Opinie o Topaz Sokołów Podlaski
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Bu Bu
06.10.2026 20:46
No dobrze, ciekawi Mnie wasze zdanie na temat otwierania sklepów w Niedzielę pod przykrywką Czytelni.
Ejch
18.10.2026 16:55
Było w Siedlcach przez jakiś czas wypożyczalnia to po nowym roku też pewnie i tam otworza taki biznes
Patryk
23.08.2026 11:58
Nie polecam tej pracy jako pracownik Top Drive w Sokołowie.
Piszę z perspektywy pracy kilka lat temu, ale nie zapomnę tego do końca życia.
Jeśli chcesz by zniszczyli Ci zdrowie - to tam. Okropne, knujące baby, które mszczą się na nowych, młodszych pracownicach.
To przechodzi ludzkie pojęcie a wszystkie dziewczyny które tego doświadczacie - zamiast tylko odchodzić ZGŁASZAJCIE TEN SYF.
Fixc
24.08.2026 19:10
W Siedlcach to samo
Mateusz
04.10.2026 01:54
Nie polecam tej pracy jako pracownik Top Drive w Sokołowie. Pracowałem tam w zeszłym roku i piszę tę opinię z perspektywy osoby, która sama przez to przeszła.
Szczególnie źle wspominam atmosferę oraz zachowanie managerki Violi, pracownicy Kingi i kilku innych osób. Z mojego doświadczenia wynikało, że często byłem bez powodu czepiany, wywierano na mnie dużą presję, a niektóre sytuacje odbierałem jako celowe prowokowanie i próby doprowadzenia mnie do granic wytrzymałości.
Zamiast normalnej współpracy i szacunku często czułem stres i presję. Człowiek przychodził do pracy i zastanawiał się, za co tym razem będzie problem. Sam przez to przeszedłem i wiem, jak mocno takie traktowanie może odbić się na psychice i samopoczuciu.
Minął już rok, ale mimo upływu czasu nadal bardzo źle wspominam tę pracę. Piszę to nie po to, żeby komuś zaszkodzić, tylko żeby osoby, które rozważają tam pracę, znały również perspektywę byłego pracownika.
Jeżeli ktoś szuka normalnej atmosfery, wzajemnego szacunku i spokojnych warunków pracy, to z mojej perspektywy nie jest to miejsce, które mogę polecić.
#PracownikRestauracji #TopDrive #Sokołów
Przychody i zysk Topaz
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
911,1 mln
41,5 mln
599,8 mln
16,5 mln
1,3 mld
47,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Zainteresowana
16.06.2026 14:57
Czy w Topazie jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? To duża firma, więc powinien być chyba. Czy są jakieś wczasy pod gruszą albo paczki dla dzieci na święta?
Gdgv
28.08.2026 13:57
Chyba zartujesz tam nawet dlugopi sy sami sobie mamy kupowac co dopiero świadczenia jakieś odpowiedniej odzieży ochronnej nie dają ani ekwiwalentu za pracę w chłodniczych warunkach
Jesteś Pracodawcą?
Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026
👍 Silne strony
Pomimo wielu krytycznych uwag pojawia się też kilka docenianych rzeczy.
1. Szeroki wybór towarów i czysty sklep: klienci chwalą bogaty asortyment oraz względny porządek i czystość na sali sprzedaży.
2. Zdarzają się pomocni i uprzejmi pracownicy: podkreślana jest życzliwość i zaangażowanie niektórych osób na sklepie, szczególnie przy obsłudze klienta i wykładaniu towaru.
3. Szkolenie nowych pracowników: pojawiły się głosy, że wdrożenie trwa nawet do 2 tygodni, co daje nowym osobom szansę nauczyć się podstawowych obowiązków.
📋 Podsumowanie
Z jednej strony klienci i część pracowników doceniają dobre zatowarowanie oraz miłą obsługę niektórych osób. Z drugiej strony, najczęściej powtarzają się zarzuty o słabą organizację pracy, przeciążenie obowiązkami i problemy z wynagrodzeniami oraz możliwością uzyskania wolnych dni. Często wraca też temat nierównego traktowania pracowników i braku zaangażowania kadry kierowniczej w bieżące sprawy załogi. Opinie są bardzo podzielone i w dużej mierze zależą od konkretnego zespołu czy sklepu.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia i premie: jaka jest realna wysokość pensji, czy premie rzeczywiście występują, na jakich zasadach.
2. Warunki pracy: czy da się pogodzić grafik z życiem prywatnym, ile jest osób na zmianie, jak wygląda rzeczywiste wsparcie przełożonych.
BuBu
20.08.2026 20:13
Wynagrodzenie, biorąc pod uwagę że każdy sklep generuje od miliona dochodu to cienko to wygląda. Praca jeśli się oczekuje od pracownika angażowania na kilka stanowisk to warto to uwzględnić w wynagrodzeniu. Ważną kwestią jest że pracownik młodociany wykonując te same obowiązki finansowo ma lepiej. Księgowość nie wiem co się dzieje jeśli dochodzi do sytuacji że pracownik musi pilnować czy nie został oszukany przy podliczeniu.
Scriptor
28.03.2026 17:07
Jakie jest realne wynagrodzenie Sprzedawcy po okresie próbnym? Czy przewidziane są premie za sprzedaż dodatkową?
Prac
10.04.2026 23:57
Nie zartuj.Podstawa i wszystko premie to pic.Nie marnuj czasu.szukaj pracy gdzie indziej
Ssa
09.08.2026 19:34
Na mięsie 4tys prawie mają a kasjer 3400-3500 zależy
Administrator
21.04.2022 10:17
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do firmy P.H.U. TOPAZ Zbigniew Paczóski. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę?
Paulina
13.07.2026 22:01
Niestety 90% po znajomości i po rodzinie kierownictwo . Bo umiejętności mniej niż 0000 kierowniczka nie umiała nawet faktury wydrukować na mojej zmianie
Ty gc
31.07.2026 20:20
U nas nawet nie umie gazetki rano zrobić bo się wyspać musi tylko się latało do czytnika która prawidłową cena i czy odpowiednio na żółtej metce bo obydwie wydrukowała gazetki,No ale tak to jest jak się wysługuje kim innym żeby sklep w czwartki otwierać bo paniusia się wystroić musi
Samcia siedlce
14.06.2026 19:28
Nie wiem nie mamy nawet jednego weekendu wolnego w miesiącu a to chyba. Niezgodne z przepisami prawda?w ub roku miałam tylko dwa weekendy wolne w ciągu roku!róbcie coś z tym na plus wypłata zawsze na czas
Paulina
25.05.2026 14:49
W Sokołowie w Parku Handlowym kierownicy jedzą za darmo i w straty wpisują i to Świerże produkty a nie bliskie daty . Więc mnie już nic nie zdziwi
Klient
03.10.2025 17:25
Witam, jestem zszokowana tym co się dzieje w niektórych sklepach w Mińsku Mazowieckim. Coraz mniejsza obsada pracowników co skutkuje brakiem towarów na sklepie, dziewczyny widać że próbują ogarnąć jak najwięcej, są przemęczone, mniejsza ilość pracowników a więcej pracy przypadającej na jedną osobę, klienci stoją w długich kolejkach. Ja rozumiem że sprzedaż mogła spaść i przez to redukcję etatów ale czy ktoś się zastanowił dlaczego. Ja jako klien wolę iść parę kroków dalej do innego sklepu na zakupy bo wiem że przez małą obstawę sklepu będę zalegać w kolejce. Najpierw do działu mięsnego, następnie do kasy. Czy Pan Paczóski zacznie szanować pracowników a nie traktować ich jak (usunięte przez administratora) Dla niego najważniejsza jest kasa aby cyferki się zgadzały ale czy ktoś pomyślał o tych kobietach które robią co w ich mocy aby sklep jakoś prosperował. Pracują pod presją czasu aby wszystko było zrobione. Czy nikt nie widzi tego jak wieloletni pracownicy rezygnują z pracy bo za takie pieniądze jakie mają nie da się normalnie żyć. Śmieszne jest to że Polski pracodawca nie potrafi docenić swojego pracownika, zagraniczne dyskonty dbają lepiej o pracowników, wyższe pensje, talony świąteczne, prezenty dla dzieci,lepsza opieka medyczna. A tu śmiech na sali jak Polski pracodawca traktuje pracownika. Nic dziwnego że pracownicy oraz klienci uciekają. Nieraz rozmawiałam z pracownikami sklepu i to jakie pensje dostają i ten śmieszny talon na święta. Panie Paczóski chyba czas zastanowić się nad swoim działaniem, bo jak tak będzie dalej straci Pan kolejnych pracowników i klientów.
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Klient
07.10.2025 08:41
Ze wszystkim się zgodzę co jest wyżej napisane. Robię zakupy w Mińsku za ośrodkiem zdrowia. Dziewczyny robią co mogą ale jakim kosztem swojego zdrowia. Kolejki do kas, kolejki do działu mięsnego. Ja rozumiem że robią co mogą ale niestety niektórzy z klientów nie potrafią stać spokojnie w kolejce i muszą wyrzucić z siebie swoje żale, co tylko dobija pracowników.
Gfb
19.04.2026 14:41
Tak jest w biurach za to trzymają ciągle stale trzymaja przez co one też się pewne czują zero konsekwencji czy coś splesniale to zwala na pracownika sklepu że nie dopilnowal a niby kiedy jak muszą 3 rzeczy naraz zrobić a panie w najlepsze tylko głową w kamerę obgadywanie pracowników a ciężko do tej samoobslugi podejść 3 na sklepie 3 w biurze a 4 na drugiej zmianie no ludzie
Paulina
28.03.2026 18:20
Początkowo się chodziło na zakupy bo mało palet w przejściu bo to Polskie . Ale szczerze unikać szerokim łukiem
Mentor
28.03.2026 17:09
Jakie relacje panują w zespole sklepu? Czy przełożony wspiera Sprzedawcę w kontaktach z trudnym klientem?
Wij
28.03.2026 17:09
Rzadko kiedy biuro wspiera nawet jak jest dużo pracy to oni dodają kolejna pracę
Respondens
28.03.2026 17:08
W jaki sposób firma wdraża nowego pracownika? Czy szkolenie obejmuje obsługę kasy fiskalnej?
Wij
28.03.2026 17:08
Szkolenie najlepiej żeby trwało 2 tygodnie jesteś wtedy przeszkalany na kasę i na pracę na sklepie
Praedo
28.03.2026 17:03
Jak przebiega proces rekrutacji? Czy firma sprawdza predyspozycje do pracy w handlu?
Wij
28.03.2026 17:03
Firma przyjmuje każdego jak leci bo nikt nie chce w niej pracować. Jesteś na najwyższej krajowe a musisz pracować za 2 pracowników, często też za magazyniera
Aurora
28.03.2026 17:02
Jak wygląda grafik pracy? Czy Sprzedawca ma wpływ na planowanie swoich zmian?
Wij
28.03.2026 17:02
Witam można zaplanować ale wolny weekend Raz na parenaście miesięcy. Dodatkowo Maks 3 dni wolne zaplanować w miesiącu
Marek
20.02.2026 12:56
I żrą kierowniczki kiełbasę a dziewczyny z mięsa za to płacą chore .
Spiderka
06.01.2026 19:59
Topaz siedlce Proszę pouczyć jeszcze raz kierownictwo że ma szanować ludzi bez krzykow złośliwych odpowiedzi głupich niedojrzalych odpowiedzi raz ze w pewnym wieku nie przystoi a dwa przede wszystkim to że ktoś jest kierownikiem lub pracuje w biurze nie znaczy że jest mądrzejsza może patrzyć z góry na nas z pogardą i się wydzierac do obcych sobie ludzi trochę klasy i odbycia się przyda w końcu bo naprawdę to zakrawa o chamstwo po prostu współczuć rodzinie takie miec
Czyt
10.12.2025 12:02
W sieci Kaufland pracownicy w niedzielę będą strajkowac przez 2 godziny odpowiedź na niskie place jest artykuł w internecie, mają związek zalozony a tu nic wgl zero integracji
Łukasz
04.01.2026 13:28
Brak związku nie jest wyznacznikiem zerowej integracji. Widocznie nie każdy zauważa potrzebe żeby taki związek tutaj funkcjonował 🤷♂️
Spiderka
06.01.2026 19:53
Może by więcej wywalczyli będąc w kupie a nie osobno bo osobno to mówią nie pasuje to się zwolnij
Krzysiek
27.10.2025 13:55
Traktowanie pracownika jak za lat 80 tych wyzysk i jak się nie podoba to wypad. Nie wiem czy wszędzie czy ja tak trafiłem .Masakra żeby 5 minut stanąć nie można bo kierowniczka już na kamerach widzi i się czepia . Kto to widział żeby za minimalną ganiać jak by się płaciło 7 tysięcy + tylko ludzie zdesperowani dadzą się tak traktować . Lepiej iść na normalny magazyn zamiast pracować jak magazynier+ sprzątaczka + sklepowa . Kierownicy 50+ są oderwani od rzeczywistości czas się dla nich zatrzymał 20 lat temu. Za minimalną lepiej już iść do żabki praca łatwiejszą i nikt co minutę nie patrzy na kamery .
Krzysiek
09.12.2025 18:37
Masz rację że się nakręciłem niestety nie udało się usunąć wpisu więc tak zostało .Sorki
Ass
21.12.2025 17:22
Otóż to taki asystent kierownika wypłaty 500zl więcej od kasjera a i tak generalnie przepierdzi na drugiej zmianie bo nikt jej nie obserwuje coś zacznie i nie skończy lataj za nimi sprzątaj bo idzie na przerwę ale wyzywać się pierwsza i popisywać przed kierowniczka.
Chyba że za to ma płacone więcej aby ktoś na drugiej zmianie siedzial bo inaczej się po prostu nie nadaje słoma z butow
Pseudo kierownik
15.04.2024 22:23
@Pracodawca W sklepach nie powinni być zatrudniane osoby spokrewnione. Szanowna Pani kierownik która pracuje w biurze i jej rodzina na sklepie, jak to rodzina nigdy nie powie nic złego i kryje(usunięte przez administratora)co by się nie wydarzyło.
Inni pracownicy są traktowani jak byle kto, bo przecież nie jesteś rodziną kierowniczki. Jeśli nie chodzisz i nie donosisz do biura to długo miejsca nie utrzymasz. Urlopy które nigdy się nie kończą, brane kilka razy w roku. Brak obecności w pracy kilka razy w miesiącu a na koniec miesiąca obecność 100% na liście pracownika i zatwierdzone przez kierownictwo.
Ktoś powinien temu się dokładnie przyjrzeć. Zwolnienia lekarskie brane "na tzw katar" jak najbardziej tolerowane bez żadnego "ale" inny pracownik po wzięciu L4 z powodu choroby jest traktowany jak wróg bo jak mógł zachorować raz do roku. Taki pracownik nie jest potrzeby i trzeba go zwolnić.
<
05.12.2025 21:17
tak inny bimba ma to gdzieś, boli tylko to że biuro to toleruje
Krzysiek
09.12.2025 18:57
No niestety jeżeli ci co nagminnie mają urlopy i L4 to zazwyczaj rodziny do kierowniczek . Tak naprawdę Topaz to nie jest zła firma tylko te znajomości psują atmosferę bo kierownicy po znajomości i 50% zespołu. Powinni wyrywkowo sprawdzać sklepy gdzie jest przemiał ludzi i mobbing zwykłych pracowników się czepia a do 4-6 osób nic bo to siostrzenicę bądź znajomi kolegiów z ławki albo córka sąsiadki co w niedzielę piją z nimi kawę itp więc mogą robić 30% tego co zwykły pracownik z ogłoszenia.
klient
21.05.2025 14:38
Coś niedobrego dzieje się z tą firmą... Rozumiem, że spadła sprzedaż detaliczna, bo wszystkim spadła. W Carefourze takie żałosne pustki, że tylko hula wiatr. - Są lata tłuste i lata chude. Klienci teraz każde 5 zł oglądają z obu stron, zanim wydadzą.
Ale to nie znaczy, że trzeba się wyżywać na pracownikach. - Jeszcze 2-3 lata temu Topaz to był naprawdę fajny sklep. Pracownicy uprzejmi na ogół. Lubiłem tam chodzić. A teraz pracownicy jacyś zestresowani, mówią półgębkiem, że są śledzeni na kamerach. A przecież poziom obsługi klienta jest o niebo lepszy niż w Biedronce czy Lindlu.
Mam nadzieję, ze Topaz utrzyma się na rynku bo w sumie lubię tę firmę.
Klientka
23.10.2025 08:39
Właściciel jest dobrym gospodarzem, bynajmniej zawsze był, ale od momentu bardzo dużego rozrostu firmy w innych gałęziach biznesu stracił wiedzę co się dzieje z pracownikami, zatrudnił kierowników regionalnych i się zaczęło, kiedyś sam przyjeżdżał na sklepy rozmawiał, doglądał. Pensja najniższa krajowa, drodzy kierownicy, nie zrobicie cyferek kosztem zmniejszania etatów, my jako klienci to widzimy i mówimy nie tędy droga, jakość spadła bo pracownicy nie wyrabiają się na zakrętach jesteśmy w tych sklepach codziennie i widzimy co się dzieje, dązycie do standardów dawnej Biedronki? Biedronka przejżała na oczy i widać że wycofuje się z tego modelu pracy,nawet płace są wyższe.
Stonka
02.12.2025 21:06
Mówiąc że jest tragicznie to zbyt mało,. Bałagan,lenistwo na każdym stanowisku i w każdej gałęzi firmy ,to wszystko jest tolerowane i akceptowane. Może zabrzmi dziwnie wielka szkoda. Lecz skoro właściciel nie ma czasu,.... smutne.
Powiadomienia o Topaz
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Polfanka
22.10.2025 17:06
Tragiczny sklep . Właściciel nie docenia dobrego pracownika . Dziewczyny ciągają tony towaru w międzyczasie obsługują klienta i mają masę innych obowiązków . Oczekiwanie przy kasie . Słabo .
Pstka
06.11.2025 11:27
Zależy gdzie u mnie jedyni palący to właśnie magazynier plus siedzenie w szatni po 20min
Marek
07.11.2025 19:08
Możliwe że zależy który sklep . Ja akurat trafiłem że sklepowe na fajka chodziły co 10 min a później pomóż bo mam za dużo pracy . A to że ja raptem 15 minut przerwy a one papierosy + przerwa to z godzinę się szwedały to już nikt nie widzi.
Wojtek
21.10.2025 18:57
Jestem a raczej byłem stałym klientem topaza w Mińsku Maz.,przy okazji będę namawiał znajomych żeby omijali te sklepy. Kiedyś mówiło się, że kasjerki w biedronce i lidlu siedzą w pampersach. Może i pan szef z Sokołowa posunie się do tego bo pracownicy i klienci mają tego dość. Przemęczeni pracownicy i niezadowoleni kupujący to nie jest droga do sukcesu mimo, że mamy ,,uśmiechniętą Polskę". Jedna Pani na kasie, jedna na mięsnym i jeszcze jedna, która obserwuje czy nie kradną a wszystkie ledwo stoją na nogach bo nie ma czasu na przerwę śniadaniową, na załatwienie zwykłych potzeb botrudno zostawić stanowisko pracy i po prostu wyjść. Zero szacunku dla ludzi a dzięki tym za ladą i przed ladą panu i pańskiej rodzinie żyje się lepiej. Czas najwyższy o tym pomyśleć.
Obsługa sklepu
19.02.2025 16:38
Jestem w ogromnym szoku co się dzieje w Sklepie Topaz w Mińsku Mazowieckim galeria EMMA. Byłem stałym klientem tego sklepu, bardzo lubiłem robić tam zakupy nieduży przestronny sklep bez długich kolejek. Jednak od dłuższego czasu jestem zniesmaczony obsługą Pań z działu mięsnego a w szczególności konkretnie jednej starszej Pani blondynka z mocno wytapirowanymi włosami, która pracuje tam bardzo długi chyba owa Pani nie ma chęci do pracy w tym zawodzie,
jej zachowanie wobec klienta jest odstraszające. Kolejna sytuacja której byłem świadkiem gdy owa Pani obsługiwała swoją znajomą osobę, i po poproszeniu i pokazaniu na konkretny kawałek mięsa padły takie słowa ze szczerym uśmiechem "zaraz Ci przyniosę" i zostało przyniesione świeże opakowanie i teraz nasuwa się pytanie dlaczego nie mogła dostać tamtego kawałka czyżby mięso nie nadawało się dla znajomych?
Dzięki tej Pani nie zamierzam robić tam więcej zakupów. Gdzie się podziały te przesympatyczne Panie które pracowały w tamtym sklepie, była chęć robienia tam zakupów a obecna kadra pracownicza zachowuje się jakby pracowali tam za kare. A tej Pani życzę szybkiego przejścia na emeryturę o ile już na niej nie jest i poprostu dorabia, aby nikt z klientów dzięki Pani nie musiał rezygnować z zakupów w tym sklepie.
Anonim
06.04.2025 00:25
Ponieważ te mądre się pozwalniały..
Zapraszam Pana do pracy w firmie Topaz.. to Pan się przekona dlaczego co i jak..
Janka
21.10.2025 18:38
Ciekawe ile byś wytrzymał na miejscu tej Pani, ona i inni pracownicy topaza których jest coraz mniej są wyzyskiwani i pracują pod presją. Rozejrzyj się ilu pracowników jest na sklepie a potem pisz głupoty a najlepiej przyjmij się tam do pracy...
Pracownik
04.10.2025 19:31
Szkoda tych ludzi co tam pracują . Wyzysk pracowników , tracą tam zdrowie .Przykre niestety
Daniel
02.03.2025 14:37
Na Warszawskiej w topazie sprzedają spleśniałe warzywa i owoce oraz nie świerza wędliny
Daniel
15.09.2025 20:49
Masz narzędzia zgłoś zaistniały problem, tylko nie do sieci bo mają to gdzieś.
Opinia
15.11.2024 09:50
Nikt tutaj jeszcze chyba nie wspomniał, że kierownictwo oczekuje, żeby być na zmianie te 15-20 min. wczesniej, żeby przygotować wszystko wcześniej lub żeby zostawać żeby policzyć i zdać kasę, zależy od tego na jakim stanowisku się pracuje. Nikt oczywiście za to nie płaci, nie oddaje dni wolnych, wszyskto w ramach WOLONTARIATU i to za najniższą krajową i bez benefitów. Nikt nie da takiego polecenia na piśmie, wiadomo z jakiego powodu, żeby nie zapłacić za ten czas. Taki pracownik przez rok pracuje 7 zmian za darmo, 7 zmian! Pomyślcie, że ten czas można byłoby spędzić z rodziną lub coś sobie kupić, gdyby zapłacili nadgodziny - uzbierałoby się pewnie ponad tysiąc złotych.
Poniżej obliczenia:
251 - liczba dni roboczych w 2024 r.
26 - tyle dni urlopu przysługuje pracownikowi (nie wszystkim)
225 - tyle dni faktycznie przepracujesz w 2024 r.
15 min =0,25h
225*0,25h = 56,25h
56,25:8= 7,03 zmian
Gratuluje wolontariuszu, właśnie wsparłeś ogromną spółkę. Wsparłeś swoją cieżką i darmową pracą. Teraz przemnóżcie sobie 7 zmian razy x pracowników razy x sklepów. Daje nam to wielotysięczne oszczędności kosztem pracowników.
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
C
16.03.2025 15:53
Sma prawda czasu po 22 nie liczą i nie pozwolą wyjść dopóki kierownik sklepu nie zamknie wszyscy mają czekac
C
15.09.2025 20:45
Gdzie ta słynna ochrona, mają tak mądrego pomocnego kierownika tyle obiecuje , wychodzi jak zwykle kolejny gawędziarz . Kto inny wykonuje jego pracę, skoro tyle obiecuje to niech podzieli się kasą ,którą dostaje innych kosztem.
kandydat
15.07.2025 14:21
Witam, byłem zaproszony na rozmowę o pracę, magazynier, po wejściu na magazyn usłyszałem że jestem za wcześnie z czego pracownik mnie wyśmiał i kazał czekać na kierowniczkę na zewnątrz sklepu w pełnym słońcu, gratuluję podejścia do pracownika a tym bardziej do kogoś kto chce tam pracować, niestety ale zawiodło wszystko...
kandydat
15.09.2025 20:34
gorąco nie polecam pracy w sieci Topaz ,praca jako magazynier dobry żart. Podstawą jest brak szacunku,
Klient
09.09.2025 17:36
Miałem przyjemność kilka razy odwiedzić sklep Topaz w Gołaszynie. Asortyment w tym sklepie jest bardzo szeroki. Sklep jest czysty i schludny co sprawia przyjemne wrażenie. Ceny dobrze oznakowane i uporzadkowanie na półce. Chciałem szczególnie pochwalic Panią blądynke w okularach za zaangażowanie, pracowitość i pozytywnie podejscie do klienta. Rzadko zdarzają się tacy pracownicy. Dziękuję za miłą i sprawną obsługę. Pani uśmiech i profesjonalizm sprawiły, że zakupy były przyjemnością
Jurek
07.08.2025 19:25
Mięso oraz inne produkty kiepskiej jakości, po upieczeniu twarde jak podeszwa, kiszka ziemniaczana zmielona w pył, zawartość opakowania nie zgodna z etykietą producenta. Radzę omijać te sklepy.
Sabinka
10.08.2025 19:57
No ale kto to zmielił? Producent
Jak coś długo polezy z że ma dużo konserwantow
Zły sklep
20.05.2025 12:23
Kupując w tym sklepie trzeba szczególnie uważać czy nie nakleili ceny od znacznie droższego towaru zwłaszcza przy zakupie towaru na wagc (różnica może być nawet kilkunastu zł względem tego co powinno być). Obsługa w tym sklepie przypomina jakby robili to z wielkiej łaski,zamiast normalnej obsługi jakieś śmiechy chichy, głupie gadki, pogawędki o pogodzie przy kasie jak by któś w tym sklepie robił zakupy dla przyjemności.
( Ooo)
20.07.2025 13:51
Dziękuję za wypowiedź, jest przykładem poziomu i standardów jakie zaczęły obowiązywać w sieci Topaz, szkoda.
Ccx
25.07.2025 10:10
Jaki ty poziom masz? w twojej pracy się tak ciebie czepiaja też? tam ludzie pracują nie mumie
Klientka
20.07.2021 17:16
Dzis bylam świadkiem bardzo przykrego zajścia jakie miało miejsce pod sklepem Topaz w Kałuszynie przy ul Warszawskiej.
Pod owym sklepem siedziała staruszka okolo 90letnia która sprzedawała jagody. Zbulwersowało mnie zachowanie kierowniczki tego sklepu. Owa Pani wyskoczyła z ,,gębą'' do staruszki ze nie ma prawa w zadaszonym miejscu chroniącym od słońca sprzedawać jagod, straszyła policja, była bardzo nerwowa i nie dala sobie nic powiedzieć... szkoda, że jeszcze z rękoma nie wyskoczyła.
Panie Paczuski, kogo Pan zatrudnia?!?! Rozumiem wszystko ale z tak nieczula osoba juz dawno się nie spotkałam. 30 stopni na dworze a ludzie nie mogą spokojnie schronić się w cieniu, sprzedać darów przyrody by zarobić na chleb czy lekarstwa. Wstyd!!!!
Anonim
06.04.2025 00:10
Pan Paczóski ma w (usunięte przez administratora) pracowników.. najważniejsze aby kasa się zgadzała.. ostatnio pensję uciął pracownicom bo za dużo zarabiają.. ta firma zeszła na psy..
Jacek
21.07.2025 21:18
Z pewnością taki jest szkoda że zapomina o ludziach którzy dla niego pracują, . Czy ten miły chłop zadał sobie pytanie w jaki sposób docenia pracę ludzi,jakie im daje środki do pracy. Tak wybiera się na wyjazd w teren , tylko czemu niby to służy,zaklejenia pustego ego nic więcej, wyciska pan fizola dopuki jest w stanie pracować jak podupadnie na zdrowiu traktuje gożej jak odpad wyrzucony do kosza"wstyd",.
Ja
30.04.2024 20:36
Jakie szkolenia przechodzą pracownicy?
Czy jest ktoś w stanie odpowiedzieć .!
Anonim
06.04.2025 00:50
Tylko BHP
Anonim
21.07.2025 20:57
To jest bardzo dobry żart, jak to jest szkolenie BHP .
Zły
12.10.2024 21:54
Sokołowska 157
Czy pracodawca rozlicza swoje pracownice ze świadomego niewydawania loteriady? W tym topazie pracuje Pani która bezczelnie (usunięte przez administratora) klientów z loteriady chowając ją pod stół- 5 osób w kolejce nikomu nie dała losu gdzie można od razu sprawdzić czy się wygrało - odrywa ta część chowając pod stół . Sytuacja ta powtórzyła się kilkukrotnie, starsi czy młodsi po cichutku udaje (usunięte przez administratora) i świadomie nas (usunięte przez administratora) Inne kasjerki wydają losy a Pani z krótkimi włosami która wypowiada „reklamowkie „ nigdy ich nie wydaje. Jeśli pani to przeczyta to proszę mieć świadomość że do 3 razy sztuka , 2 razy mnie pani (usunięte przez administratora) ale za 3 razem sprawa będzie zgłoszona do kierownika sklepu albo i wyżej . Jak pani nie wstyd ! Tacy ludzie nie powinni pracować na kasie ! Skoro (usunięte przez administratora) na (usunięte przez administratora) losach to skąd wiadomo czy przy wydawaniu reszty jest uczciwa !
klient
15.05.2025 10:33
Co to za bełkot ? Co drugie zdanie usunięte nie wiadomo jakiego sklepu w jakiej miejscowości komentarz dotyczy.
Komu do czego to służy ?
klient
20.07.2025 19:59
Inni nie dostrzegą sensu wypowiedzi dla drugiej części jest to szczyt możliwości,. Ja widzę przemęczenie fizyczne i psychiczne pracowników, znęcanie się nad pracownikiem ,brak szacunku kierownictwa do personelu, szczuie na siebie , niestety coraz powszechniejszy brak motywacji do pracy. Związany już jakiś czas z firmą tracę wiarę w poprawę , tak żałuję że nie widać perspektywy na lepsze jutro w 'Topaz' ,dotyczy to całości i każdej gałęzi firmy.
Yera
18.07.2025 11:03
Oj lepiej unikać, dają cię randomowo albo umiesz albo nie, koleżanki niezbyt pomocne i pretensje jak coś nie wiesz, czystość to wszystko na jedną szmatę, dawno nie pracowałam a tak toksycznym środowisku
Tak
03.06.2025 15:09
Byłem tu pracownikiem ale już nie jestem bo pracuję w lepszej firmie
klient
23.05.2025 13:34
19 maja wysłałam zapytanie z prośbą o odpowiedź ,automatycznie dostałam odpowiedź iż w najszybszym czasie dostanę odpowiedź i dzisiaj już 23 maj i jakoś cicho ,tak się nie obchodzi z klientami, ja w dalszym ciągu czekam na odpowiedź
Pracownik
21.05.2025 11:07
Byłam pracownikiem Topaz Sokołów Podl ul. Węgrowska jak kolesiostwo żeby się wtopić w to środowisko trzeba kablować na wódeczkę się umówić jeśli nie to długo
się nie pracuje Wszystko też zależy od kierownictwa ja źle wspominam Panią kierownik Pozwał wilk razy kilka pozwali i wilka warto było trzeba zawsze być czlowiekiem
Dr Murek
10.05.2025 20:42
Ogólnie praca nie była ciężka, ani nerwowa jak to bywa np w biedrze, ale kasa słaba, więc nie stać mnie było na tą robotę. Ale wspominam nie najgorzej.
Klient
19.11.2024 17:53
Często robię zakupy w sklepie Topaz w Galerii w Węgrowie i coraz mniej mi się tam podoba. Pracownicy patrzą na siebie jak na wrogów atmosfera nie zbyt miła. Nie potrafię zrozumieć jak kasjerka obsługująca musi jeszcze zostawiać klientów przy kasie iść do kas samoobsługowych bo i obsługuje też te kasy!!! To jest dla mnie chore żeby jedna osoba przy naprawdę długich kolejkach ((czynne tylko dwie kasy) musiał odchodzi od kasy i biec do samoobsługi. Brak szacunku dla klientów i dla pracowników!!! Nie dziwię się że tam nikt nie chce pracować!!! A jak idę do samoobsługi to zdarzyło się tak że czekałam na odblokowanie kasy 10 minut !!! I to dopiero jak sama poszłam na magazyn po pracownika bo na całym sklepie nie było nikogo. To był ulubiony sklep a teraz coraz rzadziej tam zaglądam . Może ktoś powinien w końcu coś tam zmienić!!!
Anonim
06.04.2025 00:35
Proszę napisać do pana Paczóskiego ze skargą to może zmobilizuje panią kierownik do przyjmowania ludzi a nie do zwalniania, bo regionalna tak każe.. przy czym nikt nie chce pracować z panią kierownik, gdyż nie szanuje pracownika. Na głupie ,,dzień dobry" odpowiada "yhy". A co pisać dalej..
Sobin
10.04.2025 11:46
Regionalne kierownicy też do odstrzallu przychodzą na sklep obgaduja która jak wygląda a to to nie pasuje a to ta zwolnić sama może nich zakasa rękawy jak twierdzi że puste półki a nie tylko głową wysoko bo ona nic nie będzie dźwigać a co my (usunięte przez administratora) jakieś żeby nas tak traktowac
Zły
28.04.2024 22:40
TRZEBA STRAJKOWAC ZEBY POLEPSZYC WARUNKI PRACY ODEJSC OD KAS NIECH ZOSTANA SAMOOBSLUGOWE WTEDY MOZE MY KTORZY ROBIMY NA TO ABY BOSS MOGL JEZDZIC NA ZAGRANICZNE WCZASY ZOSTANIEMY DOCENIENI TO MY CIAGNIEMY TEN WÓZ BEZ NAS SZRYCH PRACOWNIKOW TOPAZ BY NIE ISTNIAŁ CHEMY GODNYCH WARONKOW PRACY I PŁACY BEZ STRESU I GNEBIENIA
Bjng
30.04.2024 22:51
Plus liczenie kas po 22 też do regulacji bo 15-20min to zleci przez miesiac
Tobi
16.05.2024 17:50
Związek zawodowy zozuv i dopiero wtedy będziecie mieć coś do powiedzenia inne sklepy tego rodzaju mają i niedzielę pozamykane ale nawet tego wam się nie chce
