Super firma. Tam pracownicy zawsze byli dobrze traktowani bo kierownictwu zależy na dobrej atmosferze w firmie. Kiedyś tam pracowałam i zawsze będę ich chwalić.
No i fajnie, firma idzie do przodu. Widać, że nowi pracownicy są bardzo zaangażowani w pracy. Dobrze, że firma pozbyła się tych lekkoduchów co w pracy się nie wysilali i w dodatku często przebywali na zwolnieniu.
Mnie nie interesuje jaki jest system organizacyjny tej firmy ( tam są przecież dwie firmy) bo jestem już na emeryturze. Nie bardzo też rozumiem dlaczego ciebie to interesuje skoro jesteś już "były robol". Martw się lepiej o swego nowego pracodawcę. aby ci dobrze i terminowo płacił. Zauważ, że każdy może mieć "wzloty i upadki", tak to w gospodarce bywa. Jak w życiu: raz lepiej, raz gorzej.
Dziękuję za merytoryczne wytłumaczenie dlaczego dymają ludzi na kasę,wytłumacz mi jeszcze proszę dlaczego tak dużo ludzi jest zatrudnionych w biurze do ogółu fizycznych i po co jest PIĘCIU dyrektorów????może tu leży przyczyna okresowych kłopotów firmy???
(usunięte przez administratora)
Niestety nie zgadzam się z tobą. To jest najlepsza firma w okolicy. Zobacz ile tam pracuje ludzi po kilkanaście i kilkadziesiąt lat. Ciekawe czy u tego pseudo konkurenta masz jakieś świadczenia socjalne jak w Dekorze np. na wczasy "pod gruszą", zapomogi, pożyczki itp? A w Dekorze Media dodatkowo dopłaty do leków, opłaty turnusów rehabilitacyjnych, dojazdów na te turnusy, ryczałty na dojazdy do pracy i inne świadczenia dla niepełnosprawnych. To wszystko kosztuje , tak jak kosztują składki ZUS od pełnego wynagrodzenia, które jest na liście. A ten czy inny pseudo konkurent oszukuje Skarb Państwa płacąc składki tylko od części wynagrodzenia bo takie zaniżone wpisuje na listę ( sam to najlepiej widzisz co miesiąc). To dlatego muszą czasami obcinać premie szczególnie jeśli firma ma jakiś trudniejszy okres np. mniej zamówień ( a zresztą są to premie uznaniowe więc i tak twój szef ocenia co miesiąc, na ile premii zasługujesz). Niesłusznie więc oczerniasz takiego porządnego pracodawcę a zresztą popracuj dłużej u tej pseudo konkurencji to zobaczymy co nich napiszesz za parę lat.
(usunięte przez administratora)
Chyba pracowników jest już full. Musisz trochę poczekać to może będą jakieś nowe oferty pracy.
No nie dziwię się, że tak szybko pozyskali nowych pracowników. Dekor to stabilna firma. Płaci zawsze na czas i wszystko masz oficjalnie na listę. Mało jest teraz takich firm. Ta cała śmieszna konkurencja rozsiana po okolicznych wsiach to jakiś mit bo na listę dają niewiele więcej niż najniższa płaca i od tego tyko płacą składki ZUS. Resztę można dostać z kieszeni właściciela ale jeśli mu nie podpadniesz. Taka praca to dobra dla młodych ludzi a nie dla tych co myślą poważnie o swojej przyszłości i swojej rodziny. Ja u was przepracowałem kupę lat i mam teraz przynajmniej porządną emeryturę. A ci co tak lecą do tej śmiesznej konkurencji to niech idą. Muszą się przekonać jak tam "jest dobrze". Ha, ha ,ha.......
A pomocnicy,pakowacze i przewijacy to juz w innej firmie pracują i ich podwyżki nie dotyczą?
(usunięte przez administratora)
Chyba niektórzy maszyniści już dostali jakieś podwyżki. Coś mi tam się obiło o uszy.
A ściślej biuro biuro na produkcji ma dostać te podwyżki ,należy im się za katorżniczą prace
Biuro na produkcji ma coś dostać? Chyba żartujesz? Pierwsze słyszę. Nam powiedzieli, że tylko pracownicy fizyczni a przede wszystkim chodzi o maszynistów. Jestem dobrej myśli. Zobaczymy.
Jest nas grupa drukarzy co chcą pracować i zarabiać. Jeśli szefostwo to doceni to będzie super. Chodzi mi o te podwyżki i premię za oszczędność. Słyszałem, że podwyżki ma dostać produkcja ale kto z nas to jeszcze nie wiadomo.
(usunięte przez administratora)
Atmosfera jest niezła, wyrażnie się poprawiła bo mamy dostać podwyżki i w dodatku jeszcze jakieś premie za oszczędność. Ci co odeszli pewnie będą tego żałować.
Z tą rekrutacją na produkcji to nie wiem jak jest, ponieważ u nas to już chyba jest komplet. W innych działach to może kogoś potrzebują ale to trzeba pytać w kadrach.
Wtrącę swoje trzy grosze,pan sławek w firmie nic nie może,jak chciałem jakąś podwyżkę powiedzial-,,ja jestem na tak ale Rafał się nie zgodzi "-myślę że to wystarczy co do oceny ,,możliwości pana sławka",zwykły pionek jak każdy na produkcji
Sławek to porządna firma.
Za miskę ryżu i suchary niech pan sławek drukuje- ja bde w końcu dobrze zarabiał
Dobrze ci mój kolega napisał "krzyżyk na drogę". Na odchodne dobra rada: tylko nie choruj bo dostaniesz zasiłek chorobowy tylko od tego co na liście płac.
Czyli tyle co na umowie,a na umowie stawka 30% wieksza niż w dekorze,a ty nie zapomnij dalej donosić na swoich współpracowników ,sławek ci to wynagrodzi
(usunięte przez administratora)
Dużo pracy więc każdy z nas skupia się na tym, aby jak najszybciej narządzić maszynę i jak najszybciej wydrukować nakład. Atmosfera trochę się poprawia, jak odeszło tych kilku "niezadowolonych rozrabiaków".
(usunięte przez administratora)
Chyba masz rację jednak głównie chodziło mi o to jak jest w firmie :) Dzięki za odpowiedź
Cześć. Jestem zainteresowany pracą w Waszej firmie jako Maszynista. Jakie firma oferuje zarobki i przede wszystkim jaki panuje klimat u Was? Tu gdzie drukuję zarobki są spoko tylko do pracy przychodzi się jak za karę. 25 lat, w flekso od pięciu, druk od niedawna.
Praca stabilna. Ludzie tutaj pracują i po kilkadziesiąt lat. Wszystko płacą oficjalnie na listę i na czas. Dużo pracy, można teraz nieżle zarobić. Maszynista z produkcji powiedział mi, że w czerwcu miał rekordową wypłatę. Kierownictwo ok. Złóż CV do kadr.
Skoro zabrali premie to ile musial miec nadgodzin żeby odrobić i miec rekord???bialy murzyn....swoja drogą wyjasnilo się dlaczego jest nawał pracy w dekorze ....obniżyli marżę,zabrali ludziom pieniądze,i caly powiększony zysk trafia do właściciela...,za to lubię ta firmę -za notoryczne golenie baranów....pozdrowienia -byly robol...hehehe...
A ty kolego, jak sobie poszedłeś do innej firmy to krzyżyk ci na drogę. Nie pluj tak na firmę w której my pracujemy i to niektórzy po bardzo długo. Jeszcze może będziesz chciał tu wrócić ale wtedy to na pewno Sławek cię nie przyjmie, chociażby za to plucie. Nie jeden sobie poszedł do konkurencji a potem wrócił. Ja tam uważam, że tutaj się dobrze pracuje i firma jest stabilna. Czasami jest lepiej, czasami jest gorzej jak wszędzie. Tak to jest w naszym kraju i nie tylko.
Wyślij zapytanie do zarządu dlaczego to robią,może ci odpiszą...
(usunięte przez administratora)
Zamówień to jest chyba nadmiar bo pracujemy w nadgodzinach. W tym roku to chyba w jednym miesiącu było trochę mniej. Podobno bardzo spadły marże na etykietach. A ja w czerwcu to zarobiłem lepiej niż kolega u pobliskiej konkurencji.
(usunięte przez administratora)
Tak silna i gigantyczna ze musza pracownikom obcinać pensje o 15%,i robią to regularnie co rok,dziadostwo i tyle
