Opinie o MEVIS S.C. - ANNA TABOR, MAREK TABOR Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1465)

Praca i zarobki

Pracowita

23.09.2013 22:08

Inne

Nie zgadzam się z żadną z tych opinii!! Jest to bardzo solidna firma, przede wszystkim stabilna i prężnie się rozwijająca!! Nigdy nie ma opóźnień wynagrodzenia, nie ma żadnego problemu z urlopem, czy zwolnieniem się z pracy, można pobierać zaliczki na poczet pensji, nigdy nie odmawiano pomocy!! Gdy moje dziecko zachorowało, od razu wysłano mnie do domu, jeszcze dopytywano czy na pewno już chcę wrócić do pracy!! Nadgodziny?? Owszem są, ale dostajesz premie, która pokrywa to przynajmniej dwukrotnie!! Jeżeli ktoś przychodzi do pracy pracować a nie kraść czy kombinować to gorąco polecam!! Będąc zaangażowanym masz pewność, że masz pracę na stałe!! Ja pracuję w tej firmie 7 lat i nigdy nie spotkało mnie nic przykrego, wręcz przeciwnie!!!! Nawet nie mam zamiaru podejmować innej pracy. Krew mnie zalewa jak czytam takie kłamstwa!!

Były pracownik

06.12.2018 21:59

Inne

Droga Pani,pracowałam w tej firmie kilka lat i prawda jest to co Pani pisze o urlopach,terminowym wynagrodzeniu. Natomiast nie jest kłamstwem Pani przedmówczyni,która informuje o braku wypłacania za nadgodziny. Nadgodziny były płatne osobom ,które były jeszcze bez umowy a przychodziły na okres próbny. Co do premii , to te 150 albo 200 zł to nie są kwoty,które mógłby by pokryć ilość wypracowanych nadgodzin. Premia jest dana za plan,porządek ,ukryta kontrolę jeśli wypadnie dobrze. Dlatego bądźmy szczere,rozumiem,że broni Pani swoją firmę,lecz mimo wszystko mówmy zgodnie z prawdą.

Skryta12

09.12.2018 18:43

Inne

To co pani napisala nie zgodze sie z tym ja chcialam wyjść do lekarza i nie puszczono mnie bo usłyszałam od kierownictwa ze ruch bedsie w sklepie i musze zostac mialam problemy zdrowotne to nie brałam l4 bo musialam isc fo pracy kolezanka podobnie wiec niewiem czy pani jest pracownica czy moze pani ktora tam pracuje w biurze zeby nie bylo ze az tak zle jest w tej firmie...

anonymous

01.10.2018 15:49

Inne

Pracowałam kiedys w tej firmie. I nigdy bym do niej nie wróciła. Praca sama w sobie jest ok, obowiązki jak w kazdej pracy, ale podejscie do pracownika tragedia. (usunięte przez administratora) mozesz odebrac dzien wolny ale odebrac dzien wolny mozesz tylko w okresach martwych. Gdy chcesz wyjsc godzine wczesniej musisz sie tlumaczyc dlaczego i to bardzo. Gdy potrzebujesz wolnego ale nie jest to okres martwy po strasznym gadaniu dostaniesz dzien wolny ale z wielka łaską. Premie raz na pół roku i to smieszne 100 zł. Robisz za księgową, magazyniera, sprzątaczkę, dział reklamacji, robisz przelewy, poczte ale nie płacą za to. W kazdym normalnym sklepie towar robisz w godzinach pracy ale tutaj musisz przyjsc dwie godziny wczesniej, za te godziny oczywiscie ci nie zaplaca. Kierowniczka straszy ze jesli nie bedzie porzadku na sklepie przychodzisz na drugi dzien za kare wczesniej i nie wpisujesz tych godzin. Gdy sa male utargi szef cie niby prosi zeby kazdy sie staral, jesli nie, bedziemy inaczej rozmawiac. Kazdego klienta masz traktowac jak zloto i wpychac buty na sile. Na umowie nie masz wpisanych sobot, mimo to musisz przychodzic do pracy. Nie dostaniesz wolnego, jezeli nie zalatwisz nikogo na zastepstwo. Wyzysk i jeszcze raz wyzysk. Oczekuja od pracownika wiele ale sami nic nie daja w zamian. Jedyny plus to chyba taki, ze masz wypłate na czas, ktora oczywiscie musisz sama sobie wyplacic i uzbierac z utargow, jesli nie uzbierasz z utargow, musisz czekac az utargi sie zwieksza.

Pracownica

02.10.2018 08:10

Inne

Niestety to jest sama prawda..praca jak praca ..wszędzie trzeba robić,ale pomiatanie pracownicami to jest przegięcie. Zachowują się jakby to były ekskluzywne butiki a jest to zwykły sklep z tanim obuwiem. Pracownice musza wchodzić klientom w tyłek. Najlepiej jakby zakładały buty na nogi i rozkładały czerwony dywan.. nadgodziny (usunięte przez administratora) lub wliczane w pseudo premie, która wynosi 100 zł raz na jakiś czas..soboty nie płacone w okresie martwym styczeń,luty.. (usunięte przez administratora)przyjedzie na sklep i mówi, ze powinnysmy być wdzięczne za umowę. Stare pracownice odchodzą, nowe przychodzą na kilka dni.. towar robiony przed praca, inwentura przy otwartym cały dzień sklepie i oczywiście trzeba zostać po pracy,szkolenia o 6 rano,żeby dziewczyny nauczyły się sprzedaży,a tak naprawdę przez 4h szef gada tylko o sobie..Kpina i jeszcze raz kpina..dziwie się,ze jeszcze nikt tej firmy nie zgłosił do inspekcji pracy.

G

02.10.2018 15:33

Inne

Prawda. Po prostu,prawda.

Pracownica

06.02.2018 22:02

Inne

Tak się składa że pracuje w tej firmie już jakiś czas i niestety nie mogę powiedzieć nic złego. Reklamację, owszem rozpatrujemy my, w razie jakichkolwiek wątpliwości odsylamy do rzecznika, czy on jest naprawdę czy nie nie wnikam, ale odrzucone reklamację mogłabym policzyć na palcach jednej ręki. Dziewczyny nie oszukujmy się, szef nigdy nie będzie popierał wymian bądź zwrotów gotówki bo to są jego pieniądze, ale nikt oprocz ciągłego tłumaczenia nademna nie stoi i to czy uznam, wymienię obuwie to jest tylko i wyłącznie moja decyzja. A skoro nawet uszkodzony but wyślemy do reklamacji to co zmieni fakt że naprawi go szewc w Świeciu czy w Toruniu ??? Co do obowiązków, to owszem trochę dokumentów jest, ale nie wydaje mi się abym pełniła funkcje ksiegowej. Premie są, za soboty są dni wolne, bądź są one zapłacone. Milionów nie zarabiam ale ludzie to jest sklep obuwniczy.. dlatego nie rozumiem czy mamy różnych szefów, czy poprostu to jest już przesadzone i świadczy o wygorowanych ambicjach, bo skoro takie ktoś ma to nie rozumiem po co starał się o pracę w tej firmie a nie np w urzędzie skarbowym :)

Pracownica

31.05.2018 08:19

Inne

Owszem są zestawienia materiałów, środków czystości, reklamacji i ubytków. Są raz do roku, jesteśmy informowanie a nie rozliczane. Ludzie to że ktoś zadzwoni i powie że wydaliscie za dużo na środki czystości to nie znaczy że macie tylek podcierac gazeta. Ciekawa jestem jak Wy byście się spisali jakbyście mieli zarządzać setkami pracowników.. Nie powiem czasem jest napięta atmosfera, bo ruch mały, bo towar nie schodzi ale ja idę do pracy, robię co do mnie należy a reszta się nie przejmuje. I raczej jestem dobrym pracownikiem, nie nadgorliwym i to że mam nie zawsze super porządek na sklepie i np kierownik zwróci mi uwagę to nie wylewam swoich zalow na forum, poprostu biorę tylek, układam a potem mogę sobie spijac kawę o ile oczywiście będzie na to czas..

Amanda

09.09.2018 20:59

Inne

Wiadomo, że tyłka gazetą podcierać nie będe, ale sam fakt rozliczania czy informowania ile tego zużylam jest żenujący

Pracownik

19.03.2018 15:47

Inne

Witam wszystkich! Długo zastanawiałam się, czy dodać tu coś od siebie i doszłam do wniosku, że warto podzielić się opinią ze swojego punktu widzenia. Pracownikiem w firmie Mevis jestem już parę lat, ale gdybym znalazła inną pracę- nie zastanawialabym się. Prawda jest, że ma się umowę na cały etat. Prawda jest, że pensja jest wypłacana systematycznie, bez żadnych problemów, ale... Niestety zawsze jest jakies ale , także i w tej firmie zacznę może od wypłacania premii i nadgodzin. Dziewczyn , które pracują już kilka lat i dalej tego nie widzą, to albo są ślepe albo naiwne. Nie ma czegoś takiego jak wypłacanie nadgodzin w mevis! Najlepszym dowodem na to jest fakt, że mając wyrobione nadgodziny nie dostałam zapłaty, bo nie. Kierownik odpowiadał wymijajaco, sam nie wiedział co powiedzieć. Na koniec usłyszałam, że nie dostanę zapłaty za nadgodziny , bo nie wyrobilysmy planu. Tylko co jedno ma do drugiego ? Przez brak wyrobienia planu nie otrzymałam premii plus nie dostałam zapłaty za nadgodziny. W martwym sezonie , choć wyrobiłam plan, nie dostałam premii, Bo " to taki mały plan był, że nie należy się premia". Wielokrotnie kierownik sugerował, aby wybierać nadgodziny ,nie czekać na zapłatę. Ok. Problem W tym , że nie w każdym miesiącu możesz wybrać nadgodziny . Decyzje podejmuje kierownik , A z tym już różnie bywa... Inwentaryzację... kolejne nieuczciwe podejście firmy. Liczenie obuwia odbywa się po pracy i bywa z tym różnie. Raz 3 godziny A raz 8-9.czyli przychodzisz do pracy na 10. Sklep jest czynny do 18, później od 18 np. Do 2 nad ranem jest inwentaryzacja . I żeby było śmiesznie, na następny dzień na 10 do pracy. I nie ma mowy, że nie przyjdziesz, bo to jest twoj obowiązek !!!! Zapłacić Ci raczej nie zapłacą, dadzą Ci nadgodziny... A już wiecie jak jest z nadgodzinami. Reklamacje... nic dodać nic ująć.... szkoda słów. Za wszystko obrywa pracownik.

Maĺy

13.05.2018 20:28

Inne

Proponuje powiadomić inspekcję pracy oraz skierować sprawę do sądu pracy:)wygrana pewna;)oddadza z nawiązką;)a w inspekcji podać tylko dane firmy.dzień i są;)

Była pracownica

17.05.2018 12:21

Inne

Pozdrowienia dla Pana Le...szka

ZGIERZANKA

26.11.2017 22:17

Inne

Ja również szczerze odradzam zakupy w tym sklepie. Buty zakupione we wrześniu reklamowałam już na początku października. Reklamację uznali ale musiałam wybrać cos innego choć bardzo nie chciałam bo wiedziałam że to bubel. Wybrałam kolejne i jutro znów idę reklamować buty znowu po nie spełna miesiącu i co tak będę chodziła co miesiąc a w czym do cholery mam chodzić??? Nigdy więcej zakupów w tym bublu. Odnoszę się do sklepu w Zgierzu ale po opiniach widzę że to jest wszędzie. WIELKI WSTYD DLA WŁAŚCICIELI

Czarna

06.12.2017 19:28

Inne

No oczywiście..najlepiej rozpier*** buty za 19.99zl i przyjsc do sprzedawcy kłócić się o zwrot pieniędzy..nie jedną mialam taką sytuację,ze Pani twierdziła,ze tylko raz miała je na nodze,a wygladaly jakby wojne przeszly.. Droga Pani reklamacje to my musimy powtarzam musimy przyjąć każdą, chociaż wiemy,ze niektore wady nie podlegają reklamacji..to mam obowiązek ją przyjąć i spisać.. a o tychtym obcasach pierwszy razraz słyszę,mialam reklamacje zi obcasami i jakoś żadna z Pań nie zalila się na takie cos.. bylam kiedys na zatowarowaniu w pewnej znanej firmie i wiem jak to wygląda..a Pani tylko widzi to co chce widziec.. niestety taka jest rzeczywistosc,widocznie nie popracowala Pani w handlu.. mam tez klientow,ktorzy bardzo duzo sie klocili o, zwroty,reklamacje,a nadal są stałymi klientami.. pozdrawiam i życzę zawsze udanych zakupów..

butki.pl

10.12.2017 00:17

Inne

Pani to chyba pracuje w tej firmie bo tak jej broni. Rozumiem ze musi Pani spisać reklamacje każdego obuwia ale nawet gdy one kosztują 19 czy 9 to i tak klient ma prawo je reklamować. Czytałam wcześniejsze wpisy i dziwi mnie to że buty które nie wytrzymują 6 miesięcy są odsyła do rozpatrzenia. Ja tez pracuje w obuwniczy i u nas buty do roku czasu rozpatrujemy na miejscu z pozytywnym skutkiem . Dziwna filozofia waszej firmy. I jeszcze ze na reklamacje klient ma 3 miesiące totalna bzdura to jest jakiś wasz wymysł nie ma czegoś takiego!! Współczuję tylko tym Wszystkim klientom ze muszą się tak z Wami uzerac. Właściciele oczywiście umywają ręce i wszystko spada na pracowników.