Absolutnie nie polecam!! Zarówno od strony pracy tam jak i bycia klientem! Zatrudniono mnie tam w czerwcu tego roku (ponieważ nie mieli pracowników), wysłali na prawie miesiąc szkoleń oddalonych o kilkaset km od domu (do których musiałam dopłacić) i po przepracowanym miejscu okazało się, że jednak istnieje inna kobieta, która jest tam zatrudnia i ma umowę do podobnego okresu czasu co moja, dlatego jedna musi iść do zwolnienia.. Na miejscu nie ma nikogo decyzyjnego, cała centrala jest w Łodzi a kontakt z nią jest bardzo utrudniony, rzadko odpisują na e-maile. Wypłata to najniższa Krakowa Co do bycia pacjentem, jak można wciskać komuś kit, że jakieś fiolki są na utratę tłuszczu? Na utratę tłuszczu to jest deficyt kaloryczny i ruch! Ale taka polityka firmy, że każdemu klientowi trzeba wcisnąć suplementów za 150zl… i ludzie to kupują..Każda ,,dietetyczka” zatrudnia w jakimkolwiek punkcie w Naturhosue drukuje diety z głównej strony firmy, nie układa ich indywidualnie pod każdego pacjenta, także polecam otworzyć oczy
A omówisz chociaż tegoroczne szkolenia? zastanawiam się nad całkowitą ich merytoryką skoro trzeba było do nich dopłacać. Dasz znać tak na marginesie ile? I czy od samego początku było o tym wiadomo?
Szkolenie przygotowujące do pracy trwa 3 tygodnie, w czasie których pracownik otrzymuje pensję, hotel, zwrot kosztów przejazdu oraz delegację - wszystko odbywa się zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Pracownik nie pokrywa kosztów szkolenia samodzielnie i do niczego nie dokłada. Wszystkie faktury są rozliczane po zakończeniu szkolenia, a wynagrodzenie obejmuje podstawę i atrakcyjną premię. Centrala firmy znajduje się w Łodzi, co nie jest tajemnicą, a dietetycy pracują w gabinetach w różnych miejscowościach w Polsce. Placówki mają jednak Kierowników Regionalnych, którzy są bezpośrednimi przełożonymi i na bieżąco reagują na zgłaszane problemy. Co do suplementacji - gdyby miała Pani odpowiednią wiedzę, to wiedziałaby Pani, że suplementy nie są magicznymi tabletkami cud, ale dzięki ekstraktom w nich zawartych odżywiają organizm, przyspieszają metabolizm, wspomagają spalanie tkanki tłuszczowej, wzmagają drenaż, poprawiają pracę przewodu pokarmowego, przeciwdziałają wzdęciom i zaparciom itp. Wykazują też wiele innych właściwości - wiedziały już o tym nasze babki i prababki, które używały różnych ziół, naparów itp. na różne dolegliwości. Działanie poszczególnych substancji aktywnych potwierdza nauka. Podczas szkolenia wszystkie ekstrakty są szczegółowo omawiane - wystarczy posłuchać i poczytać :) Diety są schematyczne, co dla klientów jest dużym plusem w budowaniu nawyków żywieniowych. Jednak każdy dietetyk ma możliwość tworzenia samodzielnie diet dla klienta - nie zabraniamy tego, a wręcz oczekujemy zaangażowania i inicjatywy w pracy.
A jak to jest ze stabilnością zatrudnienia? troszkę zastanowiło mnie to co zostało napisane wyżej, że jedna osoba chyba musiała odejść? takie sytuacje tylko przy okresach próbnych się zdarzają? Ile taki średni staż współpracy może teraz wynieść?
Mamy wypracowany obszerny system szkoleń, inwestujemy w pracowników, więc z biznesowego punktu widzenia, nie leży w naszym interesie, aby rotowali. Poza tym mamy świadomość, że klienci "kupują" osobę, więc wymiana personelu nie jest korzystna również ze względów wizerunkowych. Zależy nam na długotrwałej i owocnej współpracy. Powyższa sytuacja była jednostkowa i dotyczyła zatrudnienia personelu na czas nieobecności jednego z pracowników, który jednak wrócił do pracy szybciej. W sieci mamy dietetyków, którzy pracują już nawet ponad 10 lat!
Opinia zależy od Pracodawcy, ponieważ co placówka to inny właściciel - firma działa na zasadzie franczyzy. Ja mam dobrze, wynagrodzenia wypłacane w terminie, prowizje do wyrobienia a w okresach typu wiosna prowizje nawet bardzo wysokie. Ogólnie spoko. Moje sugestie dla Naturhouse: Opinia o Naturhouse Lubię atmosferę w Naturhouse za: Wspólna orientacja na Klienta
Ponieważ byłam klientką , schudłam 14kg . Potwierdzam, że atmosfera jest bardzo miła.
Czy jako ambasador marki Naturhouse praca jest też mobilna? Pisali o organizowaniu prezentacji i promowaniu marki więc stąd pytanie.
Jak wygląda praca w tej firmie na stanowisku dietetyka? w moim mieście jest co chwile ogłoszenie że szukają i zastanawiam się jak to wygląda naprawdę
Ostatnio widziałem wakat dla dietetyka - specjalisty ds. żywienia. Mam szansę na podwyższanie kompetencji poprzez szkolenia i też awanse wewnętrzne?
dzień dobry. możecie ocenić aktualne warunki finansowe dietetyków? Znalazłam aktualne oferty i wynagrodzenie w nich jest rozbite na podstawę i premie. tutaj pisano już coś o premiach ale miało to miejsce parę lat temu. jest więc szansa na aktualne informacje?
Najniższa krajowa plus premia, którą możesz mieć albo nie... A oczekuje się od Ciebie maksymalnego zaangażowania, bycia dietetykiem, psychologiem, sprzedawcą, managerem, hostessą, agencją reklamową, sprzątaczką - totalny januszex...
franczyzobiorca+regionalny,pytaia:dlaczego ta praca?co robilam wczesniej?w sumie to ja wiecej pytałam niż oni mnie:)
j.w.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Na stronie internetowej Pracuj.pl zamieszczono kilka aktualnych ofert pracy do firmy Naturhouse. Poszukiwani są Franczyzobiorca. Co sądzicie o warunkach zatrudnienia zaproponowanych przez pracodawcę?
Hej. ;) zauważyłam, że w ogłoszeniu dla Dietetyczki jest napisane, że firma umożliwia rozwój osobisty. Czy możecie mi powiedzieć o jaki jego zakres konkretnie chodzi?
Opinia zależy od Pracodawcy, ponieważ co placówka to inny właściciel - firma działa na zasadzie franczyzy. Ja mam dobrze, wynagrodzenia wypłacane w terminie, prowizje do wyrobienia a w okresach typu wiosna prowizje nawet bardzo wysokie. Ogólnie spoko. Moje sugestie dla Naturhouse: Opinia o Naturhouse Lubię atmosferę w Naturhouse za: Wspólna orientacja na Klienta
Ponieważ byłam klientką , schudłam 14kg . Potwierdzam, że atmosfera jest bardzo miła.
Absolutnie nie polecam!! Zarówno od strony pracy tam jak i bycia klientem! Zatrudniono mnie tam w czerwcu tego roku (ponieważ nie mieli pracowników), wysłali na prawie miesiąc szkoleń oddalonych o kilkaset km od domu (do których musiałam dopłacić) i po przepracowanym miejscu okazało się, że jednak istnieje inna kobieta, która jest tam zatrudnia i ma umowę do podobnego okresu czasu co moja, dlatego jedna musi iść do zwolnienia.. Na miejscu nie ma nikogo decyzyjnego, cała centrala jest w Łodzi a kontakt z nią jest bardzo utrudniony, rzadko odpisują na e-maile. Wypłata to najniższa Krakowa Co do bycia pacjentem, jak można wciskać komuś kit, że jakieś fiolki są na utratę tłuszczu? Na utratę tłuszczu to jest deficyt kaloryczny i ruch! Ale taka polityka firmy, że każdemu klientowi trzeba wcisnąć suplementów za 150zl… i ludzie to kupują..Każda ,,dietetyczka” zatrudnia w jakimkolwiek punkcie w Naturhosue drukuje diety z głównej strony firmy, nie układa ich indywidualnie pod każdego pacjenta, także polecam otworzyć oczy
A omówisz chociaż tegoroczne szkolenia? zastanawiam się nad całkowitą ich merytoryką skoro trzeba było do nich dopłacać. Dasz znać tak na marginesie ile? I czy od samego początku było o tym wiadomo?
Szkolenie przygotowujące do pracy trwa 3 tygodnie, w czasie których pracownik otrzymuje pensję, hotel, zwrot kosztów przejazdu oraz delegację - wszystko odbywa się zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Pracownik nie pokrywa kosztów szkolenia samodzielnie i do niczego nie dokłada. Wszystkie faktury są rozliczane po zakończeniu szkolenia, a wynagrodzenie obejmuje podstawę i atrakcyjną premię. Centrala firmy znajduje się w Łodzi, co nie jest tajemnicą, a dietetycy pracują w gabinetach w różnych miejscowościach w Polsce. Placówki mają jednak Kierowników Regionalnych, którzy są bezpośrednimi przełożonymi i na bieżąco reagują na zgłaszane problemy. Co do suplementacji - gdyby miała Pani odpowiednią wiedzę, to wiedziałaby Pani, że suplementy nie są magicznymi tabletkami cud, ale dzięki ekstraktom w nich zawartych odżywiają organizm, przyspieszają metabolizm, wspomagają spalanie tkanki tłuszczowej, wzmagają drenaż, poprawiają pracę przewodu pokarmowego, przeciwdziałają wzdęciom i zaparciom itp. Wykazują też wiele innych właściwości - wiedziały już o tym nasze babki i prababki, które używały różnych ziół, naparów itp. na różne dolegliwości. Działanie poszczególnych substancji aktywnych potwierdza nauka. Podczas szkolenia wszystkie ekstrakty są szczegółowo omawiane - wystarczy posłuchać i poczytać :) Diety są schematyczne, co dla klientów jest dużym plusem w budowaniu nawyków żywieniowych. Jednak każdy dietetyk ma możliwość tworzenia samodzielnie diet dla klienta - nie zabraniamy tego, a wręcz oczekujemy zaangażowania i inicjatywy w pracy.
A jak to jest ze stabilnością zatrudnienia? troszkę zastanowiło mnie to co zostało napisane wyżej, że jedna osoba chyba musiała odejść? takie sytuacje tylko przy okresach próbnych się zdarzają? Ile taki średni staż współpracy może teraz wynieść?
Mamy wypracowany obszerny system szkoleń, inwestujemy w pracowników, więc z biznesowego punktu widzenia, nie leży w naszym interesie, aby rotowali. Poza tym mamy świadomość, że klienci "kupują" osobę, więc wymiana personelu nie jest korzystna również ze względów wizerunkowych. Zależy nam na długotrwałej i owocnej współpracy. Powyższa sytuacja była jednostkowa i dotyczyła zatrudnienia personelu na czas nieobecności jednego z pracowników, który jednak wrócił do pracy szybciej. W sieci mamy dietetyków, którzy pracują już nawet ponad 10 lat!
z tego co było napisane kiedyś na forum zarobki zależą od pracodawcy w kontekście franczyzobiorcy. jeżeli faktycznie tak jest o czy ktoś jest w stanie ocenić, który punkt z tych położonych w Krakowie może mieć w sobie najlepsze warunki? w sieci widziałam, że chyba obecnie działa na jego terenie pięć. jest coś co kandydat powinien wiedzieć przed podjęciem się zatrudnienia?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Naturhouse?
Wiadomo ale to suche dane. Jak ktoś już z doświadczenia je zna to może powiedzieć jak jest w realu. Bo nie zawsze to co opisują w ogłoszeniu się sprawdza nie? Ty mogłabyś coś dodać od siebie Np. jak płacą?
Jak płacą to zależy od właściciela, bo to Franczyza. Pewnie też zależy od tego czy duże miasto czy mniejsza miejscowość.
Czy nowo zatrudnione osoby w Naturhouse otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Właśnie, dlatego gdy ktoś pyta to mógłby dla jasności dodać o którą placówkę w Krakowie mu chodzi :) Mnie interesuje Wawel, czy tam są umowy o pracę dla dietetyków?
Każdy dietetyk w Naturhouse, zgodnie z umową franczyzową, powinien być zatrudniony na umowie o pracę. Przy zatrudnianiu Asystentek jest natomiast dowolność.
A czemu to zależy od właściciela? Przecież to powinno być oczywiste, że pierwsze dni pracy się dostaje umowe... Chyba, że w niektórych przypadkach dają umowę zlecenie?
A jest możliwość b2b? Czy raczej tylko te wyżej wymienione opcje wchodzą w grę?
To trzeba by ustalić bezpośrednio z pracodawcą. Tak jak wspomnieliśmy - każda placówka ma swojego właściciela, który decyduje o kwestiach form zatrudnienia czy wynagrodzeń.
Czyli to można sobie samemu, że tak powiem "zażyczyć", jaka umowa czy to ustalane jest od górnie? I jeśli tak, to na jakich zasadach?
Każda placówka ma swojego właściciela, który decyduje o kwestiach form zatrudnienia czy wynagrodzeń. Ewentualne pytania i wątpliwości należy rozwiewać bezpośrednio z pracodawcą.
Jak jest z pakietem medycznym w Naturhouse? Można dołączyć rodzinę?
Większość placówek to centra Franczyzowe - o benefitach przy zatrudnieniu decyduje właściciel danej placówki. O szczegóły należałoby więc pytać bezpośrednio u źródła. W placówkach własnych Centrali nie ma niestety dostępnego żadnego pakietu medycznego.
Czy można liczyć w Naturhouse na prywatną opiekę medyczną?
Firma opiera się na zasadach franczyzy. Każda placówka ma więc odrębnego właściciela, który odpowiada za wysokość wynagrodzenia, premie czy inne profity. Jest to kwestia indywidualna, nie da się odnieść tego do całej sieci. Może któryś franczyzobiorca zapewnia takie udogodnienia... Centrala dla pracowników biura i placówek, których jest właścicielem niestety nie...
Dziewczyny rozglądajcie się za inna pracą NH zamyka większość placówek...
Nie jest prawdą, że Naturhouse zamyka większość placówek. Prosimy nie rozpowszechniać nieprawdziwych informacji.
Niestety to prawda. Naturhouse zamknął placówki w Lęborku, Koszalinie i Słupsku. wiem bo tu mieszkam.
Mamy ponad 200 placówek, więc zamknięcie 3 z nich nie jest zamykaniem większości. Prosimy nie wprowadzać więc w błąd.
Wystarczy wejść na stronę www.naturhouse-polska.pl w zakładkę "znajdź placówkę", aby zobaczyć, że placówek jest ponad 200. Prosimy publikować rzetelne informacje, a nie te typu "podobno", "słyszałam", "koleżanka mówiła"... Plotkom mówimy zdecydowane NIE.
@lola22 od razu?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Naturhouse?
Nowo zatrudnieni pracownicy również od pierwszych dni otrzymują umowę o pracę? Proszę o informację, ponieważ jest ona dla mnie ważna.
Widzę że znasz firmę od środka, powiesz mi w takim razie czy pracownicy bez doświadczenia również mogą liczyć na zatrudnienie w Naturhouse? Zależy mi na tej informacji, liczę że niedługo się odezwiesz.
Oczywiście. Pracownicy bez doświadczenia, ale z odpowiednim wykształceniem, wiedzą i umiejętnościami mogą liczyć na zatrudnienie.
Czy dla takich pracowników są tu przygotowane jakieś szkolenia i kursy przygotowujące do pracy? To dość ważny aspekt pracy, liczę na jakieś informacje w tej sprawie.
Każdy pracownik rozpoczynający pracę na stanowisku dietetyka przechodzi trzytygodniowe szkolenie przygotowujące do pracy. Poza tym firma organizuje również inne szkolenia w trakcie pracy.
Czy w Naturhouse zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
W Naturhouse działamy na zasadzie Franczyzy. Warunki zatrudnienia zależą od danego właściciela placówki, nie można więc uogólniać.
Punkt na Kościuszki w Krakowie... To co się tam dzieje, mówi samo za siebie, że nie powinno się tam przychodzi. Ciągła rotacja pracownikow, nastawienie tylko i wyłącznie na sprzedaż, a nie problemy klientów. "Im więcej tym lepiej". Premia, która jest tak obiecywana jest nie do wyrobienia. Wynagrodzenie śmieszne. Klienci owszem, bardzo mili i sympatyczni, do porozmawiania. Poza tym żadnych plusów.
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Naturhouse?
Żaden. Nieosiągalny. W bliskich odległościach kolejne punkty NH. Masz "gołą" pensję... Dodam: praca dla centrali
Moje sugestie dla Naturhouse: 9 tygodni -15 kg
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Naturhouse - Kraków
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Naturhouse?
Zobacz opinie na temat firmy Naturhouse tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Naturhouse?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Naturhouse?
Kandydaci do pracy w Naturhouse napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Dostawcza 12A
93-231 Kraków - NIP: 5792097436 KRS: 0000250651
- Oddziały Naturhouse »
- Bielsko-Biała - Naturhouse
- Chorzów - Naturhouse
- Dębica - NATURHOUSE
- Gdańsk - Natur House
- Gliwice - NATURHOUSE
- Legnica - Naturhouse Sp. z o.o.
- Łódź - Naturhouse Sp. z o.o.
- Poznań - Centrum Dietetyczne Naturhouse
- Poznań - Naturhouse
- Rybnik - Naturhouse Salon Dietetyczny
- Rzeszów - Centrum Dietetyczne "Natur House"
- Siedlce - Natur House
- Słupsk - Centrum Dietetyczne NATURHOUSE
- Śląsk - Naturhouse
- Toruń - NATURHOUSE
- Toruń - Naturhouse Polska
- Warszawa - Natur House
- Wejherowo - Naturhouse
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Pozostałe - sprzedaż detaliczna - Kraków
Popularne
- Carrefour Polska Sp. z o.o.
- TJX Poland Sp. z o.o.
- Mroauto Mrozek Wiesław
- Skatepro.Pl Wojciech Studzienny
- Stokrotka Sp. z o.o.
- Neo24.pl
- Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.
- Arturo Sp. z o.o.
- Gun Dealer Paweł Płusa
- Lumpex Gorlice
- Zbigniew Duda Zbyt-Gum Opony Hurt-Detal
- Arsen Sp. z o.o.
- Dariusz Obrok Alkada
- Budmar Judkowiak sp.j.
- Sklep Papierniczy Kleks Agnieszka Biskupska
- Narada Sushi Club Beata Kuc-Maćkowska
- Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa Zarząd Terenowy Przy ZK w Barczewie
- Organic Farma Zdrowia
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |