalnościowy dla klientów - na którym zarabiają też PH. Firma się więc rozwija a to daje stabilność. I mi to wystarcza

Łukasz

25.02.2015 18:51

Inne

bzdury, kłamstwa, szkoda komentować, nie polecam

kasia

15.05.2014 17:11

Inne

wybieram się na rozmoweę do fimmy Pers na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży proszę o szczegóły jakie są tam zarobki ,na jakim programie pracują czemu tak długo szukają kandydata na to stanowisko. Grosze o szybką odpowiedz.

Marija

17.03.2014 09:33

Inne

Witam, X-ie czy możesz napisać co jeszcze było przedmiotem rozmowy i jakie warunki zaproponowali, bo wybieram się do nich na rozmowę i fajnie byłoby wiedzieć coś więcej. Z góry dziękuje.

anonim

28.02.2014 09:10

Inne

(usunięte przez administratora)

x

11.03.2014 21:30

Inne

Gdyby chodziło o programy zawarte w CV nic bym nie pisała. Chodziło o jeden z tysiąca programów księgowych.

x

07.02.2014 12:39

Inne

Nie pracuję w tej firmie, byłam jedynie na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko biurowo-sprzedażowe. Może zaglądają tu właściciele, więc podpowiem, że warto byłoby podszkolić się w zakresie tego, jak powinna wyglądać taka rozmowa, tzn. że należy wstać, podać rękę, przedstawić się itd. Dodatkowo sadzanie kandydata przed komputerem z zaleceniem, by INTUICYJNIE poruszał się po programie, którego w ogóle nie zna, jest co prawda bardzo oryginalne, ale jednocześnie niezbyt mądre. Nie tędy droga.

anonim-pers

28.12.2013 23:54

Inne

Żeby nie było że tylko jeden pracownik jest zadowolony to ja też polecam . Oczywiście nie tym co chcą nic nie robić i zarobić , bo takiej pracy chyba już nie ma , a jak ktoś wie o takiej to chętnie podejmę drugi etat :) Co do zarobków , nie znam nikogo takiego co zarabia tyle że więcej nie chce - zawsze jest za mało , ale firma jest stabilna i jak ktoś poważnie traktuje pracę to i jego traktują poważnie.

Zostaw merytoryczną opinię o Pers Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.