P&G

Warszawa

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 85 ocen.

Rozmowy kwalifikacyjne w P&G

planning specialist 2016-08-28 19:40 przez Filip

Przebieg rekrutacji

Wszystko jak powyżej, pierwsza rozmowa z założycielem biura po Eng była miła i dużo pyta pomocniczych z info, że na kolejnej rozmowie nie będzie pytań pomocniczych i będą bardziej szczegółowe.

Pytania

pytania o projek który Ci się udał i jak to zrobiłeś, o doświadczenie jako lider i szczegóły co i kiedy robiłeś, co zrobiłeś nowatorskiego, o oczekiwania finansowe i czy chcesz się przenieść do warszawy

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

CBD 2015-07-09 19:46 przez anonim

Przebieg rekrutacji

jak powyżej

Pytania

typowe pytania STAR interwiev

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Manager 2015-05-27 20:09 przez red

Przebieg rekrutacji

4 etapy: 1. Test internetowy zdolności managerskich 2. Test sprawdzający logiczne myślenie - dość prosty, ale dużo pytań a mało czasu, ciężko się wyrobić 3. Rozmowa z jednym managerem (po PL lub po ANG) 4. Rozmowa z dwoa managerami w tym z jednym z najważniejszych ludzi w biurze :) po ANG

Pytania

Pytania dość standardowe, trzeba podawać dużo konkretnych sytuacji z życia. Opierają się na formule 'pokaż, że jesteś w życiu liderem, ale potrafisz słuchać innych'. Trzeba mieć dobre flow, wykazać się energią, kreatywnością i elastycznością - to w sumie podstawa, bez tego nie ma co zaczynać. Przykładowe pytania dostaje się przed rozmową, polecam je przejrzeć, bo dają dobry obraz tego, co nas czeka ;)

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

planning specialist 2014-12-22 11:01 przez pp

Przebieg rekrutacji

Testy, potem 2 rozmowy. W moim odczuciu testy analityczne bezproblemowo przeszedłby ogarnięty maturzysta (ale jestem po studiach ścisłych, więc może jestem nieobiektywna). Rozmowy z native speakerami. Pytania podobne do tych, które wysłali w materiałach informacyjnych przed rozmową. Rozmowy przebiegły raczej normalnie, było trochę dociskania, ale bywałam na rozmowach gdzie dużo bardziej próbowano mnie wyprowadzić z równowagi. Podsumowując, jeśli nie jesteś matematycznym analfabetom i umiesz prowadzić profesjonalną rozmowę po angielsku, raczej nie ma się czego bać. Jedyne co mi się nie podobało to bardzo ogólne odpowiedzi na moje pytania jakie dostawałam od przedstawicieli P&G na rozmowie.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)