Czy pensja już zawsze będzie po terminie? Przecież jest to bezprawne.
jak jesteś taki praworządny to oceń swoją pracę i swoją pensję. Prawda taka, że nikt tu na pensje nie czeka i nie twórz legend. U nie pensja już na koncie, jak u wszystkich.
ile etapów ma rekrutacja do was? szybka akcja, czy raczej rozciągnięta w czasie?
okej, a coś więcej możesz o rekrutacji powiedzieć tak z doświadczenia? Długo tu pracujesz?
o rekrutacji? z tego co pamiętam to nie było nic zaskakującego, pamiętam, że sympatycznie i też w miarę szybko to poszło, jak to na rekrutacji. nie wiem co jeszcze chcesz wiedzieć. podejrzewam że u każdego to może inaczej trochę przebiegać.
Przy rekrutacji to zalecam odrobinę cierpliwości, to nie jest do ogarnięcia przy jednej kawce, więc musi potrwać
Są szanse rozwoju? Macie jakieś ustalenia w tej kwestii? Np takie standardowe szkolenia czy ścieżki awansów
Nie opowiem o szczegółach, bo mnie to nie dotyczy póki co, za świeży jestem, więc się nie interesowałem jeszcze kwestiami awansów.
Dla hejterów info. Jak po moim poście macie ochotę zrobic (usunięte przez administratora) burze to zapraszam do rozmowy. Ja w przeciwienstwie do Was przedstawiam sie kim jestem. Co do reszty - odwagi. Życze Wam odwagi. Inaczej jesteście śmieszni i mało wiarygodni. Zapraszam na priv do konwersacji. Justyna.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Żal mi Was ludzie. Poświecacie swój prywatny czas na oczernianie CMP. Jestescie (usunięte przez administratora) bo nie macie odwagi cywilnej powiedziec w 4 oczy co was boli. Kozak w necie (usunięte przez administratora) w świecie. Śmieszne to. Jesteście słabi. Hejterzy to świadczy o waszej slabosci a nie sile. Żadna w Was siła :) Ostrzegam, że jeśli ktoś będzie chciał wycierać sobie moim nazwiskiem twarz to zapraszam na rozmowe w 4 oczy. Tylko ustawcie się w kolejce :) Zapraszam!
Koszmarny zakład pracy. Kompletny brak szacunku. Brak podstawowych środków do pracy. Można tylko psychicznie podupaść i popaść w depresję. Jeżeli jest się człowiekiem, który wiele w życiu przeszedł to może da się dłużej w tej firmie wytrzymać. Wyższa kwota wynagrodzenia nie bilansuje się z koniecznością wizyt u prywatnego psychoterapeuty. Przestrzegam.
Super warunki, super zakład i super atmosfera. Jak chcesz zarabiać więcej niż w innych .miejscach to tu. Ogólnie fachowo.
To chyba ludzie walą drzwiami i oknami ,aby ich zatrudnić.Nie tracę czasu i też biegnę ustawić się w kolejce.
To chyba nie bardzo będziesz miał możliwość, bo ofert to już chwilę nie ma, stanowiska obsadzone
Zgadzam się. Trzeba być wytrzymałym nie tylko psychicznie ale i fizycznie.. bo po dłuższym czasie to kręgosłup wysiada.. a na leczenie to kolejne wydatki. A z taka niska pensja i bez premii. To ciężko wytrzymać do 1ego.
Jestem tutaj już ponad rok i mogę stwierdzić, że firma jest w porządku do pracownika. Dodatkowo teraz bardzo przyjemnie się teraz pracuje w nowo wyposażonych biurach, a dla mnie to ważne, bo lepiej się funkcjonuje w przyjemnym wnętrzu.
O pracy w biurze to raczej nie ma co opowiadać. A w firmie mi się dobrze pracuje. Ludzie spoko, więc i atmosfera też się przyjemna tworzy
Jak przebiega rekrutacja na stanowisko technologa? Czy trzeba mieć kilkuletnie doświadczenie?
No to wiadomo, jak jest mile widziane to zwykle jest tak, że przewagę ma ten kto je ma.. pewnie wszystko zależy od tego ile osób się zgłosi
A czy mógłby mi ktoś powiedzieć jak jest z wymaganiami względem języka na tym stanowisku? Ew. czy są może jakieś kursy?
Niestety nie rozwinę tematu, bo ja na tym stanowisku nie pracuję, niemniej wiem, że jest cos takiego organizowane
Dostajecie jakieś uniformy/ubrania pracownicze? Czy trzeba się zaopatrzyć we własnym zakresie?
Czy praca na produkcji jest tutaj ciężka? Kobieta dałaby sobie radę?
rekrutacja zdalna czy stacjonarna?
To po prostu zapytasz o to jeśli się do ciebie odezwa. Chyba, że to bardzo ważne to może tam zadzwoń, jakiś nr telefonu na pewno jest
Raczej nikt ci tak nie powie dokładnie bo każdy pewnie miał inaczej. To zależy od różnych czynników
a u ciebie jak to trwało, pamiętasz? zwlaszcza okres między rozmową a decyzją o przyjęciu?
Nie pamiętam tak dokładnie jakoś, raczej niedługo. Może z tydzień/dwa, ale jedna opinia w tym temacie na niewiele ci da
na jaką umowę można tutaj liczyć?
Normalną. O pracę. Przeraża mnie, że ludzie wciąż zadają takie pytania, to znaczy, że proceder śmieciówek nadal żywy w narodzie... Tutaj na szczęście UoP.
No jasne że o to pytają, bo śmieciówki dalej są rozdawane na lewo i prawo :) A wiesz po jakim czasie można tu przejść na uop na czas nieokreślony?
wiesz, tak naprawde coraz więcej pracodawcow daje umowy o prace, ponieważ teraz ludzie już nie chcą pracować na śmieciowkach, ale to prawda, że nie brakuje i takich miejsc, gdy nie ma innej opcji
No tak też myślę, ale nadal - skoro ktoś pytam to na pewno sam się spotkał jeszcze z takim procederem.
Różnie bywa, mimo wszystko, sam się spotkałem z proponowaniem śmieciówek, albo zatrudnianiem tylko na b2b, bez wyboru
Wiecie, zależy kto ma jaką sytuację bo np. jak się studiuje i ma te nie całe 26 to umowa zlecenie jest okej, bo jest się jeszcze ubezpieczonym z uczelni i wpada więcej. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Ale jak już się poważnie podchodzi do zarabiania no to umowa o pracę to praktycznie mus już
no tak, ale to raczej jedyny przypadek, w którym się to sprawdza. ta praca nie należy do takich, które się za bardzo da pogodzić ze studiami, bo nie ma elastycznego grafiku, praca jest zmianowa - ciężko by to było dostosować, więc naturalnie targetem raczej nie są studenci
No a studia zaoczne? Też przecież się liczą. Zresztą nwm, może masz rację, bardziej się znasz.
no nie wiem, przecież nie od dziś wiadomo, że jak ktoś idzie na zaoczne to właśnie po to, żeby móc chodzić do pracy pełnoetatowej między innymi takiej gdzie są zmiany, więc tym bardziej nie kumam dlaczego praca mialaby nie być dla takich studentów
Jak są w stanie to pogodzić, to absolutnie nic mi do tego. byle chodzili do roboty jak reszta i tyle.
umowa o pracę- pierwsza trzy miesiące, druga do 33 miesięcy, trzecia na czas nieokreślony. Warunki dobre, ludzie mili , pensje grubo powyżej średniej. Dają możliwość awansu, dyrektor to dawny pracownik kontroli jakości, brygadziści to dawni pracownicy produkcyjni itd...
Są nocki na produkcji??
na wieczorną zmianę raczej kasa powinna być taka sama, bo jeśli już to firmy faktycznie płacą więcej ale na nockach
To co, wg ciebie system zmiany ma się zmieniać na przestrzeni roku w zależności od warunków a danej porze roku? to, że jest ciemno, nie znaczy, że jest noc
rozumiem, że w takim razie o 17 w styczniu to już sobie smacznie śpisz pod kołderką? ale żeby tak przed wieczorynką?
Dzięki tej pracy mogłam zdobyć doświadczenie jako technolog. Ludzie są bardzo pomocni i nie mam na co narzekać. Polecam ludziom, którzy zaczynają karierę.
No nie no, tego nie powiedziałam. Patrz na ogłoszenia. Ja np. trochę doświadczenia już miałam wcześniej, także tu ci nie powiem. Ale na pewno rozwinęłam swoją wiedzę praktyczną mocno tutaj i bardziej o to mi chodziło.
Nie tylko w dzisiejszych, naturalne, że pracodawcom zależy przede wszystkim na osobach, które wiedzą co robią i mają na to kwity
pracodawcy zalezy przede wszystkim na osobie, ktora spelni oczekiwania dlatego zwykle bardziej stawiaja na doświadczenie, często nie chcą sie bawic w uczenie tylko wolą kogoś kto dosyć szybko tą wiedze przyswoi
Dobra ale często osoby z potencjałem bez doświadczenia są pomijane. Chyba każdy taką historię zna.
no takie życie. raz się uda raz się nie uda. to wszystko zależy jaka jest konkurencja. Prawda jest taka że jeśli jesteś już zaproszony na rozmowę to znaczy że twoje cv przeszło. teraz masz umieć siebie przedstawić tak żeby oni chcieli cię zatrudnić i to już niekoniecznie chodzi o doświadczenie wtedy
Dojeżdża coś bezpośrednio pod firmę, czy jest kawałek do dojścia z przystanku i lepiej jeździć samochodem jednak?
a to jak sie jeździ tramwajem to tylko w dresie albo brudnych ubraniach czy jak? pierwszy raz słysze taką bzdure
Może faktycznie obawa z tyłka ale wiesz, ktoś mnie kopnie ubłoconym butem, siądę na brudnym siedzeniu, będę ściśnieta jak sardynka w tłumie i się pomnę - takie pierdoły, ale wiesz, pierwsze wrażenie jest najważniejsze, więc chociaż w tym dniu chciałabym uniknąć potencjalnych przeszkód, a doświadczenie z prawem Murphy'ego każe mi zakładać, że właśnie wtedy, kiedy najbardziej zależy mi na prezencji, to w drodze na trajkę ochlapie mnie samochód, usiądę na ubłoconym siedzeniu i w drodze do firmy złapie mnie deszcz z gradem ;) Może przesadzam, ale przezorny zawsze ubezpieczony.
Dla mnie normalna sprawa zwłaszcza w zimie. Sama się stroiłam zawsze na rozmowy... Normalnie możesz sobie podjechać samochodem moim zdaniem.
jeździłem, ale nigdy nie przejmowałem się czymś takim jak pomięte ubranie, czy ubrudzenie się. trzeba po prostu uważać i tyle to chyba nie jest żadna filozofia
Jeśli chodzi o stanowisko brygadzisty.. to są awanse wewnętrzne czy zatrudnia się też ludzi z zewnątrz?
pewnie tak jak wszędzie najpierw wewnątrznie w drodze awansu, a jak nikt nie przypasuje, to wtedy rekrutacja z zewnątrz. tak podejrzewam w każdym razie
Czyli jak jest już jakieś ogłoszenie to raczej już szukają tylko kogoś z zewnątrz nie?
no można tak wywnioskować ale to tylko gdybania. może być też tak że dają ofertę ogólną na którą zgłaszają się osoby i z wewnątrz i z zewnątrz i wtedy każdy ma równe szanse
Okej, teraz zauważyłem, że też jesteś kandydatem, myślałem, że może wiesz jak to konkretnie wewnętrznie wygląda. niemniej dzięki za odp
Lubię tą pracę za ludzi, którzy są bardzo pomocni i pozdrawiam ich serdecznie. Miłego dnia.
Atmosfera swoją drogą, ale dla mnie jednak ważniejsze są warunki i płaca, bo z koleżeństwa rachunków nie opłacisz
Ale jednak chwile się siedzi w pracy więc to też jest ważne nie mów, że nie. Jakby tyle godzin trzeba było się użerać z niefajnymi współpracownikami to ciężko byłoby wytrzymać.
To bardzo fajnie, ale ze stosunków służbowych też sie potem tworzą stosunki prywatne, ale może ty szukasz znajomych tylko poza pracą, spoko
Zostawmy już ten temat, taka moja propozycja. Rozmawiajmy o pracy, a nie o tym gdzie kto sobie znajomych znajduje ;)
jak ty go masz w stosunku do kogoś, to również go otrzymujesz i tyle. Obustronna zależność
Nie ukrywam, że byłam trochę w szoku jak przeczytałam, że tylko ta firma w Polsce produkuje żele do EKG i EEG, a wydają się niby takie powszechne. Nieźle, ale z pracą muszę się wstrzymać, bo tak zaglądam i zaglądam i ofert brak. Chyba, że coś przeoczyłam?
Narazie nie ma ofert, musisz się chyba uzbroić w cierpliwość. Mała jest rotacja pracowników, w sumie to chyba dobrze, bo jest dużo doświadczonych już osób no i raczej znajomych.
A myślisz, że można tak po prostu wysłać swoje CV, żeby je mieli? W sensie, jak będą kogoś szukali to zawsze mogą się do mnie szybciej odezwać, bo będą pamiętali, że bylam zainteresowana.
Zdeterminowana haha. Wysłać CV możesz zawsze, dużo osób niezależnie od rekrutacji tak robi, a jeśli rzeczywiście masz kwalifikacje (nie wiem też na jakie stanowisko byś chciała) no to raczej zachowają twoją aplikacje i masz większą szansę, że się odezwą jak będą planowali jakieś przyjęcia. Dla mnie to na pewno dobry start, więc jeśli masz takie ambicję to życzę powodzenia, żebyś się tu dostała.
Myślę o pracy na produkcji, bo w tym sie dobrze czuje i chyba wyślę to CV w sumie co mi szkodzi, a nóż się kiedyś uda.
No tak, przecież nie mówię, że nie. Stwierdziłam fakt żartobliwie i tyle, nie ma co dopisywać filozofii
Przyszłam, zatrudniłam się i zostałam. Mogę śmiało powiedzieć nie warto nawet czytać tego hejtu, a wierzyć w te absurdy na pewno nie. Widać, że wylewa pomyje ciągle ta sama osoba, która czerpie z tego samozadowolenie.
Przecież to oczywiste, że te pozytywne komentarze pisze jedna i ta sama osoba, nie trudno zresztą się domyślić która. Wystarczy prześledzić kilka komentarzy, żeby zauważyć korelacje. Rozumiem, że ciężko się czyta negatywne opinie, ale zamiast wypisywać ciągle komentarze podszywajac się pod swoich pracowników moze warto zastanowić się z czego te negatywne opinie wynikają i postarać się wprowadzić zmiany w swojej firmie, aby ludzie sami z siebie zaczęli oceniać tę firmę pozytywnie.
Prawda w 100%.Negatywne opinie nie biorą się z nikąd.Zamiast tracić czas i na bieżąco odpisywać na nie ,można było by pomyśleć o lepszej organizacji pracy
Szczerze mówiąc jak sie tutaj zatrudniałam, nie zależało mi na jakichś konkretnych benefitach, jedynie co to umowa o prace i ubezpieczenie zdrowotne, bo to jest mi najpotrzebniejsze, jak to jest spełnione to ja nie mam nic więcej do dodania.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Medicum Poland Małgorzata Karpińska-Trojanowska?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Medicum Poland Małgorzata Karpińska-Trojanowska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 104.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrum Medicum Poland Małgorzata Karpińska-Trojanowska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 52, z czego 16 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
