O kasę nie pytam bo widzę nikt nie chce nic powiedzieć wprost :P Chcę się zgłosić do salonu w Warszawie, bo szukają doradcy klienta. Ktoś wie jak wyglądają warunki tam, atmosfera? Kierownictwo jest w porządku? W necie wspominają o planach sprzedażowych, ale ani słowa o premiach. Mogę założyć, że jednak jakieś są? I jak wygląda kwestia ustalania grafiku, udałoby mi się podpasować godziny pod potrzeby?
No, a jeśli już uda się sprzedać co nieco to do jakiej stawki można dojść lekko w miesiąc? Bo ta minimalna mnie nie zachęca szczerze mówiąc. Brak umowy tzn. brak umowy o pracę? A no i jedna rzecz jeszcze, fajnie byłoby z czasem awansować na kierownika, ale mówisz że to niemożliwe. To czyli zawsze z zewnątrz zatrudniają?
Dzień dobry. nie mogłam znaleźć ofert o pracę dla handlowców, zastanawiam się kiedy w praktyce ostatnio szukano kogoś do niego? mam już doświadczenie w branży meblowej, stąd zainteresowanie. jakie są wymogi stawiane kandydatom?
Jakiś czas temu pracowałam w firmie Rad-Pol. Byłam bardzo zadowolona ze współpracy. Świetny, zgrany zespół. Szef wymagający, ale potrafił doceniać wykonaną prace poprzez premie. Firma godna polecenia!
(usunięte przez administratora) płacą pod stołem, spóźnisz się o minutę zamykana jest brama, brak parkingu, bo kara. Do tego szef podrywa pracownice, dysponuję wiadomościami SMS. I zrób mi coś teraz (usunięte przez administratora)
Witam. jestem zainteresowana zatrudnieniem się w dziale HR. W opiniach widzę, że dość krótko o nim wspomniano, więc może jest tu ktoś kto obecnie się zatrudnia i by opisał mniej więcej na jakich warunkach można się teraz zatrudnić? zależy mi na poznaniu bieżących stawek oraz atmosfery na dziale
W Pruszków Rad-Pol Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Tapicer. Wziąłeś udział w tym procesie? Podziel się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej. Z pewnością okaże się to cenną wskazówką dla osób, które również biorą pod uwagę pracę w tym przedsiębiorstwie.
O kasę nie pytam bo widzę nikt nie chce nic powiedzieć wprost :P Chcę się zgłosić do salonu w Warszawie, bo szukają doradcy klienta. Ktoś wie jak wyglądają warunki tam, atmosfera? Kierownictwo jest w porządku? W necie wspominają o planach sprzedażowych, ale ani słowa o premiach. Mogę założyć, że jednak jakieś są? I jak wygląda kwestia ustalania grafiku, udałoby mi się podpasować godziny pod potrzeby?
Najniższa krajowa. Bez umowy. Ciągle naloty szefa i dziwne pytania. Niby 1 oko ma, a widzi wszystko. Zero Awansu, rozwoju i niskie premie, jelsi sie uda cos sprzedac. Bo to w koncu paździerz naciagniety lakierem.
No, a jeśli już uda się sprzedać co nieco to do jakiej stawki można dojść lekko w miesiąc? Bo ta minimalna mnie nie zachęca szczerze mówiąc. Brak umowy tzn. brak umowy o pracę? A no i jedna rzecz jeszcze, fajnie byłoby z czasem awansować na kierownika, ale mówisz że to niemożliwe. To czyli zawsze z zewnątrz zatrudniają?
ktoś tu pisał, że stawka jest zawsze adekwatna do pracy... mimo wszystko jest szansa, żeby ktoś napisał obecne zarobki? na jakieś konkretnie widełki to mogę liczyć?
A może tak lepiej zadzwonić i dopytać Dział HR. Najpierw dowiedzieć się jakie są obowiazki a później do nich dostosować oczekiwania finansowe.
Właściciel jest super. Opinia po wieloletniej współpracy. Koniec kropka.
Jakie są warunki zatrudnienia w Rad-Pol Sp. z o.o.?
Co się stało z poprzednią przesympatyczną ekipą w Lublinie, jakaś teraz nieprzyjemna pani, szkoda
Dobrych pracowników trzeba dobrze wynagradzać. Zapraszam do siedziby firmy. Tutaj dopiero Pani zobaczy co się dzieje ????
Nierzetelna firma wycofuje się z ustaleń
Nie przesadzacie trochę? Jak ktoś taki mógłby niby firmę prowadzić?
Jak wygląda sprawa grafiku w Rad-Pol Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Są konkretne godziny pracy zależnie od miejsca w którym pracujesz. Jeśli czasem wydarzy sie potrzeba aby wyjsc bądź przyjść wcześniej/później to szefostwo nie robi problemów.
To fajnie że jest tak elastycznie i szef nie robi problemów. Interesuje się tym bo jeszcze studiuje i zastanawiam się czy grafik mógłbym ułożyć tak że połączyłbym prace z nauką. Przyjmują takie osoby jak ja np. na część etatu?
Czołem. Ostatnio przeprowadzaliśmy się z drugiego końca Polski i szukam pracy, dlatego prześwietlam oceny firm. Czuję, że odszukam informacje jak się pracuje w firmach z Pruszkowa. Pomóżcie mi i opiszcie jaka jest atmosfera pracy w firmie Rad-Pol Sp. z o.o.? Czy firma dba o pracowników? A może jest kantyna? Mieszkam samemu i nie ma mi kto zrobić kanapek. Michał
Hej Michale. Odpowiadając na Twoje pytanie nie będę skupiał się na negatywach. Raczej jest dobrze, z kasą też ok. Odpowiadając w temacie organizacji dofinansowanych posiłków pracowniczych to zwracam uwagę na firmę Lesaffre z Warszawy. Zatrudnieni (wiem to od przyjaciółki, która jest tam zatrudniona) mają tam system informatyczny, dzięki której codziennie zamawiają posiłek w którego koszcie partycypuje pracodawca. To wygodne rozwiązanie, dzięki temu pracownicy nie tracą czasu na spacery do kantyny albo stanie w kolejce. Pozdrawiam. Hania.
Szanowna Pani Hanno. Przyglądam się wątkowi i chyba muszę się dołączyć. Firma Lesaffre, której nazwę Pani przytacza korzysta z systemu SmartLunch. Dlaczego włączam się w dyskusję? Bo wdrażałem ten system. Żywienie pracowników jest coraz bardziej popularnym benefitem pracowniczym. Zwłaszcza, że koszt takiego benefitu nie jest zbyt wysoki. Pozdrawiam Robert
Miałem przyjemność pracować w salonie meblowy Rad-Pol ( niestety z przyczyn prywatnych bardzo krótko ) i szczerze było świetnie. Nie zdarzyło mi się żebym z jakimś pytaniem/ problemem pozostał zostawiony sam sobie, od każdego z kolegów / koleżanek mogłem się sporo nauczyć. Atmosfera była naprawdę fajna, praca tym bardziej. Pozdrawiam wszystkich z którymi miałem większy lub mniejszy kontakt, a w szczególności Martę, Renatę które zapamiętam jako bardzo wartościowe osoby :)
To czemu odszedłeś, że teraz chcesz wracać? Nie napisałeś ile ci płacili. Z pensji też byłeś zadowolony?
Sprawy osobiste przez które nie mogłem być dyspozycyjny w tamtym czasie i to był dosłownie jedyny powód. Z pensji również byłem zadowolony i jak to w handlu - im więcej sprzedajesz tym więcej zarabiasz.
Czytałam, że oni produkują meble retro i meble włoskie, te meble retro to jest chyba dosyć specyficzna działka meblarstwa. Czy w takim razie trzeba mieć jakieś specjalne umiejętności, żeby pracować w tej firmie? Dużo też piszą doświadczeniu ich zespołu. Dlatego pytam.
Piękne meble i duży wybór tkanin
@Monika czyli ten miesiąc pierwszy jakby próbny?
Jestem bardzo zadowolony można zakochać się w tych meblach
Mnóstwo ogłoszeń o pracę. Nie wiem czy aplikować bo to chyba dobrze nie świadczy. Czy ktoś mógłby powiedzieć czy firma jest ok? Czy pracownicy są doceniani i podnosi się ich kwalifikacje np. Szkoleniami jakie są profity? Czy kadra zarządzająca jest kompetentna? Sporo negatywnych opinii A firma ich nie dementuje.
zle sie dzieje, odplyw pracownikow
Na jakie zarobki może liczyć nowy tapicer? I jak jest z podwyżką? Bardzo proszę o opinię na ten temat
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rad-Pol Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Rad-Pol Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rad-Pol Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
