Jakiś region dostał aneksy z podwyżka lipcową?
Nikt nie dostanie, przecież ostatnie aneksy były już tak policzone że w lipcu nic nie dostaniemy
A tutaj tak piszecie jakby nie każdy region dostawał podwyżki, prawda to? Zależy to od czegoś konkretnego? I w sumie ile tego wyszło, skoro już uwzględniało lipiec również?
Jakie podwyżki ??? Raczej bym liczyła na więcej obowiązków i mniejszy pep więcej przymusowych delegacji i przymusowych” chorobowych” Okropna firma (usunięte przez administratora) Jedna osoba musi posiadać 3 paru rak najlepiej bez przerwy tyrać pi 11/12 h Nie polecam
Co oni uwzględnili? Przecież kiedyś jak u nas w regionie zarabiało się 200zl więcej niż najniższa krajowa a teraz jest 100zł więcej niż najnizsza krajowa to jaka to jest uwzględniona podwyżka!(usunięte przez administratora) A teraz jak znowu będzie waloryzacja to będziemy zarabiać najnizsza krajową. A nie oszukujmy się obowiązków jest coraz więcej.
Jeśli ktoś z was widzi ogłoszenie o pracę KiK to omijajcie je szerokim łukiem!!! Na rozmowie i pracę piękne mydlenie oczu jak to umowa próbna na 3 miesiące a potem przedłużana przychodzi co do czego to umowa nie zostaje przedłużona, ja, sama kilka dni przed końcem umowy podziękowałam bo miałam dość wodzenia za nos.Praca w tym sklepie jest ponad ludzkie siły jak stoisz na głównej klasie masz zawieszakować jak najwięcej a najlepiej całe rollo ja się pytam kiedy to zrobić? Skoro co chwilę ktoś podchodzi do kasy z pełnym koszykiem zakupów albo ze sztangi pod przymierzalnią się wylewa. Jeszcze pod koniec umowy robienie sprzedawcy testu z zakresu wiedzy, co to jakiś butik ekskluzywny jest czy wysokie stanowisko korpo? Nie polecam nikomu pracy w tym sklepie tam pod szyldem powinien widnieć napis praca czyni wolnym
cd...Nie wiem czy pan Mariusz wie co wyrabiają jego Regionalni ( oczywiście nie wszyscy bo cześć jest ok) rozmawiają ustalają tylko Z P Waldemarem a czy on rozmawia z Kierownikami nie... Narzucając swoje regulaminy i swoje widzimisię a przecież mamy jeden regulamin a nie 5 tys innych bo każdy Regionalny sobie... czy wie ze praca na sklepie to min 3 osoby żeby ogarnąć sklep umyć odkurzyć i jeszcze coś zrobić z wytycznych .. na dostawach powinno być przynajmniej 5 osób tak przez 3 dni później 3 wystarczy ( na mały sklep) .. czy zdaje sobie sprawę jak klienci potrafią nam naubliżać i jeszcze skargę złożyć a czy to nasza wina ze dostając 12 palet towar jest w kartonach na całych alejkach i nie ma jak przejść bo tego jest za dużo... porcelana, szkło, świece, plastik deco.. a ciuchy czasami do stojaków brakuje tyle tego 3 rola i jeszcze mało... a Rejonowy pisze szybko układać sprzątać bo On jeździ i jemu się oberwie jak będzie nie uporządkowane.. nie jest mu dziwne ze takie rotacje ?? ze ludzie uciekają bo jak sprzedawca przyjdzie do od razu musi wszystko a w umowie ma kasjer sprzedawca nie zastępca czy kierownik... zero socjalu i jeszcze ta śmieszna karta go fit... siłownie to mamy przy dostawie i cały tydzień po... Niech Pan Panie Mariuszu jeździ żeby nikt nie wiedział to Pan zobaczy jakie są realia i jak ciężko pracujemy .. a nie zaraz z centrali cynki bo Dyrektor jedź .. nikomu nic nie mówić i jeździć... porozmawiać z Kierownikami a nie wchodzić i wychodzić bo trzeba rozmawiać z podwładnymi Oni pracują na pensje wszystkich w Firmie... Chciałam tez dowiedzieć się od Pana czy Pan wie jakie praktyki stosują co nie którzy Rejonowi.. jakim są ludźmi i co czynią innym...( wymyślają dziwne argumenty ) jednych zwalniają a innych z polecenia zatrudniają bo :swoi" Tak jak to było z tą Rejonowa która straciła prawo jazdy... wszyscy wiedzieli Tylko nie Pan ..dopiero po miesiącu doszło do Pana bo tu ktoś napisał .. wiec proszę się zastanowić gdzie jest problem tak Naprawdę....bo Kierownik mając 4 pracowników czy nawet 6 nie jest Bogiem i nie dokonuje cudów bez uszczerbku na zdrowiu czy zdrowiu pracowników... okólniki tak średnio po 10 grubych do tego dk pogłębienia podręcznik nowe ułożenia gondoli... może Ci co to ustalają to przyjdą w tym czasie robić to co My i zobaczymy jak to im się spodoba...aa i jeszcze oczywiście Panie z centrali na szkolenie tak na 1 albo 2 dni...hm dzwoni telefon i dowiadujesz się ze ktoś z centrali będzie na szkolenie tylko masz go do dostawy nie dawać może cienkie okólniki zrobić ale nie przemęczaj go i on tylko 8 g... czy to sprawiedliwe,,NIE... niech przyjdzie poprowadzi zmianę gdzie tylko podpisy i stres do tego dostawa okólniki pogłębienia nowe koncepty... Rewizja musi być ok bo inaczej Rewizor obniży procenty i Regionalny premii nie dostanie a ktoś się liczy z tym ze na jednych sklepach nie ma zastępcy ze papiery robi kierownik bo dziewczyny coś tam pomogą ale w umowie nie maja pracy na stanowisku z-k czy kierownika i za takie pieniądze nie będą tego robić bo i tak jest dużo do zrobienia. Był okres na samym początku że chciało mi się pracować ale teraz to tylko nerwy stres i zszargane zdrowie fizyczne i psychiczne.. nie mam już mocy wstawać do pracy... biorę leki i jakoś muszę dać rade ale to już kwesta czasu ... Pozdrawiam Pana Mariusza oby zrobił coś na korzyść szarych Pracowników Tych na samym końcu... w nich siła... niech czuja się doceniani... PIP powinien zając się tym tematem warunków i praca jak jest dostawa bo palety są tak składane że czasami strach folie rozcinać...brudne ubrania ręce włosy bo takie to wszystko brudne a firma nawet za pranie czy na rzeczy nie daje a powinna...Pani z BHP to tylko regułkę klepie i tyle... Zanim podejmiecie prace to upewnijcie się czy chcecie pracować w KIku za taka mała pensje z dużymi wymaganiami ...bez premii dodatków...(teraz na próbę jest Go fit- tak jak byśmy nie miały siłowni przy dostawach i zmianach)
Uderzone w sedno !! Tak jest te regionalne pozal się panie Boże wymagań mają tysiące ,ciągle ponaglenia , histeria i krzyki i ciągłe żale że inni robią szybciej a wy mniej ! Daj cię spokój z tym kikiem ! Dziewczyno zmień pracę nie daj się zapomnij ja zrobiłam to samo!
Moja jakieś zbiorowe przeprosiny dla góry od nas białych murzynów za to że nie jesteśmy robotami i czasami nie chuuuuu nie da rady sie wyrobić .....
Pan Mariusz to żyje w innym świecie Kika. W centrali za biurkiem siedzi. Wyjedzie raz na ruski rok. Jak on jeździ sklepy nic nie robią tylko sprzątają. Ja proponuję żeby przyjechał na cały dzień do jednego sklepu i zobaczył jak wygląda praca. Ten pan żyje w świecie abstrakcji. W Kiku pracują magicy, co 9 palet rozladuja w trzy dni w trzy osoby na zmianie. Trzeba ściągnąć z palety sprawdzić cenę, ilość sztuk, wyłożyć na półkę i zawieszakowac, zabezpieczyc. Należy przy tym utrzymać porządek, prowadzić sprzedaż, zrobić inwentaryzacje nosów, okolniki. Panie Mariuszu my pracownicy nie jesteśmy robotami tym bardziej magikami. Jeśli ktoś zdoła wyciągnąć towar w trzy dni tzn. że oszukuje i nie robi tego jak należy. Proszę otworzyć oczy, a może lepiej przyjść i popracować jeden lub dwa dni i sprawdzić na co i ile czasu trzeba poświęcić.
Chyba każdy kto pracuje w KIKu ma dość, 2 umowy to max, tu nie ma co siedzieć dłużej praca wykańcza fizycznie i psychicznie. Wszystko co napisałaś święta prawda i to o wizytacji o których nikt nie wie żenada, co 10 min telefon gdzie są i gdzie jadą no król ma zawitać i na baczność naprawdę żenada. Ja też za chwilę zmywam się z kika, tobie też radzę nie warto się męczyć człowiek ma jedno życie.
Zgadzam się w 100%, człowiek się stara jest na każde zawołanie, nawet jak masz dzień wolny to musisz się liczyć z tym, że za chwilę zadzwonią i każą przyjść do pracy na 12h. Nic zaplanować nie możesz bo wiecznie coś z pracą, albo jak masz według grafiku 6-8h wstawione, to co do czego musisz zostać 12h bo ktoś nawalił. Nie wspomnę już o tym, że grafik się co chwilę zmienia i to praktycznie z dnia na dzień, poza tym wysyłanie na delegacje do innych sklepów, gdzie na rozmowie o pracę regionalna nawet nie raczyła o tym wspomnieć. Jak się nie zgadzasz na delegacje czy prowadzenie zmiany to po pewnym czasie mogę cię wywalić z roboty tak jak mnie. Zostałam zwolniona nagle bez podania konkretnej przyczyny, regionalna podała tylko głupi argument, że za małe zaangażowanie i niechęć do prowadzenia zmiany. Jaka k****wa niechęć jak normalnie prowadziłam zmiany? Nie wspomnę o tym, że wiecznie jakieś zmiany na sklepie, zmiana ustawień itd. dostawy na początku po 9-10 palet i macie rozładować do południa, kartony stały przez cały czas dopóki spora część towaru nie poszła na przerzuty. Jak powiedziałam regionalnej, że klienci narzekają na brak miejsca i mówią, że jest w sklepie nawalone wszystkiego to zamiast wziąć to do siebie, to oburzona wielce i kazała mi pokazać w którym miejscu jest niby nawalone. Pensja żałosna, ciągle tylko wszystko źle, za mało zrobione. szanowny Pan Mariusz wpadł sobie z wizytą w grudniu, gdzie jest największy ruch i największy (usunięte przez administratora) na sklepie i cykał fotki, żeby tylko mieć za co (usunięte przez administratora) a potem do nas pretensje, że jest (usunięte przez administratora) na sklepie, no bo przecież klienci bałaganu nie robią, co nie? Aaa no i jak czegoś nie wiesz i nie umiesz czego zrobić to to jest Twoja wina, a nie kierowniczki, że Cię tego nie nauczyła. Polecam omijać Kik szerokim łukiem, w ogóle nie szanują swoich pracowników.
Dobrze napisane !!! Oni tylko rządzą ! Nie widzą co się dzieje oni myślą że towaru nawalne to git a ludzie się wkurzają Zresztą oni mają to w nosie i tak nikt z tym nic nie zrobi mają kasy jak lodu i mają gdzieś nas pracowników WYZYSK NIE POLECAM TEJ FIRMY JAKO PRACH UCIEKAJACIE TO INNYCH FIRM BO TU WYZYSKUJA
Jak znacie jezyk niemiecki to piszcie bezposrednio do wlasciciela sklepow kik a zobaczycie jak szybko miernoty tak tak miernoty i chamy (bo tak w Niemczech nazywa sie dyrektorkow polaczkow nie szanujacych pracownikow) zostana usunieci z pracy!!. Widzialam w swoim zyciu wiele takich przypadkow widok byl bezcenny. Pamietam jak przyjechalismy bez zapowiedzi z wlascicielem jednego z duzych marketow Niemieckich w Polsce i podczas rozmowy z pracownikami na pytanie w jezyku niemieckim "jak sie Panstwu pracuje w mojej firmie i jakie sa problemy", tlumacz nie zdazyl dokonczyc pytania bo jedna z pracownic biegle mowila po niemiecku i wystapila w imieniu pracownikow mowiac o wszystkich bardzo zlych rzeczach, menadzer i kierownik zrobili sie bladzi bo mysleli ze nikt nie zna jezyka wiec mozna pomiatac i ponizac bez konca ludzmi, po tej rozmowie w ciagu minuty wlasciciel kazal kadrze dyrektorskiej i menadzerskiej opuscic sklep bez mozliwosi powrotu tym ludziom . Co do PIP w Polsce to przychodza na kontrole tylko po zgloszeniu pracownikow i nie bojcie sie bo nie zdradzaja imion i nazwisk zgloszeniodawcy a wiele moga pomoc!.Pracownicy jestescie bezcenni bez was sklep nie bedzie istnial nie bojcie sie i nie pozwolcie sie ponizac!!
U nas w sklepie pracujemy po 2 osoby. Dostawy też robią 2 osoby, a raczej jedna, bo druga stoi ciągle na kasie. I rozładuj 8 palet samemu i jeszcze pretensje, że dwa dni to zajmuje. Skoro macie takie wymagania to zaoferujcie też coś pracownikowi. Pensja niewiele wyższa od minimalnej a wymagania z kosmosu. Nie polecam tej pracy. Ciągły stres i krzyki. Zapieprzasz jak mały robocik a i tak nikt cię nie pochwali
To prawda osoby po tygodniu już składają wypowiedzenie ,źle jest w całym takim Wrocławiu i okolicznych miejscowościach.
Prawda , podpisuję się a i jeszcze dodam ,że niektórzy regionalni i kierownicy mają swoich przyd..upasów. Do roboty i do kasy zagonią kogo nie lubią a gwiazdy stoją przy wieszakach i gadają o (usunięte przez administratora) maryny albo wychodzą na papierosa i przepadają minimum 30 minut na jednego :( nikt nie widzi a ty się starasz i jesteś bee.
Dalej to samo i wszystko potwierdzam , wszyscy lepiej i szybciej , większy utarg i więcej produktów dodatkowych.
Atmosfera paskudna. Zatrudniają ludzi niby na dłuższą współpracę po czym zwalniają jak tylko stali pracownicy wracają z L4. DNO TOTALNE
Firma Kik (usunięte przez administratora) na towarach ceny są przyklejane jedna na drugą oczywiście droższa ja już nie mam po co kupować w tej firmie
Inflacja jest to wszystko drożeje... Do tego podczas produkcji dany artykuł ma inną cenę na opakowaniu niż w systemie albo w trakcie przychodzi polecenie z centrali o dopasowaniu cen. A ceny są przyklejone jedna na drugą aby nie było widać błędnej .
Tak to wszystko prawda,smutna prawda ???? Niby wiemy na co się godzimy, ale szczerze to przerasta to nawet najbardziej pracowitych i kreatywnych ludzi. Zastanawiam się dlaczego zwykłego pracownika nikt nie pyta o zdanie,opinie,czy o pomysły tylko zawsze kierowników. Pozdrawiam i życzę dużo wytrwałości tym którzy jeszcze mają nadzieję że coś się zmieni.
2900zl netto to kpina jest
Interesuje mnie otwarcie sklepu
Pomocy jak można otworzyć sklap kik .jestem zainteresowana
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Market Analyst in Product Management (Eastern Europe)
Witam wszystkich,kilka miesięcy pracowałam w sklepie KiK To była moja najgorsza decyzja aby zacząć tam pracować. Jednym słowem wyzysk ludzi Piszę tą opinie aby inne osoby były świadome decyzji podejmując tam prace że nie jest lekko i brak poszanowania ze strony regionalnej która wymaga od zwykłego pracownika aby wykonywał pracę zastępcy lub kierownika. Nie polecam tego zakładu pracy brak wsparcia Brak premii ( zostałam wyróżniona miałam dostać słodycze z tego tytułu.... No właśnie miałam ale oczywiście pani regionalna ciągle mówiła że później mi przywiezie że musi przywieź i do dnia dzisiejszego nie otrzymałem nagrody) najniższa krajowa Brak odzieży roboczej Brak ekwiwalentu za odzież robocza brak za tak zwane pranie bo nie oszukujmy się w tej pracy ciężko jest być czystym. Nie ma nic w tej firmie. Zapomnijcie że cokolwiek dostaniecie na święta bo to jest śmiech na sali - 50% na jedną podkreśle na jedną sztukę którą kupicie za swoje pieniądze ????????
Mam zapytanie Ostatnio u nas na sklepie 2 osoby dały l4 i w związku z tym musieliśmy wziąć na siebie godz. pracy ,rozumiem l4 choroba tak bywa ale czy to normalne ze bzl karze chodzić non stop do pracy /usłyszałam raki teks / możecie chodzić po 10 dni bez dnia wolnego /ale po 12 h to daje 120 h Niema tyg 60 czy to zgodne z prawem Jestem wycieńczona niema godzin na maj to 168 w czerwcu zaplanowano mi ponad 180 a norma to 168 Serio 10 dni w pracy po 12 h jest Ok Zgadzacie się na go mając rodziny???
Tam się nikt z nikim nie liczy wszystkie soboty niedziela muszę bo mam 3/4 etatu i powiedziano mi że te co mają cały mam nie liczyć.
Też tak kiedyś usłyszałam od swojej kierowniczki kiedy nie chciałam żeby układała grafik po 4 dni z rzędu, powiedziała że może robić nawet 10 dni pod rząd.
Nie prawda zgodnie z prawem pracy w tygodniu roboczym przysługuje ci 36h nie przerywanego odpoczynku a miedzy zmianami 11h
Dobowo 11h Tygodniowo 35h. Przerwa 15min od 6h Ponad 9h +15min(kolejne) +30min. Czytajcie trochę chociaż podstawy kodeksu pracy , aby znać swoje prawa.
Seri 11 dobowo a jak wracam o 23 z del i następny dzień ma na 8:45 to gdzie mój 11h w odpoczynek??? Nagminnie ..
Szczerze, to trzeba uciekać z tej firmy . Z dnia na dzień coraz gorzej. Jestem wypalona totalnie. Myślę tylko o L4 ???? . Czy ktoś kojarzy czy da radę się zwolnić bez okresu wypowiedzenia ? Bo te 3 miesiące to trochę długo.
A co ma czas drogi do domu do godzin pracy ? Który pracodawca liczy dojazd do pracy i z pracy do domu do godzin pracy ? Nie przesadzaj już ... ;) Masz zachowaną dobę pracowniczą i odpoczynek zgodnie z kodeksem pracy .
Seri ja do oracy mam 10 min drogi a jak nie przymusowo wysyłają to bywało ze 2 h w jedna stronę kto mi za to zapłaci ?? W umowie nie mam pracy mobilnej Gdybym chciała hrzdzic do innego miasta to bym tam sobie poszukała pracy Kik to jedna wielka farsa Nie polecam nikomu tam pracy ,to istne katusze Przez prace w Kik mam załamanie nerwowe
To zmień pracę , a nie narzekaj . Nie jesteś (usunięte przez administratora) firmy Kik. Każdy wie , że tu się na lepsze nie zmieni , dlatego również szukam pracy.
Poza tym masz płacone dodatkowo za delegacje i kilometrówkę jeśli masz umowę na samochód , więc chyba jednak płacą za wysyłanie nas do innego miasta hmm ?
To masz wolna niedziele i już jest przerwa, także tak, możesz pracować 10 dni. Praca w równoważnym systemie czasu pracy to coś innego i poczytajcie zanim zaczniecie się burzyć ????????♀️
Kończysz prace o 20, do północy masz jeszcze 4, niedziela to 24, razem 28, prace zaczynasz o 8:45, 28+8 to 36 więc nic tu nie jest niezgodne z kodeksem pracy ????????♀️
4 do północy od 20, niedziela 24+4 = 28, zaczynasz prace o 8:45, 28+8=36, masz nieprzerwany odpoczynek koleżanko
Po co do pipu ?Pip nic z tym nic nie robi , Więcej się osiągnie jak się nagłośni sprawę traktowania ludzi w telewizji.
Ludzie są traktowani jak tania siła robocza. Bzl wymagają żeby być dyspozycyjnym 24 h na dobę bo one są i nie potrafią oddzielić życia prywatnego od pracy.
Czy u Was kierownik regionalny mówi Wam że będzie wizyta rewizora bądź tajemniczego klienta Mowa o regionie dolnegośląska
Ta firma to totalne (usunięte przez administratora), zero poszanowania pracownika. Dwie osoby na zmianie ogrom palet do ogarnięcia, dopasowania cen, kolejka klientów przy kasie, ogarnąć cały sklep plus setki innych rzeczy podręcznik przebudowy regionalna wpadnie i wymyśla co by tu poprzestawiać naprawdę to jest nie do ogarnięcia, plus kierowniczka która chce wszystko ja już. Czasem nie ma jak iść na przerwe, zastraszanie że dyrektir jeździ albo inny ktoś i trzeba na baczność stać, tajemniczy klient śmieszne ankiety które nic nie wnoszą. Zwykły sprzedawca na pół etatu albo na 3/4 prowadzi zmianę robi papiery miesięczne to jest nie do opisania co się dzieje. Przymusowe delegacje czy chcesz czy nie jesteś wpisana w grafik i masz jechać to jest chore. Pieniądze śmieszne 100zl więcej niż najniższą krajowa a ledwo chodzisz. Jak masz rodzinę dzieci to zapomnij o tej pracy bo ciągle Cię nie ma w domu. Ja szukam już nowej bo najzwyczajniej nie daje rady na takich obrotach pracować.
Pracowałam w Kiku tylko chwilę i nigdy więcej. Wymagania z kosmosu, najlepiej robić 5 rzeczy na raz. Kierownik tylko narzeka i pogania a sam siedzi na zapleczu pół dnia. Dwie osoby do ogarnięcia całego sklepu, ogrom palet, pełno ludzi przy kasie, cały sklep do ogarnięcia- tego nie da się ogarnąć. Wszyscy tylko wymagają a pieniądze są śmieszne, nie warto nerwów. Zero premii żadnych dodatków, tylko śmieszne -15% dla pracownika co maja też ludzie z kartą mykik. Wyzysk pracowników, nie pytają czy pasują nadgodziny tylko ci je wciskają. Osobiście nie polecam, niech sobie kierownictwo i regionalni sami pracują w tym (usunięte przez administratora)
Dziewczyny czy z kartą mykik sprzedajemy na rabat 15% przecenione rzeczy?
To jest po prostu kino za niedługo kończy mi się umową a naszą regionalna do tej pory nie dała znac.ja rozumiem że można mieć inne sprawy ale bez przesady umowa wygaśnie i co dalej...
Jak chcesz przedłużać to zgłoś to dla swojego BZL, ja gdy przedłużałam to zapytałam pierwsza. Regionalna uzna, że nie chcesz przedłużać i nie musi tego pilnować.
Pierwsza zasada nie tylko w Kik, w każdej pracy- idź i zapytaj. Jeżeli nie pytasz, to może być to odebrane jako to, że nie chcesz, po prostu. W Twoim interesie to jest, jeżeli zależy Ci na pracy. Pozdrooo
Nie polecam pracy w tym miejscu ,większego bałaganu i wyz… nigdzie nie widziałam. System kasowy (z poprzedniej epoki ) odzież zreszta tez .wymagania z kosmosu zero premii ,socjalu ,a o szacunku do drugiego człowieka to zapomnij .Bhp /jakie bhp?? Urlopy są przymusowe /groza ze cię zwolnią jak nie weźmiesz ,przymusowe delegacje /właściwie każdego dnia pracujesz gdzie indziej a w umówię nie mam zapisu praca mobilna Praca po 11/12 h a właściwie po 11.5/12,5 bo odliczają przerwę ,w dniu wolnym wydzwaniają ze nasz gdzieś jechać i zmieniają ci grafik ot tak bo iim się tak podoba Firma to jeden wielki żart - cyrk przytyk to mało rozrywkowe miejsce Nie nie i jeszcze raz nie
Wszystko co tu jest napisane to prawda o kiku.To co teraz wyczynia się to przechodzi wszystko.Na sklepach wysoko obrotowych ilość pracowników taka sama jak na mało obrotowych ( bo jak masz o jedną osobę za dużo to wysyłają załogę na inne sklepy które potrzebują wsparcia).Pani bzl z pomorskiego sama nie wie czego chce dziś mówi tak jak już inaczej Większej dwulicowej osoby nigdy nie spotkałam pracując w tej firmie.
Cześć. Mam pytanie do kierowników z całej Polski. Czy dostałyście w tym roku premie roczna? Czy były wstrzymane?
Nie było premii???? Nie zasłużyliśmy za nie, mimo nowych obowiązków i natłoku pracy „nie pracowaliśmy” na rzecz pracodawcy.
Pracując tu 4 lata, ani razu nie było premi rocznej. Ile niby się dostaje? Tyle razy pytaliśmy i każdy twierdzi że nie ma..
Są premie roczne dla kierowników. Wiem bo nasz kierownik zostawił kiedyś otwarte pismo na socjalu . Było pismo z podziękowaniem i tam była kwota ponad 1600zl.
To były te premie roczne? Nam Regio powiedziała że w tym roku wstrzymane
Firma jak firma, dobrze wiemy jak jest. Mnie natomiast zastawia jedno, klienci maja (usunięte przez administratora) kartę myKik która daje 15% rabatu, a co piąty zakup drukuje się kupon na 20%, A MY PRACOWNICY MAMY NADAL TYLKO 15%? To jest żart czy ktoś tak na poważnie? Może niech klienci sami się obsługują, sami rozkładają towar na który w dalszym ciągu nie ma miejsca i sprzątają cały ten (usunięte przez administratora) Nie macie za grosz szacunku do swoich pracowników, nie wspomnę o rabacie świątecznym -50% na jedna rzecz XD
Nie polecam, a w szczególności w regionach WL. Kodeks pracy? - zapomnijcie, sama pracowałam w tym gównie dobre troche lat. Pani regionalna - żal i ten ktoś WL który każe mówić dzień dobry na każdy. kroku... niech sam przyjdzie i mówi jak jest 7 palet. ŻAL
Ja (usunięte przez administratora)najgorsze warunki pracy -już lepiej i lżej na spożywcze . Lepiej nie podejmować w tej firmie pracy nawet dyrektor tego nie wytrzymał
To co się tam dzieje jest nie do pomyślenia. Nigdy nie dodawałam publicznie opinii ale tutaj nie da przejść bez słowa. Gdzie jest kierownictwo? Właściciel? Nie ma gdzie zgłosić takiego zachowania?. Mowa o KIK w Aleksandrowie Kujawskim. Kasjerka dosłownie zamknęła mnie z mężem i Pani która zwróciła kasjerce uwagę że na niższa cenę jest naklejona nowa wyzsza. ???? Na koniec kasjerka wyzwała od starych szmat i kazała wypieralać!. Mało tego wezwała policję!Byliśmy w szoku pierwszy raz takie coś na oczy widziałam. Osobiście z mężem złożyłam zeznania na policji. Skoro kierownictwo nie wie kogo zatrudnia to może policja coś zdziała. Jestem zdruzgotana. Mam nadzieję, że zamkną ten sklep tak szybko jak go otworzyli a właściciel odpowie za swoje czyny przed sądem bo nie odpuszczę takiego zachowania. Ta sieć to żenada
Może ktoś więcej się wypowie. Były premie roczne w tym roku? To jakaś tajemnica?
Nie było premii rocznych i nie będzie. Pytałam swojego BZL i ponoć zbyt dużo firmę kosztował program MyKiK i nie stać ich na premie dla nas. Cyrk na kółkach, wymagania jak w ekskluzywnym butiku a płaca jak w obozie. Porażka totalna.
Dzień dobry , chciałam dodać negatywna opinie do jednego ze sklepów mianowicie w Swidnicy . Bardzo lubiłam robić zakupy w tym sklepie ,lecz od jakiegoś czasu pracują tam bardzo mocno opryskliwe dziewczyny ( tleniona blondynka , dosyć tęga) . Stojąc w bardzo dużej kolejce było jakieś 8 osób przede mną poproszona o otwarcie kolejnej kasy , wykrzyczała ze ona musi posegregować klipsy ( to chyba te zabezpieczenia ) po czym udała się na magazyn sklepu . Panująca tam atmosfera i mina całej załogi przyprawia mnie o wymioty . Bardzo lubiłam kiedyś ten sklep , szkoda ze pracują tam ludzie którzy nijak maja się do klienta a co więcej do obsługi .
Proszę poczytać o panujących warunkach w firmie , że jesteśmy zmęczeni fizycznie i psychicznie, że przytłacza nas nadmiar obowiązków niejednokrotnie " na już " bo RkS sobie tak życzy , najlepiej gdybyśmy miały po 3 pary rąk , to może zrozumie pani dlaczego nie chodzimy z uśmiechami na twarzy
Hej,głupie pytanie,ale czy jest jakaś mama ,która zdecydowała się wrócić do KIK po urlopie macierzyńskim albo wychowawczym??Czy można pod koniec wychowawczego złożyć wypowiedzenie za porozumieniem stron tzw.zeby umowa skończyła się z ostatnim dniem wychowawczego??
Tak ja wrocilam po macierzyńskim i nie polecam nikomu, traktują Cię jak wroga cała załoga wymieniona oprócz kierowniczki której już nie jesteś potrzebna bo ma nowy zespół, uważają Cię za (usunięte przez administratora) bo nie było Cię tyle czasu i nic nie wiesz, nie zdecydowałabym się na powrót jeszcze raz.
Ale pracujesz nadal jak w obozie cały dzień,czy trochę poszli ci na rękę?chciałam wrócić na pół etatu max 3/4 ale nawet nie ma o tym mowy dlatego będę rezygnować i szukać nowej pracy.
Normalnie pracujesz tak jak wcześniej, a nawet gorzej bo gdy poprosiłam o to żeby w grafiku nie robiono mi zmian po 3 dni to w grafiku jakby specjalnie po 3 dni bo kierowniczka "nie ma innego wyboru". Polecam poszukać innej pracy niż narażać się na taki stres ja też jestem na tym etapie.
Wróciłam w trakcie trwania mojego wychowawczego na 3/4 etatu i do końca przysługującego mi urlopu wychowawczego tak pracowałam. Takie możliwości daje nam prawo więc z tego skorzystałam. Pozniej chciałam wrócić na cały etat i też nie było problemu. Pracuje maksymalnie 2 dni pod rząd. Natomiast to już jest kwestia fajnej kierowniczki i fajnego zespołu :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KiK Textil Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KiK Textil Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 547.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KiK Textil Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 440, z czego 18 to opinie pozytywne, 206 to opinie negatywne, a 216 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KiK Textil Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w KiK Textil Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
