Opinie Makolab Łódź - 209 opinii - GoWork.pl

Opinie(209)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

były pracownik

11.12.2023 12:54

Inne

Jako były pracownik tej firmy (przepracowane kilka lat) mogę śmiało powiedzieć, że definitywnie odradzam. Początkowo oczywiście wszystko wydawało się wręcz bajeczne - super atmosfera, duże obietnice rozwoju. Nie twierdzę, że żadna nowa wiedza nie została mi w tej firmie przekazana, bo nabyć wiedzy można sporo, natomiast tylko jako osoba początkująca. Potem perspektyw rozwoju i szkoleń trochę brakuje. Oczywiście szkolenia były obiecywane, ale czy doszły do skutku, to każdy może odpowiedzieć sobie na to pytanie sam. Firma starała się tworzyć atmosferę przyjaźnie nastawionej do każdego tam pracującego, jeden z kierowników uważany był nawet za najlepszego w firmie, ale kiedy przyszło co do czego i firmę dosięgnął "kryzys" (jak oni to nazywają :)), to niestety "wyszło szydło z worka" i kultury oraz tego obiecywanego "ze wszystkim można się jakoś dogadać" zabrakło. No i to traktowanie każdego inaczej w zależnosci od tego, jak bardzo kogoś się lubi albo jak bardzo (usunięte przez administratora) pali się kierownikom... :) Panuje w firmie w mojej opinii bardzo duże uwielbienie wobec osób postawionych wyżej, których kompetencje (np stricte managementowe) nie sięgają w mojej opinii minimalnego poziomu, jaki ktoś na wyższym stanowisku powinien reprezentować. Wiele sygnałów czy próśb o zwrócenie uwagi na niektóre sytuacje pozostało tylko prośbami i sygnałami i nic więcej z tego raczej w wielu kwestiach nie wynikało, a kwas tworzył się sam. W zasadzie nie tylko o osoby postawione wyżej chodzi - są też (i dalej tam pracują) takie, które zaskarbiły sobie sympatie wielu (w tym kierowników) przez staż swojej pracy albo bycie control freakiem, ale czy de facto przy bliskiej pracy pracowało się z tymi ludźmi dobrze? No niekoniecznie :) Dodatkowo zwolnienie wielu osób i obcięcie wynagrodzenia innym... Można dodać 2 do 2 i domyślić się, jakie warunki obecnie w tej firmie panują. :) Ogólnie nie polecam. Parę lat temu może i tak, ale na dzień dzisiejszy i po swoich doświadczeniach - lepiej unikać :)

Marzena

29.03.2021 01:31

Kandydat

Halko!! Zastanawiam się nad złożeniem CV jako testerka do Makolab (mam 5 lat doświadczenia), ale zanim to zrobię to mam parę pytań i może jakaś dobra duszyczka pomogłaby mi w znalezieniu odpowiedzi? Po pierwsze, ogłoszenie na testera oprogramowania pojawia się kilka razy do roku, czym to jest spowodowane? Duża rotacja pracowników, a jak tak to spowodowana czym? Dwa, w żadnym ogłoszeniu nie podają widełek, co w IT jest już uznawane za brak brak profesjonalizmu, tym bardziej, że w ogłoszeniu o pracę nie ma jakiś ambitnych wymagań. A może płace są niskie? Tutaj w komentarzach ludzie to wytykają, ale może coś się zmieniło? Trzy to jak wygląda współpraca z kierownictwem? Cztery to czy projekcty są rozwojowe? Bo firma się chwali wielkimi markami, tylko żadna z tych wielkich marek nie wspomina o współpracy z Makolabem, zrobiłam research i żadnej wzmianki w renault, toyota i lexus. Jakto jest? Pojedyncze strony czy faktyczna współpraca przy ambitniejszych projektach? Dzięki za naświetenie tematu;

Rafi

29.03.2021 11:29

Pracownik

1. Ogłoszenie tak na prawdę wisi cały czas, ciągle zwiększa się zapotrzebowanie na QA w firmie. 2. Czemu widełek nie ma, tego nie wiem. Płace są w porządku, przynajmniej tak mi się wydaje porównując ze znajomymi na podobnym stanowisku w innych firmach. 3. Co rozumiesz przez współprace z kierownictwem? 4. Tak robimy projekty dla Renault i Toyoty, nie tylko pojedyncze strony.

qa

29.03.2021 11:37

Pracownik

1. To nie rotacja pracowników, ale duży rozwój działu QA i coraz większe znaczenie jakości produktu w każdym z prowadzonych przez MakoLab projekcie. Nie wiem dlaczego nie są podawane widełki, ale z tego co mogę się domyślić to z powodu zróżnicowania stacku technicznego i poziomu wiedzy osób przychodzących na rekrutacje. 2. Podstawowe wymagania po części wynikają ze zdania poprzedniego, natomiast szersze umiejętności zostaną sprawdzone na rozmowie rekrutacyjnej (i będą oczywiście mieć wpływ na stawkę). 3. Stawka? Krąg bliższych znajomych z którymi pracuje nie narzeka. Myślę, że jeżeli jest się dobrym - można liczyć na dobre pieniądze. 4. Kierownik działu QA jest kompetentną osobą, bardzo dobrze się z nim współpracuje. O reszcie kierowników nie jestem się w stanie wypowiedzieć. 5. Tak robimy projekty dla wymienionych przez Ciebie firm i wielu innych, o których nie możemy niestety powiedzieć.