Czy istnieje możliwość rozwoju w Diabdis Sp. z o.o.?
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Diabdis Sp. z o.o.?
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
A jeśli chodzi o system pracy, to jak on dokładnie wygląda? Dziękuję z góry za te informacje.
Ja też. I podpisuje się pod stwierdzeniem, że lepiej pracować w Neuce dla Diabdisa niż odwrotnie.
Dla mnie to jest śmieszne wyznanie byłego pracownika. Skoro zaproponowano taką umowę, a ktoś ją przyjął i przez 2 lata tak funkcjonował to widocznie nie było perspektyw na dalszą przygodę i zaangażowanie. Odczuwam dudą frustrację i żal, jednak kluczowe czy to wszystko przekładało się na szczerą rozmowę? Jeśli idę do sklepu po chleb, a dają mi bułkę to wychodzę. Kwestia negocjacji to istotny element w rekrutacji.
Dawno nikt się tu nie udzielał. Napiszecie może jak w końcu jest z tą umową? Czy można liczyć na stabilne zatrudnienie? Czy jest umowa na czas nieokreślony czy zlecenie? Jak to wygląda?
Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie. Najczęściej jest to umowa o pracę lub umowa zlecenie (w ogłoszeniach jest to wyszczególnione).

Jaki dress code obowiązuje w Diabdis Sp. z o.o.?
Opowiecie jak wygląda każdy etap rekrutacji w Diabdis Sp. z o.o.?
Przecież ta firma upada, nic się w niej nie dzieje. Szkoda na nią czasu- ani pieniędzy, ani stabilizacji. Jeżeli będziesz pracownikiem Neuci pracującym w Diabdis to warto, ale jeżeli pracownikiem Diabdisa- szukaj czegoś innego
Nie ma czegoś takiego jak nadgodziny, jeśli już występują to odbierane są w postaci wczesniejszego wyjścia z pracy
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Diabdis Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Jeśli stok miał wpadkę i wyleciał to co tu można dodać? Trzeba się starać a będzie dobrze!
Hmm... wydaje się więc trochę dziwne, że ekipa która budowała Diabdis od zera, niejednokrotnie przekładając dobro firmy ponad swoje nagle zaczęła zaliczać wpadki. Z drugiej strony, gdy się starali też nie byli doceniani. Przykład? Od dłuższego czasu pracujesz ponad normę. Zgłaszasz przełożonemu, że przestajesz się wyrabiać i zamiast pomocy w zarządzaniu obowiązkami, czy zatrudnieniem dodatkowej osoby słyszysz - musisz pracować więcej. Wiele osób, w tym zarząd dba tylko o swój własny interes, a pozostali pracownicy to odczuwają.
Diabdis daje bardzo duże możliwości rozwoju. Korzysta z nowoczesnych narzędzi i nie boi się korzystać z nieszablonowych pomysłów. Atmosfera jest świetna, niemalże rodzinna. Po 3 miesiącach pracy wydaje się jakby przepracowało się tu kilka lat. Jeżeli jednak chodzi o wynagrodzenie i formę zatrudnienia mogłoby być zdecydowanie lepiej, tym bardziej że Diabdis należy do dużej grupy kapitałowej. Podobnie jeżeli chodzi o sposób zarządzania - czuć tu ducha startupu i często wkrada się chaos.
@Pipi Dziękuję za Twoją opinię. Nie będę pytać o wynagrodzenie, gdyż wychodzę z założenia, że jest to kwestia w stu procentach indywidualna. Jednak wspomniałeś o formie zatrudnienia. Dlatego chciałabym się spytać, jaka ona jest na początku współpracy z firmą Diabdis? @Henry Na stronie firmy publikowane są oferty pracy. Jakbyś chciał z nimi się zapoznać, to tutaj zostawiam Ci link - https://diabdis.com/kariera/ Koniecznie napisz, czy zdecydujesz się aplikować na któreś stanowisko.
Czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
@Dorota Co dokładniej rozumiesz przez "krótkotrwałe finansowanie"? I na jakiej tak właściwie postawie twierdzisz, że zarządzanie firmą Diabdis stoi na niskim poziomie? Jakbyś mogła nieco uargumentować swoją opinię to będę Ci wdzięczna.
Nie polecam. Kuszą dobrymi zarobkami bo mają zapewnione krótkoterminowe finansowanie, ale zarządzanie firmą jest na bardzo niskim poziomie. Szkoda czasu.
nie szukają
Firma Diabdis prowadzi aktualnie rekrutację, listę stanowisk można znaleźć w linku poniżej - https://diabdis.com/kariera/ Czy jest ktoś w stanie wypowiedzieć się na temat tego, jakim pracodawcą jest firma Diabdis? Czy warunki, które zapewnia pracownikom są Waszym zdaniem dobre? Zachęcam do dyskusji, każda informacja jest ważna.