Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Colorland (Cyfrowa Foto)

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.8/5

Na podstawie 245 ocen

Opinie(178)

O nas
.
Technologia
.
Produkty
.
Marki
.
Współpraca
.
Kariera
.
Kontakt

O nas

Technologia

Produkty

Marki

Współpraca

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Tarnów
Krosno
Sanok
Sandomierz
Mielec
Stalowa Wola
Dębica
Przemyśl
Gorlice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zaczernie
Pogwizdów Nowy
Miłocin
Pogwizdów
Rudna Mała
Trzebownisko
Rudna Wielka
Tajęcina
Rogoźnica
Nowa Wieś

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zaczernie
/
Opinie o Colorland (Cyfrowa Foto Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Colorland (Cyfrowa Foto) Zaczernie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Cyfrowa Foto Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Shiawase

18.03.2022 09:51

Były pracownik

Mam nadzieję że to będzie konstruktywna opinia, a więc zaczynamy: Sama praca jeśli chodzi o mnie cudowna: typowo manualne zajęcia, lekka nie trzeba dźwigać. Płaca najnizsza krajowa. Nadgodziny do odebrania w postaci wolnego, lub wypłacane co kwartał. Odniosłam wrażenie że nadgodziny są też potrącane, wydaje mi się że miałam więcej niż firma mi zaliczyła, dowodów nie mam na to, dlatego też pisze wydaje mi się. Grafik na niektórych działach baaaaaaaaardzoooooo elastyczny ("przyjdę do pracy jak się wyśpię" "przyjdę do pracy jak się wyrobię, tzn wstanę zjem coś ogarnę dom, czyli gdzieś tak koło 15"- takie teksty słyszałam), brak też kontroli niekiedy kto jak chodzi. Na działach gdzie powinny być dwie zmiany są osoby które nie mogą chodzić na dwie zmiany, a koordynator nie ma nic do powiedzenia, ale z dziennej normy jest rozliczany. Na innym dziale gdzie rozniez powinno być dwie zmiany chodzą jak im się podoba, bo koordynatorka się dostosowuje do ich dyspozycyjności, ale norma jest wymagana gdzie przy takiej organizacji jest nie możliwa do zrobienia. A znów na jeszcze innym dziale osoby które mogą chodzić na jedną zmianę są zwalniane bo nie mogą chodzić na dwie zmiany. Na jednym dziale koordynator pracuje praktycznie jak zwykły pracownik czasem wyjdzie na spotkanie z kierownictwem by przedstawić raport, na drugim znów lata tylko po spotkaniach i nigdy go nie ma. Co do atmosfery, ludzie jak wszędzie niektórzy spoko inni nie koniecznie. Na pewno ludzie którzy chcą sprostać oczekiwaniom zwierzchników i pracują by wyrobić normę robią również za osoby które stwarzają poroży robienia czegokolwiek, bo do pracy przychodzą się zrelaksować.

Nowy wpis

Ja

12.03.2026 09:28

Inne

no jesli to jest praca w modelu hybrydowym "Pracę w modelu hybrydowym: 4 dni w biurze w Zaczerniu k. Rzeszowa oraz 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu." to chyba powstala jakas nowa definicja wymyslona przez te firme xD

Nowy wpis

Suzi

29.11.2025 12:07

Były pracownik

Ktoś mi wyjaśni dlaczego znikają negatywne opinie ? I to nie tylko moja....

Nowy wpis

Staszek

05.11.2025 11:38

Kandydat

Zastanawiam sie nad aplikacją na PM? Jak wygląda praca w IT w tej firmie? Na jaką stawkę można liczyć? Czy godziny pracy są elastyczne? Jak duży jest dział? Jak dużo projektów jednocześnie?

Nowy wpis

Maverick

21.10.2025 21:47

Kandydat

Produkcja, jak i stanowiska pracownicze są bardzo ciekawe. W ofercie można znaleźć wiele produktów, które cechuje najwyższa jakość wykonania. Na pierwszy rzut oka widać, że pracownicy dbają o każdy detal w wykonywanej przez nich pracy, co w efekcie daje mega rezultat w postaci gotowego produktu od albumu po obrazy. Praca na produkcji nie jest trudna bardziej manualna w przyjemnych warunkach otoczenia. Linie produkcyjne są zaprojektowane z myślą o komfortowej a zarazem wydajnej pracy. Myślę, że każdy pracownik może czerpać przyjemność pracy w takim miejscu. Z doświadczenia, które mam w produkcji sądzę, że jest to i może być zdecydowanie jedno z przyjemniejszych miejsc do pracy pod każdym względem.

Marta

21.07.2025 12:15

Kandydat

Cześć, zastanawiam się czy aplikować na stanowisko specjalisty ds. marketingu. Jak wyglądają benefity w przypadku stanowisk specjalistycznych? Czy wśród specjalistów jest duża rotacja?

anonim

02.01.2025 18:56

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik

12.06.2025 07:58

Pracownik

byłem na tej stronie juz wiele razy i czytałem komentarze, zupełnie szczerze to nie wiem o co Wam chodzi z tym usuwaniem, nic nie zniknęło poza jakimiś totalnymi spamami

Info

13.06.2025 12:46

Inne

Włącz sobie powiadomienia. Przekonasz sie ile powiadomien dostaniesz a ile komentarzy przeczytasz

anonim

09.01.2025 12:32

Były pracownik

Praca biurowa. Ludzie i atmosfera spoko, praca ok. Niestety z obiecanej przy podpisaniu umowy stawki po okresie próbnym nici... Co ciekawe, że jak tylko dałem wypowiedzenie to zaraz sie dało podnieść stawkę xd i kasa której nie było się magicznie znalazła

Praca

19.10.2024 12:39

Inne

Cześć. Mam zacząć tam pracować natomiast zaczynam mieć wątpliwości... Czy naprawdę w sezonie jest tak ciężko i nowi pracownicy są zdani na swój los,brak wsparcia w pierwszych dniach ?

Bartosz

04.12.2024 00:10

Były pracownik

Zależy gdzie trafisz. W połowie przypadków nie jest tak źle. Największym problemem tej firmy jest to, że to Januszex.

Opiekun klienta

14.08.2024 03:21

Kandydat

Firma poszukuje teraz opiekuna klienta zagranicznego Czy ma ktoś doświadczenie warto aplikować? I przede wszystkim jak zespół?

Alona

19.08.2024 07:44

Pracownik

To zależy do jakiego działu trafisz bo są różne zespoły fun do polecenia w pro poza uk tez ok i warto składać Powodzenia:)

Natalia

14.06.2024 15:09

Były pracownik

Bardzo miło wspominam te prace. Ze wszystkim można się dogadać co bardzo mnie cieszyło. Zastanawiam się czy nie zaaplikować po powrocie do PL bo było tam na prawdę super.

jagoda

13.02.2024 11:26

Inne

Od lat korzystam z usług Firmy Colorand. Nigdy nie zdarzyło się, bym miała jakiekolwiek problemy. Każdą niejasność załatwiamy od zaraz. Jakość i solidność jest priorytetem Firmy - to widzę w każdym kolejno realizowanym projekcie. Ponadto konsultanci zawsze chętnie, udzielają wszelkich porad. Firma wykonuje usługi terminowo. Wszystkim zainteresowanym wydrukami albumowymi, kalendarzami itp. bardzo polecam Formę Colorand, jeszcze nigdy się nie zawiodłam.

luzacki76

15.11.2023 21:00

Kandydat

W jakim dniu miesiąca przeważnie jest wypłata?

malybialy

14.11.2023 13:58

Kandydat

Byłem na rozmowie, odpowiedź miała być w ten sam dzień a do dzisiaj zero feedbacku. Człowiek czeka i nie wie czy dostanie pracę czy ma szukać czegoś innego.

Gosia

02.11.2023 14:49

Kandydat

Dzień dobry jestem na urlopie wychowawczym i mogę pracować tylko na pół etatu. Czy u państwa jest taka możliwość i jak to wygląda godzinowo pierwsza i druga zmiana

@igto

24.10.2023 15:02

Kandydat

Cześć, mam pytanie jak jest na cyfrowafoto pracownik produkcji. Jakie są zarobki? Jakajest atmosfera? Czy warto aplikować nato stanowisko? Jak jest zgrafukiem i ile jest zmian i po ile god?

Piotrek

10.10.2023 14:38

Kandydat

Czy warto zatrudnic się w Colorlandzie ??

Michał

03.08.2023 12:49

Kandydat

Witam, Kiedy ten "sezon", o którym użytkownicy wspominają jest? Kiedy się zaczyna i kończy? Dzięki za odpowiedzi.

Koko

02.08.2023 14:35

Kandydat

Witam, Czy ktoś mógłby opowiedzieć co nieco o stanowiskach: Młodszy Specjalista ds. Automatyki i Elektromechanik? Ile zmian jeśli są? Pozdrawiam

xld

02.07.2023 22:41

Inne

Jak wyglada praca w działach IT ? warto się rekrutować ? widziałem jakiś czas temu ogłoszenia? ktoś coś ?

Pytanie

03.01.2023 12:27

Inne

Czy istnieje szansa na rozwój w Colorland (Cyfrowa Foto Sp. Z O.O.)?

Odpowiedź Marzena

13.02.2023 21:49

Pracownik

A co chcesz wiedzieć?

Agnieszka

21.02.2023 17:39

Pracownik

Pracownik produkcji Może zarobić więcej od koordynatora????????myślałam ze fikne???? noo ..może, jeśli pracuje 7 dni w tyg po 10 g, a koordynator 8 godz 5 dni w tyg. I to tylko w sezonie, bo po za sezonem to na urlopy przymusowe wysylaja ,nie ma godzin

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Colorland (Cyfrowa Foto)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Cyfrowa Foto Sp. z o.o.

190 36-062 Zaczernie

NIP:8133469935

KRS:0000259700

http://www.cyfrowafoto.com/pl

Branża główna: Materiały reklamowe

Anka

22.02.2022 20:41

Były pracownik

Pracowałam. Kazdego dnia na innym stanowisku, robili ze mnie co chcieli maly blad pretensje.(usunięte przez administratora) W sezonie zmuszał ludzi to chodzenia w weekendy. Oj inspekcja pracy powinna sie tym zajac! Jak mozna kazac ludziom na sile chodzic cale weekendy bo maja wyrobic iles tam tysiecy sztuk. Najnizsza krajowa oczywiscie. Mydlenie oczu głupimi usmieszkami kierowników. Niestety ze polowa pracowników to ukraincy to ta firma przetrwa.

pracownik

23.02.2022 20:55

Były pracownik

trzeba zmienić kierownictwo i będzie po problemie

True story

13.02.2023 21:53

Pracownik

Maraton 14 dni pod rząd bez dnia odpoczynku. Bywało tak w sezonie. Nowy pracownik może być zażenowany.

Były pracownik

13.01.2022 16:12

Były pracownik

jak to w większości firm są plusy i minusy Plusy: -atmosfera potrafi być fajna w niektórych działach -duzy parking - przerwy nikt nie kontroluje czy jesz obiad 20 min czy godzinę, oczywiście wszystko w granicach rozsądku -nowoczesny budynek MINUSY -MARNE zarobki-firmę stać na lepsze pensje ale o co płacić więcej jak ludzie chcą pracować za takie grosze. -jak chcesz odejść to nagle pieniądze na podwyżkę się znajda -zazwyczaj 200zł brutto:):) utwierdza Cię w przekonaniu, że dobrze robisz że odchodzisz -specjaliści też nie są doceniani i płacą im zazwyczaj mniej niż ich praca jest warta. -ZERO SOCJALU w postaci wczasów pod gruszą, bonami na święta, dofinansowaniem do wyprawki da dzieci dodatkami itp (poza oklepanym i już mało atrakcyjną karta multisportu, ubezpieczenie grupowe na życie i kalendarz gratis na święta:)

Oko

15.02.2022 21:08

Były pracownik

Jaki Multisport... O czym ty mówisz. Nie ma nic takiego.

True story

13.02.2023 21:52

Pracownik

Tak jest do dzisiaj, albo i gorzej.

Mia

12.02.2023 11:00

Kandydat

Są jakieś przyjęcia teraz na produkcję?

Kandydat1

17.01.2023 17:06

Kandydat

Witam. Warto się rekrutować do działu IT na junior frontend developera? Jakie zarobki i ogólnie jak to wygląda? Pozdrawiam.

Pinia

13.09.2022 23:01

Kandydat

Jak aktualnie wyglada praca w firmie? Czytam opinie i jestem ciekawa czy sytuacja się zmieniła. Jest szansa pracować tylko na 2 zmiany?

Pinia

17.10.2022 17:25

Kandydat

Przede wszystkim jak wyglada praca w sezonie, trzeba chodzić w weekendy czy raczej kto chce może?

Shiawase

12.12.2022 06:48

Były pracownik

Niby przychodzi kto chce na nadgodziny czy w weekend ale jest straszny nacisk. Nieraz potrafi Ci napisać 2 osoby czy będziesz w weekend prawie błagając żebyś przyszła. A najlepiej od poniedziałku do niedzieli. A od poniedziałku do piątku po 10. Na końcu masz do odebrania dni wolne za nadgodziny. Ewentualnie wypłacą Ci je przy rozliczeniu kwartalnym. Oczywiście zdarza się tak że te nadgodziny są obcinane przez kierownika. Bo uznał że zamiast pracować krecilas się i nic nie robiłaś.

An

31.10.2022 14:27

Kandydat

Zero feedbacku po rozmowie rekrutacyjnej oczywiście po informacji, że zostanie ona wysłana. Wiadome jest, że jeśli jest cisza to brak zainteresowania ale jednak kultura HR tego wymaga :) Po drugie na start specjalista zarabia tyle co Junior w innych korporacjach więc lepiej się zastanówcie czy praca tam to jest od czego warto zacząć. Mając poniżej 26lat to się opłaca ale jak je skończycie to wasza płaca automatycznie robi się brutto a podwyżki brak i musicie zacząć szukać pracy od nowa :)

Pinia

13.09.2022 22:45

Kandydat

Jak aktualnie wyglada praca w tej firmie? Czytam opinie i jestem ciekawa czy coś się zmieniło. Jest szansa żeby chodzić tylko na 2 zmiany?

Garfild

09.10.2022 21:26

Pracownik

Jak będziesz elastyczna na weekendy powinni nocki odpuścić

Mark

20.09.2022 17:23

Kandydat

Jaka umowa na stanowisku Pracownik produkcji i jak wyglądają zmiany tzn o której się zaczynają i kończą.

Farank

21.09.2022 07:59

Kandydat

To zależy czy szukasz pracy na stałe, czy na sezon. Teraz będzie sezon, na rozmowach umówią, że umowa zlecenie. Pracują na 3 zmiany.

Pytanie

08.04.2022 11:04

Inne

Jak w Cyfrowa Foto Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Paproć

01.05.2022 12:19

Pracownik

Pisałam tutaj cała swoją opinię na temat firmy, natomiast nie została upubliczniona. W niej również było zawarte dlaczego nie ma takich awansów

Zygo

13.08.2022 06:03

Inne

Myślisz że szef o tym nie wie? Ludzie nie mają perspektyw, ani z czego żyć. Rozmawiam czasem z pracownikami których sporo i od lat znam. Uciekają.

Administrator

06.05.2022 15:42

Inne

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Cyfrowa Foto Sp. z o.o. na stanowisko Specjalista Ds. Zakupu?

Gośka

07.08.2022 10:06

Były pracownik

Zdecydowanie mniejsza. Specjalista z wieloletnim stażem i doświadczeniem ma tam - uwaga - 3000-4000 netto MAX! Nie polecam. Doświadczyłam i dziękuję.

ANONIMA 1989

13.08.2022 06:00

Były pracownik

Dziesiątki pytań, proces rekrutacji jaki miałam trwał blisko 3 tygodnie. Spotkania 5 na jednego. Od razu jak to w korpo przechodzenie na TY. Następnie, jak już jesteś godna rozpocząć pracę, to proponują Ci grosze. Mnie osobiście zaproponowano jako specjaliście - uwaga niespełna 3000 netto. Do tego zero premii, dodatków świątecznych, paczek dla dzieci, itp.

ANONIMA 1989

06.08.2022 17:36

Kandydat

Pięknie ktoś usuwa opinie o tym pracodawcy... Ciekawe co mają do ukrycia.

dzieńprawdy

05.06.2022 12:33

Pracownik

Praca niewątpliwie ma swoje wady, jak na przykład konieczność wyrabiania normy dziennej oraz trzy zmiany jednak same wykonywane czynności są proste, a krótką przerwę na toaletę, papierosa czy telefon można robić co chwilę. Atmosfera jest dobra, ponieważ ludzie traktują się równo z szacunkiem.

Pracownik

08.10.2020 15:43

Pracownik

Jeśli zastanawiasz się nad podjęciem zatrudnienia w tej firmie... to poszukaj czegoś innego. Niestety w ostatnim czasie z firmy do której przychodziło i wychodziło się z uśmiechem, doszło do zmiany na zakład gdzie zamiast do pracy chodzi się do roboty. Jednym z nielicznych plusów jest chyba tylko elastyczny grafik pracy (ale i tak zależy na jakim dziale), poza tym najniższa krajowa i stałe zawyżanie normy. Zrobisz coś 2x szybciej? Spoko, premii nie dostaniesz ale za to reszta musi nadrobić normę. Kończy ci się umowa? Informację o przedłużeniu dostaniesz w ostatniej godzinie pracy. Pracować tutaj można. Pytanie: czy warto?

Nick

17.02.2022 22:30

Były pracownik

Wszystko się zgadza i jest aktualne po dziś dzień

anonim

16.02.2022 14:48

Były pracownik

- Jeżeli potrafisz się podporządkować na 100% praca jest dla Ciebie - Dział PRO to jakaś straszna pomyłka, - Zarobki bardzo marne(usunięte przez administratora) - ZERO SOCJALU - Na święta marny kalendarz za 1 zł - Przedmiotowe traktowanie pracowników(usunięte przez administratora) - Wiele obietnic, oczywiście nie spełnianych. Omijać szerokim łukiem!

Michalina

30.01.2022 16:04

Pracownik

Brawo dla szefa produkcji Pana A.S. za ostatni sezon. Gratulacje za sprawną organizację i odpowiednie zarządzanie taką ilością nowych osób. To był majstersztyk. Myślę, że z taką wiedzą może Pan śmiało zarządzać większymi firmami. Tutaj się Pan marnuje, a pracownikom taka postawa po prostu imponuje.

ABC123

30.01.2022 15:55

Pracownik

Czy to prawda, że Duży w końcu awansował na inspektora BHP po tylu latach pracy ?

Pytanie

27.12.2021 09:16

Inne

Czy w Cyfrowa Foto Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

Nick22

05.01.2022 19:07

Były pracownik

Tak, na okresie próbnym jest to umowa zlecenie

Nick22

12.01.2022 19:51

Były pracownik

Tak, dokładnie tak.

Random

17.12.2021 19:20

Pracownik

Albo sytuacja na firmie się zmieni albo będziecie mieli rozprawke co się dzieje na hali

Guru

18.12.2021 21:45

Były pracownik

Uwierz mi nie zmieni się a będzie jeszcze gorzej.Wiem to z autopsji jako kilkuletni pracownik a raczej (usunięte przez administratora) za najniższa krajową

NowA

26.11.2021 15:52

Pracownik

Praca koordynator działu cos więcej jak praca sie przedstawia?

Krysia

06.03.2021 00:16

Kandydat

Jakie opcje są w firmie dla osób znających biegle j.ang? Aktualnie nie widzę ogłoszeń a zastanawiam się nad wysłaniem CV "w ciemno". Jakie działy wymagające języka są w firmie? Jaką umowa jest oferowana po okresie próbnym?

Ludzik

07.03.2021 07:18

Pracownik

Praca w tej firmie teraz to tylko w przypadku kiedy jesteś specjalistą i potrafisz się podporządkować na 100% nie masz rodziny dzieci i jesteś dyspozycyjny do tego stopnia że o urlopie/chorobie decyduje HR. A i nie przeszkadza ci balansowanie między rodzajami umów.

Omi

05.11.2021 23:14

Kandydat

Specjalista? Nikt o dobrych kwalifikacjach tam juz nie został, a nowy wykwalifikowany pracownik nie będzie brał pod uwagę pracy tutaj bo firma nic do zaoferowania dla ogarniętych ludzi nie ma. Zostają tylko Ci co musza bo wiedza ze ciężko będzie im z ich „kwalifikacjami” znaleźć prace.

Zostaw merytoryczną opinię o Cyfrowa Foto Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.